職場甘苦談
義傳科技
發表日期:2016-06-03 21:01:30
內容:
軟體部門到底在幹嘛? 今年初資深的員工每個在短時間內像逃難一樣離開,很多新人幾乎待不住兩個月,有沒有這麼扯,義隆或HR都不管管嗎?
71
2018-10-17 12:28:07
手動置頂:)
SO 我們可愛的義傳現在還好嗎? :)
70
2018-08-23 18:04:04
好久不見,總經理、水果、工號1號還在嗎?
69
2018-08-16 09:43:31
tapeout了嗎?
68
2018-08-09 14:11:43
60多個人的公司,3個行政是?
67
2018-07-29 00:25:16
HI 再回來關心一下義傳
現在怎樣啦 還在嗎^^
66
2018-07-02 13:32:57
大錢@@又找到新的投資者了?
65
2018-06-26 01:08:13
還在徵人,聽說是現在有大錢要進來
64
2018-05-20 00:48:17
主事者賭徒心態,沒心要管理公司,反正先騙到下一筆資金進來再說。連reset current 都不知道的某高層,一天到晚大放厥詞,就可以知道這間公司的quality
63
2018-05-18 15:05:21
鬧劇演這麼久其實也不容易

聽說現在續集的領銜主演是水果跟歌手

呵呵
62
2018-05-15 21:09:13
小動作很多軟體處長及他的人都被裁光了,基本上整個軟體部門整個拔掉了。
61
2018-05-10 11:38:22
0.0
還在嗎
60
2018-03-02 13:47:06
hi 大家好,最近公司狀況好嗎?
59
2017-12-10 23:36:26
104還在徵..應該還在
58
2017-12-10 11:52:28
YO好久不見
所以這家還在嗎?
57
2017-10-18 12:10:07
我離開的時候大概是跟華為那第一波,沒想到多年後 這公司還活著,當年就覺得上面長官很愛畫大餅,又是員工認股 又是某家想買之類的,請了一個系統廠來的當特助,用系統廠的思維來做IC,一整個ㄎㄎ
56
2017-10-02 23:41:22
所以現在怎樣了? ^_^
55
2017-08-23 23:11:28
54f, 他最常說的話:我也不知道為何葉董還讓我站在這裡。。。
54
2017-08-23 11:24:02
每次公司有出包或虧損,總經理就很愛各別把全部門叫進來,問你有什麼問題對公司有什麼意見,不說話又說你對公司態度是哀莫大於心死,開這種沒建設性的會一整天,拖延大家工作的進度,你覺得會有人想說話嗎。

聽說總經理在某年尾牙說再沒起來會離開以示負責,不知道他做到了沒
53
2017-08-13 14:53:29
52F中肯
52
2017-08-12 12:42:27
這家沒保14也沒分紅...主管小動作很多的部門不推之外其他沒意見...
51
2017-08-10 14:19:27
給多少啊?DSP?sw?digital?analog?or...? 這家一直都有起飛的機會,只是也一直沒有把握住,至於是哪方面的問題可以自己進去體會看看
50
2017-08-06 15:49:50
我是48樓,這間還在,他們pay給的還不錯耶!所以大家不建議進去這間嗎?
49
2017-08-06 09:49:39
剛拿到這家offer? 亦即是這家還在?
48
2017-08-01 22:33:55
剛拿到這家offer,想知道近期狀況,有人可以分享嗎?
47
2017-07-29 22:18:01
好久沒人更新現況了
46
2017-06-09 10:57:58
好像在看中華台北隊的棒球比賽耶,輸球大家急著找戰犯喔
45
2017-06-02 22:55:32
到底錢哪來的?可以撐這麼久...
44
2017-06-02 16:15:19
這家公司的長官整天在聊天,聊一聊就有新想法新方針了,可說是聊天治國
只不過他聊天的對象認知上都有問題,產品、知識、市場都有問題…哈哈


43
2017-05-30 23:49:39
那群大批空降的人本來就有問題了..怎會有人覺得有機會呢?

另外扣掉總經理...從一開始第一個最該被換的就是hr
把義傳當三國志還是信長的野望玩喔..
42
2017-05-30 02:10:38
裡面有很多驕傲又自以為是的人, 愛搞內鬥和小團體, 弄到現在這樣分崩離析真是一點也不值得同情.
41
2017-05-21 14:33:49
終於有專業人士出來講話了。
40
2017-05-19 01:07:36
最可惜的是那波靠華為拉抬的機會, 早期那票空降過來約半年就搞成功的都一個一個走了, 最後卻....像前面幾樓所說的毀在庸人治和無知冗員手上, 真的是好慘啊!不然早也應該可以上市進百元俱樂部賺個好幾波去了!
反正母公司該拿的都收回了, 不知今年還撐的過去麼?或是畫下休止符?
39
2017-05-11 22:17:29
現在還有人去?
38
2017-05-06 11:38:49
這間還在?
G.hn已經快被某大廠取代了不是? 公司有價值時不賣,這個時間點還有大廠要拼購嗎?
37
2017-04-07 13:55:04
朝個聖 :D
請救救吳淑珍
36
2017-04-07 00:17:09
數位部門年後走了一批工程師,連主管都走了。總經理還說,過個年結果風雲變色.....殊不知都是自己造成的,年前為了保住自己位置,連保障14個月都沒做到,連HR也一樣裝傻說,我們一向都是基數。還敢在公司網頁說秉持著誠信.....難怪有人說國外的HR是保障員工,監督公司不能違法,台灣HR只會幫公司欺負員工
35
2017-04-02 01:04:54
HI 義傳的朋友大家好啊 聽說剛剛屌裁一波? 有沒有還在的朋友分享一下?
這垃圾公司真的頗ㄏ
34
2016-11-06 01:00:02
收掉而已 沒事兒沒事兒
33
2016-11-05 21:14:14
支持。沒事的
32
2016-11-05 20:29:14
回覆31樓,我看了一下開版者發表的標題與內容它並沒有毀謗任何人及公司,只是提出疑問而已,並不構成任何犯罪。
31
2016-11-04 20:43:32
testing +1
30
2016-11-04 11:22:13
有事就站出來說,幹嘛躲在這裡罵!你以為你可以逃過毀謗罪? 凡走過必留下痕跡!
29
2016-11-03 01:06:08
努力充實自己吧
28
2016-10-27 09:07:36
所以消毒水噴了不少喔
27
2016-10-10 23:53:52
樓下是手動置頂? XD
26
2016-10-10 14:24:40
我笑了
25
2016-09-25 08:33:57
testing
24
2016-09-24 15:40:09
11樓邏輯很強
留言的是被裁員的人=公司有救、努力求生存
這是怎麼連結起來的我看不懂
23
2016-09-23 20:34:29
沒背景、不會拍馬屁,做到死也沒用,還得揹屎。呵呵~
22
2016-09-23 19:05:30
阿達!老師不是都告诉我們,健康的人打预防針才有用嗎?如果都病患,那再打不是要命嗎? 抠抠
21
2016-09-23 14:53:36
我猜現在各部門主管都在忙著消毒打預防針吧 科科
20
2016-09-23 10:26:48
公司都到這步田地,資方还会在乎我们心聲嗎?要來去找工作了~
19
2016-09-22 20:34:41
千萬不可以分享及連結到 tech_job論壇, 那邊已經成為資方論壇了, 請留最後的淨土給我們各位辛苦的勞工吧.
以前的www.ursalary.com就是受到.................才關閉的.
18
2016-09-22 18:58:59
娃~好熱鬧喔 大家都對我們的大家庭義傳很有愛呢
要不要來個認親大會 顆顆
再把這篇貼到tech_job版 讓更多人知道義傳的溫暖
17
2016-09-22 09:36:08
這間不是還有在徵人嗎?
16
2016-09-22 08:32:36
裁掉放產假的可以節流,裁掉放育嬰假的是要節什麼
15
2016-09-21 22:22:58
你可以問吳淑珍
14
2016-09-21 18:33:37
所以是裁了多少?
13
2016-09-21 14:54:53
基本上87%的言論都只是在講公司內情,這個網站的目的也是如此,如果覺得有不符實情可提出指正,看的人自有決斷。公司可以用各種手段以求發展,職員/求職者也有權利了解實情以求職涯發展。自願離職員工暨股東留。
12
2016-09-21 14:14:52
我有更簡單的判斷,不管留言的人是離職/被離職/在職/看熱鬧的,這間公司的老鼠屎都還在公司,因為會抱大腿。然後公司有87%的機率沒救了。
11
2016-09-21 14:10:23
裁那麼多講白一點就是公司要節流,樓下少那邊護航,我猜你不是被洗腦就是還沒看透的菜逼巴,再不然就是資方的人
10
2016-09-19 20:47:30
簡單判斷. 如果發表這些言論的人是被裁員的, 這家公司還有得救......至少還在努力求生存發展!! 如果這種人還留在公司, 那才真的是老鼠屎......
9
2016-09-10 18:25:57
要裁就裁,搞一堆小動作真是不好的行為,禮義廉恥完全拋在腦後。
8
2016-09-10 15:42:02
這間公司的確...
新人待不住也不意外

要去的人建議多想一下
7
2016-09-06 08:50:26
我好奇的是義隆電子在業界其實是蠻正派且正向有活力的企業,怎麼子公司會出這麼大的包? 搞的整個集團的名聲臭氣沖天。
6
2016-08-31 14:35:22
這家公司有個石頭腦的總經理
愛出嘴亂砲的副總
官威很大薪水亂開簽約金亂給的HR主管
空降下來搞小動作一堆的軟體處長
不知道要從缺多久的硬體處長
被離職的DSP處長
還有三個不中用的PM 其中一個還搞垮整個FAE部門 又愛黏在年輕女員工身邊

公司總人數約90人左右而已
近一年內至少7位以上部門級主管離職
10位以上至少三年資歷員工離職
15位以上RD離職or被離職

你問我公司會不會起來? 大概比吳淑珍自己站起來的機率還低吧...
5
2016-08-30 18:48:24
開始裁員惹 說裁10%但好像裁不只10% 有趣喔
4
2016-08-28 13:01:06
所以到目前為止還沒盈利嗎? 每年燒幾億耶,葉董本真粗。XD...
3
2016-07-28 17:00:42
軟體部門空降了一票主管,跟資深RD們各種鬧不愉快,然後又在後面搞一堆逼走人的小動作,大致就是這樣了
2
2016-06-05 21:03:26
原PO應該是說~

義傳科技吧!!
1
2016-06-05 15:00:40
什麼白癡東西 公司名字X 部門名字X 是個屁東西?
職場甘苦談
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