職場甘苦談
現在的HR倒底有多好當?
發表日期:2017-04-18 02:07:45
內容:
有些公司的HR真的超辛苦...

反倒為什有些公司的HR? 可以閒到沒事情做
一個月薪資卻跟RD差不多?

人事可以遲到早退,不扣半毛錢? RD研發工作時數,工作甚至到半夜? 人事準時下班,領同樣薪水? HR再唾棄工程師錢領的少?

這算BUG嗎? 還是家族企業都這樣子? 覺得沒道理..哀...
17
2018-10-11 06:14:31
住口,沒有輕鬆的工作,幼稚
16
2018-10-10 07:19:05
.
15
2017-07-25 17:00:27
產品顧問表示:
這個直接撤換掉那個HR,問題就解決了。
14
2017-07-25 16:56:53
PM,你要幫我留意一下,HR這系統嚴重的BUG問題,要排在下一次的會議檢討提出
HR部門要針對這個問題點進行說明。
13
2017-07-25 14:40:25
HR快來找椅
12
2017-07-25 03:26:41
來不急了,這已經到客戶端,可能無解,要進RMA客訴跟repair了,要等下一期修改才能進版。
11
2017-07-25 02:55:27
BOSS,RD都幫你解這麼多BUG了,你是否該表示一下為什公司系統會產生這種嚴重的漏洞存在,竟然這臭蟲會倒自公司系統運作人員失常,可能要請QA部門開BUG review問題,當初HR建立這套系統的時候,為什不用經過DQA驗證,就直接發行,教RD怎解這問題,不然可能會有很多RD離職不幹了哦!尤其領個薪水少還被HR取笑的用意?
10
2017-07-24 19:18:28
管很寬?
9
2017-07-23 17:36:43
<
8
2017-07-17 10:16:26
C
7
2017-05-15 12:08:19
很多HR都沒在做事。公司的米蟲
6
2017-05-14 06:55:03
Q
5
2017-05-09 22:18:52
ㄎㄎ
4
2017-05-09 12:17:25
ㄎㄎ
光是交情比較好都可以讓跟你位置的同事薪水比你高上10k
然後年底再跟你說公司不賺錢年終發不出來

同工同酬、公平公正什麼的只不過是夢想
與其拼命工作不如多拍拍馬屁說不定更有用
3
2017-05-06 23:31:23
2
2017-05-06 13:00:36
.
1
2017-04-18 19:40:40
問對方阿
職場甘苦談
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