職場甘苦談
台灣水泥6年的壓榨
發表日期:2016-10-18 21:30:41
內容:
去台泥工作了6年看了現場的工作環境爛到一個誇張,鳥屎一堆,面試時居然還要先11個月的約聘,如果主管評語太差,11個月後又要失業了,轉台泥正式員工如果轉不成,又要變成外包人員,天阿,怎麼會有這麼爛的公司啊,正式也沒多少福利薪資也超低的,104還寫待遇優渥,台泥真的是史上爛到無法用形容詞形容的爛公司,我在任職的這6年來沒調過薪,這種公司真是無藥可救的爛。
84
2018-12-10 09:32:56
不要考慮這家公司
83
2018-12-10 09:32:56
不要考慮這家公司
82
2018-12-04 12:50:55
台泥正在改變!這點沒有錯!但是改變的只有張董跟李總兩位說的很開心!底下99%的人都只是敷衍繳交勞安、環保跟順產的資料!上層不知道我們廠端的買個零件50元以上要比價三家跑流程!等願意比價的廠商跟流程公司早就停產一週以上了!只能自己先出錢買!然後讓一個沒有掛勞安主管證照的工程師全數管理公司的勞安、環保跟順產!領不到季獎金就怪負責的工程師⋯領的到就說這是應該做的!
可悲的是張董跟李總根本沒人願意跟他們說實話!
以上真實經驗當做參考!

