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國際先進音樂股份有限公司薪資
發表日期:2018-06-14 07:36:42
職稱:
網路管理人員
產業類別:
服務業
上班地點::
北部
每月薪資:
32000
本身相關工作經驗 :
8 ~ 9年
本身最高學歷 :
大學畢業
學校科系:
面談日期:
其它訊息:
年薪:34000
上下班時間: 09:00-18:00
每2星期要輪流值班
年終: 沒有談到
認股: 沒有
獎金:每月約100-1000看你手中客戶續約數多寡(近公司一定會分發客戶給你做續約動作)
工作內容: 與客戶所有相關工作包含裝機、異動、維修、拆機,記錄、測試清潔機器兼倉管等工作
公司機房資訊架構及辦公室所在大樓所有總務工作
心得:
1.公司沒有任何規則可言,工作範圍與內容(有大綱沒實際內容)
無法解決,公司老人不想改變
2.老人講求互相幫助,工作無法列出實際內容,只要出現了你就要去做(說是幫忙,你沒做就是不負責)
生存解決方式做到死
2.主管說過的話會不認
解決方式要錄音
3.老人工作方式不想改變,只要改變出問題就是你的問題
解決之道:不要提出建議,老人說什麼你就去做,做完要自動自發找老人要下一件工作
5.找主管作主沒用,主管會依他是否要多做事為主做評判,不是依公司未來發展做評斷
6.找老闆也沒用,老闆不會處理他們,公司是他們撐下來的
或許你離職比較快結束你的痛苦。
公司幾乎全是10年以上的老員工,不想改變工作方式。
內部很混亂無工作規則一且講求默契,出問題就推推推,連口頭說過的都不認還要你拿出證據 拿出錄音檔後就會頂多就不這次不罵你
公司生存之道 :
1.巴結主管(去跟老闆開會的是主管)他說你就去做
,不是你的錯你也要自己吞
2.要會做事業要會巴結
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