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HTC宏達國際電子薪資
發表日期:2017-06-29 20:43:24
職稱:
技術員(作業員OP)
產業類別:
電子業
上班地點::
北部
每月薪資:
43000
本身相關工作經驗 :
0 ~ 1年
本身最高學歷 :
高中畢業
學校科系:
面談日期:
2013-11
其它訊息:
年薪: 還不錯
工作內容:
前三天是 日班 12小時
後三天是 大夜班 12小時
之後才放假三天
總共9天一循環
會很累

43000是加些獎金 上去的,底薪3萬多

很操......曾經做到流鼻血 辭職了 …也是連續站著8鐘頭 搞得我和台灣警察一樣站崗8小時…
跳去高雄的科技業當輕鬆的OP技術員..
沒這邊累(宏達電累的是 作息調整 會失眠) 高雄某間加班一天夜班的薪資是3550
7
2017-12-07 23:56:30
0.0
6
2017-06-30 21:21:24
血汗公司哪來三萬?應該是全薪吧QQ
5
2017-06-30 16:13:16
在台灣不意外,不過宏達電技術員底薪有3萬?嚇死寶寶我了捏!很多科技業底薪哪有那麼高,有點不可思議
4
2017-06-30 11:44:46
像這個我會寧願選擇去做,不會去做店長或者工程師,工作名稱很重要嗎? 職位不分貴賤
因為人會來工作不就是為了賺錢? 為了生存?
會為了興趣,我想大部分都想自行創業或合盟去了。
根據馬斯洛人類需求金字塔理論,須滿足生存最基層的生理法則才有更高層次的夢想與自我實現的追求與展現!!
至少這肯付出,收入一定高!! 人說付出多少,就有多少回報,這才會有人去做!!
高薪的薪水可以吸引人才,在困難還是會有人去做,因為有相對回饋!! 再辛苦都值得!!
工作重要的不是在於怕辛苦,而是怕空忙一整天,整天還賺不到錢,那才叫悲哀!!
可惜很多企業都不懂的人類的運作模式,只知道壓榨人力,面試開多少,先裁薪再說,對人力上的cost down來換取生存條件與財富。
3
2017-06-30 01:39:00
比各大賣場店長高薪! good
又有年終
2
2017-06-29 23:21:56
工程師 責任重 每次都要開會......其實爽爽當OP線上技術員 比工程師還輕鬆 加班又多錢
也比外面大賣場好..例如:有名的全聯福利中心 加班是直接打退班卡 但你人還在公司內 (就是加班無薪資)

我知道高雄前鎮區的 螺絲工廠的工程師 壓力比較小
薪水約4萬0左右
1
2017-06-29 21:25:27
辛苦了....小弟我也是爆肝一族!! 某國立大學畢業!!
擔任某公司的研發端的"工程師" 但卻比當"作業員"還不如!!
怎麼說呢?作業員非責任制,底薪雖低,但加班只要夠努力薪水絕對很可觀!! 但自從我從產端做到RD之後
我的薪水學越多東西,卻一直往下掉,而不是往上漲,薪資還在35K以下,責任制,每天必須配合加班到晚上7~9點沒有加班費,沒有年終沒有獎金,曾經到凌晨,每天趕案子,星期六還要到公司開會,看進度,有時接研發搞1~4個開發專案,也要面對客戶跟採購,壓力讓我覺得大就算了,深深讓我覺得 艮? 難道工程師就該死? 做得要死要活還沒有錢!! 35K以下是要搞什研發? 我家人不會外文的,做基層人員的都賺比我還多,當一個RD還每天被人唾棄!!
每個看起來工程師薪水感覺30幾k好像就叫高? 很多的樣子
最近我都想改行去當作業員算了,現在真的很懷疑台灣部分某些企業真的有在重視人才嗎?!
以RD工作時數算下來,換成作業員的工作時數,企業給這鳥薪水真的良心過得去? 還想科技人才幫你研發什東西?
最近覺得累,想離職了。
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