薪資查詢
顯榮國際股份有限公司薪資
發表日期:2017-05-18 23:40:06
職稱:
電話客服人員
產業類別:
其它
上班地點::
中部
每月薪資:
26000
本身相關工作經驗 :
0 ~ 1年
本身最高學歷 :
四技二專畢業
學校科系:
面談日期:
其它訊息:
年薪:
上下班時間: 三班制
年終:
認股:
獎金:
工作內容:處理客戶端任何疑難雜症
心得:新人教育訓練不支薪,上線後要提早15分到,遲到扣錢,台中有兩間,我面試其中一間是時薪制的,薪資是以早班0900~1800時薪下去做計算才有26k左右
5
2019-06-14 07:46:55
請問樓上的大大 是去做某知名日本品牌 三x利的委外客服嗎?因為我下星期要去上課了,人資說上課後會考試,沒考過就bye bye bye了,上課內容會很難吸收嗎

每天要接的電話量很大嗎?你完整ㄧ個月可領到多少?
4
2019-04-18 08:20:44
突然覺得這網站不錯,看到真實面,也不浪費時間。
3
2019-04-15 21:03:22
最近聽舊同事說公司要開勞資會議,勞方代表請所有同仁投票選擇,但竟然有主管公然黑箱叫大家投某個人...請大家擦亮雙眼...
2
2019-03-14 17:49:59
真心希望所有去此公司面試的人都可以好好思考。
新資不高就算了,公司給薪也常常少給,少給的部分做追討也很慢才會補上,甚至不補拖拖拉拉的,薪資條也愛給不給,扣款的明細也不提供,不給這些資料讓人無法計算是否有錯誤,每次領薪水都不曉得為什麼會少。

我所屬的專案不是專門的客服,單純接聽廣告專線做銷售,
你多成立訂單,沒有多錢,但如果你的訂單或是處理上有任何錯誤,沒有通融,通通直接扣本薪;而且有太多的錯誤判定都非常主觀,處理的人員自己理解能力弱,就算處理上沒有造成任何損失,還是硬要扣員工的錢。

另外提早15分鐘打卡上班且不支薪,提早的15分鐘還會一直安排考試,等於是用上班外的時間來考試的,非常不公平。

針對工作上,每次給予的檢討都沒有重點,對接線一點幫助都沒有...每次都說有問題要提出來,實際上員工有什麼不平提出來之後,主管也不會替員工發聲或處理,常常打馬虎眼不正面回應。

主管自己也知道公司違反勞基法,但姿態還是擺得很高,蠻不在意。
1
2018-06-01 21:19:57
面試時主管人客氣,唯薪資部份不符合我預期,104人力銀行介紹薪資2.8~3.2k,經了解受訓5天不支薪但有補助車馬費300/天,需待考過才加勞健保,受訓期間是僅先加保意外險.agent分三等,底薪分別2.2、2.3、2.4k.全勤2k,agent 2-3有留任獎金1.5k,還有績效獎金,受訓完必須努力先成爲agent 1,未成爲agent前以時薪140元算。有季獎金與年終獎金。
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