面試滿意度調查
台景達面試
發表日期:2016-08-31 10:23:05
職稱:
平面設計師
面試日期:
2012-05
上班地點:
北部
每月薪資:
30000
是否滿意面試流程:
接待人員態度:
接待人員應答滿意度:
您與此工作所需技能的契合度:
面試官態度:
面試官事前準備:
面試官專業度:
面試官應答滿意度:
公司環境滿意度:
公司徵才積極度:
綜合滿意度:
給公司的建議/心得:
面試的主管給人印象不錯,感覺脾氣好。
45
2017-12-01 19:56:28
陳憲廷好像是老職員,陳建欽是那個該出來面對所有人的老闆,包括面對以前對他忠心耿耿的那幾個會計,現在不但欠人家資遣費,薪資還有代墊款
44
2017-12-01 13:10:22
怎麼感覺這家公司有一種,一個人討厭眾人,眾人又討厭那個人的感覺
43
2017-12-01 10:23:06
請問陳憲廷 (Tim)和陳建欽是同一個人嗎?連名字都改了 @@?
42
2017-12-01 01:36:56
有呀有肥缺,只要不在行銷主管或是老板直屬手下就都是肥缺!然後記得中午要盡量跟大家一起吃飯、聽行銷主管三不五時在同事說話時把話題搶走、或是聽她把話題凹成黃色笑話、或是她跟總經理講性雙關語笑話 (裝聽不懂她還會嗆妳喔~),以上這些跟違反勞基法、加班以補休代替等等等等的事情比起來真是小事(?),看妳囉~

公司iCirround的產品很漂亮~真的很漂亮,而庫存也是堆積如山。電子產品汰舊換新速度非常快,庫存都不知道堆多久了?大家自己想想庫存怎麼銷掉換現金?既然庫存一直在,會有進帳嗎?

這串劑然變成大家捷運上的娛樂,請在職的離職的大家多多爆料~
#台景達金融科技股份有限公司
#陳建欽
#Kukoc Chen
#TaiPay International Limited
#iCirround
#尚興國際投資股份有限公司
#陳憲廷 (Tim)
#積欠離職員工薪資
#未替員工繳納數月勞保費健保費 (部份已補繳)
41
2017-11-30 23:04:32
大概內部員工也開始被欠薪,所以趕過來這麼邊看。在這邊吵是沒有用的,還是趕緊聯絡相關單位想想接下來要怎摸維護自己的勞工權益吧!

現在公司用尚興國際投資繼續徵人,看倌自行判斷吧~
40
2017-11-30 21:36:06
Elsa被火之後去就業輔導處無法辦理失業(就業)補助,原因就是公司已積欠勞健保費幾個月了呀~

妳們還在裡面的就該感恩了,自己沒做什麼努力都是一些真正在乎自己權益的人去檢舉、公司才會補繳。

哎呦某幾樓妳再繼續自導自演沒關係,公司不是做PCI-DSS加密解密超厲害?自己解一下不就知道是誰留言的?

39
2017-11-30 14:49:53
我覺得這家公司真ㄉ很不錯,好像可以很閒,全力回覆留言就可以領薪ㄌ,請問有肥缺ㄇ?
但是會一直瘋狂式ㄉ攻擊人,這點很可怕,好像沒公司這樣。如果我進公司,然後不管我離職或資遣,然後會被轟炸到死ㄅ?
38
2017-11-30 10:36:44
我也來補一句,我是離職員工,在職時沒少吃了財會人員給的虧。

後來這家公司在 Fire 了這會計跟財務主管後,去查了電腦檔案,才發現原來這財務主管跟會計,原本私下就認識的
然後財務主管還裝互不認識,然後 Interview 這個會計進去,電腦裡發現她們上班都在炒股票,聊LINE。
自己閒到要死,很多 ERP 的東西都叫我們自己打,現在又看到爆料,她們叫會計師不要去查帳,真很有鬼!!!
PS,她們對內一直說會計師要查帳,佔住一個辦公室不給一個新來的主管進去坐,明眼人一看就知道,一直叫那新主管去跟老板說,她自己也不想,結果被延了 3個月才進去那辦公室

