職場甘苦談
老娘就是 HR,就是不爽請本勞
發表日期:2018-04-20 22:39:56
內容:
寧可請外勞30K,我也不想請本勞22K

老娘在高雄當 HR ,就是爽缺。讓我不開心,我就建議減薪縮編,
考績給你0。你咬我。
100
2018-10-19 01:18:55
講白點就只是條缺德的資方狗
99
2018-10-18 18:08:27
很多人都知行情價,可是台灣網路論壇天龍人都百萬年薪起跳的耶,
政府也說台灣平均有5萬啊.但台灣還能在爛的,因為台灣網路論壇是垃圾、政府也是垃圾還沒見底的?
98
2018-10-18 08:53:20
起薪23k 是行情價沒錯 差不多。
97
2018-10-17 14:52:17
22k~25k 行情價 很多人搶著做呢
96
2018-10-17 10:52:10
因果循環,只是此時得意
95
2018-10-16 21:28:54
94
2018-10-07 15:15:03
了不起 負責
93
2018-10-03 18:41:54
外勞很可憐的
92
2018-09-30 08:04:59
人資沒再看履歷,打打電話,叫你去洗臉的
91
2018-09-29 21:52:11
啥鳥事
90
2018-08-18 17:45:37
我笑了,還以為什麼大事
89
2018-07-06 09:43:00
妳這個臭阿婆
88
2018-07-03 13:10:49
誰會想咬你這個阿婆
87
2018-07-02 13:44:48
說個笑話: hr 領資方錢,替勞工發聲。

老闆省超跑的錢,「花錢」請人資來公司,是「替你們員工」謀福利的好嗎,是站在員工這方的「溝通橋梁」。
要珍惜。


86
2018-07-02 12:17:25
HR的功能只要會電腦就ok了 沒什麼三小路用
85
2018-06-25 21:39:32
樓下的...別忘了身為主管也是哦...
84
2018-06-25 21:34:24
HR就是老闆身邊的狗
83
2018-06-25 18:33:33
下樓不用生氣,她自會有報應。替高雄感到可憐。
版主,妳千萬別來台北,這裡不適合妳。
82
2018-06-24 15:45:49
81
2018-06-22 13:40:03
靠北的人資
80
2018-06-21 18:10:17
B嘴辣!幹妳娘
79
2018-06-21 17:42:38
有什麼困難?
78
2018-06-21 17:40:05
B嘴辣
77
2018-06-21 17:19:02
人事領老闆錢做事,沒毛病。臉皮夠,你也可以去人資
76
2018-06-20 16:08:39
不爽 需要我X你嗎 我X人很爽的
75
2018-06-16 20:29:53
生啥氣
74
2018-06-16 17:36:40
有人資生氣了
73
2018-06-16 09:49:40
hr的名聲從沒好過,
這位hr說話雖然比較直來直往
至少人家敢做敢當敢承認,
比起背後桶刀的hr裝好人的雙面人好很多
我就遇過,人前好朋友,人後下毒手。
72
2018-06-16 03:23:03
不要在這丟人害其他HR的名跟著臭好嗎
71
2018-06-14 22:19:15
拉g一個
70
2018-06-12 00:07:19
哇靠
69
2018-06-07 15:42:51
這傢伙肯定沒人要
68
2018-06-06 01:55:45
版主何時要出來選高雄市長? 記得要宣傳一下你這篇文的理念喔!! 口號: 老娘以前就是HR,就是不爽請本勞。
相信你一定會當選,高雄經濟就靠你了。
67
2018-06-06 01:24:26
說個笑話? 版主,搞到沒人,你要自己做嗎? ㄏㄏ..
沒員工,哪來高尚的你?
在公司,亂下政策,四處找人碴太多想法也是個問題人物,這殺傷力比底下亂搞還嚴重,會直接倒很快。
有些老闆很信風水,公司如果信命理師的話,那命理師有幫你算過四處擋人財路斷人財公司會如何嗎?
多亦事 需 和氣生財 ,意指待人和善能招財進寶,這句成語的用意就是這樣來的。
66
2018-06-05 23:57:50
公司最廢的職務就是HR,沒產值的垃圾
65
2018-06-04 23:07:15
倒閉
64
2018-06-04 19:29:58
多積德吧,做人不要那麼機車
63
2018-05-30 10:14:15
HR 87
62
2018-05-30 06:29:43
我本身站在中立角度看待,如果待遇合理每年調薪我相信台灣人也可以像外勞一樣肯做,重點在於現在很多公司要台勞肯做又領低薪,還他媽的萬年不調薪,但也遇過很多台勞都叫外勞做事又想領高薪。
61
2018-05-30 05:45:24
0.0
60
2018-05-29 23:11:25
樓主去死吧
59
2018-05-29 00:23:43
0
58
2018-05-25 17:57:42
*.* yo yoyo 好棒棒
57
2018-05-25 01:46:34
你若寬容 每個人都是你朋友
http://www.ursalary0.com/topics/topic_view_tw/945
56
2018-05-24 22:40:25
以後人資要改成「缺德hr」,太常做缺德事,不會有好結果的。
我們公司人資,也是一直在偷104人力銀行裡面的個資,利用職務之便,去刊登根本就沒需求的職缺,
算是一種釣魚,讓你投簡歷過去。
而且她還把之前待過的公司人事資料機密,拿到我目前公司使用。我會知道是因為她自己還沾沾自喜,
到處大嘴跟人家講哪家公司福利薪資怎麼樣,因為同事間會去問她,她就用104去查。
超扯的。
55
2018-05-23 17:47:48
廢物→人資→只能領低薪
54
2018-05-22 20:09:43
好兇喔
53
2018-05-21 08:10:15
我面試過很多廢物,廢物只能領低薪。
52
2018-05-20 22:05:31
我給樓主87分
51
2018-05-19 12:48:51
人資就是官大,ㄏㄏ
50
2018-05-18 17:47:52
臭臭的,不想咬
49
2018-05-18 02:45:12
好大的官威
48
2018-05-18 02:01:20
臭鮑魚,長蜘蛛絲了快清一清啦