一個等領到年終就離職的台泥員工留。
81
2018-12-03 23:56:53
朋友剛錄取再生能源電廠電機工程師,薪資有5萬以上,這個月中要報到,台北實習三個月後分到線西,再來看嘉義建廠的進度,這樣會不會有危險啊?整串看完一面倒負評,有點擔心!
80
2018-11-24 20:18:27
請問台泥集團的和平電廠如何?
79
2018-11-14 17:27:51
再生能源電廠(風電、光電)】電機工程師(工作地點:彰化或嘉義)
蛙原本我想說要去面是這工作說!!有人去面試過這職缺嗎??
今年他悶在線西這蓋超多太陽能板的!!目前一期完工!
之後還要繼續蓋很多!!
想說薪水會很多勒!!
有人有去面試這個了嗎?
78
2018-10-04 10:35:11
要逼離職的方法一堆,找理由只要把你調去國外或外縣市再跟你說配合公司,勞檢沒啥屁用,罰個幾萬對公司來說根本不痛不癢,方法很多種.
77
2018-10-03 18:16:27
勞檢、公司被處理通常是留給中小企業,很多還是只是表象!
76
2018-10-03 04:17:24
奇怪 有人說被逼離職 現在勞權彰顯 打個電話勞檢一堆 會來罰 你不簽自願離職書她要怎麼逼妳? 要給資遣費阿
75
2018-10-02 13:47:33
台泥面試官沒權利決定你薪資,決定你薪資的是人資部門,所以你就算把面試官怎麼洗臉,能力比面試官厲害一樣沒用,人資還是給你低薪。 曾經廠長面試我,我全部應答如流,專業問題廠長還被我問倒,但是人資一樣給你開低薪
74
2018-09-30 08:02:55
建議去練習談判薪資的技巧,就算不會錄取,一開始心態,就當作是面試練習,
練一下膽量,把薪資抬高一點36~42k左右,順便試試人家覺得你值多少錢,
然後試一下你開的價碼,用什麼方式能否說服對方。不要怕他,本來就沒有要去做,去那洗面試官的臉。
73
2018-09-30 00:09:00
好可怕,幾乎一面倒都不推,還是別去面試了。
72
2018-09-29 11:07:47
71樓的這位大大委屈你了,看到你這麼說讓我見識到台泥更黑暗的一面,還看到57樓的這位想漂白台泥讓我覺得更想笑,台泥的怪制度跟老台泥人有甚麼關係,我很好奇,新人一進來約聘11個月就很奇怪了,11個月後不過還得轉外包人員不然就是離職,年資還要從新計算,而且這些跟老員工有甚麼關係,黑白亂牽拖,看到71樓的這位大大真的讓我見到台泥要員工離職真是無所不用其計,奉勸各位想進來台泥的 ,三思 三思 再三思,不要無緣無故被鬥走,本人也已經離職,台泥的黑暗讓我對這家公司已經絕望再絕望。
71
2018-09-28 23:20:14
夭壽~原來受害者這麼多!不管是總公司還是工廠現場端,真的是無法用言語來形容陰險的工作環境!
還一直對外塑造好公司形象還很注重環保循環綠能再生以花蓮和平廠為例,畢業潮前一堆一堆學校的學生來公司參訪,新來的學生MA有如過江之鯽一直被行銷話術騙進來,然後當垃圾踢走!用一堆計畫方式考核坑殺開除,員工和MA!
我也來回想多年前在的經驗,我在總公司那個部門1年內可以開除30個以上的人,試用期期間每個都會收到做到明天的臨時通知,用很多不適任的爛理由,一年52週,平均每1~2週都有同事離離職。
臨時被通知,會有4個左右的主管部門主管和人資跟你面談,提出你不適任的理由,比如開會遲到缺乏團體紀律(那個會是部門主管臨時召開,當時我正在跟廠商開會),這個就被陰了!逼你簽自願離職做到明天,不給非自願離職單,要讓你離職突然斷你生路,無法領失業補助!要去台泥的人看我們大家分享成這樣~你還去,神仙也救不了你!
70
2018-09-23 16:01:57
69
2018-09-14 21:54:48
.
68
2018-09-06 09:42:02
台灣水泥 爛泥扶不上牆, 別去浪費時間
67
2018-08-31 11:59:42
台泥,哼哼,已經離職,離職率超高的公司。
66
2018-08-26 00:33:13
台泥福利講的再好聽都沒用,如果你是約聘什麼都沒有都是屁,轉外包一樣只有外包公司的福利而已,各位不要被騙了,劃大餅你又吃不到,所以台泥講什麼聽聽就好,不信的話去試試看但別後悔。
65
2018-08-25 00:37:55
樓下的 台泥工員剛進去就要先約聘11個月 職員工程師就不清楚 這種差別待遇很扯 11個月到後正式沒名額就要轉外包或離職 誰敢賭這個
64
2018-08-24 21:54:29
約聘11個月?有心公司就不會搞約聘11個月了啦,目的在找免洗筷吧
63
2018-08-24 16:47:47
57樓的 你說的是台泥的正式員工 我剛進去約聘11個月根本沒有你說的福利 而且剛進去就要先簽約11個月 如果轉外包你說的福利等於是0 別亂畫大餅
62
2018-08-24 13:03:46
不畫個大餅,怎麼拐到人
61
2018-08-23 17:35:30
原本日前有約個面試,職位是現場品管,看到各位如此血淚控訴,我默默的撥了電話回絕面試了…台灣到底還有哪間公司能待?原本以為台泥公司大應該不錯,看來還是算了
60
2018-08-23 17:35:29
原本日前有約個面試,職位是現場品管,看到各位如此血淚控訴,我默默的撥了電話回絕面試了…台灣到底還有哪間公司能待?原本以為台泥公司大應該不錯,看來還是算了
59
2018-08-09 15:54:18
我日前拒絕了台泥的第二階段面試,因為已有工作了.而人資單位得知後非常積極的來再度邀約希望我下班後再去與主管面談. 交涉中,人資小姐也有打探我目前薪資,表現出來滿有誠意的. 但看到上面幾樓的留言覺得有點到彈.......
58
2018-07-24 11:05:43
57樓 你說的跟我遇到的天差地別 不用刻意漂白 因為傷害的不只是老員工 很多剛進去的新人已經被傷害了 看透了
這也是這間公司自作孽 真要這麼好 離職率不會這麼高 別再騙人了
57
2018-07-24 10:21:15
台泥現在正在慢慢改變中,以人為本!而且在環保跟工安也開始積極維護跟改善!年中分紅、固定年終、季獎金及旅遊津貼跟醫療補助還有眾多名義分發的禮卷!台泥真的在努力變好中!
只是因爲部份老台泥人的心態還沒有改變才造成民眾的誤解!比如廠端的人事及物料部門所訂的廠規大於總公司訂的之類或是對品質很重視但對工程相關卻非常無視等。等這些老台泥人慢慢退休後新台泥的風氣跟觀念就會漸漸回到幾十年前的台泥盛世或更好。
一個真心希望台泥越來越好的現職員工的小小心得!
56
2018-07-17 01:32:32
我在台泥待4年,原本是正職員工,做了近2年後,中途被加入ma計畫,然後被人資評估不適任後資遣...就失業了...
55
2018-05-14 10:08:05
我大概5年前做過品管幾天而已
薪資26,500
54
2018-05-11 07:25:22
50樓的 感同身受 還有如果你比其他人早進來 發現比你晚進來的居然是正式員工你會更幹 我也曾經在台泥服務3-4年 處境跟你差不多 勸要進來台泥的人 如果要簽約聘的話最好不要進來 因為11個月後轉外包機率很大 如果直接不續聘也有可能11個月到期後直接失業 而且也不保證一定轉正式 轉正式後年資還是從0開始計算 值不值得看各位了
53
2018-05-10 17:59:08
請問 台泥機械工程師好嗎?待遇好嗎?
52
2018-05-10 17:19:56
而且發覺台泥職缺永遠都在奇怪
51
2018-05-10 17:16:40
49。你可能還有得等,我聽過面試半年才通知的
50
2018-05-10 17:14:51
我80後的,在台泥任職3-4年,職位內勤工作,兼調度人員兼打雜兼採購人員兼人事。無所不兼,我兼那麼多不是我想貶低自己,只是想能否順利轉正職。真的就醬而已~孰不知還是轉為外包人員資歷全部洗掉重來⋯想一想還真可憐~
台泥用人的的理念應該是「要馬兒好又要馬兒不吃草!!」
本人目前已離職
有意面試人請斟酌。心臟要夠強
49
2018-03-13 16:35:01
請問台泥面試完多久會通知?有錄取和沒錄取都會通知嗎?已經一個月了……
48
2018-03-10 03:48:34
台泥~~把我特休假還來!!!!!!!!!!!!!!!!

