面試滿意度調查
國隆國際有限公司面試
發表日期:2016-12-08 15:43:25
職稱:
平面美編
面試日期:
2016-10
上班地點:
中部
每月薪資:
25000
是否滿意面試流程:
接待人員態度:
接待人員應答滿意度:
您與此工作所需技能的契合度:
面試官態度:
面試官事前準備:
面試官專業度:
面試官應答滿意度:
公司環境滿意度:
公司徵才積極度:
綜合滿意度:
給公司的建議/心得:
1.公司小小像住家的,一條暗暗的巷子不太顯眼。

2.打電話約了面試時間以後,時間到了進去說要面試卻沒人理..後來是一個大約40多歲的中年婦女拿給我公司的合約跟規定,要我先閱讀,然後她就去忙了。

3.公司的氣氛感覺大家都非常非常忙碌,一間大約9、10坪的擠了10幾個人,電腦都擠在一起、有些人站著包貨,感覺氣氛頗糟糕的....大家臉都很臭很忙...

4.大約9月初就看到該公司在徵人,一開始開30000,後來一直降一直降...現在降到時薪制

5.我看完合約以後,面試官就告訴我:我們這邊很忙,你能馬上做出一個Banner嗎? 我說大約要一小時,她就回我:「我們這邊很忙,你這速度我不行。」就請我回去了...=_= 好吧可能是我能力不足
5
2019-07-11 07:28:31
目前為止看到的評價都是負面的!真可怕啊!
4
2018-04-05 15:29:28
工作真的環境很差~而且很壅擠!面試感覺很差~面試也是拿合約給我閱讀,然後就忙自己的,大概問一下有沒有網拍經驗這樣
薪水是一個月2W6,要做的事情很雜很多~工作規則常常改來改去~
就算錄取也會因為它們家人看不慣你的外表而藉故FIRE掉你(有時候會直接在大家面前警告你外表/外貿)
原因可能是痘痘太多,太胖,頭髮太長等等
不太尊重員工~
優點大概是準時下班 見紅就休
3
2016-12-15 01:36:49
哇喔環境差氣氛差,這樣合理嗎?很多公司都這樣要求不代表合理吧?
雖然不知道原po能力如何,15分鐘有15分鐘質感的banner,一小時有一小時質感的banner~
除非是花了一小時跟15分鐘的效果一樣才有空間討論是否此人能力不足吧,什麼都沒有看過光問就要人家走?(除非還有其它細節沒寫出來)
2
2016-12-14 22:42:34
現在這樣公司要求是合理的
1.要求步調快 、精確度、高效率
如果新人沒法跟上當然就被淘汰
2.環境和人 氣氛差 當然 現在很多都這樣 ,我還看過會霸凌員工的

以上參考
1
2016-12-14 22:39:50
現在這樣公司要求是合理的
1.要求步調快 、精確度、高效率
如果新人沒法跟上當然就被淘汰
評鑑面試公司
公司名稱 *:
職稱 *:
面試日期 *:
上班地點 *:
每月薪資 *:
是否滿意面試流程:
接待人員態度:
接待人員應答滿意度:
您與此工作所需技能的契合度:
面試官態度:
面試官事前準備:
面試官專業度:
面試官應答滿意度:
公司環境滿意度:
公司徵才積極度:
綜合滿意度:
給公司的建議/心得:
設定修改密碼:
驗證碼: