薪資查詢
吉康食品薪資
發表日期:2017-05-11 16:03:16
職稱:
品保
產業類別:
其它
上班地點::
中部
每月薪資:
25000
本身相關工作經驗 :
0 ~ 1年
本身最高學歷 :
大學畢業
學校科系:
食品科學
面談日期:
其它訊息:
年薪:12個月
上下班時間: 8-17
年終: 0
認股: 0
獎金:0
工作內容: 非常雜
心得:甚麼都要會,做錯還會被扣錢
31
2018-10-16 10:05:10
308
30
2018-10-14 23:27:01
29
2018-10-01 21:24:13
公司很好,中午有免費水果可以吃,定期舉辦路跑活動,讓員工身體在作業之餘也有正常的休閒管道。薪水雖然很低,但也沒有低於基本薪資。午餐還有品保室檢驗後的樣品可以吃。覺得公司比上不足,比下有餘。工作努力一點,下班好好休息,隔天才有精力再戰!活出人生意義吧~品保加油!
28
2018-10-01 15:44:34
我也在這工作,覺得工作很有挑戰很適合我,可以有好的團隊合作是最開心的事情,
但從留言來看,真的有人工作的很不開心,恭喜你已經找到合適的職務。




27
2018-09-28 10:27:43
我同意26F說的一段話,我們的留言,都是當下我們所體會到體驗到的心情,也不得不說,我們真的都做的問心無愧,很多東西不懂的時候還要自己想辦法,打電話問政府有關單位等等。也許公司有越來越好的趨勢我們也不知道,至於我們這些已經離開的人,就只能默默祝福他們囉
26
2018-09-26 19:55:35
白眼無極限,公司自己派內部的人留言,看起來底下的留言對公司殺傷力很大,來留言的八成都不是品保,留言不過說出當時的事實,我們都問心無愧,你們繼續創造那幸福企業形象吧,我們酸民,你們何嘗讓人講不得,腦羞成怒……一些離職的人留言,有必要公司派一堆人來發文嗎,無言
25
2018-09-26 09:08:26
這裡的高層或是經營者都很鼓勵大家學習,支持樂於提高自己價值的員工,引導正向及積極的面對與解決問題,將自己的價值與競爭力提高了,待遇自然提高。有實力能發揮功力讓公司往上成長的夥伴~~~就是無敵
24
2018-09-25 23:47:51
支持21樓不要理會酸明,Bryan是無敵的,不被惡意中傷者擊垮。加油加油!干八蝶內。
23
2018-09-25 10:25:30
這裡的高層好,還是經營者也好,會體恤員工。經常給員工精神打氣,例如:吃苦就是吃補。或者,這裡努力學,若以後到別家公司才有立足之地,薪水才會變高之類的。福利也變的更好,之前看電影若寫心得報告就免費,而且還有100元左右的零用餐費。我覺得經濟不好,要共體時艱,若要比,更差的公司也是有的。要知足常樂。心情才會變好
22
2018-09-21 20:57:24
你好,我是Bryan,很感動您在離職後還是這麼關心我及我的夥伴們。
其實我主要做的是引導已經在崗位上努力的優秀夥伴用更有效率的方法做對的事,也把事做對。
我很希望能面對面聽您說說心裡的委屈,也希望能跟你分享我做事的方法,希望能幫到您。也謝謝能用不同角度思考的朋友們。
21
2018-09-21 20:24:06
講的好像自己付出多少一樣,如果這麼行,怎麼不見你在的時候把公司,把制度變好?
憑什麼說前人種樹,後人乘涼? 你知道人家付出了什麼嗎?
講的好像人家都沒有努力,是撿現成的。可悲的酸民
20
2018-09-20 13:31:49
公司越來越好是一定要的,一個品保部門兩年三年間可以離職10多人內部制度真的需要改善,真心希望品保部門能越來越好,不要壓榨食品技師或品保人員薪水,唯一慶幸的是離職後福利跟薪水都好太多了,只能說當作跳板了
19
2018-09-19 11:48:57
Bryan,如果照你所說屬實,那真的恭喜你了。前面種樹,後人乘涼,隨時記得這裡的品保先烈如何一點一滴的與公司爭取微薄的福利及顏面。希望你能為未來新近的菜鳥夥伴爭取應有的尊嚴!祝福你。
18
2018-09-18 14:32:16
我是新任的品保主管Bryan,今天是2018.9.18我到職已經六個月了,吉康不完美,我們都知道,公司在進步 (人、環境、設備、薪資),也是我進來後持續感受到的,很高興現在很多狀況都與這些描述不一樣了,我的電話是0908568759,如果有機會,我很願意認識你,讓我了解我們過去還有哪些做的不好的地方,幫助我們未來可以更好。
我也希望能讓您再認識吉康、認識品保單位。當然更歡迎再加入我們的行列,一起迎向改變,不管我們現在叫什麼名字
17
2018-08-13 08:14:25
工作前想得太簡單
工作後看得太複雜
16
2018-08-10 14:52:26
完全同意 15樓 樓主的留言~~
沒在那個位置做過 就別說別人的工作多閒~