37
2017-11-30 10:17:14
我是現任員工,
31樓 自導自演真的厲害,要不要給你拍拍手,財務主管林裴玲明明拿的就是 - 不適任,單子我們都看到了,什麼時候有自願離職單這件事,有的話敢不敢拿出來?
你帳務亂七八糟不說,對大家的態度這麼差,上班自己遲到早退,不然就是不見人,然後看別人紅就會在背後搞人
搞一些小把戲,連業務主管去上個廁所或開會沒關他辦公室的燈,都可以貼個字條在人家房間,擺明就是想把人心裡搞不舒服。
自從你走後,這公司的空氣都清新起來了,含氧量也都增加了許多,因為這公司沒再被你搞得全都是霾害
之前那個業務總監 ELZA 不是也是被你搞走的,然後還裝一付好心的樣子跟他懇談,你在她背後沒少說多少她的壞話
36
2017-11-30 10:03:24
看來這個財會主管曾經是個呼風喚雨的人 (興風做浪?)一直在老板背後亂搞,然後突然有一天老板覺悟了把她給炒了,現在就來這不停的中傷前公司。
35
2017-11-30 09:10:29
聽一位待過的朋友說當時的行銷主管和會計主管兩個聯成一氣搞走很多優秀員工?個人造業各人擔啊!
34
2017-11-30 09:08:21
31 樓自問自答不會是多重人格吧 XD
33
2017-11-30 09:00:20
好瘋狂的串,走的人對老東家瘋狂開撕,心理到底是有多不甘心啊,這樣的人應該很有問題,不然怎麼其他人都沒事,就這一人有問題
32
2017-11-30 08:44:45
未看先猜
上班時間一到又要來發文
是離職會計在搞鬼了
31
2017-11-30 03:05:46
回#16樓:是呀是同一家喔!我進去時是台景達,某天忽然說要改名字,改成尚興國際投資,急到連公司樓標貼紙中文都撕掉呢!不知道是不是怕被追債?
後來連來台景達面試的求職者都在問,為什麼註冊的地址是在陽光街、但面試地點在是在洲子街?
其實陽光街那邊是空殼吧?(我也還沒去過) 全公司的人還是留在洲子街辦公哩~

回#15樓:來來去去的員工確實很多,我在裡面時據說過去的最高紀錄是一次走11個人。

回#22樓:正巧就是面試妳的人有問題~最後一個會計就是被他們弄走的。當天一早全公司的人被趕去會議室開會,連我這種小咖到不必開會的都被趕進去。然後忽然董事長進來要高階主管帶我們全部的人出去喝咖啡(=等於一早都不用上班了,但我們也不能自由活動) 全公司剩下總經理和行銷總監在會計室逼最後一個會計簽「自願離職單」 (老板你要火人應該是讓人簽"非"自願離職單吧?並且要讓別人工作交接和拿遣散費,啊因為都沒有新的會計要來所以當然也不用交接)。我同事說他趕著跟上我們時,看到警察都來了。

後來我到處問,才知道原來會計被脅迫簽「自願離職單」,像這種我以前一定怕死了只好簽一簽不想被罷凌或跟人家吵架、趕快離開屎公司要緊。但這個會計很聰明,報警~,理由是因為被脅迫+恐嚇簽不合理的文件~(這招大家要記得學起來!)

回#24樓:因為留下來的員工沒事幹,所以整天都在這邊留言...
30
2017-11-29 18:14:01
我比較好奇樓下當這你個版?
要爆料不會去爆料公社或ptt不是更真實
不要亂了求職者網站的公正性
29
2017-11-29 14:41:25
看來有人爭寵不成被 Fire,心有不干
28
2017-11-29 13:34:29
看來爭寵頗嚴重需注意老員工
27
2017-11-29 00:38:20
貼頭不貼尾,有人硬是要惡搞亂帶風向,大廠都自身難保了,新聞都可以查,連黃國昌都說話了,還是重罪,明眼人看了也懂

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=825739884274921&id=449664581882455
26
2017-11-29 00:05:59
一個公司還有員工出來護航的話,那應該是表示這公司還不錯,如果爛死了,應該不會有人出來說話啦。
我比較好奇的是,如果真的是出來圍觀的,會知道這公司子公司這麼多,會知道勞健保繳多少?
啊是說公司若沒繳勞健保,員工還能不能看醫生啊?如果不能,那員工不早跳起來了?
25
2017-11-28 23:39:14
真的超精彩的,看起來是被 fire 的財會員工挾怨報復,然後另外又跳出其他離職員工也報怨被 fire 的財會XD
看起來其他離職的員工是沒被欠薪,那被欠薪的是不是有什麼問題,帳務不清楚的話,是不是應該提起訴訟?
24
2017-11-28 23:03:07
哇靠~史上求職版台景達瘋狂討論區而且回應速度之快⋯,想畢此公司應該有指派專人角色扮演在回應各位大大的問題,真的太精彩了⋯⋯,各位大大看此篇文章要有智慧喔⋯⋯不能只看片面文字,像樓上就有透露公司勞健退費用好像沒有正常在繳⋯還有和大廠有糾紛⋯等問題,一般小家公司和大廠槓上就很難反身,這些網站好像都查得到也⋯,其實面試官如何?環境如何?到是其次,公司財務狀況是否健全是求職者首要考量的,以上是個人見解提供給大家參考⋯
23
2017-11-28 18:42:04
這篇文章公司員工護航的好誇張
看留言時間就知道了

不過我也只是個路人
當笑話看看吧
22
2017-11-28 18:07:35
我今天有去這公司面試出納,感覺產品很讚,面試的人也很 NICE,專業,解釋的也很清楚。
有上的話,我會去,他有一直強調公司和諧很重要,之前的"某部門"人員會被FIRE,也是因為這個緣故,
當然我猜也是專業不足
21
2017-11-28 18:03:26
後宮真煩傳?? 人紅就會被鬥? 好多公司都有這樣的爛人,真的很討厭
20
2017-11-28 18:01:59
上面有個人寫的很好,
每個公司都有爛人,然後爛人走了,公司就太平了!
19
2017-11-28 17:59:35
這篇紅了耶! 阿木,哇底呷!
然後,啪啪,這家公司離職財會的臉,腫呆了,幫QQ~
18
2017-11-28 17:57:35
拉椅子吃爆米花XD

呼,全部都看完了,要我是老板也不付財會薪水,竟然不讓會計師來查帳,這太太太有鬼啦!
我們公司一季會計師就來一次!!!!
奉勸這家公司還在職的員工,快叫你們老板查帳吧 !!!!
帳務清楚再說吧 !!