!!!!!!!!!!!!!!!!!!乾~完全違反勞基法的台灣第一大水泥廠~~可恥。
47
2018-02-08 18:36:24
工作ing
之前公司虧損,04年後開始鷹式管理,公司才開始逐步獲利,這也是許多老員工不滿的地方,但辜董還是令人相當敬佩的一個管理者。
去年公司換老闆後風氣逐漸改變了,有感加薪。
46
2018-02-05 21:18:54
聽起來這公司很恐怖
45
2018-02-03 10:11:14
樓下你有待過台泥嗎 還是你只是聽說的
44
2018-02-02 10:43:05
這麼嫌為什麼還要待六年?感覺你的問題比較大。
年終加年節禮券有固定三個月,還有績效獎金,覺得並不算差。
43
2018-01-27 13:25:16
42樓內行
42
2018-01-22 22:11:51
推,此串不能沉,救救年輕人
41
2017-11-22 15:29:33
台泥總處現在根本一團亂,各部門主管一堆不懂得在領導,整天只會交辦事情,然後每一次開會都會推翻上次開會開的內容,光應付那些主管就沒時間了,還一堆無腦的主管上位,這些主管整天只會推事情,進來想做事的人只有被氣走的份
40
2017-11-09 13:54:12
.
39
2017-10-17 10:18:14
這家無良公司的慣老闆,他死了...
算是老天有眼、現世報
38
2017-10-16 11:27:29
.
37
2017-10-16 10:22:15
..
36
2017-10-15 12:48:04
35樓專業喔
35
2017-09-29 17:24:08
台泥,如你不是在總公司加不是在管理單位,真的就不要待了,台泥最大的不是董事長是人資,人資根本就權力一把抓,加班費、出差費甚麼都沒有,想申請還會被人資請去喝茶,基本上人資就是勞基法,想跟人資鬥,只有被鬥走的份,人資會用各種理由擋你的身升遷和加薪,別再被騙了。
34
2017-09-26 00:03:52
也太血汗…
33
2017-09-14 16:56:42

