面試滿意度調查
新裕豐文化事業有限公司面試
發表日期:2018-03-07 16:22:16
職稱:
產品企劃助理
面試日期:
2016-11
上班地點:
南部
每月薪資:
25000
是否滿意面試流程:
接待人員態度:
接待人員應答滿意度:
您與此工作所需技能的契合度:
面試官態度:
面試官事前準備:
面試官專業度:
面試官應答滿意度:
公司環境滿意度:
公司徵才積極度:
綜合滿意度:
給公司的建議/心得:
1. 沒有安排專責接待人員,面試者無所適從
進門左邊A女在跟C女講話,前方辦公室都在用電腦,A女說找裡面的人,但不知道要找誰?

2. 跟面試者要紙本履歷,還是要再寫一份他們的格式,履歷內容侵犯隱私
戴眼鏡B女帶我去B1地下室(旁邊是攝影棚),已經有一個男生正在翻閱計分。先寫個人資料,資料問很細 (就讀學校、前公司地址薪資、爸媽年齡職業、興趣、一年內是否計畫結婚生子、有大頭照欄我用迴紋針附上),重點是格子超小很不人道......

3. 人格測驗太耗時

還要做「十四心座人格測驗 (水牛、孔雀之類的)」,寫到一半,攝影棚的男同事一直跟戴眼鏡的女同事聊天嘻鬧,還聊蠻久的⋯。建議人格測驗應該用電腦問券,總共125個問題,還要自己計算分數,最後花了一個小時才寫完。

4. 面試官不是直屬部門的主管,工作內容含糊帶過

個人資料還沒寫完A女就說先給她看一下,問了「上一份工作離職原因?」,面試官不是隸屬部門的主管,稍微介紹工作內容和公司福利。

勞健保、放假按照紅字。
上班時間:09:00-18:00
工作內容:拍攝商品圖、修圖、寫敘述、上架。

6. 還要跟直屬主管第二次面試,感覺浪費面試者時間。
評鑑面試公司
公司名稱 *:
職稱 *:
面試日期 *:
上班地點 *:
每月薪資 *:
是否滿意面試流程:
接待人員態度:
接待人員應答滿意度:
您與此工作所需技能的契合度:
面試官態度:
面試官事前準備:
面試官專業度:
面試官應答滿意度:
公司環境滿意度:
公司徵才積極度:
綜合滿意度:
給公司的建議/心得:
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