然後,401申報用手寫,噗哇哈哈,是山頂洞人來的嗎?請問還在石器時代嗎?太不專業,我他媽要笑死了
17
2017-11-28 17:42:49
哪家大公司沒有什麼訂單糾紛,所以鴻海,聯發科都不要去好了?上市櫃公司都不要去好了。
群聯本身還做假帳,最近不是也被判了續審,所以群聯也不要去啦,去的員工都傻子白痴??
FACEBOOK 還被合夥人告,各位要不要去? SAMSUNG 在全球侵權被告慘了,Samsung 不是一堆人在搶著去?
台北市政府也被告,你考不考公職?台北市政府欠了一堆健保費,還不是一堆人在搶考進去??
另外,FOXCONN 集團不是也有 鴻海,鴻準,可成,所以一家公司都不能轉投資,不可以有子公司?XD
說這話也太無腦XD
16
2017-11-28 17:16:24
請問以下的台景達和大家討論的台景達是同一家嗎?也是尚興國際投資?也是taipay?也是icirround?
蘋果:群聯電子公司接單爆糾紛!群聯去年控告合作廠商台景達,指群聯依台景達要求大量備料,事後台景達卻遲下訂單,因此請求台景達賠償備料損失。士林地院今判台景達敗訴,應賠群聯備料價金1679萬餘元。
15
2017-11-28 14:44:47
看完覺得唬爛,有欠員工薪水,員工早就跑了,怎麼可能還繼續做?!!
而且做財會的人最知道公司財務狀況了,早就先跑了,怎麼可能還留著?最後被 Fire?
然後財會人員通常都是老板最信任的人,最後還被 Fire,是做得有多爛啊 ?!
尤其是連要去接手的人都嚇到不敢去了!!!
14
2017-11-28 14:08:03
我也來爆料一下好了,因為我一直有發漏這公司,因為我本來要進去了。
之前 11月初我本來已經要去這家公司上班了,主辦會計的職務,面試時他們有跟我說前手的會計跟財務帳有點亂,我想說這還好,反正我都經歷過了,回來有查了一下這公司的資料,有發現10月左右的下面這些留言,在報到前一天,我經過這公司想說順便看一下,有個心裡準備,結果一看,我整個頭爆痛的!!
桌上很多傳票未歸檔不說,聽說前手的財務協理跟會計是分別在 9月底跟 9月中離職的,桌上竟然還有很多 5月以後的銀行轉帳單,跟一大堆有的沒有的會計文件,通通沒有歸檔,我看了頭暈,跟他們說我不去了!
我做會計這麼多年了,真的沒有看過這麼亂的會計帳!!!
另外,我還看到他們 7,8 月的 401 申報表是用手寫申報,聽說是他們的財務協理去報的,超不專業的!!
可是到了 9,10月的 401 申報表是他們行銷主管報的,又變成線上申報,那時我心想,連行銷都會線上申報了,身為專業的財務卻不會,這帳到底會做得有多不專業,後來我就決定不去了,免得要擦屎擦很久!!
也很對不起幫我面試的那位行銷主管跟總經理,他們人都很好,感覺進去工作會很開心,但想到一進去要先擦屎,我還是決定臨陣脫逃了!
13
2017-11-28 13:47:08
哇,好精彩啊~
從頭看到尾,感覺這公司的財會人員真的很有事,不知道做多久,很多做久的人,真的很會惡搞同事,看來這家公司的財會真的是箇中翹楚呢,真是傳說真的老鼠屎,劣幣驅逐良幣,把有用的人都趕走,對這些人真的有比較好嗎~
要是我是老闆,帳目這樣不清不楚,不來又不請假,又會惡搞同事,要我也不會想給他們薪水。
12
2017-11-28 13:34:36
每家公司都會有很爛的人,既然爛人都走了,應該就會好了
11
2017-11-28 13:05:38
綜合以上各位建言,結論台景達這家公司還真的很亂很假很錯,看來不只薪資未給的問題,連內部也亂成一團,互相攻擊,看樓上po的意思好像連會計帳都是假的錯的,這樣…還會想進去淌混水?感謝樓上提供重要資訊。
10
2017-11-28 10:42:05
對了,我們離職時,那個財務協理還故意拖我們的薪水半個月,但都有拿到。
我在猜下面那篇惡意的留言應該是那個財務協理寫的,因為她也在台景達的 FB 上留了類似的言論,
聽了還在職的同事說,是她們的帳目不清楚,老板正在查帳。
聽說她們在時,會計師要來查帳,還不給會計師查,但對內又佔了一個辦公室不給另外一位主管進去坐,說是會計師要來查帳,你說惡不惡劣,真的是有鬼!!!
不知道哪家倒楣的公司會請到這兩個財會人員
9
2017-11-28 10:37:12
我是這家公司的離職員工,離職的原因是因為財務協理跟會計真的很會搞人,員工的代墊款跟廠商的款項,都會惡意的扣著不給老板簽,很多ERP系統要入帳的東西,都叫同事打,真的不知道會計跟財務協理在幹嘛,每天關在小房間裡,對別人的態度都超級無敵惡劣,最後還逼走老板的秘書。