這裡的品保培育了很多人才,雖然是很好的跳板,但身在其中時的辛酸真的會在離開後還一直有怨念一陣子~~
若業主覺得改個名稱就可以留住人,真的純粹癡心妄想~

給香蕉就真的只有猴子來 <--好像是老闆永遠不會明白的事,因為他養了一池每條都可以買台國產車的錦鯉+跑車N台+全家常出國跑步+豪宅...... 我們是酸葡萄,卻被也背負了最辛酸的心血貢獻.....
15
2018-08-09 10:13:26
這間公司現在已不徵品保缺,開缺的職務叫食品工程技師,剛進去應該會說試用期開三萬,可能會說之後表現好直接35,但試用期後可能也不會加,到時候就說沒達到績效,需要完成甚麼目標,好心點可能加你一千,跟當初說好的35永遠一段距離,除了可以學到東西外,新水真的不高,建議直接找薪水35以上的公司(如果你有食品技師證照),反正都會很辛苦,不如找薪水高的工作,辛苦還值得一點

千萬別相信會調薪,一開始自己堅持底薪要多少以上,因為試用期後幾乎不會調薪,大部份做到對公司失去信心直接離職,所以當你想離職,才有可能意思說要幫你加薪....

公司其他人不在品保位置待過,永遠覺得品保很閒,沒產能不需要加薪,建議公司其他部門的人可以去做品保一個月....就知道為甚麼這間公司品保人都留不住
14
2018-08-07 09:23:38
這家公司大概只有是皇親國企、高階主管跟人資是爽缺吧~~~

之前問人資為什麼勞健保投保金額這麼低,隻隻烏烏說不出個所以然,擺明是逃漏稅,薪水還分兩次給,一部份直接入帳戶,現金說甚麼是節金,連發的人都不知道怎麼算哪幾個月發,有時一次發兩個月,有時一個月發一次,還真沒遇過這種薪水發法...... 更經典的是 問人資勞工權益問題,只會要我們自己上勞工局查詢法規......... 你說這不是爽缺 甚麼是爽缺
13
2018-07-26 16:58:45
1.這間空司品保要加薪非常困難,品保本身工作已經繁雜,想加薪要較你提出或是做出超高績效才有可能加1千吧,總之品保沒產能別渴望加薪,現場人員哭喊要離職或薪水低,立馬加薪。
2.有食品技師證照剛開始好聽點,試用期給你三萬,後面也是拖很久或是又要達到一個超高目標才可能加薪,根本拉低食品技師薪水,辛辛苦苦考到食品技師,在這間公司顯得沒價值,也或許工作能力不符合公司期待吧(自我安慰)
3.下面說要親自了解這間公司,其實蠻建議親自體會,因為體會過就知道我們說的都是真的,就是要任勞任怨,別人不做的你都要做,然後加薪......就直接離職比較快,但可以學到很多東西畢竟在那工作真的蠻辛苦的,當作跳板囉
4.講好聽好像叫食品技師還工程師的,進去跟打雜沒兩樣,還不就是品保的工作= =....名子換高級而已
12
2018-06-14 14:14:52
看了下面的留言,公司派的業配手出現了耶~~~
變成無良廠商獵才平台了
11
2018-05-31 07:15:07
可怕的薪水耶
10
2018-05-28 16:07:05
這種平台就是這樣,好話不多。
如果只因為別人說兩句就不願意親自去了解某家公司。
人生是自己過的,不是別人用鍵盤幫你過的。
9
2018-05-25 09:03:23
所以之前說被加薪的品保主管 不算品保的人喔?
看那日期是今年PO的 怎麼會說半年沒人離職?

混淆視聽?
8
2018-05-24 19:27:08
沒有品保的食品工廠?
這樣產品有把關嗎?
那樓下怎麼有人說是品保主管?
好想了解唷⋯⋯


7
2018-05-23 16:19:57
公司目前並無品保之職位,且近半年來無人離職,目前為"食品工程課",薪資也不只有25K,歡迎對食品工程課有興趣者主動聯絡人資課。
6
2018-03-28 22:36:41
做得要死獎金也是上頭在分而已
也不想想公司人員流動率為何這麼高?自以為是幸福企業
5
2018-02-01 12:01:27
小的就是其中某一任的品保主管,真的是做到死,甚麼都要會,除了花腦力還要花體力,上班打卡下班責任制。簡單來說品保部門在這裡比外勞還沒地位
不過這裡算是一個不錯的人才培育中心,據我所知,這裡出去的,後來發展的都不錯,如果能承受住這些壓力的話
4
2018-01-18 10:29:13
聽說品保主管被加薪也留不住............. 要人家甚麼都做又不肯給 大概開竅了 也拖了一年多
3
2017-08-24 23:23:14
半年才調薪+1 什麼都說以前是品保做的不然就是直接丟給品保做,品評微生物檢驗一堆文書處理就算了,每天還要去刷泡鞋池,每個月點消耗品,採購會計不喜歡的廠商拒絕交易後要品保自己去找新廠商,還要在那邊喬什麼月結什麼鬼的,到底我品保還採購?
除了工作繁雜做不完申請加班會被退、某一小部分同事難搞愛現太ㄎㄧㄤ之外,其實品保研發現場同事外勞人都蠻好的,大概是唯一優點啦!
2
2017-08-24 13:55:11
會計主管很機車,還把錯當面推給下面的人
離職率很高
1
2017-08-24 08:51:55
老闆喜歡多能工,18般武藝都要會,累死只是剛剛好而已.....作對應該、做錯該死。
說三個月試用期會調薪,等半年到一年都沒被調過的大有人在,理由一大堆~~~

福利 SOSO,都是血汗換來的
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