祝你公司請不到人,連外勞都不想做

整間收一收倒一倒,之後呢,你完全找不到工作,只能去賣

慘得愛滋,並結束自己人生

#時候未到
#不是不報
#提到味道
#真的很臭
47
2018-05-18 01:53:40
好啦好啦,快去請外勞啦,我並不想知道你了請幾個外勞了,反正對我沒影響,你也管不到我,倒是你自己要擔心你的工作遲早有天會不會被外勞取代掉? 還是被人工智慧給取代? CC
46
2018-05-17 19:14:24
人資比較會去建議老闆請移工,說移工多好有多好,一個月可以省下多少錢。
大概就是這樣。
45
2018-05-17 19:11:41
無言
44
2018-05-16 19:01:27
你們的錄取決定在人資手上
難怪一直待業 哈哈
43
2018-05-16 05:05:37
出來講
42
2018-05-16 01:06:30
你這種的下面一定很臭
不說了哼哼
41
2018-05-15 11:43:22
HR 崩潰
40
2018-05-14 07:34:21
hr:翻白眼,我也只是拿一點錢,需要做點業障,喔!不是,是業績。
39
2018-05-13 16:20:48
HR生氣了!顆顆
38
2018-05-13 14:51:27
你的薪水難怪就那樣
37
2018-05-12 22:38:35
吵死了,提醒個屁。
36
2018-05-12 14:23:51
出勤異常單
明明自己哪天沒刷卡或沒帶卡應該很清楚啊
關於薪資的考勤還要人資一直提醒...
35
2018-05-12 12:41:53
人資嘛,你懂的。顆顆
34
2018-05-12 09:14:59
不請本國勞工就不請啊,靠北什麼
33
2018-05-12 09:10:34
補單是只加班單嗎?
32
2018-05-11 11:25:12
沒有阿
是我自己太好心給員工一直補單
哈哈 之後要狠下心 沒在時間內補單一律不收了
31
2018-05-08 21:38:50
27樓 牛逼啊,敢做人資的很多,但敢承認是資方打手的,你可能是全台唯一。
省人事成本,的確是公司請你來的最高原則。踩著別人的屍體往上爬。
30
2018-05-08 11:21:22
29樓:
不會吧 ! 你們公司只有一個人資喔?
是公司的問題還是你個人的問題呀?
29
2018-05-05 11:28:24
昨天剛趕完結薪相關資料的人資路過...
在月底到月初時 其實我幾乎沒有時間看履歷 求職者拍謝:(
最近因為同仁出勤異常跟加班搞到整天沒有其他時間看信件

我在北部科技公司XD
28
2018-05-05 10:51:37
樓主
你也算是 hr 裡面最誠肯的。

至少你表達了你心中所想,總比雙面人來的好。

表面跟員工好,實質桶刀。至少你敢承認你領的是公司錢做公司事。
27
2018-05-05 09:43:53
對人資的誤解如下:不要再跟老娘哭夭

1.你的上一份工作薪水沒寫,我哪知道你上家公司對你值多少錢?實務上你還不是偷灌水,你以為我不知道,我人力銀行隨便查都知道哪家公司薪水行情。我說你開太高,有數據,我不砍你薪水,我對得起公司花錢請我來嗎?那就不用請我來當人資。

2.你住哪不寫?這個也很扯啊,我就不能問你住哪嗎?我不知道你住哪,保險怎麼賠上班途中受傷,是因公受傷,還是你自己想詐領。沒有地址,怎麼知道你上班路線。

3.重複投履歷表,你沒做過人資,就別屁,我一天收到幾百封,沒有叫你來面試,就是你不ok,不要一直投個不停。沒有用的啦。

4.說我亂開職缺,整天都在徵人,我這不是創造就業機會嗎?是你自己沒本爭取到面試機會,況且我公司有付錢使用人力銀行,本來就有正當性,是人力銀行自己開的功能,個資查詢,干我屁事。


