面試滿意度調查
訊聯生物科技股份有限公司面試
發表日期:2018-11-05 17:02:49
職稱:
美術設計
面試日期:
2018-10
上班地點:
北部
每月薪資:
0
是否滿意面試流程:
接待人員態度:
接待人員應答滿意度:
您與此工作所需技能的契合度:
面試官態度:
面試官事前準備:
面試官專業度:
面試官應答滿意度:
公司環境滿意度:
公司徵才積極度:
綜合滿意度:
給公司的建議/心得:
約面試的時間是午休結束的時間,等人回來花一段時間。
流程為:
等>轉移去空出來的接待區等>90題性向測驗>轉移去空出來的VIP室等>第一階段面試:與兩位行銷部主管面試>等>第二階段面試:與人資小姐面試>等>第三階段面試:與副總面試

PS.面試前通知說保留1.5小時即可,實際4小時,每個階段大部分都重複問前面階段問題,若沒時間等副總則需另約第二次面試。

其公司有三大經營粉絲團分別由不同部門負責(看求職網時無法分辨徵人部門):
1.gene好孕粉絲團
2.臍帶血銀行
3.RE.O抗老保養品牌

此職已有一位資深美術設計(以前是雜誌美術編輯),目前需增一位網路行銷設計好手,經詢問後了解美術設計此職的分析如下:
美術設計=平面設計(平面+活動設計+展場設計+UI+UX+會做APP)+專業影片剪輯後製人員+網頁設計師(擅長html+CSS+切版+DW)

問過期經理及副總得知,他們在尋找擁有這些特質者:1.有創意、美感、天分 2.對未知充滿好奇,熱於學習突破 3.擅長html/css等,成為大家的小老師告訴大家怎麼做 4.需熱愛生命產業、生科,對其產品(臍帶血/幹細胞)品牌擁有熱情。
PS.在面試時會反覆詢問你愛不愛他們公司跟產品

基本工作量為每月2支影片、每月至少一場活動規劃設計、每2個月線上線下所有行銷宣傳更新,及其他零散製作物

福利
1.半小時彈性上下班
2.加班換補休,年底休不完換錢
3.三節禮金/券
4.健檢
5.年終,每半年考核績效是否到達主管設定之KPI,不保證有一個月,每人年終皆不同
6.有北車到公司的接駁車

薪資部分:
人資說三年年資太淺,38K(我前份工作薪水)很難達到,願不願意接受更低薪水,還要經由主管審核才可知道公司願意付的薪資,因此無法在面試時談妥薪資。另外,特別自豪福利4和福利6,問說公司很優秀有沒有意願做該職位。
評鑑面試公司
公司名稱 *:
職稱 *:
面試日期 *:
上班地點 *:
每月薪資 *:
是否滿意面試流程:
接待人員態度:
接待人員應答滿意度:
您與此工作所需技能的契合度:
面試官態度:
面試官事前準備:
面試官專業度:
面試官應答滿意度:
公司環境滿意度:
公司徵才積極度:
綜合滿意度:
給公司的建議/心得:
設定修改密碼:
驗證碼: