職場甘苦談
給22k違法了嗎?
發表日期:2018-06-12 20:02:12
內容:
即然不違法,就不要一直跟老娘哭
薪水低,薪水是按能力給的,不是吠吠就有。我做了這麼久的人資,現在的80、90後有能力的不多。
整天都在滑手機,上班滑,下班也在滑。
67
2018-11-10 17:45:50
推+1
66
2018-11-10 11:04:16
不違法 也要被所謂年青人給綁架
年青人 真以為錢好賺,唉
不努力工作 就想著嫌錢少
65
2018-11-07 12:08:15
不違法 那又怎樣 開心了吧
64
2018-11-06 17:58:08
幹你娘
63
2018-11-06 09:35:24
給香蕉 會來猴子
62
2018-11-06 00:32:24
很多人都再找工作 沒有40k 不能結婚的
61
2018-11-03 07:48:27
沒錢就不要找一堆理由...你只肯給22K...員工當然只會給你22K的價值呀...清醒一點好嗎?別老是想佔勞工便宜...
60
2018-11-02 23:04:21
沒有違法
59
2018-10-24 08:16:20
有人說違法了嗎?是誰跟妳哭夭
58
2018-10-22 15:45:19
恩....看了這麼久,我只想說

既然給不起薪水,那幹嘛開公司?
既然開公司又不給予合理的報酬,那幹嘛請正職員工?
員工是來公司練體力的嗎?還是說佛心來的?

我想....工讀生、建教合作生,或許你們資方可以朝這些族群努力邁進
我相信!!他們不但耐操,還有一顆堅忍不拔的心,重點是....你們給的22K,對你們來說是不是就會比較合理啊?

俗話說,給得起香蕉,只能請得到猴子啦1!


57
2018-10-21 18:11:49
不錯啊 !台灣年輕人每人負債一百萬
讓這社會窮人滿街跑
普及化
台灣老闆每人可以開10k薪資
22k太多
物價可以多漲一點沒關係啊
例如泡麵一碗500元
這樣最好連泡麵都貸款
台灣人最好都不要生小孩
有錢人最好都去大陸
56
2018-10-21 11:27:27
......
55
2018-10-18 08:39:26
現在年青人吃不了苦 年青要多吃點苦 對你有好處
54
2018-10-16 19:04:53
不違法 但不會有違良心嗎
53
2018-10-15 18:20:53
不知為何最近有種不知要幹嘛的感覺
也不知要怎麼找工作朋友也久沒連絡
起床開始上網(家裡有網路)一天就這樣過了
無力感....
52
2018-10-09 08:43:50
51樓
你做的不是夢
勞力性的工作像乞討工作一樣
51
2018-10-09 08:16:55
不知是不是日有所思
昨天夢到去應徵一個勞力工作還要當乞丐一樣求工作
醒來才驚覺是做夢@@
50
2018-10-08 17:52:16
好兇
49
2018-10-02 00:12:04
給的薪水低,不要用滑手機當藉口,你是老闆你可以規定上班時間除了重要事情不能用手機啊,有甚麼好抱怨的?
48
2018-10-01 19:39:06
調整應該也是為選票吧
47
2018-10-01 14:01:02
好像要調薪23k了
46
2018-08-27 01:57:45
50K,60K,70K,80K,90K,100K,你們付不起啊,
沒錢沒肩膀就當個爛老闆,那你怎麼爛到在這裡膜拜,
我們爛,但是要不要請人是你自己選擇的,還問意見哩,爛老闆就是爛老闆
45
2018-08-27 01:12:07
50K,60K,70K,80K,90K,100K,我們都付得起阿,
沒能力的起碼50K起跳這種幹話你也信,那你怎麼領不到在這裡朝聖,
我們爛,但是要不要來上班是你自己決定的,還問你意願哩,爛員工就是爛員工
44
2018-08-26 23:27:26
一天到晚22K22K,你是不知道起碼要50K起跳嗎?
爛公司就是爛公司,有問過其他員工的意願嗎?
43
2018-08-25 19:39:03
一天到晚爛公司爛公司,你是不知道爛公司裡面還是有很多員工要領薪水嗎?
你一個人不爽就要人家倒倒閉,有問過其他員工的意見嗎?
42
2018-08-25 19:33:17
爛公司不倒閉,台灣不會好
41
2018-08-25 08:01:15
我面試過很多廢物,用過很多廢物,廢物去哪都是廢物,廢物只能領低薪,最多給22k。
40
2018-08-24 12:50:07
現在有肩膀的老闆也不多啊,壓榨,一人當兩人用,還是有少部分的老闆還有一點良知
39
2018-08-24 12:31:25
其實我們也要給予現在的年輕人鼓勵,有的真的好到讓沒話說,
但是就是有部分的很糟糕,沒擔當,玻璃心說不得,唉~~~~
38
2018-08-23 14:47:30
現在的小孩就是廢,失戀也可以當作理由請假,領2X K不意外
37
2018-08-22 11:36:06
36F

讚喔
36
2018-08-20 11:27:57
二十多年前我的月薪不多八萬而已!
但是,我付出每天工作到半夜兩點,老闆交代的一律盡力!
後來因昇遷沒位而離開,雖然公司百般留人,但另因年邁父母而離開!

