面試滿意度調查
歐特儀面試
發表日期:2018-01-09 15:52:50
職稱:
人資主管
面試日期:
2017-08
上班地點:
北部
每月薪資:
65000
是否滿意面試流程:
接待人員態度:
接待人員應答滿意度:
您與此工作所需技能的契合度:
面試官態度:
面試官事前準備:
面試官專業度:
面試官應答滿意度:
公司環境滿意度:
公司徵才積極度:
綜合滿意度:
給公司的建議/心得:
應該給與面試者應有的尊重,約定好的面試時間一改再改。面試當日,面試主管來面談不到10分鐘就被GM叫走,一去不返。

這種面試的安排與隨意,彰顯這公司並不是很尊重員工。

若有其他工作機會,建議不要選擇這裡。
3
2019-07-05 13:14:58
很少公司做的到相互尊重.都馬是覺得資方我最大,人隨便找都有,薪水在差也還是有人會做
2
2019-05-09 07:59:50
數年前也發生過
但當時他們剛在起步還稍微比較客氣
但也感覺到面談上並不嚴謹
感覺若是以人資一職進入他們公司想必也會有各種專案推動困難
人資有些企業文化上的東西
並不是找到了優秀的人做為人資就夠的 那是得公司上層真的有Sense並且有強烈意願才做得到的

停車場都有個問題 大概想找人資解決工時問題而已吧!

1
2019-03-09 18:18:24
這家公司的hr主管似乎換得很兇
也不知道是獵頭爲了業績還是看到哪裡有相通點
還是沒人想應徵公司和獵頭都急了
知名獵頭打了三通電話來游說希望可以去面試
我就不知美容業人資和停車場業人資哪裡相通
果不其然
現在人資一職又在招募了
評鑑面試公司
公司名稱 *:
職稱 *:
面試日期 *:
上班地點 *:
每月薪資 *:
是否滿意面試流程:
接待人員態度:
接待人員應答滿意度:
您與此工作所需技能的契合度:
面試官態度:
面試官事前準備:
面試官專業度:
面試官應答滿意度:
公司環境滿意度:
公司徵才積極度:
綜合滿意度:
給公司的建議/心得:
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