面試滿意度調查
中兆匯科技服務股份有限公司面試
發表日期:2017-12-04 18:24:49
職稱:
企業銷售業務顧問
面試日期:
2017-11
上班地點:
北部
每月薪資:
25000
是否滿意面試流程:
接待人員態度:
接待人員應答滿意度:
您與此工作所需技能的契合度:
面試官態度:
面試官事前準備:
面試官專業度:
面試官應答滿意度:
公司環境滿意度:
公司徵才積極度:
綜合滿意度:
給公司的建議/心得:
面試當天說好10點,結果面試官/業務部主管Z小姐還沒進公司(WTF?),不是"在開會"、"在忙",是還沒來上班唷!接待人員拿兩張試卷給面試者填寫,裡面都是問軟體銷售的問題,感覺題目很不用心(因為很多面試者根本沒有賣過軟體),寫完後枯等了20分鐘Z小姐才拿著筆電進來。
面試當下本來決定要錄取我,叫我回去決定報到時間;結果隔兩天去電,開始就找不到面試的主管Z小姐,都是另一位L小姐代為接電話(可能是過濾來電吧)。
L小姐總是回覆"Z小姐外出訪客"、"開會中"等理由,建議寫mail詢問,結果去信也不回,只由L小姐代為轉告正在主管覆核中。
L小姐不直接告知是否不錄取/Z小姐從未回電或花個3-5分鐘寄信回覆,最後好不容易接到Z小姐,Z小姐才說年後才有徵人計畫(WTF?),其間大概已過3-4周,完全沒有任何通知(還好有陸續面試其他工作)。
我想說的是,面試官有時候曖昧的自以為清楚的"暗示",有時候會造成受試者產生期待,浪費受試者的時間。
無論是不想浪費太多時間解釋或不想當壞人,都應該告知對方是否錄取,而不是總給人模稜兩可的回答,這才是尊重對方。
這樣對受試者的態度,能徵到什麼人才我是很懷疑啦!想上市櫃就做做夢好囉~
12
2020-04-19 13:56:55
基本上這間公司就目前的情況而言沒甚麼未來,即便談到不錯的條件,也非常有可能看得到吃不到
11
2020-04-19 13:54:38
對於這種營運狀況有很大問題的公司,建議還是不要去嘗試
10
2020-04-19 13:17:11
這家看起來雖然還沒倒,但是對它的投資者、員工以及銀行各方面都已經信用破產
9
2020-04-19 13:16:53
該公司已經沒有資金跟人了,離職員工的積欠薪資絕大部分都沒償還,又一堆官司訴訟
8
2020-04-19 13:16:20
該公司已經沒有資金跟人了,離職員工的積欠薪資絕大部分都沒償還,又一堆官司訴訟,各種負面影響導致沒有發展性
7
2020-04-19 13:15:17
公司營運每況愈下,甚至有股東向法院申請選派檢查人到公司查帳,非常慘
6
2020-04-19 13:14:23
經營者絲毫沒有認知到應該將營運狀況開誠布公讓員工有機會做其他打算,而是採取拖延的方式導致現在一堆負面形象,真的很糟糕
5
2020-04-19 13:11:27
這間公司已經欠了一堆人薪資不還,結果還想繼續找人,笑死
4
2020-04-19 12:49:22
先講結論,這間公司沒有簽勞動契約的價值,甚至連投入時間去面試都沒有必要。以它目前的情況,產品在市場上沒有足夠的獲利能力,因此連最基本的員工薪資都無法正常支出;去年 (2019)的時候就已經走了一票人,並且那些離職員工有一部分還走上了法律途徑來維護自己的權益爭取該有的工作報酬,但很遺憾地似乎沒甚麼作用。當然不只員工的部分,與它的投資人以及一些銀行,都存在許多的債務糾紛跟官司訴訟,對外形象絕對不是正面的;至於公司負責人面對這樣的情況,卻不斷地向員工以種種理由說明公司將在短期內,比方說1.2周內或月底獲得資金,但時間到了之後又繼續以其他說法表示資金到位的時程將延宕至下個週期,然而就拿到資金這件事而言最後仍是不了了之,沒有下文,總之就是其心可議。基本上該公司現在因為沒有資金跟人力甚至連市場有沒有也不知道,所以已經沒有往前進的能力,只能死馬當活馬醫,請小心。
3
2020-04-19 12:48:41
2
2019-08-06 11:45:27
還好你沒應徵上,公司現在已經沒人上班,公司也因為跳票被銀行拒絕往來戶了,可能員工薪資也發不出來了
1
2018-01-24 22:38:05
這家喔......很不尊重人喔!
而且裡面的福利根本也沒面試講得好,進去才發現產品沒啥競爭力,
很多大公司都自己開發了還買你打卡軟體?科科
評鑑面試公司
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職稱 *:
面試日期 *:
上班地點 *:
每月薪資 *:
是否滿意面試流程:
接待人員態度:
接待人員應答滿意度:
您與此工作所需技能的契合度:
面試官態度:
面試官事前準備:
面試官專業度:
面試官應答滿意度:
公司環境滿意度:
公司徵才積極度:
綜合滿意度:
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