看到現在的年輕人,只要求薪資22k,可以有點志氣要求100k?
當然,平常只會玩手游不知上進的,給10k都嫌太多了!
35
2018-08-20 00:33:47
請各位尊重別人的留言拉,如果各位嫌22k太少,就騎驢找馬吧,樓下的你是遇到不錯的老闆願意給你這樣的薪水,很多人做好幾年老闆也不會理你,我是建議如果做好幾年老闆依然不理你,還是趕緊跳槽吧,現在這個社會不跳槽等老闆看到加薪的除非你上輩子燒好香
34
2018-08-19 20:22:57
回32樓,
我來留言也是我的事情,關你什麼事情?
我也有言論自由,我又沒強迫你對號入座,

你看不順眼,眼紅我領十萬,那你就努力一點,
我領十萬不炫耀,是想說有能力的人老闆會願意付你多一點薪資,
沒能力的人給你22K還嫌多勒,
如果還要繼續戰,我是懶得回你,只想大家要有多一點正面的意見,
對於貫老闆的行為,我也很想譴責,但是不會這麼激烈,
麻煩你尊重我的言論自由,因為這裡也不是你開的,要理性一點。
33
2018-08-18 20:34:39
各位這只是開放留言的地方,要這樣勒,尊重各位的留言權麻
32
2018-08-18 20:15:33
你拿10萬很神氣嗎? 上來炫耀的嗎? 所以你很行?如果你不喜歡上來看別人說慣老闆 沒人強迫你上來看 尊重別人的發言 而且人家來這裡留言是人家的事關你什麼屁事
31
2018-08-18 16:02:58
我給你十萬,你可以給我什麼?
就給我嘴砲不是嗎?

一天到晚喊慣老闆,怎麼不想想自己是不是慣員工,
你玻璃心嗎,不能講你不能要求你,最會認為自己做得很好,應該拿高薪,
老闆不給,你可以閃人,用你的能力去下一家公司贏得老闆對你的肯定,

我的老闆也很GY,但是我就是有辦法讓他願意付十萬給我,
我也不是爽爽領,拿十萬就要做十萬的事情,如果我嫌少,那我會換一家公司待,
不會上來討拍,然後一天到晚喊老闆反串、慣老闆的哀哀叫,

公司好壞老闆好壞,說真的跟你無關,去公司就是認真賺錢,
不要因為自己能力不夠又不能被要求,或是錢不夠花就說薪水少,
不喜歡就閃阿,有時間上來嘴,不如好好充實自己,想領高薪不是嘴砲就好。
30
2018-08-18 15:20:39
樓下的你敢給再說,我笑你不敢,會做人比做事重要,現在你什麼都會慣老闆還是照樣不可能給你高薪
29
2018-08-18 09:35:32
給多少錢做多少事?
聽你們在放屁,有本事出社會來喊十萬,
我相信敢給十萬,你還不敢拿呢?

拿22K或許真的很低很低,但是也不想想自己會什麼,
違不違法這件事情說真的,是沒有,但是你可以不要接受,

也沒什麼好罵的,而80、90還是有優秀的人才,
能力優異工作態度好,留你都來不及了怎麼可能給你22K,

但是不好的就真的是很不好,態度還是做事情的方式甚至是連溝通方式都很差勁,
滑手機的事情,說真的是有,但是還是有的80、90的很認真,
所以無論好壞,還是不能一竿子打翻一船人
28
2018-08-16 18:45:25
hihi
27
2018-08-15 16:16:47
現在氛圍怎有種感覺
現在的人是利害在那裡?
看來看去還是嘴巴利害
26
2018-08-15 15:07:32
是不違法
但流動率一定高到嚇人
25
2018-08-12 13:45:20
24
2018-07-12 12:26:29
滑你個頭
23
2018-07-08 09:51:45
給多少錢 做多少事 做太多有啥屁用 上層只會雞蛋裡挑骨頭
22
2018-07-08 09:00:07
記得12~3年前當完兵
直接找大廠做起初薪水也是很低靠加班做個幾年會慢慢升
也不會有人找你麻煩除非你自己不做也很有人情味
現在找個工作不知為什麼一堆怪條件
看到樓下說890後我是覺得現在大學生素質好像真差蠻多的(沒別的意思)

