薪資查詢
銳鋒薪資
發表日期:2018-03-25 20:12:33
職稱:
職員
產業類別:
其它
上班地點::
北部
每月薪資:
40000
本身相關工作經驗 :
8 ~ 9年
本身最高學歷 :
大學畢業
學校科系:
面談日期:
2015-05
其它訊息:
年薪:
上下班時間: 08~19
年終: 應該有2,但不保證/保障
認股: 沒有
獎金:沒有
工作內容:一直無限迴圈處理客訴及工廠的問題
心得:外商公司,不過不用期待有外商的彈性和福利。裡頭同事好相處,但主事者能力不足但又想攬權,今天說A明天再改口說B……且EQ相當糟,一切都以出貨為導向,品質等RMA再說……
442
2020-11-22 07:11:37
誰在意假文青難不難過,做同事也是互相的,真的那麼香何需離開。假掰。
441
2020-11-22 00:10:21
樓下的,看來你離開後還是只會挖鼻孔。
我們是各自活在民國109年的平行時空嗎?
這裡是給現在求職者參考職缺的園地,
你在講離職時對公司的印象是在幹嘛啦?!
誰要去了解以前的獎金跟哈哈獎是多少啦?!
哪個找工作的想知道公司以前好不好啦?!
我們講的是現在和未來的發展啦。
不要害人啦!青春有限啦!
如果你還是很盧搞不懂我們是在說什麼…
以前你以為玻璃貼卡典就不會被人看見挖鼻孔,
現在你終於知道全公司還是從門縫看見挖鼻孔,
別把你的以前套用在現在啦!
不要用以前的印象來評價現在的管理團隊啦!
盧小小,這樣你懂了沒啦?!
440
2020-11-21 20:38:56
幫公司說點話就是護衛隊,不好意思還真沒沾到高層的邊,我也覺得很難過曾經當過同事,對現在不滿有氣魄點就離開,一直抱怨是期待改變的了什麼,真的有本事嗎,心照就不宣了吧
439
2020-11-21 20:38:48
鼻孔哥實在夠假掰,資深經理和副總肯定比輸你。
趕快離開慈善義工團回來當人資長拯救大家吧。
順便教我們要怎麼用力挖鼻孔還能不流血。
438
2020-11-21 18:36:28
在這個版當鄉民,應該反過來問:
您扮演護衛隊期約了什麼好處?

如果你好意思說現況比過去好,那也給您拍拍手。(這麼好您還離開,肯定做慈濟去了)

然後真心說句:辛苦了。
如果連哈哈獎都搬出來,那真是使上吃奶的力氣了。
437
2020-11-21 12:18:07
(沒有畫錯重點,只是樓稍微歪)實在很好奇那個哈哈獎是什麼?頭一次看到有人對哈哈哈哈獎感戴到念念不忘啊啊啊
436
2020-11-21 08:41:28
你以為每個人都能靠挖鼻孔爽領獎金嗎?
別跟我搶,最大獎自願資遣是我的啦!
435
2020-11-21 08:39:36
如果你離職的原因不關薪資/獎金/前景而是抱著崇高理想去非洲自費當義工,我一定給你拍拍手。
434
2020-11-21 08:27:20
我真沒臉說自己年終有多好…
再來一次自願資遣看報名度便見分曉。
433
2020-11-21 08:25:32
很不幸和你當過同事,真是孽緣。
我們在說現在,你在說過去。
432
2020-11-20 22:39:40
對環境不會有無力感的人通常是造就環境的幫凶或當時的既得利益者。又如果觀點不同就是嘴炮,那您的發言對大部分的樓層(除了護衛隊以外)來說,就是標準的嘴炮。
431
2020-11-20 20:20:12
慶幸在職的兩年,獎金都發的不錯,尾牙哈哈獎也很好,公司真的不好嗎,只會嘴砲的能想想到底有什麼偉大貢獻,雖然已離開,但是對公司印象還ok,不曉得弄臭公司到底有什麼好處
430
2020-11-19 18:40:48
樓下實在太中肯了。
某些人的嘴臉與奇人軼事回想起來還真是有趣。
429
2020-11-19 15:38:52
慶幸~~就職沒多久~~就能離開~~
428
2020-11-18 15:47:56
https://finance.technews.tw/2020/10/31/auden-5g-business-opportunities/

全球 5G 威力全開,關鍵在桃園這支小天線
427
2020-11-15 07:27:24
嘴砲無敵
426
2020-11-14 19:38:22
K金戰士即將上場展開神救援…
425
2020-11-14 14:54:54
「好可憐,拿那麼少也跳不到高薪的地方,只能繼續碎嘴」可否請自認高人一等我的某些人(地區)自負盈虧?領薪水跟嘴砲的時候很會,業績達不到就拖所有人下水?
424
2020-11-14 13:30:32
公司最愛您
423
2020-11-14 12:33:16
業績天長地久都無法達標,肥貓薪水照領。那不管如何強調背業績都只是p話。
422
2020-11-13 19:25:05
One taoglas是要放在心裡尊重滴!
不是網路新聞拿來貼就會贏,
人家釘孤枝,樓下打多P,
人家在談漱口杯,樓下偏談飛機杯,
可憐啊。
沒心虛就去把待遇面議的欄位填一填,
大陸/北部/南部有沒有差別待遇,
員工及求職者自有公論。
不要催眠不了別人只好騙自己。

Purchasing Sourcer
桃園市八德區 | 10年以上 | 大學
待遇面議

IT Manager
桃園市八德區 | 10年以上 | 大學
待遇面議

PMC Manager
桃園市八德區 | 10年以上 | 大學
待遇面議

廠務工程師(台南)
台南市新市區 | 5年以上 | 專科
月薪30,000~40,000元

環安衛工程師(台南)
台南市新市區 | 5年以上 | 專科
待遇面議
421
2020-11-13 18:21:55
好可憐,拿那麼少也跳不到高薪的地方,只能繼續碎嘴
420
2020-11-13 18:12:10
洗腦灌輸強國人有錢 科技網揭露99%中國人月薪真相
更新時間: 2020/11/10 18:00
蘋果日報

中國10月下旬發布第3季中國平均月薪達到7819元人民幣(約3萬4865元台幣),而昨天更有調查顯示中國電商直播主的平均月薪達到1萬636元人民幣(約4萬7426元台幣),讓中國許多網友「懷疑人生」,覺得自己根本是拖累中國後腿的角色。然而有中國科技網站痛批,這些所謂的薪資調查根本是在進行「洗腦」,其實99%的中國人月薪根本不到5000元人民幣(約2萬2295元台幣)。

科技網站《36氪》以《別被洗腦了,這才是99%中國人的工資真相》為題報導表示,中國2020年勞動人口參與率為67.5%,也就是有大約9.45億人投入工作,而這些人「月入不足5000(元人民幣)才是常態」,之所以經常會看到平均月薪報告遠高於這個數字,大城市如北京、上海、深圳等平均月薪甚至都超過萬元人民幣,那是因為貧富不均的緣故,「你和(中國首富)馬雲的工資一平均,也能打敗全世界99.99%的人。」

網友們常被平均月薪洗腦,認為中國勞工月薪不錯,其實中位數才能比較反映真實情況,除了北京、上海、杭州、深圳這幾個城市的中位數超過5000元人民幣,其他中國一線城市的工資中位數根本只有三、四千元人民幣。如果是非一線城市的話更慘,依據中國國家統計局的數據,2020年上半年中國城鎮居民可支配收入為2萬1655元人民幣,其中工資性收入為1萬3232元人民幣,除以6個月的話,也就是中國城鎮勞工每月收入只有2205元人民幣(約9832元台幣),「縣城青年才是中國的真實底色」。

報導中舉例,江蘇省淮安市某個小縣城的洗腳城員工,底薪為1500元人民幣(約6689元台幣),晚上就住在店裡,晚飯花費不超過10元人民幣(約44元台幣);火鍋店的女員工,底薪2000元人民幣(約8918元台幣)。在城鎮中公務員是高薪的職業,一名40年工齡的中學退休教師,月退俸有4000元人民幣(約1萬7836元台幣);而剛就職大約一年的公務員,即便加上年終獎金等,平均每月收入也大概就在3000元人民幣(約1萬3377元台幣)左右,這才是中國「最真實的國情」
419
2020-11-13 14:06:04
總結大家對這裡人資能力的理解
對 就是隨便請個冗員放著花錢
反正是錄用單位主管決定
人資只負責轉寄履歷
唯一的專業也是轉寄
從亞洲區業績就可證明胖虎是不是冗員
從大陸區業績更證明胖虎們是不是冗員
418
2020-11-13 13:18:12
「薪資開的高是要背業績的,不是隨便請個冗員放著花錢」嘖嘖嘖嘖,講得好像台灣人不用背業績背壓力....騙大家不知道大陸職場?然後呢,撒錢之後績效在哪裡?
417
2020-11-12 23:30:40
就是這麼一回事

https://upload.cc/i1/2020/11/12/ebPldG.png
416
2020-11-12 17:22:58
人資問大雄:
「高薪資要背高業績,誰應該背全亞洲區的業績?」
大雄:「大家。」
人資:「你根本不懂公司!」
大雄:「你根本不懂胖虎!」
415
2020-11-12 15:37:37
牙刷表示 : ....................
414
2020-11-12 10:20:19
薪資開的高是要背業績的,不是隨便請個冗員放著花錢
413
2020-11-11 16:50:32
為了大家切身利益建議釘孤枝直接跨台灣海峽,釘贏26則薪資福利比照26或併入陶格斯

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陶格斯(深圳)科技有限公司
4-5万/月 FAE工程师
(台幣17.6萬-22萬)
上海-闵行区 民营公司 | 本科 | 3-4年

4-5万/月 销售经理
(台幣17.6萬-22萬)
上海-闵行区 民营公司 | 本科 | 3-4年

1.5-2万/月 RF Engineer
(台幣6.6萬-8.8萬)
上海-闵行区 民营公司 | 本科 | 3-4年

412
2020-11-09 23:12:33
午餐時間想訂下午茶,破百請客。
天氣微涼,一夥人全都點枸杞紅棗茶。
我依著養生飲料單上的電話號碼撥了過去,
「老闆,外送飲料10杯。」
老闆:「大家要喝什麼呢?」
我:「我要訂枸杞…」(還來不及說完紅棗茶)
突然一把椅子從門口甩進來。
「哏,來啊!出來釘孤支啊!」
411
2020-11-07 09:30:28
台南必勝!
看好晉級打怪大魔王胖虎!
幫全體員工一吐鳥氣!
加油!
(廣告贊助:龍巖人本關心您!)
410
2020-11-07 02:12:10
台南加油!
409
2020-11-06 22:14:58
ㄚ,你們的丁丁是無照的啦~
我們王牌選手的拍桌動作才叫驗收合格,
有公司認證還被公開表揚哦~會怕了吧~
408
2020-11-06 17:27:31
丁丁的特殊專長就是拍桌暴走,
全體無異議通過推派丁丁為北部釘孤枝選手,
倒是南部還有能人嗎?
407
2020-11-06 07:42:16
我也是抱著正面樂觀的態度;
只要換掉現在的人資就會帶來不同的氣氛與改變。
406
2020-11-05 14:36:33
再打臉一次174樓的神馬屁:
「新官上任, 有帶來不同的氣氛與改變
個人是抱著正面樂觀的態度 」
(地基主正在背後盯著看喔)
405
2020-11-05 12:50:51
機構在這產業重要嗎? 連機構經理都走了
新管理階層無作為嗎?
本還想投履歷的 抖~
404
2020-11-05 11:02:48
丁丁就是牙刷,牙刷就是2A
403
2020-11-05 10:57:54
丁丁就是牙刷啊
402
2020-11-04 23:01:24
牙刷到底是哪位丁丁?
401
2020-11-04 21:43:51
樓下397的:這版面是牙刷vs2KK的大鬥法,你沒事別來亂喔。
400
2020-11-04 18:16:22
史上最強之2KK奇葩唬爛王。
臉皮最厚,
沒有第二。
399
2020-11-04 13:56:20
牙刷的真的是上班的最高境界啊
398
2020-11-04 11:40:52
怎麼還在講2KK...不是早知道是口號了嗎?
397
2020-11-03 13:41:36
八德RD真是害慘台南廠,以後新市街上看到就蓋布袋!
396
2020-11-03 08:43:38
2KK沒單就是因為RD沒全力支援,才害她去當副總。
395
2020-11-03 08:13:54
那有啥稀奇的,一直在喊2KK的那位不也是高升
394
2020-11-02 22:55:17
韓國人,你可以的!
把這裡像Skycross 一樣搞吧!
393
2020-11-02 21:03:54
什麼都不關她事的人資經理不也還在…
392
2020-11-02 16:30:29
好誇張喔~它們機構經理都走了~機構沒有能人了
更扯的是牙刷還在,太神奇了!!!
391
2020-10-30 21:15:40
現在的公司就像一顆
390
2020-10-29 19:00:48
角落的地基主偶爾會探出頭來,從窗戶看進去會被嚇到。
還是角落小夥伴比較可愛。
389
2020-10-27 22:39:52
記得去關心後面包廂內的漸凍人供奉得如何?
老人家說地基主喜歡吃雞腿便當。
388
2020-10-27 06:20:57
全世界都在去中國化,執意逆流也是一絕
387
2020-10-26 14:49:02
突然想起辣個海上假掰女也掛經理,嘖嘖嘖
386
2020-10-25 18:03:35
只用一位神經線斷掉的無料副總就讓台南廠…,實在是高招。
385
2020-10-25 18:02:38
韓國人找自己人當亞洲區總經理及副總的價碼才高咧。
腫裁沒差啦,又不是自己出錢,算在亞洲區成本支出裡。
(桃園/台南廠這邊可以再多裁員一些台勞。)
上次中秋節沒打成,改約萬聖節和阿六仔釘孤枝。
請洽福委領取報名表,第一名可晉級單挑胖虎哦。
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陶格斯(深圳)科技有限公司
4-5万/月 FAE工程师
上海-闵行区 民营公司 | 本科 | 3-4年

4-5万/月 销售经理
上海-闵行区 民营公司 | 本科 | 3-4年

1.5-2万/月 RF Engineer
上海-闵行区 民营公司 | 本科 | 3-4年
----------------------------------------------------------
384
2020-10-25 11:09:22
https://jobs.51job.com/all/co6025234.html
上海的缺會不會太爽?(RMB/月)
383
2020-10-07 10:41:17
大家都無法控制嘴角的肌肉,笑了。
RMA工程師很憤怒地表示:
「唬很大,我一定要開8D report!」
382
2020-10-07 08:13:22
失。 焦。
is a leading enabler of digital transformation using IoT from initial strategy definition, to design, build, deployment and managed services. Our solutions combine high-performance RF design with advanced positioning, imaging, audio and artificial intelligence technologies for organizations solving critical problems using IoT. A nimble and efficient approach which mobilizes quickly makes Taoglas a trusted advisor helping customers regardless of where they are on their IoT journey. With world-class design, consultancy and engineering expertise, along with support and test centers globally, Taoglas delivers complex IoT solutions to market quickly and cost-effectively. Taoglas has proven expertise globally across the transportation, connected healthcare, smart cities and smart building industries.
381
2020-10-01 13:35:57
對員工還是厚道一點好,
哪天客戶稽核被帶去厠所掀馬桶蓋就爆了。
380
2020-10-01 09:34:16
鐵支路邊的爛尾樓很難收拾…
等肥羊自首投上門來痛宰。
379
2020-10-01 08:45:15
本來就沒有自己製造啊,偶爾投機無妨,但期望每一把都賭贏是有點天真
378
2020-09-29 22:52:09
一個公司風評能這麼差
377
2020-09-29 22:27:48
夭壽喔,乾脆全部產品都轉ODM貼牌啦!
喜歡兼職就直接讓你們到新公司當正職。
解散前再給你們最後一次機會做南北合體,
中秋節晚上八點在台中科博館廣場集合
(近交流道,取桃園/台南中間距離),
新仇舊恨一次清,看是要打群架還是釘孤枝。
預料兩邊人馬互瞪一晚也沒人動手,
知道為什麼嗎?



全都得小兒麻痺了要怎麼打!
376
2020-09-29 22:21:31
這個公司真的很差勁. 比台商還不如. 好多台資都比他有制度.沒看過這麼亂的公司.
375
2020-09-29 21:19:18

來期待2021吧
374
2020-09-29 10:10:22
生死存亡之秋,也許可以考慮只留品牌,生產外包。
373
2020-09-29 09:18:27
連IT這麼核心的單位都沒主管了....可憐啊
372
2020-09-28 20:42:08
IT / PMC 主管開缺
371
2020-09-27 23:12:22
現在的管理團隊,真的很糟,失去了那種同甘共苦的精神,也失去了智商,韓國人感覺就像一個大喊:「我是胖虎!我是孩子王」的官僚而已,不說什麼,拉拔上來的阿狗阿貓,外面找來的殘兵敗將,這群人根本不想了解基層運作的狀況,一副公司有錢就請得到人的姿態,但要想想看,公司真的有賺很多錢嗎?這一年裁員及自願離職的這麼多,每個都是績效不佳嗎?聰明的早就自己先閃了,剩下小兒麻痺跑不掉的也不就等外面的機會準備開溜,短期間就先忍著去聽胖虎演唱會。
370
2020-09-26 08:46:17
當初來的時候說要帶大家賺大錢,怎麼現在變成倒大楣了呢?
氣氛低迷,連清潔阿姨都笑不出來了。
369
2020-09-26 08:37:56
368
2020-09-26 07:54:46
中秋節
367
2020-09-25 23:39:24
還是可以留言ㄚ
原來眾叛親離和裁員一樣是不分區域的
366
2020-09-18 17:29:48
想吐,我要去拉肚子了。
365
2020-09-17 21:04:27
大齡女團《閃亮三姊妹》因員工好感度跌破0.1%,
經紀公司只好忍痛淘汰隊長…(泣)
掌聲歡迎即將登場的超萌新組合---
T版左左右右
(其實還是剩下的人重新包裝的)
364
2020-09-16 23:33:49
雖然全公司都知道八德有一位K經理來上班只為打工兼差,
至少他證明了一項公司員工欠缺的普通常識:
原來人體最厚的皮膚不是長在腳丫底,
而是長在他臉皮上。
混了近一年,快走,不送。
363
2020-09-16 23:29:44
...
362
2020-09-14 21:54:52
好一場AI人供打手的對決
361
2020-09-13 18:12:34
網路流傳笑話一則:
總壇大哥一直覺得南台灣分堂水準太low,
於是派了女打手進駐來清理門戶。
女打手趁砍人大亂之際偷偷摸摸在垃圾桶藏了一顆地雷。
她真的很細心,心想:「埋深一點就不會有人發現了。」
然後伸腳往垃圾堆上用力踩了幾下…
砰一聲!
房子炸了,人也飛了,只留下一句Oh my god!迴盪在員工餐廳裡。
360
2020-09-12 19:06:55
利率低,借錢超級划算。可偏偏銀行從來都是錦上添花,卻雨天收傘的行業。十國瓶子九個蓋,如何不穿幫
359
2020-09-09 12:35:43
管錢的大帳房都跳船閃人囉。
358
2020-09-09 10:36:17
投機的,短視的,打帶跑的,像極了愛情騙子
357
2020-09-07 19:40:53
為了響應環保愛地球,今年不燒金紙,總裁直接發給員工兩個億:一個是「失憶」,另一個是「回憶」。
356
2020-09-07 06:44:33
又要放水燈再次超渡亡魂了嗎? 第幾波?
355
2020-09-06 14:36:37
北牙刷南阿婆堪稱絕配
354
2020-09-05 16:14:01
請假兼差大王的北經理叫混K!
南阿婆真不知是誰了?
353
2020-09-05 14:35:53
求卦,英文代碼是A~Z的? 感謝。
352
2020-09-05 14:14:41
去竹男某天線廠面試有聽說女ㄨ婆的風評好像很差!
351
2020-09-05 13:13:14
普渡的日子算好了,紙箱自備,南北同步送王船。
350
2020-09-05 12:36:53
最該領便當的就是韓國人,除了裁員減薪外有做出什麼好成績?
我們活在水深火熱,他倒是放暑假涼快去。
反正公司都不管,我們也要效法經理兼差救家計。
349
2020-09-05 11:48:30
聽說南臺灣女巫婆,已經領便當了喔
跟中元節有關吧...
348
2020-09-05 09:05:53
真是顧人怨。
建議可以直播裁員減薪,爭取按讚數挽回人氣。
347
2020-09-04 21:54:18
人資單位真的太多餘了..(根本無用又扣分)糟透了⋯⋯
346
2020-09-03 16:33:23
好精彩喔~好奇問一下 :某個做牙刷的主管還在做天線嗎?
345
2020-09-03 16:27:34
好精彩喔~好奇問一下:某個做牙刷的還在做天線嗎?
344
2020-08-28 10:34:25
其實,台灣一直是(製造)營運中心。亞洲區業績不好干台灣p事?業績不好檢討大陸或業務!本末倒置
343
2020-08-21 15:21:21
可以再像一點。
制服全改做螢光綠,再把二胡換成電吉他。
亞洲區業績不好就改拼TikTok收視率全球第一。
342
2020-08-21 10:15:53
七夕不發禮品,但閃亮三姊妹會精心策劃南北同歡會。
你們說像不像!?
https://youtu.be/HJQJlC6-z6g
341
2020-08-21 08:37:43
為了避免營運資金短缺而不斷裁員減薪,
請人資三姊妹向總部反應:台灣區員工可以犧牲尊嚴,不求補薪,只求鵝蛋吃到飽。
340
2020-08-21 02:26:18
請問七夕會發禮物嗎
339
2020-08-20 20:46:50
認同現在公司就是愛情公司
覺得裁員完後公司變化太大囉
天天談戀愛 天天黏在一起工作
約會錢都剩下來了真是一舉兩得
等待再次裁員 裁員 裁員
338
2020-08-17 06:32:58
有開公司賣陶瓷元件給公司,然後公司薪水照領 兩邊賺的;有兼差的;有交朋友養老的…型型色色,像極了愛情
337
2020-08-13 05:06:01
更像荒腔走板肉慾橫流的婚外情
336
2020-08-07 12:51:35
在公司內的人事物
像極了愛情
335
2020-08-01 17:43:10
https://www.businessweekly.com.tw/focus/blog/3003354
334
2020-07-31 10:32:56
到底在說三小
333
2020-07-31 06:33:48
閃小姐被擊倒,
卒先生 1 分。
「像極了愛情」
332
2020-07-31 06:17:50
OMG, 這也太好笑了。

我也來參一腳,這樣

樓才蓋的快。。。

那個 閃小姐跟卒先生

接著來,不要

不要停
331
2020-07-31 05:20:08
國之將亡

必有妖孽

管你什麼阿花幾個人妖姊妹
330
2020-07-31 02:42:13
有病要去看醫生,學狗呻吟是沒有用的.....員工的素質真是讓人搖頭。羅馬不是一天造成的。人必自侮而後人侮之。然後,牆倒眾人推
329
2020-07-30 22:16:09
究竟卒仔是誰家的呢?
八德廠:「卒仔是台南廠的!」
台南廠:「卒仔是八德廠的!」
台灣人:「卒仔是外國人的!」
外國人:「卒仔是台灣人的!」
人資:「卒仔是大家的!我們專收醫不好的。」
328
2020-07-30 19:00:33
閃亮三姐妹臉上三條線~~~
「這卒仔患有口蹄疫到底是如何通過體檢的?」
327
2020-07-30 16:49:10
做大內宣,大外宣的
或護衛隊滾啦
326
2020-07-30 15:54:25
前排全數撤板凳。
只要卒仔還卧底在公司裡,我們這群唱衰的就有信心了。

325
2020-07-30 14:14:05
走狗,鷹犬,太監,宦官
324
2020-07-30 12:37:03
叫你啦,卒仔,劇本也編不好,下午去找人資領便當啦。
323
2020-07-30 11:58:51
公司的走狗急了⋯⋯口不擇言,好好笑,瞧他那點出息,哇哈哈
322
2020-07-30 11:48:55
這這麼急不會打電話回公司問喔?論壇的倫理禮貌都不懂,猜你應該還在公司吧!完全不意外,唉
321
2020-07-30 11:11:31
拖拖拉拉,天生當卒仔的命格。
你還是別出來亂爆料,丟臉。
320
2020-07-30 11:05:58
知情人士,去NIVA或網咖爆即可⋯⋯
319
2020-07-29 20:29:58
醜媳婦早晚都要見公婆阿
318
2020-07-29 20:19:47
317F

中肯!!
317
2020-07-29 19:37:43
都匿名發言了,就別再讓大家猜謎好嗎?
316
2020-07-29 08:21:33
男=A,女=??
315
2020-07-29 08:19:09
請樓下先進發帖盡量使用白話文,感恩

板凳+可樂爆米花
314
2020-07-28 23:36:48
搬板凳佔第一排。
男女丑角代號分別是a) b) c)....?
313
2020-07-28 21:32:08
李正赫(愛的迫降):「這裡只有兩種人出門會披頭散髮,不是外國人,就是瘋女人。」
312
2020-07-28 20:08:27
總算親眼所見,這對男女一搭一唱的,搞得公司上下一家親,親到快穿同一條褲,有好戲可看了@@
311
2020-07-28 10:32:14
310樓,真是「仰之彌高,鑽之彌堅」啊啊啊
310
2020-07-27 12:58:31
我宣布放棄跟樓下查水錶的閃亮三姊妹當同學。
309
2020-07-27 06:45:05
看看發布的時間,是出差的同學在留言?
308
2020-07-27 03:55:11
303樓 +1
307
2020-07-26 14:10:01
https://www.leju.com.tw/page_blog/view/204
306
2020-07-26 12:48:21
我們亞洲人宣佈放棄成為免洗筷..........的塑膠套。
305
2020-07-26 09:26:01
愛爾蘭2020年的最高指導原則必定是挺過疫情,在這個原則之下,供應商客戶員工在必要時都只是免洗筷。。。
人不為己,天誅地滅!!!
304
2020-07-25 12:15:17
請看清楚,人家有合夥的事業,來上班只是兼職,心力要優先處理自己的事業,不是下班還有兼差,剛好相反.
303
2020-07-25 09:43:29
沒人告訴老闆樓蓋這麼高了嗎?
當作沒看到就是失職,先砍掉人資吧。
302
2020-07-25 07:39:16
留言能破三百的公司應該也不多了。歷史畫面,推一個~~~
301
2020-07-25 07:13:46
三百樓!!!
★╭☆╮★╭☆╮★╭☆╮★╭☆╮★
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 ╭‧放煙火‧╮│╭‧放煙火‧╮
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300
2020-07-25 03:11:15
北:人資品保生管採購
南:人資製造品保(副總)生管
大陸;任何一個職缺
299
2020-07-25 00:30:13
有一種人資叫人員資遣部。
298
2020-07-24 22:57:45
人資單位不錯呀,不用算薪資(系統會算)、好像也從沒做過教育訓練、聽說好像也沒找什麼人來面試,說話份量又重 多好呀
297
2020-07-24 22:52:46
裁員再開的職缺有部份是自願性資遣,沒料到員工這麼踴躍自願報名被裁員.
296
2020-07-24 21:48:53
請290F推薦南北部可以待又很爽的部門給應徵者參考,謝謝。
295
2020-07-24 20:21:31
不是每個人都有兼差!!
294
2020-07-24 18:00:19
要問外國人幹嘛專挑娘家
293
2020-07-24 16:55:55
To:289
為何裁員的職缺還會再徵人?
292
2020-07-24 16:17:58
@291
OMG, 你突破盲腸了!!
291
2020-07-24 13:39:05
是很爽,還可以準時打卡下班趕場兼差.
290
2020-07-24 12:57:24
其實,薪水高,壓力普通,可以報加班(不是責任制)就ok啊, 有的部門是可以待,甚至很爽的
289
2020-07-24 10:04:33
應徵職缺前請先詢問是自願離職或裁員後的空缺。
前者可能已無前任交接,後者是來不及交接。
真是厲害。
288
2020-07-24 08:37:38
倒是比較好奇~~現在會進去的新人事先都不會去網路搜尋資訊嗎?吃餐廳都會去網路上看看評價了,要去上班的地方反而不會? 看到將近三百樓的留言,應該早就有個譜了吧。還是說HR真的很厲害~~這樣還能找到人。
287
2020-07-24 07:03:28
誰會跳進誰挖的洞,還真不好說
286
2020-07-24 06:29:15
才為兩百樓嘆為觀止,沒想三百樓勝利在望
285
2020-07-23 22:14:22
出一張嘴的小心被挖洞跳,還看 9406
284
2020-07-23 20:30:40
外國人果然看懂民視長青劇「娘家」的梗。
283
2020-07-23 18:36:06
敢做就不要怕人說,查水錶?我好怕啊~(不論你做了什麼,說了什麼,只要對方自由心證「心生恐懼」,恐嚇罪就成立了,知道了嗎?
282
2020-07-22 04:41:06
藍:只抄四頁不算抄
綠:她抄了幾個人?
白:(補)註明來源即可
281
2020-07-22 04:37:51
小坪頂是淡水河景,不是海景喔~
280
2020-07-21 16:08:17
九千萬坪無敵海景爛尾樓誠徵冤大頭合夥人數名
279
2020-07-19 17:10:51
究竟是公司的前世宿命,還是今生的情慾糾葛,讓我們繼續看下去
278
2020-07-19 17:05:21
最大供應商內神通外鬼持續圍標綁架台南訂單,此相關行為是為普通背信罪,屬刑法非告訴乃論之罪(俗稱公訴罪),無法撤告。
277
2020-07-19 15:03:14
北部兼職的主管是誰太好猜了,
經常請假不進辦公室的那位.
搞得別的主管見他不在座位就問:是不是今天又請假了?
賴著不走就能活到天長地久
276
2020-07-19 12:08:27
瞧這低氣壓,那個人還在?
275
2020-07-18 15:20:45
還有還有,台南長官,老婆開公司賣陶瓷元件給台南廠,是台南第一大供應商,很多人知道但證據太多辦不上去。。。還在嗎?
274
2020-07-17 23:48:29
還會繼續爛下去,直到上面的搬進辦公室後再說.
273
2020-07-17 23:48:28
人家來這上班只是兼職多少賺吧,私下還有合夥的公司要請假去顧。
272
2020-07-17 21:20:44
現在的主管好像是陌生人,每天都看他趕著準時下班,最好笑是他家自己人看不下去只敢在背後講。
271
2020-07-17 17:53:54
請問比較容易獨善其身的部門有採購跟生管嗎?感恩
270
2020-07-16 04:14:31
清新健康不嘴砲。喜歡大自然,跟不做作的人交朋友!
269
2020-07-15 22:31:52
Dear 265:
八卦聽聽,不要捲入
Good luck!
268
2020-07-15 22:16:28
垃圾車載走了
267
2020-07-15 18:22:22
266
2020-07-15 17:27:06
請問採購的王子病公主病還在嗎?
265
2020-07-15 16:05:42
TO 260
我找了很多關鍵字,但就是找不到相關論壇,有大大能提供傳送門嗎?不然這裡關掉就沒辦法看到這些寶貴的資訊來勸事世了....
264
2020-07-15 10:40:51
快了,再不聽話連打包的時間都不給哦。
263
2020-07-14 17:33:46
To: 258、259

你們乖,好好待,不要生事了!
World peace


(原248)
262
2020-07-11 04:54:11
論壇的精神本來就是互相幫助與交流,透過分享各自的資訊,少走冤枉路,給認真發言的各樓主鼓掌
261
2020-07-10 08:23:54
請求職者於面試前先了解詢問今年累計裁員比例及員工離職率,做好心理準備,不然你(妳)也會很快成為人資計算式裡的分子分母。
260
2020-07-09 16:16:33
248已離職
所以252才會得到87分

259:你知道太多了!
255:搜尋即可
259
2020-07-09 03:51:15
笑屎,那些如魚得水的人應該都符合248的(自我)描述吧!
258
2020-07-09 02:40:46
248被252說中了,唉
品保不意外
257
2020-07-08 17:21:09
哈哈哈
256
2020-07-08 17:19:32
猜猜看,開罵那個人開會時的口頭禪是OMG, (^_^)
255
2020-07-07 11:39:37
問一下,還有其他論壇在討論的嗎?有沒有傳送門阿?這些寶貴的資訊不能消失阿......
254
2020-07-06 21:53:39
To 252:

給你87分不能再高
253
2020-06-28 21:49:01
.
252
2020-06-28 17:23:41
248樓:
說你自己?
251
2020-06-28 01:24:04
妙了這公司!為了自利裁員了很多間接人員主管、管理師、工程師後也到勞工局申報,過了2個月後又為了自利寄了信,跟這些資遣當間接人員主管、工程師、管理師說本公司有缺"技術員"你們這些被資遣的主管、工程師、管理師要不要回來當技術員,要的話自己打勾回信....真瞎,為了應付主管機關ㄧ廂情願的亂寄信(根本沒詢問本人,只因有別人的個資,就隨意亂寄信)也真妙了,真的這公司可以讓應徵者當個負面的前車之鑑
250
2020-06-28 01:22:42
.
249
2020-06-28 01:05:58
.
248
2020-06-27 22:25:55
245這樣有點中肯!

A跟同事說這公司很糟糕,可以的話快離開,但A始終留在公司

這類型的人不是一直都在?還在!
247
2020-06-27 10:14:35
謝謝提醒,趕快備份到其他論壇。不過才剛剛大擴張,今年遇武漢,cash flow, cash flow ,and cash flow.....
246
2020-06-26 16:41:11
桃園的品保很有事
245
2020-06-25 09:53:52
別這樣,薪資還不錯
而且對混的好的人真的是爽缺
這網站對公司是困擾,還好應該再2個月網站就會休息
244
2020-06-23 22:36:47
這個公司真的很有問題. 看到留言的就不要浪費時間了.
243
2020-05-27 12:45:58
無風不起浪,事出必有因。 清渭濁涇, 智者明辨是非,判別善惡。樓蓋百層有餘,真相不辯自明。
242
2020-05-26 21:49:12
哇~認同241
241
2020-05-26 18:28:07
樓下出現護衛隊囉!口氣跟某部門還頗類似!
240
2020-05-24 23:26:32
之前因為受武肺影響訂單減少,進行了資遣。 聽被資遣的同事說公司是以優於勞基法的條件資遣,也聽說被資遣的有人很捨不得離開。從後來的留言看起來,網站上留言的人好像有已經離職的、也有還在公司的,離職的人是被資遣不甘心?主動離職又後悔?所以心懷怨恨上來發洩?那還在公司的人又是在想什麼?如果覺得公司很差勁,大可另尋其出路!不離職卻滿腹牢騷是在哈囉?對基層人員來說,就是做自己該做的事,其他的其實不用想太多,又不用在第一線面對高層,也不用向高層報告工作進度,除非是部門主管,不然幹嘛去在意高層想什麼......日子好好過比較重要吧
239
2020-05-22 00:09:05
.
238
2020-05-22 00:08:27
荒謬
237
2020-05-18 19:56:52
現在公司越來越爛
怎麼不直接一次性的裁員
該走的沒走留下不該留的人
還在職的人士真是辛苦了要幫人擦屁股
236
2020-05-11 14:41:43
XD
235
2020-05-06 12:42:13
234的,非常認同,而且感覺有些人還是傻傻的還在為公司說好話,然後自己的該做的工作沒一次做好的....
234
2020-05-05 23:33:30
公司系統亂糟糟,制度均無,出貨至上,品質流於口號,愛做表面,外表光鮮。原有高層,高立人來之後,至今全數離開。去年說公司資金好多好多,併購了多少公司,前景看好。訂單一流失 就馬上裁員。諸多跡象,加油吧。
233
2020-04-26 01:37:29
.