職場甘苦談
英屬維京群島商祥捷國際開發股份有限公司台灣分公司
發表日期:2018-03-14 12:46:31
內容:
請問大大,曾有人在這上班或面試過嗎?查它商業司資料今年1月剛成立沒多久,
104是寫遊戲軟體開發、遊戲資訊技術服務,兩邊資料對不起來,擔心是詐騙集團,或是不法行業來騙人的。
有人能提供一下這間公司的相關資訊及面試資訊嗎?

57
2018-09-11 11:43:52
這家公司的技術主管人滿好的,可惜應該再看看外面的世界。
在菲律賓分公司的人不是不離職,而是有合約在不能離職啊啊啊!!!
而且公司政策朝夕令改,說真的滿爛的…
56
2018-05-13 20:41:13
。。。。。。。
55
2018-05-11 16:03:23
從天眼通連結過來的.......
54
2018-05-08 11:18:53
我本人是在職者,在我看來,一堆酸民可以不要一直在這秀下限,這樣只會顯得你自己有多魯而已,比起整天在網路上造謠,不如利用時間去提升自己的工作價值。
53
2018-05-07 18:32:00
建議招技術人員,要寫上薪酬,不要寫面議。都常面議都是低於30k在寫的,因為上不了台面,所以寫面議。
52
2018-05-07 17:31:46
在我看來不能妥善處理人的問題,還加深內部不滿,問題只會越來越多。
51
2018-05-07 17:18:27
路過...客觀來看,無論是面試者或任職中,都是真實反應,並非故意說不實的話。是技術主管和人資不去正面看清並回應真正問題點出在那。1月成立到現在,4個月中8個離職,己經是平均1個月2個離職的高離職率,還間接用流放來暗指公司其他員工,不懂尊重員工被批評也是正常的。
50
2018-05-07 11:32:41
我是技術主管本人
扣福利金的制度已經在2018年2月取消並退還,這個制度當初是為了體恤員工,所以公司都會額外提撥1000元作為福利金使用,因為勞工局提醒不能扣除員工薪資,所以取消福利金制度,就算是員工自願答應提撥也不能,所以才會取消並退還
另外,福利是靠自己給公司創造價值才能要的,這是我在應徵每位團隊成員都會說的話,沒有一間公司會願意花錢讓你爽爽過的
薪資待遇請展現你自己的實力來證明,我們公司內部年薪百萬的也是很多人,只要你有能力證明我絕對肯開給你
公司是做博弈產業遊戲研發的,如果對這個產業有疑問,真的請你拒絕面試邀約

目前公司總共離職人數 8 人,有人有自己的生涯規劃,有人是不適任,有人是家庭因素
所以請不要在說不實的話,如果對公司有疑問歡迎您來面試,我會親自回答您的問題

親眼確認的才是事實。
49
2018-05-06 23:46:59
在菲律賓總公司的人連一台咖啡機都不願意提供給台灣使用,談何其他福利??別再騙人了!只想壓低薪資聘僱台灣人,是當台勞嗎?
48
2018-05-06 23:36:13
在農曆過年後,HR跟技術主管用全辦公室都聽到的音量說,過年後離職潮是找人最好時間,之後再找的都是被其他公司流放的 依妳這標準,公司有2/3都是被流放的?!以後說話請先多考慮 再說出口。
47
2018-05-06 22:26:54
從HR就可以看出公司的素質、文化、制度...請公司多往尊重員工方向努力!!
46
2018-05-06 22:01:35
爭取福利就是從我們的薪水每月扣200元當福利金??要不是勞工局說明公司沒有成立福委會,從薪水扣200當福利金是違法的,必須歸還,直到現在我們還繼續被扣錢,卻沒享受到任何福利??妳自己找的親信助理,爽爽坐後面,開門、接待、收包裹、飲水桶都要其他工程師處理,這樣對嗎?
45
2018-05-06 21:33:02
公司離職率應該是平均三個月有二個人離職吧
少批評吧 畢竟公司是開放式空間
44
2018-05-06 10:45:55
恩恩
43
2018-05-05 10:00:32
對了,hr,你真的是幫到忙,真懷疑你真心向著公司,還是你在故意說反話?其實是暗示。