21
2018-07-08 03:28:54
現在的80、90後有能力的不多。
整天都在滑手機,上班滑,下班也在滑。 -----------------超級認同
20
2018-07-08 03:27:42
先搞清楚22K是政府很多委外 部份都如此 政府不提高薪資 -----------------------也只能22k
19
2018-07-06 08:44:41
那你老娘HR就跟老闆建議不要釋放職缺就好了啊,自己跳下去幹,反正整天在辦公室吹冷氣閒閒沒事幹。上班摸魚很正常啦,重點在於有沒有把事情做好來在滑,我就不相信你這位HR很神聖沒在摸魚的,搞不清楚你自己也是受薪階級的,還以為自己是太上皇后。
18
2018-07-04 15:13:25
不違法 但是爛公司開這種爛薪資就要接受別人的唾棄
17
2018-07-04 14:38:19
0.0
16
2018-06-26 18:32:49
下雨囉
15
2018-06-26 16:13:29
不違法,但很白目
14
2018-06-23 21:48:09
哇哈哈
13
2018-06-23 18:00:36
人資不是什麼勞工溝通橋樑,他是領老闆的錢,職責就是用最有效的成本找人。
這是他的職責,別再天真的溝通橋樑,會有老闆,專請一個人,來替他公司為員工爭取福利?
當老闆是87?那還需要請人資。沒出過社會,就別來亂教
12
2018-06-22 21:56:09
又再黑80級生,
是不違法,妳爽就好
11
2018-06-21 17:18:22
人事領老闆錢做事,沒毛病。臉皮夠,你也可以去人資
10
2018-06-20 15:58:33
人資的責任很重大,員工的抱怨你要研究什麼原因,員工紀律有問題難道不是你人資的問題嗎?你不但是員工跟資方的溝通橋樑,還要做好大家的教育訓練,建立起企業精神,企業經營要有長遠的眼光,人員的經營何嘗不是呢?遺憾人資跟員工對立,一個好的工作氣氛也是激勵員工奮發的因素,大家互利共生才看得到未來,別作繭自縛了。
9
2018-06-19 20:45:48
8樓,我們是同間公司嗎?
^^",我們也搞自評表、kpi。一個字,幹。
8
2018-06-19 06:41:06
我們公司人資也是這性格,每季都搞個考核表,還要自評寫改善報告,自評90分以上也沒用。
照樣不給甲等獎金。即然不給,何必多此舉,找大家麻煩,給大家都沒事做。
做這職缺的人,一開始就知道會做資方打手,但有錢賺啥不敢做。
7
2018-06-18 23:09:49
沒有違法! 是沒有行情價,
能寫這些文章可想而知,
行情5萬
我砍到3萬
再跟老闆討功勞
寫個改善案例邀功受爵

素質好不好
待久不久
不干我的事
通通丟給現場管

既然不違法
怎麼不先自請減薪到22K
率先帶頭示範

坦白說
有的坐辦公室的沒那麼厲害
能頂替妳的
做妳工作的滿谷滿坑一大堆
妳只是機會運氣好
坐到肥缺罷了

多多珍惜幫助別人吧
6
2018-06-18 20:34:49
大家都人生父母養,雞雞八八的會有好心情工作?
5
2018-06-14 08:58:48
世代仇世,從一開始七年級就被說是草沒族,到現在一樣技倆,又在說八九年級生
不就是五六級生怕後浪推前浪,因為五六生級,近八成都不會用電腦。
我遇到的就是這情況,剛進去,五六級生就會說,公司xxxx,勸你離職,勸不停,就開始抹黑草沒族。

4
2018-06-14 02:53:00
我八年級生,我每天上班都在划手機從上班就開始滑滑到下班,下班後還在滑,老闆來滑給老闆看,老闆看到我還誇獎我工作認真,我月薪六萬多,我都跟我同事一起上班打遊戲,老闆也參一咖,輸的請吃飯,呵呵...怎樣,你咬我?
3
2018-06-13 15:29:47
我扣一扣也只領23k左右,我也還是努力做啊!沒有挑啊,怎麼會說工作很挑咧。
2
2018-06-13 07:36:30
那這樣的話,身為人資的你可以帶頭拿22K ,用心做好每件事,給年輕人做個模範阿,不要來這邊亂吠
1
2018-06-13 02:36:07
那就不要開職缺請人就好啦,整天講這些有的沒有的,給香蕉來的當然是猴子啊,你他媽HR是第一天出社會逆
職場甘苦談
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