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達運光電薪資
發表日期:2018-10-01 10:05:50
職稱:
軟體
產業類別:
電子業
上班地點::
北部
每月薪資:
0
本身相關工作經驗 :
10 ~ 11年
本身最高學歷 :
大學畢業
學校科系:
電子科
面談日期:
其它訊息:
面試
面試會要你考智力測試,有時間限制考差了會用這個去問你前公司質疑你的智商,很諷刺的是裡面人做事完全不用腦
完全用主觀方式質疑你寫的程式,推責任外還會用河東獅吼罵你,還有薪水不要想一定比你開的還低,一定會殺你價
如果你能拿到高一點點薪水也不要高興太早,只要你工作出錯還會拿薪水來罵你,如果是面試數位部門,主管還會和
你說不要害到他讓他能順利退休,為何要提這句話? 因為當你寫的程式出錯時他會用面試說的話來吼你,指者鼻子罵
還會拉全部門人員進來罵你,別說給你面子?還會動手用力推你,把你當罪犯看,而且是還會吼"你惹出來的問題自己
解決",面試過程最好全程錄音,不然有天你想離開或是想申訴會有困難,主管可是很會辯的。

工作
進去就是數位部門,有兩位主管都是老屁股本身不寫程式,是公司吵架大吼來源之一,部門專案程式和時間壓
力全壓在我身上,主管功能只是老闆傳聲筒功能,他不但不會幫我,還會因他太閒沒事還會跑來亂我

先說"老闆傳聲筒功能" 因主管不寫程式,又對軟硬體功能沒概念,所以對於老闆交代的工作難度和時間要求完
全無感反正不是他寫他做,他只是交代而不會去做,對於老闆壓的時間是否合理,或是之前程式有出現的bug
完全不理,所以常常出現前一天或當天早上才說,這樣品下午六點要出貨,對於工程師是否熟悉程式,或是程
式架構是否還有空間可修改,完全不理,反應前人留下的程式碼大亂也不理,還壓縮開發時間,導致前面機種
操作畫面過慢,非使用者操作的工廠模式操作,流程有問題,反正產品能動就好,操作過慢當作沒看到,有
BUG是工程師的問題,跟主管無關。

常常要我沒板子測試情況下,要預先寫程式又完全不給時間測試,我對於這個bug到底是如何發生的完全
沒概念,處於三沒狀態 "沒時間" "沒板子" "沒設備" 拖到出貨時間,主管會大罵,我常因為這問題被罵,因為測試是
DQA測試出來的,每次出現問題,他會跟我壓時間,可是問題是,我連硬體都沒有,軟體程式碼太亂,我都沒有時間可
以看懂,主管就要我開解決時間
如果我不開,主管就壓幾天幾天解決,如果我有開時間沒做到,主管會用這理由罵我,而且還是大吼罵,也因為這樣
平時主管互動在他底下做事還會被他白眼,跟奴隸沒什麼不同,出問題會被叫去小房間疲勞轟炸,這還是每日日常
事件,叫去小房間還不是來幫我解決問題,還是要跟他解釋軟硬體流程,他還會說我是在幫你解決問題,如果我因為
寫程式不想被干擾,或是不想被拖時間,拒絕他他會拍桌子大罵 "我是你主管為何不能管!!
"事後聽說他說我"情緒管理不好"...
也因為主管不寫程式不做事,根本沒概念,常常提一堆根本行不通方式要求解決問題,而且還是便宜行事方式解決
或是想辦法把問題推給其他部門,所以我接手拿到的程式亂的很誇張,而且動作過慢,還有一堆bug,主管完全不管
主管只會把上一個工程師的,程式原封不動丟給我,感覺就是把禍害推給我,他自己在旁邊罵你寫的程式爛,
這還不是亂講同部門其他員工,的回應都是"越來越誇張"搞得沒人想留下來繼續做
一天八小時上班,早上一小時,下午一小時,要跟他揮為何出問題解釋原因,我只剩六小時寫程式
不只主管邏輯有問題,老闆邏輯也有問題,覺得程式很簡單,工程師可以同時寫兩種以上不同的程式,不會出現問題
什麼事情都可以用加班解決,而且常聽到他講的一句話,加班報上來我給加班費! 最誇張還出現
有同部門員工結婚度蜜月要出國,老闆異想天開要求他不要去,費用他給,留下來加班! 已經去國外了還在灰
打電話叫他回來機票錢他出,搞到他出國 很不滿 也搞到業務 PM 邏輯通通不正常,開發時間排程,都很誇張的短...
主管完全不會想幫忙處理,或是找其他工程師幫忙,所以說他的功能只是老闆傳聲筒,沒有誇大或亂講

主管邏輯就是 程式全部他不寫,但又要照他的邏輯寫程式,又覺得程式很簡單,真的出問題時又不解決只會壓時間
主管年際很大,但邏輯很像3歲小孩很會推責任,當時度蜜月那位員工離職後把我叫進去房間(他真的很愛這樣搞),
把他想離職責任全推給我,有問過本人明明是說部門裡面最胖最混的和他做事他很累,搞不清楚狀況,
還把離職責任全推給我,主管還酸離職那位他程式寫的爛,沒辦法才讓他走人,
其實在這之前我也常被他罵程式寫的爛,我提離職時才說程式寫的好,有很大的前後落差
我只回一句
你又完全不給時間寫,也完全不給機器測試,每次都突然說下午六點要出貨,他又閉嘴,又是那種只要惹到他很敢罵人的那種
專案的主管會議他是唯一敢找工程師去開會的,當老闆詢問為他主管不來開會?叫進來時,
還敢嗆老闆說工程師來就好,敢在老闆面前當場走人回去上他的網路,連老闆都不放在眼裡,嗆工程師根本每日必做的事
他高興時會在其他主管面前嗆我,不高興時直接河東獅吼大罵我,拍桌子大罵,反正工程師不是當人看是當畜牲看
其他主管也有樣學樣,只要碰他軟體問題影響到他的進度或功能,就大罵"你程式寫的真爛!",在達運上班
請不要當自己是人做事,什麼EQ IQ 在那裡根本行不通,請把自己當畜生在那裡做事,為了那低於水平底下薪水,不然你待不住
主管不但不會幫忙還拖我時間,最扯一次,因為他認定寫這功能很簡單,乾脆每分鐘來問一次寫好了嗎?
事實上花了一星期五個工作天,加上主管這樣x亂,在達運寫程式遲早得精神病
奇杷事情太多,我還沒寫到十分之一 針對每位主管,還有很多事件還沒說到
3
2019-02-11 00:57:37
幹那麼久年終一樣少 而且口口聲聲說有賺錢 結果發得跟乞丐一樣
2
2019-01-08 16:16:30
給後面google達運光電的迷途羔羊

如果想知道更多資訊 請到google地圖評論看看就知道這間公司有多爛多糟糕

時間很漫長 你值得更好的公司
1
2018-10-03 18:16:37
本來還打算去面試...還好這篇救了我, 感謝老天指引我
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