26
2018-05-03 17:43:11
樓主的口氣跟我認識的人資好像,妳該不會是碩士畢的吧?曾偷公司機密人事個資資料,然後被捉到開除。
口氣超像的啦。
25
2018-05-03 06:24:16
11樓的見解,才是真正的答案。
24
2018-05-02 23:38:59
你在哪當HR干我癖事
考績給0? 你是說拷雞給你,要拷雞我有啦,烤箱借你自己拿去拷。
你是被拷的那隻雞,還是給人拷的都還不知道呢!!
吃烤雞,不咬你咬誰?
23
2018-05-02 11:12:48
她應該是親戚皇族,口氣大不意思,搞不是是老闆的小三。
22
2018-05-02 07:56:01
人資也是有好人,只是比較少見。唉
21
2018-05-02 02:35:17
腦子是不是撞到?
20
2018-05-02 02:23:19
你確定你是HR? 小孩子不能說謊喔!! 乖
這位應該不是HR,這個應該只是工讀生而已,在HR部門當文書助理,就把自己當成了HR
小孩子上來這鬧,真正的HR素質沒這麼不專業,人資有人資的素養
說是考試進去,都能請到這隻阿貓阿狗當HR,EQ跟管理,大致上也能猜得出這間公司是抱著怎樣的經營模式??
一個蘿蔔一個坑,我想他們公司也應該不怎麼樣。
19
2018-04-30 22:42:52
我也想知道哪家公司,我不是要找你,不用擔心,我是怕勿闖。
說出來,公司不會倒,不用怕。
18
2018-04-29 21:31:08
那一家公司?
17
2018-04-29 16:08:47
=.="
16
2018-04-29 14:19:56
求別再重複投履歷,不想看,就是不想,一直重複投。
很好玩嗎,我每天要看上百封履歷,我還怕找不人。


15
2018-04-29 14:06:53
從HR回答看的出來,非常的不專業、跟情緒化。
還到處幫公司樹敵.........
14
2018-04-29 11:00:44
笑死人,整天來跟我哭夭獎金、薪資少、當初面試,你自己同意,我有強求嗎?現在哭什麼。
請假扣薪本來就是合理的,沒做事就沒報酬,天下有白吃的午餐嗎?
無薪假很合理,公司沒訂單,請你來打蚊子嗎?
都不用績效管理、都不用獎金制度、都不用面試考試、阿貓阿狗能都能請?
你講這麼多,有本事就離職,你有本事,就不會我來管理你,而是你來管理我,不要來跟老娘整天哭夭。
13
2018-04-28 16:08:50
不會咬你啊! 頂多員工會離職,你自己做,外勞會照顧你的。
走狗,這種最不要臉的職位,拖垮整體公司的營運,公司的老鼠屎,還要公司整體員工去養你們部門。
外勞如果看得起你? 你就去找阿!! 外勞就跟台灣勞工差別不大,你這種個性別以為他們都沒感覺,外勞比台灣算錢算的還精明,你以為我沒帶過管理過外勞? 像你這種外勞會跟你說怎不是你下來做,我跟你領一樣的錢來管理你? 你歧視我? 你來啊,我不做了,台灣錢沒有很多,比以前越來越少,我要回家了。
12
2018-04-28 08:04:55
說穿了,就是為保自己飯碗,自願當資方的人,打自己人
11
2018-04-28 08:02:10
HR,除了怕被別人當最沒事做的職缺,會自己找事做。
想盡辦法提高離職率,是為了申請外勞。
因為本勞離職證明,就可以去跟政府申請外勞資格
。你看,本勞都沒人要做,請不到,廢話,22K當然會離職啊。
這也難怪HR願意給30K請外勞,也不願意用22K請本勞,
因為本勞懂勞基法,我還沒看過外勞去申訴勞工局的。

還一有點有貓膩,30K請外勞是12小時,22K是8小時。
你真以為願意多花錢請外勞。別傻了。
10
2018-04-28 04:24:43
如果讓我遇見你,我不但會咬你,還會撫摸你,讓你很開心的,顆顆
9
2018-04-26 22:06:01
啊不就好棒棒!啃
8
2018-04-26 22:04:14
還好沒遇見妳,tmd
7
2018-04-22 13:56:28
哇靠!高雄有妳真好。
6
2018-04-21 19:34:14
https://www.businessweekly.com.tw/article.aspx?id=17790&type=Blog
5
2018-04-21 19:23:04
.....
4
2018-04-21 18:00:48
有種你出來,我可以讓你開心,顆顆
3
2018-04-21 08:58:53
馬的,垃圾人
2
2018-04-21 08:54:54
以(此)( )為榮 !
1
2018-04-21 03:05:15
http://www.ursalary0.com/topics/topic_view_tw/939
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