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寶悍運動平台薪資
發表日期:2016-05-14 03:00:39
職稱:
活動企劃專案管理
產業類別:
其它
上班地點::
北部
每月薪資:
29000
本身相關工作經驗 :
0 ~ 1年
本身最高學歷 :
大學畢業
學校科系:
面談日期:
2016-03
其它訊息:
年薪:沒說
上下班時間: 10~常加班,假日常常需要出勤
年終: 沒說
認股: 沒說
獎金:沒說
工作內容: 寫企劃
心得:據說公司制度調整後,加班費會比較願意給,但感覺不出面試官或人資用人標準
5
2018-02-22 17:29:53
我任職13年半.是經理級~無緣無辜不排班給我.藉由合併的機會.我不到任新公司就亂搞~
現在一審我贏了.還要上訴二審.....
面對一個13年半的老員工都能這樣了......這公司有把人當人嗎??
4
2018-02-10 00:27:58
一群奴工的公司,平日不給加班費還在那邊很開心的加班。
很沒目標在做事情的公司,甚至還會叫員工偽造文書捏造數據。
主管很多也都對運動不熟,然後升遷根本就是靠關係升遷加薪的。而那些跟高層關係好的都會找各種名目來弄下面的人。
裡面還有很多八卦啦,各種鄉土劇劇情的東西都有。
3
2017-08-09 15:28:36
開車去外地還不算上班時間,不會開車的在後面睡死,然後醒來跟你說開車怎麼會算加班呢,你又沒幹嘛
出差開會還不准搭計程車,車程20分鐘瞬間捷運繞60分鐘,浪費生命
2
2017-08-09 15:27:47
企劃薪資低、工時無上限,被公司坑過薪資跟工作時數...超愛鑽法律漏洞,主管超級資方很會幫公司省錢,無法站在員工立場爭取權益,講求裙帶關係、搞的好還可以呼風喚雨、做爛都是別人的錯也無所謂,就要負責背黑鍋,主管沒有擔當開會還會搞失蹤推卸責任。
1
2017-03-30 15:33:28
一家不重視員工權益 濫用勞力 但卻不願意給適當薪資的公司
超級操又超級小氣
一直用奇怪的名目發薪導致加班的基數非常低
就職時說好會依照年度績效調薪 但也都不了了之
公司還會要求加班前先打卡下班 (為了製造不用給加班費的出席紀錄)不然就算你出席異常
非常不推薦的公司
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