薪資查詢
隆典實業薪資
發表日期:2017-06-15 14:09:01
職稱:
儲備幹部
產業類別:
其它
上班地點::
海外駐派
每月薪資:
45000
本身相關工作經驗 :
0 ~ 1年
本身最高學歷 :
大學畢業
學校科系:
輔仁大學
面談日期:
2015-12
其它訊息:
年薪: 70萬
上下班時間: 週六正常上班
年終: 2個月
認股:
獎金: 無
工作內容: 鞋業代工
心得: 機票7張/年假49天/無培訓
11
2019-07-29 23:32:52
並非傳產就一定是血汗工廠,只是現在利潤不是在工廠,經營上需要斤斤計較,所以員工福利會被擠壓到,才會出現一些不好的管理方式。
10
2019-07-12 04:18:37
超爛的意思是什麼?
9
2019-07-09 20:02:57
隆典還算不錯,宏x鞋業超爛 千萬不要去
8
2019-07-09 17:06:31
照你們所述所以傳產尤其是鞋業都是血汗工廠?那為何全球知名品牌都還是只下單到這幾家鞋業?寶成 豐泰 宏福 隆典 ....?請有識之士指點指點 謝謝。
7
2019-06-17 22:24:49
一個非常需要會拍馬屁的地方, 人治大於一切,管理不透明,一般是看不到管理規章, 管理規章如地雷, 當有爭議時, 高層才搬出來 ,想做事或想要往品牌發展的人最好三思...可以待但不要待久...因為會跳不出去...如果想演戲的人可以去...至於技術方面...只能呵呵呵...薪水面試時一定要談高, 不然會後悔到爆.
6
2019-06-08 00:58:58
優點
1.薪水準時發放,沒有拖延過
2.鞋業中機票算多的(1年7次,1次7天)
3.有特休假、體檢假(給薪)

缺點
1.調薪與升遷制度不透明(非常人治)
2.內部鬥爭相當嚴重
3.沒有培訓制度(邊做邊學,自己要主動點)*沒有製鞋經驗的上手速度會慢一些
4.講求效度的地方,每個人脾氣都很火爆
5.責任制
6.發現錯誤的地方,高階主管卻無法及時的修正與檢討,讓問題不斷重複發生(最底層的海外幹部背鍋)
7.返台假限制很多,連續休假會強迫排休返台或申請在地休假(扣自己的年假)
5
2019-02-07 12:05:45
進去前薪資職位要談高點,一輩子沒升職加薪機會
4
2018-10-16 07:45:05
Xx鞋業自稱世界第二大,離職率是世界第一,虐待員工聞名世界
3
2018-10-12 17:12:42
宏福鞋業超爛 千萬不要來
2
2018-09-16 07:51:46
比宏x好
1
2018-07-18 23:31:27
海外工作每天12hr,不用想升遷,除非是總經理或執行長親戚
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