2~3個月離職,真的是很高的數據,不是低的流動率,全台會寫程式有多少?
依你用這麼兇,全台工程師都不夠你用了吧。
42
2018-05-05 09:57:16
hr 帶風向,公司正當經營。高招,不過好像是幫到忙,間接承認,並且有請律師。這公司衰到,躺著都中槍。
能不能不要帶風向,解說一下,你對以下人家給你的印像。說人家薪資開太高、穿著,有這回事嗎?
41
2018-05-04 17:58:20
各位的發文~我們看到了,對於做錯的地方,我們會虛心檢討,認真改進
但對於一些酸民說的無中生有的事,沒什麼好作假洗白的~因為數字會說話 ,如果我們真的那麼糟糕,公司離職率應該會很高吧!但到目前為止 公司大概平均2-3個月才離職一位同仁.
擔心公司違法的問題,公司有專業法律顧問,真的單純只做遊戲研發,之前也有競爭對手去惡意舉發,公司完全沒有違法事由,就是公司正當合法經營的最好證明!!!公司全體同仁都很努力很團結的為了公司的發展而努力,主管們也都努力為大家爭取調薪與各項福利.
我就是hr本人!
40
2018-05-03 23:35:54
34 35樓 多說多錯
39
2018-05-03 23:30:43
如果人資連最基本算薪資都不會 還找專屬會計師來算 ,這位人資專業很明顯不足了 公司該換人 還是公司不重視專業??疑...那裡面的素質??呃...啊...
38
2018-05-03 23:13:02
仔細看內文 面試者是直接聽到人資批評他 還感應勒 想漂白自己 技巧也高明些 越描越黑了
37
2018-05-03 23:05:15
104就老實寫開發博弈啊 還包裝成遊戲 這點也是誠信不好的證明之一 心裡有鬼吧…浪費別人2小時去面試
36
2018-05-03 22:54:28
人資洗白 呵呵呵
35
2018-04-30 18:41:42
一堆人講得好像很懂博弈產業一樣?

公司就是專門開發博弈系統。
要知道,台灣可是全球主要博弈設備製造商之一,
上市上櫃的公司不少,系統開發更不在少數,
還有轉投資賭場的公司,
是不是這些都該被檢調查一下水錶?

在台灣,研發博弈系統跟製造硬體設備,
只要不涉及經營,都是屬於合法範圍。
應徵面試的時候都會確認,
並且提醒對於博弈系統開發沒有問題的,再繼續面試下去。

要是真有問題,公司這麼多人,還會到現在營運正常
(檢察官可不是吃素的)?

批評就算了,畢竟面試過程是每個人感受都不同,
違法的事情就不用提了吧!有些事情的判斷還是得要有點邏輯。
34
2018-04-30 18:05:06
看了好長的一段樓啊.......讓人覺得這公司是不是真的不好了?
個人在這公司也待了一段時間,大概有點資格說一點點資訊吧:

公司是研發,所以除了技術人員之外,還是技術人員,其次是美術,以及HR

如同樓層中所說HR只有2人,基本上工作量也是挺大,為了不出錯還特地請專屬會計師計算薪資

至於公司的位置,樓下要開什麼店鋪不是我們可以決定的吧XDDDDD

至於煙味濃?我猜那天你大概遇到菸王了(本身不抽煙,對煙味也是很敏感的唷)

至於公司名稱的轉換,這邊知道的訊息是總公司需要換個名字,不過對員工來說用什麼名字都一樣,

並不是為了洗白什麼的,至於面試之後的批評.........說起來我的位置就在面試附近的位置,很少聽到這類資訊

從何知道HR批評???難不成有心靈感應!!!(ESP大喜!!!拜託讓我拜師!!!)