32
2017-09-14 05:13:28
搞一些MA儲備幹部去大陸回來自以為是外行領導內行,沒有照他的意思去做又會記仇,老鳥薪水高整天只會摸魚騙加班費,有時候還會請人代打卡跟公家機關沒兩樣,這樣的公司會進步才有鬼。
31
2017-08-17 21:47:45
垃圾公司
30
2017-08-15 19:30:22
千萬別去 裡面的人自私到不行 那些老的會在背後桶你一刀 主管又廢
29
2017-08-12 23:46:44
請想進去台泥的 請3思 別拿自己的未來當玩笑
28
2017-08-12 09:42:58
試用期要11個月 如果不續聘轉外包不然就失業 你還想去嗎
27
2017-08-11 22:39:29
非常的爛 最好找其他公司 我是過來人
你進去台泥包你後悔
26
2017-08-11 16:29:26
台灣水泥的調度員薪資好嗎? 最近看到在徵人, 感覺環境好像不太好?
25
2017-08-06 07:56:11
血汗工廠
24
2017-07-27 20:32:35
老天真是有眼 送慣老闆一個報應
23
2017-07-27 06:42:47
會自己摔死, 老天真有眼...
22
2017-07-22 21:55:51
慣老闆的代表公司
21
2017-07-18 21:16:34
不意外,總公司福利一把抓,尤其總公司得人資更是超黑,沒差旅費沒加班費,事情沒做完就是連年終都沒,然後薪資福利都是高官拿走,然後做牛做馬都是下面的人
20
2017-07-06 23:03:10
19
2017-07-06 23:03:10
18
2017-07-06 20:52:19
福利薪水基本上比外勞還低~

高層一直施壓 加班不能超時~又要時間內完成任務和鳥事 ~ 你當這邊都是超人喔

領這種薪水 ~還要求員工像超人 ~上面的 你自己要不要來當7 天的基層
我付你薪水1 天 10HR 給你900元

操 ~要不是真的要搞一些搞不完的事 誰要賺你這種加班費 又不是乞丐~
17
2017-01-01 19:07:07
爛公司一家
16
2016-12-17 11:46:40
台泥只有總公司上流社會的有在辦尾牙,總公司以外低等下流社會的員工吃自己
15
2016-12-16 16:28:30
尾牙季又到了....回想去年吃尾牙,抽的獎品全都是看似倉庫庫存貨是二手的家庭用品....吃得東西不好,又把台泥大樓外的其他人當次等員工...

我很感謝公司錄用我給我薪水,但像這種糟蹋人的尾牙,別辦也罷!
14
2016-12-01 09:15:31
只要台X上新聞 都是業配文 還記得之前還炒蝦紅素 生技園區??? 一年過去了 動工了沒?
13
2016-11-24 16:14:29
要獲得出路 只能待總公司那個一人得道雞犬升天的部門 除此之外都是X缺;只因為某親信在大陸亂投資虧損就要其他人來扛 太扯
12
2016-11-22 23:13:59
黑心
11
2016-11-22 19:20:02
台泥集團全部的公司都是台泥人事一手掌握的,不論徵才、財務、精簡人力都是集團人事副總決定,權力比總裁辜成允更大,人治極為嚴重,我也是過來人,已經離職,因為醜陋面太嚴重,已經不是無恥可以形容的,簡直是恬不知恥。
10
2016-11-22 18:09:26
台泥企業團旗下將近十家子公司 其實都是受控於同一部門的人事與財務...
9
2016-11-20 17:39:04
待遇優渥= =? 這是笑話嗎
8
2016-11-15 17:54:34
真的不要浪費在這家公司,我是過來人...
7
2016-11-05 17:48:41
這家薪資福利這麼爛,千萬連考慮都別考慮,慣老闆的爛公司。
6
2016-11-03 15:08:07
會不會醒太慢了
5
2016-10-24 08:36:39
受教了,原來既定印象差距這麼大。
4
2016-10-23 20:36:13
台泥已經連續15年沒調薪了,電視上的聽聽就好別當真,薪水也非常低,你進去是多少就永遠死豬價了,這是我在台泥工作的心得,台泥沒有外界想的這麼好,流動率超高。
3
2016-10-22 07:39:18
在台泥這種地方能夠搞到六年沒被調薪,這是怎麼辦到的?很好奇
2
2016-10-21 07:41:18
因為他沒有地方可以去了。就算六年不調薪。
1
2016-10-19 09:38:44
這種爛公司還可以待六年 你還真厲害
職場甘苦談
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