只要是老板比較看重的人,2個人都會出陰招或來個惡劣的態度唱雙簧,自己每天遲到早退,要不然就是沒來,同事吃個午餐晚 10 分鐘回辦公室,硬要他們請假半小時,同事出去例行性的寄信,每天都得寫外出單,結果他們出去,從來不曾寫也不交待的,尤其是那財務協理(本來是財務長後來被降級了,老天開眼),連出國去玩,都沒請假,老板也不知道!

聽說最近這兩個財務跟會計雙雙被Fire了,真是老天開眼,同事就在說,終於切除了最後的 2顆惡性腫瘤,真是令人太開心了 !!!
8
2017-11-08 03:20:14
恭喜大家,公司勞健保已經補繳到八月份了。為了我們的勞退,請大家一起盯好釘滿,一起跟公司走向康莊大道!
7
2017-10-30 19:21:08
http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170922/1208877/

投資有賺有賠,要設停損點,不要為了面子不認輸,週轉金東借西借,又還不出來。

一次借,還不出來可能還覺得緊張、看到債主會覺得不好意思 (有些債主還是員工);
兩次借、三次借… 發現不還錢債主也不會來罵我打我,那人就皮了,無所謂了~反正是別人的投資賠掉嘛!是不是?被告也不痛不癢,又不會被抓去關,法院來聲請強制執行的話,就公司改名字、改地址、或註冊到香港、或脫產就好,反正也扣不到我的錢… (亦或反正沒錢讓你扣?)

沒錢還繼續招募?PCI-DSS什麼鬼的認證真的通過了嗎?

#陳建欽
#Kukoc Chen
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#尚興國際投資股份有限公司
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#未替員工繳納數月勞保費健保費
6
2017-10-30 00:13:51
台景達這公司有欠員工薪資,負責人也在逃避,不知道會不會倒……,這年頭求職還是要小心為妙。
5
2017-10-10 00:50:07
超級詭異
4
2017-10-06 01:51:30
蠻奇特的公司,沒啥訂單也沒啥收入,但卻幾乎每天開會,公司資金好像有問題,欠款欠薪又經常勞工檢舉。還有老闆決策執行的事,最後會推給員工,所以還是慎選公司吧!薪水的部分開的還不錯,但也要有拿到才是真的吧!
3
2017-07-27 08:51:40
二樓說的意思應該是很自由吧,老闆很民主,主要是看你自己的能力進了公司能自動自發,發揮所長幫公司極大化,除非您只是個實習生,還需要人帶又不主動,完全不知道要幹嘛!?或者您不是工程? 但是這間公司非工程的人員每天都很忙, 不然以工程師來說都很自律的朝自己的專案跟方向前進,手上工作都不少,公司的產品是很有潛力的產品,何來沒展望?
2
2017-01-30 03:49:52
待過一年⋯
公司沒展望,想幹嘛就幹嘛沒制度
1
2016-09-20 00:21:30
有進去後的分享嗎?
"感覺"脾氣很好... 這個~勸你小心 需要時間...
評鑑面試公司
公司名稱 *:
職稱 *:
面試日期 *:
上班地點 *:
每月薪資 *:
是否滿意面試流程:
接待人員態度:
接待人員應答滿意度:
您與此工作所需技能的契合度:
面試官態度:
面試官事前準備:
面試官專業度:
面試官應答滿意度:
公司環境滿意度:
公司徵才積極度:
綜合滿意度:
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