職場甘苦談
台灣知識庫不要去
發表日期:2016-12-15 02:19:18
內容:
沒年終、沒尾牙、薪水又少、公司聚餐要用自己的假,雖然沒規定每個人都要去 最好是有人敢說不去,不去還不行,做的事情都和當初面試完全不一樣,還記得某次開會 7點下班 超過時間還在念,被其他高層主管告知已超過時間 某某說我發薪水給你們讓我罵一下會死嗎,難道沒想過沒有員工招生宣傳你哪來的錢發給我們,公文流程跑超久,遇到問題每個部門都在推託,你只會得到兩種答案:等、不是我們負責。
13
2018-08-13 16:26:54
新鮮人千萬別去,沒願景福利又差
聚餐要用自己的假,公司活動都要參加也要佣自己的假
加班沒有加班費,採責任制,主管好一點的才會給申請補休
薪資是底薪25000+獎金,不論行政通路業務通通都有業績壓力
勞健保通通只有保到最低級別,之前同事上班途中車禍還不給申請勞保
說只有傷殘到快死了才能申請這種屁話
離職率超高,做的久的都是早期元老級,待太久也不知道能換啥工作的
真心不推,跟別的業務比獎金少得可憐,而且天天都要回復LINE訊息無時無刻都像加班
年業績沒有250以上領不到年終,尾牙抽獎獎金是員工自己出
然後公司自訂規矩罰錢,小則300大則9000
之前有一個大學剛畢業的妹妹剛進來沒多久就沒罰錢罰5000超可憐
奉勸各位千萬別進這種公司

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2018-08-13 16:26:54
新鮮人千萬別去,沒願景福利又差
聚餐要用自己的假,公司活動都要參加也要佣自己的假
加班沒有加班費,採責任制,主管好一點的才會給申請補休
薪資是底薪25000+獎金,不論行政通路業務通通都有業績壓力
勞健保通通只有保到最低級別,之前同事上班途中車禍還不給申請勞保
說只有傷殘到快死了才能申請這種屁話
離職率超高,做的久的都是早期元老級,待太久也不知道能換啥工作的
真心不推,跟別的業務比獎金少得可憐,而且天天都要回復LINE訊息無時無刻都像加班
年業績沒有250以上領不到年終,尾牙抽獎獎金是員工自己出
然後公司自訂規矩罰錢,小則300大則9000
之前有一個大學剛畢業的妹妹剛進來沒多久就沒罰錢罰5000超可憐
奉勸各位千萬別進這種公司

11
2018-07-10 23:09:42
聽說虧錢,快倒了?!
去了準備失業?!
10
2017-08-20 20:00:38
台灣知識苦
9
2017-03-30 16:19:58
推推
8
2017-03-17 11:09:55
推!!
7
2017-02-24 10:16:42
大推!!
6
2017-02-21 09:19:35
待過回一下,薪資是用底薪+獎金整合成全薪的方式計算,所以勞保只有保到最低級距
我來過好像都沒有員工旅遊
另外年終獎金不到一個月
公司氣氛普通,
競爭力來自員工的低廉薪資壓榨~
所以離職率滿高的
5
2017-02-19 18:59:02
疑似有老員工
在ptt洗正評
推文都說好話..好傻眼
4
2016-12-29 13:57:08
流動率很高,企業文化很差,好顯已經離職
3
2016-12-23 09:39:48
爛,老人一堆,
只會惡鬥的補習班
2
2016-12-15 13:19:11
喔喔喔
1
2016-12-15 13:09:50
..
職場甘苦談
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