面試滿意度調查
白色牙材面試
發表日期:2020-06-24 23:56:35
職稱:
產品行銷經理
面試日期:
2020-01
上班地點:
中部
每月薪資:
00000
是否滿意面試流程:
接待人員態度:
接待人員應答滿意度:
您與此工作所需技能的契合度:
面試官態度:
面試官事前準備:
面試官專業度:
面試官應答滿意度:
公司環境滿意度:
公司徵才積極度:
綜合滿意度:
給公司的建議/心得:
給你公司產品兩個連結,叫你"回家"想好行銷內容!

針對個別產品想好行銷內容後,寄給或打電話跟他說!(坦白說對方要我問他問題,所以我才能寫這寫得像一篇採訪記錄稿,自己也驚訝!)開始:到地點才知道公司名稱跟徵人公司不是同一家,我還以為跑錯地方。這點他可以在我--第一次遇到我要主動跟對方敲時間面試(因完全沒回應)跟確認他不會放我鴿子發面試確認函時,可以有點良心提醒我吧???**附帶一提: 我後來看到該徵人啟事上寫: 親洽請先來電預約。依我過往經驗,這種多半都是已經找人找很久,也不急著要馬上找到人的缺!面試過程:1.對方當場開電腦看你履歷,實際提的問題為:居住地、婚姻狀況、離職原因共三題。對於你的能力或是其他進一步了解求職者的問題,感覺沒興趣問。2.馬上開一個英文新聞網頁要你將一個新聞標題,馬上用說的翻譯成中文(一題定生死,真是特別測試英文能力的方式)3.然後要你多問他問題,但他對你只有剛列那三個問題。並說這是個很好問問題的機會(到底是我要用人還是對方要用人?)我就像記者在採訪問他問題,之後我跟對方確認他丟給我兩個email回覆行銷內容,要寄給哪一個信箱,對方竟回: 我剛才不是說過了嗎?(只叫我將螢幕上內容手機拍照,也沒仔細講解裡面內容,要我問他問題,我提問卻在那擺架子?還沒錄用我,就已經把我當員工用?) 我禮貌地說我只是想要確認一下內容。*光這點就表示-你要是能猜到他喜歡甚麼,或是很會算命,那和這人會很麻吉。我聽到要我回家做行銷內容,這種可以在面試前要求的事,像有些公司要人面試時帶作品集,請先告知,讓求職者可以自己斟酌要不要前往面試,就不用大老遠花時間油錢跑來這拿回家作業??? 當下感覺很差,對方不提問,只會說他要找跟他們合得來、有邏輯,知道怎行銷他們東西的人,又說有些人去面試只是嘴巴很會講(面試不就是多半透過溝通來了解雙方適性嗎?他不多問面試者問題,是怎判斷是不是他要的人才,就憑寫兩個行銷內容??這行為邏輯不是有點怪嗎?)公司環境:為他們開授給牙醫師買他們訓練課程用的顯微鏡教室,坦白說有點擠又亂,和他們環境美美照有沒有開美肌般之差異。*因為他沒有問題要問我,就叫我問他問題,我就想到啥就問啥,對方就開他google帳號上的檔案,在桌上的螢幕,所以我看得到,怕我看清楚內容又快速run檔案,一邊說不應該讓我看這,我就回: 那樣得快轉速度,我也看不清楚。對方有時講話不會看面試者。 我問工作內容,對方無法具體回答,我後來受不了就直接問:這行銷經理職位除了推訓練課程,是否也要跟著辦理訓練課程籌備及大小瑣事? 對方回: 對!那也要。 (天啊~這種不擅言詞、說話含糊,還跟我烙:這我剛不是說過了嗎的性格??? )我最後又問,這工作主要做的事為何?他回說:跟我開會。當下我覺得-我放棄!要我狂問問題又只會得到不知所以然的回覆,真的我不需要找鬼打牆浪費時間發問的工作機會,算算,如果我沒問他問題,那整個面試可能只有15分鐘吧!總結: 基本上,兩個牙醫師出資開的幾家小公司,(感覺已經沒在執業,聽他講好像開公司比當牙醫還賺,說他公司在牙醫界關係良好,這句有點廢話,有哪家公司在業界關係差,還不倒閉,又有生意可做,或是有誰關係差會拿來說嘴??)是一家要做牙科訓練、牙材、學會加其他有的沒的(牙醫被告的保險)一條龍。*接待櫃台先生很客氣,有詢問是否需要提供水或咖啡並提供水給求職者

打著找10個人來面試,分別要求寫2個行銷企劃,之後就有20個行銷企劃可供其選擇,接下來只要公司裡挖個人來執行,根本不需要請人了吧!ㄎ~ㄎ
評鑑面試公司
公司名稱 *:
職稱 *:
面試日期 *:
上班地點 *:
每月薪資 *:
是否滿意面試流程:
接待人員態度:
接待人員應答滿意度:
您與此工作所需技能的契合度:
面試官態度:
面試官事前準備:
面試官專業度:
面試官應答滿意度:
公司環境滿意度:
公司徵才積極度:
綜合滿意度:
給公司的建議/心得:
設定修改密碼:
驗證碼: