薪資查詢
陸資加國陽光能源(阿特斯)科技薪資
發表日期:2018-02-05 14:14:30
職稱:
工程師
產業類別:
其它
上班地點::
北部
每月薪資:
40000
本身相關工作經驗 :
0 ~ 1年
本身最高學歷 :
大學畢業
學校科系:
面談日期:
其它訊息:
年薪:
上下班時間:
年終:
認股:
獎金:
工作內容:
心得:
陸資太陽能模組廠在加拿大掛牌來台灣設廠企業,又稱阿特斯陽光能源,或是加國陽光能源,公司名字很亂,陸資資金多,台灣目前陸資無法直接設廠,只能掛他國企業來台,公司在新竹湖口,前身為倒閉的英懋達,內部高階主管以英懋達人員管理,為太陽能模組廠,福利出差費等等問題面談時公司一律說還沒規劃好,到時會再公布,公司目前只有底薪沒有伙食津貼,主管有些是GG、聯X等半導體廠過來的,很多職缺都要去大陸蘇州出差,以及承接機台、技術、訓練等等回台灣。
不過公司很多制度未創立,加上由倒閉的英懋達管理,以及俗稱大腸能慘業,進去真的要賭看看這產業能撐多久,面談時主管也不敢保證前景如何,目前在台灣大徵才,條件為有在半導體廠待過人為主,薪資可以談高點些
92
2018-11-14 22:15:53
混口飯吃,笑笑做了。
91
2018-11-14 10:43:41
薪水少的可憐,內鬥嚴重,新的課長一天到晚都要開除人,已經要倒的公司,還有人做得住嗎!
90
2018-11-13 22:15:13
還好退坑了~
雖然錢少了超多,為了區區輪班津貼
被扣了底薪連績效獎金也沒了..
少的可憐還要付健保費..
規則都是事後講,講的還不清不楚
真的很會替公司省錢!也不知道有沒有進自己口袋..我也只是笑笑
89
2018-11-13 17:09:26
加國陽光能源 = 一家浪費時間浪費生命的地方
加國的孩子好棒棒
88
2018-11-08 15:46:17
做人做事!
格調很重要!
你,妳…
一點格調都沒有,你,妳會慘死的很難看……
87
2018-11-08 06:17:20
休三天無薪假本應該是三天沒有薪資。
結果是故意東扣西扣 扣了一堆 放了三天扣了快一萬塊。人資的老妖婆還講得理所當然 這樣扣法沒有錯。當然因為扣的不是妳的錢
強迫式簽的無薪休假同意書 ㄧ式兩份我們的那份呢 下落不明
86
2018-11-06 22:11:11
乾脆收收起來,自以為是裁一裁,開快一年差不多了.
85
2018-11-06 12:39:05
作假公司!就薪水算很精!
84
2018-11-06 12:31:57
人資歐巴桑應該叫大陸人給你加薪升官!為公司省了那麼多,想了那麼多壓榨基層員工的方法,全年的國定假日挪移、做四休二改五休二、強迫員工簽無薪假條約、乾脆來個年終大裁員好了!反正做的貨也沒人買!真是噁心!給你拍拍手、好棒棒!!
83
2018-11-06 09:39:14
整個就是薪水超低啊!
什麼鬼啊!
82
2018-11-06 03:54:27
薪水公司想給多少就多少,上班12個小時,休息2小時,後2小時算加班,一天上班算8小時,原本請一天假是8小時,但公司突然給你請一天假算10小時。做5休2夜班薪水算三萬多?請問這公司是隨時都能減少勞工薪資嗎?別以為勞工局是放在那裡好看用的,這一定要去投訴你們。
81
2018-10-31 07:57:08
無薪假又不是我們想要放的,三天怎麼扣的,講的不清不楚,我想,發薪水那天,應該又是炮火連連了。
80
2018-10-30 15:49:17
一下四休二一下五休二又要改四休二,那些坐辦公室來做做看,就會出張嘴,沒年終薪水比其他工業區還差,就會假日班別挪移,主管更扯自己要怎樣就怎樣公司你開的啊.!
79
2018-10-27 06:30:26
高層帶人沒帶心~這樣公司怎麼會好~
78
2018-10-26 21:58:33
現在公然侮辱罵爛人比較兇

現在說績效歸零強制剋扣獎金比較兇

提早上班不給錢還要對我大小聲
77
2018-10-26 19:52:50
還有勁爆話題嗎?
76
2018-10-26 12:32:27
對啊樓下的說的沒錯,這家公司真的怪怪的,連新來的品保經理,都可以指揮產線的人,連要調整機台都不用知會製造的主管跟設備的人,搞得好像大家都要聽他的指揮,超奇怪的。
75
2018-10-26 08:34:39
這家公司越來越爛,當初那位高高在上的總經理,信誓旦旦的說,阿特斯這家公司沒放過無薪假,結果這句話說沒半年,下星期就要放三天,更可惡的是新來的主管還規定11月開始每天八點二十點名單就收起來,超過八點二十就要扣績效,這家公司的上班時間不是八點半嗎?現在是新官上任三把火就對了。
74
2018-10-14 17:42:38
73
2018-10-14 12:36:08
開一間公司,最重要的就是老闆肯給好的福利跟薪水,這樣才會有好的員工肯為公司盡心盡力,我從沒見過這麼爛的老闆又小氣的老闆,一直在跟員工斤斤計較,少給兩天的薪水對你這老闆來說會很好嗎?這兩天薪水都是員工的時間跟體力換來的也,你扣住的那兩天薪水,請問老闆你……是要拿去看病吃藥的嗎…………
72
2018-10-14 12:18:17
人資根本心裏有鬼才強迫我們簽工時調整同意書!
那我們有同意妳把整年的國定假日都移光了嗎???
為何不敢讓我們簽!!
一個班表變來變去
做五休二和做四休二的薪水一樣
換做是妳能接受嗎!
71
2018-10-13 07:37:01
九月勞動局去查薪資部份,很可惜,大家都被騙,但公司沒違法,因為當時簽的合同裡面只交代底薪及加什麼…忘了大概就24k,也就是說它給的薪資大於24k即可,很糟糕,勞動局也有跟資方講,“你們給人的薪資太低了”做五休二日班12小時全勤只拿30k…
70
2018-10-07 18:37:29
爛公司,爛主管,爛薪水,超級爛的大陸人,阿六仔是來台灣開公司壓榨台灣勞工的嗎?什麼加國,,,明明就是大陸人開的公司,到台灣開太陽能詐騙台灣補助,該給的加班費,國定假日上班該給的加班費都被你們詐騙集團給挪移光光了,這麼會挪移,怎麼不會把公司挪回大陸去啊…難怪大家都說大陸人是詐騙集團……
69
2018-10-06 21:02:56
輪班輪沒多久又改回五休二!
當我們輪爽的嗎!
104上要不要去改一下做五休二!!
基層的上班與國定假日算法都算的很精
2個之前英X達的頭都離職了
妳人事要不要順便!
68
2018-09-28 12:27:33
這間聽朋友說,可以常請假,主管不會去管,去開白牌做其他兼職累了的話,請假睡覺,不知是不是真的,
陸資的果然比較隨便,真想去.
67
2018-09-10 15:00:45
哇哈哈~變嘴炮留言版了。
我也要參加~我好怕有人卸妝後會比鬼還可怕呦~吐~
66
2018-09-09 20:21:21
65樓的啊…
你妳真的是此地無銀三百兩也。
妳你若不是員工會去管這家公司的事嗎?你會去管別人家公司廁所不通還是馬桶有屎嗎?
真的是隻中心的笨……
我也要…………飄過了……
65
2018-09-09 19:04:55
63樓的那麼了解這家公司裡面的事情
打字都打成這樣了,莫非是裡面工作的員工?
會讓人感覺你是當不了儲幹,在這邊抱怨欸
如果真的做成這麼不爽,換工作不是實在一點呢?總比讓自己氣成這樣傷身體呀~
(飄過
64
2018-09-07 20:32:35
狗腿人
63
2018-09-05 05:59:17
若要人不知 除非己莫為
不要以為做什麼事都不會有人知道 ,神不知鬼不覺,大家都有眼睛的好嗎?
妳……身為一個儲備幹部權利大過於天了嗎?還是可以隻手遮天,瞞天過海,帶頭做亂,小心妳的位子還沒坐穩就掉下來了……
62
2018-09-04 19:50:22
從儲幹到經理都那一個樣啊!腿要抱好啊
61
2018-09-01 00:04:25
哎,無言。無言。無言。講三聲。
60
2018-08-31 23:51:41
@@
59
2018-08-23 14:50:56
57樓 已經準備夠多了 3天份的量 !!!! 現在在等你 ~~~~
58
2018-08-20 08:33:26
至板凳~現在演到哪了???
57
2018-08-14 19:18:59
55樓 多的是呢可能要多準備一點
56
2018-08-12 00:07:51
55
2018-08-06 10:17:36
請問還有勁爆一點的話題嗎? 可樂爆米花準備好了 !
54
2018-08-05 11:11:41
53樓+1
53
2018-08-03 23:26:43
該死的做五休二要到哪時候!
52
2018-07-27 13:43:45
那可以請問一下51樓的,也收跟你一樣混吃等死 只會說別人自己卻一無是處 只會到處打嘴炮的人才嗎?
51
2018-07-26 23:09:41
歡迎夫妻情侶一起工作一起來曬恩愛!主管保證不會拆班!
50
2018-07-13 23:36:19
W狗園汪汪汪
49
2018-07-10 09:38:58
颱風假不是1倍喔,是不給薪水(等於扣1天薪),有來算正常班!
48
2018-07-08 14:00:34
颱風假也是一倍,不過那天應該也會叫你不用來上班
47
2018-07-08 11:18:16
45樓說的+1
46
2018-07-08 11:08:09
45樓說的+1
45
2018-07-08 10:56:34
說好的四二輪勒?
都趁星期五你們下班前說
維持現行的五休二
還有!
國定假日加班其他公司都2倍
就這裡1倍
不過也沒差啦...
看得到吃不到
整年的國定假日都被妳們移光光了
整天只會想如何壓榨台灣基層員工
把你們全部換掉或許公司才有未來
44
2018-07-07 23:39:36
難怪徵不到人...
做四休二的錢
還比其他公司做二休二的錢還少
43
2018-07-07 22:59:45
老闆啊!你不要沒事就召集開會說這裡寫的都不是真的,如果不是真的你還怕人家講嗎?真是此地無銀三百兩~
42
2018-07-07 20:14:33
真辛苦
41
2018-07-07 11:09:03
做四休二技術員早班沒請假未扣勞健保實領不到3萬!?夜班沒請假未扣勞健保實領不到4萬!?面試時說早班大概3萬初夜班4萬初!!!!!
40
2018-07-06 19:22:16
什麼決策都是上面的人說了算,完全不懂得尊重基層人員!
39
2018-07-06 14:31:35
公司一團亂,大腸能現在又是慘業,慎之慎之
38
2018-07-06 08:49:29
35樓的~真心建議多找找呀!!如果不反對是進去拉D賽的~可以去呀!!反正裡面~嘿嘿嘿~~都是需要自己體會的!!聽說夜班還滿爽的~只是產能永遠達不到標準~這就厲害了~一天日夜班的產能~是其他公司一天日班的產能~所以是休閒的好地方!
37
2018-07-05 11:54:25
做四休二,領到薪水真的覺得薪水少的可憐...
36
2018-07-05 06:57:49
薪水有分派遣跟(正職),底薪185&(195),給派遣新資也不告知,感覺很差!派系分別明顯!新公司?!很多没经驗都(195)

35
2018-07-03 21:14:12
林老師ㄌㄟ,台灣治安這麼差,30樓和32樓的住戶,你們被闖空門,是嗎?1家剩1顆蛋,另1家還有2顆,放心,你們的家當我有拍照,需要報警,可免費提供,但是,我需要工作,我也是之前英懋達的,有去這家加國能源面試,但是沒錄用我,,,,,,
34
2018-07-03 17:15:47
30樓的,沒事拉英懋達什麼舊團隊進來拉塞,還把老師扯進來,你是腦子進水了是嗎,是不是太久沒工作,人家新公司關你啥事,,真是可憐的老師,怎麼教出這樣的學生,,,
33
2018-07-03 12:32:15
30樓的同學,老師以前有教過我們不要偷改考卷,你怎麼把老師給刪了,還偷改答案。前陣子,新聞報導,老師帶學生到香港旅遊,遇上了詐騙集團,ㄧ把眼淚ㄧ把鼻涕回來,我真替老師擔心,怕他想不開,,,關心他的學生
32
2018-07-03 09:21:13
O.O
31
2018-07-03 08:25:00
樓上的,在下是曾在英懋達工作多年的員工,請不要再提英懋達的陳年往事,,,你們這些人清楚狀況嗎,,,人家新公司怎麼管理,那是人家的事,,,有本事去應徵ㄚ,,,這家新公司還真需要你們這些人才去救救他,,,衷心期盼,,,
30
2018-07-03 06:37:55
o
29
2018-06-29 11:03:36
http://www.story543.com/post03060521017014
公司最大的管理者希望你好好看看這篇文章
28
2018-06-29 11:01:35
明明就沒本事,只是個代理組長,什麼都不會做卻把真正會做事的人逼走,看到那副嘴臉真的很厭惡,整天在產線不是拿著手機就是這樣跟他比較好的聊天,難怪產線越來越亂,有什麼樣的主管就有什麼樣的代組長
27
2018-06-27 17:06:47
真心奉勸想來的好好考慮清楚...
26
2018-06-27 12:59:47
無言,現在是只要跟幹部有一腿就可以閑閑的領薪水了是嗎?人夠少了,還這樣搞.
25
2018-06-22 16:20:10
23樓的你確定薪水不錯嗎??日班東扣西扣才領25000左右,除非加班加到死!加班吃飯還要自己貼錢耶!雖然不多,只有5元、但是感覺有點差!還不一定有生產獎金,人員也進不來!真的不知道怎麼做下去了!
24
2018-06-22 11:17:17
薪水不錯...建議以後人資面試要先講生產獎金有可能為0,不要說不出錯都拿的到,如果生產獎金拿到0,日班才29000,
夜班才37000,已作4休2來說,有點低.
23
2018-06-22 08:30:07
覺得薪水不錯,環境也不差,工作也不算太複雜,只是產線像一盤散沙沒人管理
22
2018-06-22 00:16:41
都可以編故事了!從前有ㄧ位T eacher請了W帶著姐夫跟姐姐ㄧ同去管理惡人谷,在英明的帶領下要惡人們加班並不準報加班!另外還有大小S在那一搭一唱的!真是醉了!由其是小S真的是「寶呀」!會唱歌跳舞還會自帶表演!真的好不美麗呀!
21
2018-06-21 15:35:06
7樓的妳是HR派來的嗎?
公司爛成這樣!妳還可以護航!
真的醉了!
20
2018-06-20 20:59:00
不只產線主管有問題,其實最大的根源應該是公司最大的那個,什麼東西都不肯花錢,連產線用的手套,網帽都要省搞得產線人員要自己掏錢買,工具也是,上面的只會做樣子給大陸人看,根本不管底下的工人,真要去面試真的要好好考慮
19
2018-06-20 20:58:59
不只產線主管有問題,其實最大的根源應該是公司最大的那個,什麼東西都不肯花錢,連產線用的手套,網帽都要省搞得產線人員要自己掏錢買,工具也是,上面的只會做樣子給大陸人看,根本不管底下的工人,真要去面試真的要好好考慮
18
2018-06-20 20:58:59
不只產線主管有問題,其實最大的根源應該是公司最大的那個,什麼東西都不肯花錢,連產線用的手套,網帽都要省搞得產線人員要自己掏錢買,工具也是,上面的只會做樣子給大陸人看,根本不管底下的工人,真要去面試真的要好好考慮
17
2018-06-15 17:52:20
我覺得這裡一切都不錯,就是產線主管問題很大,該換了,好像永遠狀況外
16
2018-06-15 15:19:41
我也有這種感覺,覺得產線主管問題很大,
根本沒在管,機台停了也沒人在管,
覺得其他單位主管比產線主管著急,時不時來盯產線,
換產線主管比較有用吧,
有主管或設備一直在產線,機台運作會比較順利吧
15
2018-06-15 15:13:12
我記得剛起步還好,在裡面做也不錯,只是產線主管吧,覺得產線主管換人應該會比較好
14
2018-06-09 09:13:37
薪資與面談時有差
面談時
未扣勞健保日班31000左右
實際領29000上下(未額外加班
13
2018-06-09 09:08:00
夜班日班選了還會改
內部鬥爭嚴重
幹部覺得作業員要走走,要留留
對人員不重視
對內部說很多人要來,只是還在挑
現在一個人做兩個人的事
跟幹部比較好的就爽爽過
不好的就被釘
要進請慎選
12
2018-06-09 00:34:23
應徵夜班還會等你進來把你調早班,想進來的請做好心裡準備
11
2018-06-08 14:36:13
4休2這樣薪資跟台資一樣低,我記得技術員有派遣職差不多也是這薪資
10
2018-06-08 08:53:32
技術員(四休二)日班32000夜班39000
加班算法:
第一.二小時 1.33倍
第三到八。 1.67
第九.十。 2.67
9
2018-06-07 22:20:04
勸大家不要進去,會後悔!
爛公司、爛薪水、爛主管!
8
2018-05-31 23:58:44
陸資有錢,薪資可以開高點,產品價格有優勢的話可以打趴台灣大腸能吧!?
7
2018-05-31 23:26:55
今年4月中產線才開始啟動,人當然是慢慢遞補上來,到現在也才2個月,產線人員也要培訓,再者,英懋達主管佔比很多嗎?別在那裡自以為很專業的評論了(指留言者)
6
2018-05-26 11:56:50
裡頭部分主管是以前的英X達人馬在管理,太陽能中的蝦皮,以低價搶市,整個公司就空蕩蕩
5
2018-05-26 02:37:09
技術員薪水多少
4
2018-05-22 20:02:11
陸資很有錢,開高一點,低於5萬對他們來說,他會看不起你
3
2018-05-22 17:53:47
我今天也去面試技術員,福利要到7/1才公佈,整個就是賭運氣,既期待又害怕傷害的約了下禮拜一的報到!
2
2018-05-02 14:55:42
面試還有排到晚上6點後???
1
2018-04-25 02:42:51
陸資企業,公司名字沒統一,公司空蕩蕩,公司前身是倒閉的英懋達,一切問清楚再談,履歷還要填星座,整個公司搞得很神秘
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