公司的氣氛基本上還蠻開心的,其餘的就讓大家各自評估,只能說每個人對於事情的觀察方式不同

才會有一些事情發生,這算洗白文嗎? 不過個人是這麼感覺的拉,就請各位各自評斷了。

誠信這種事情,不是口頭說說就可以的,但說誠信不好,我想這得有所證據啊,空口無憑這點基本上很難讓人信服
33
2018-04-10 14:55:06
很糟糕
32
2018-04-09 21:37:21
104包裝過 覺得被騙 這公司誠信不好 整體面試下來印象很差 浪費時間
31
2018-03-27 18:33:08
EQ不好倒是其次,,重要的是----不要每個月都算錯薪水,這點最讓人受不了
30
2018-03-20 11:09:46
目前任職中,公司約35人,僅2位人資行政,其餘都是技術面的工程師。因為內部技術人員幾乎都是內部互相認識推薦進來,目前大家工作氣氛都很好。福利上勞基法保障都有,也有加班費。資深也會帶資淺。除了人資問題外,其餘真的都很不錯。
29
2018-03-20 09:32:37
最近有去面試過,網路上意見準確性很高,可以參考!
整個面試過程下來.... 建議別去!
28
2018-03-17 11:24:26
這公司大樓3樓經營酒店,整棟大樓菸味很濃,我去面試看到裡面員工染髮短裙,還以為是...
27
2018-03-15 16:40:47
你好
26
2018-03-15 12:15:31
這間我有去面試過,HR一付自以為是的,姿態擺很高。第二關面試的人,態度就很好,談技術面的。畢竟技術被肯定比較重要,HR如何就不重要了。
25
2018-03-15 11:33:29
這種開發博弈遊戲的公司 都很會遊走法律邊緣 找台灣人寫 在菲律賓合法交易 為了養老婆小孩 我也曾冒著風險待過這種公司幾年 菸~ 所幸現在考上捷運 軟工們 下班後別玩遊戲打發時間 多去準備其他出路。加油!
24
2018-03-15 11:09:07
這種騙吃騙喝的外商公司 就該滾出台灣
23
2018-03-15 11:01:10
別被騙了 104開出11個福利 我只享受到3個,都是勞基法基本保障,之前還從我們薪水扣福利金,說是當作員工福利@@ 瞎爆了
22
2018-03-15 10:42:42
當保全
21
2018-03-15 10:09:24
呃…104包裝很好 本來想投會計行政 好險有先查,感謝大大 。這種八掛愛批評的同事最讓人討厭~•
20
2018-03-15 10:00:58
內部HR怎麼很糟糕的感覺。。。
19
2018-03-15 07:27:00
ㄏㄏㄏ
18
2018-03-15 07:01:57
台勞?
17
2018-03-15 07:00:31
http://ursalary0.com/salaries/salary_view_tw/6589
有人去面試測試工程師 薪水只給32K 這也太低了吧
其它博弈公司 同職缺至少也給40K 年資2-3年都要給到45K
16
2018-03-15 06:47:04
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20170804/1175531/
從事博奕行業 小心被抓 歹路不能走

當客服也會被抓
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170804004979-260402
15
2018-03-14 23:19:19
感謝分享!
14
2018-03-14 19:25:05
小弟今天有去面試遊戲企劃
一男一女來面試,聽他們對話,好像不知道自己要來面試人??
這甚麼鬼公司阿@@
13
2018-03-14 19:12:28
這公司前身 薩摩亞商厚碩全球投資股份有限公司 去年有去面試過
這邊有相關評價
http://www.ursalary0.com/topics/topic_view_tw/612
建議不要去這種頻繁換公司名稱的 還是外商公司 ?? 通常是不法勾當的公司徵人手法 千萬要小心 !
12
2018-03-14 19:08:31
104 薩磨亞商介紹
https://www.104.com.tw/jobbank/custjob/index.php?r=cust&j=643c446d3638406932343c653a40381b82b2b2b284248342664j52

和英屬 一模一樣
https://www.104.com.tw/jobbank/custjob/index.php?r=cust&j=44524a733c3e466f383a426b40463e21931313174483e607109j52&jobsource=checkc
11
2018-03-14 19:06:10
怎麼知道 "英屬維京群島商祥捷國際開發股份有限公司台灣分公司" 就是 "薩摩亞商厚碩全球投資股份有限公司"?
10
2018-03-14 18:22:11
叫你去膩
9
2018-03-14 18:08:30
ㄟㄟ 我有去面試過 不就好險沒去
其他人去面試 都在背後批評 會不會我也被這樣對待阿??
寫測驗太認真沒聽到...
進去上班還待得下去嗎@@
8
2018-03-14 18:02:11
這種就是爛梨假蘋果的公司
7
2018-03-14 16:17:42
我在這間公司任職過.....千萬不要去 浪費時間
除非你很缺錢........
6
2018-03-14 14:16:01
感謝各位的留言, 我也有收到邀約!
還是別浪費時間去這間面試!!
謝謝您!

這種公司 還釋放出大量職缺找人 真是OOXX
5
2018-03-14 14:09:47
我之前也有去面試外文秘書,
面試完 我還在等電梯 就聽到人資(這個是姓張 不是姓許 還是主管級的) 很大聲的和其他人評論我的穿著
可能全辦公室都聽到了 我當天穿襯衫西裝外套及膝裙 不曉得哪裡不合她的眼
這種不懂尊重人 背後批評的行為 公司文化制度能多好


4
2018-03-14 13:59:36
感謝大大的提醒, 前幾天也收到邀約!
還好有爬文!!
謝謝您!
3
2018-03-14 13:50:22
去年有去面試
寫完人事資料 性向測驗後
這間人資有夠八卦 姓許的
我還在寫程式測驗
居然就在外面和其他人討論批評我的性向測驗 心裡超ㄍㄢˋ的
當我沒聽到阿 馬上就想走人
公司薪水開3-5萬 我開這範圍薪資 居然回說 太高了 更ㄍㄢˋ
看人資就知道這間公司素質 有夠差的
2
2018-03-14 13:24:21
吼吼 馬上就有留言 謝謝你的意見
原來真面目是賭博遊戲 靠夭勒 還包裝這麼好
1
2018-03-14 12:52:43
這間我有面試過 去年用"薩摩亞商厚碩全球投資股份有限公司"徵人
寫賭博遊戲 和查的資料不一樣
職場甘苦談
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