薪資查詢
大鼎活蝦餐廳股份有限公司薪資
發表日期:2016-05-12 23:09:02
職稱:
品牌企畫專員
產業類別:
服務業
上班地點::
中部
每月薪資:
38000
本身相關工作經驗 :
6 ~ 7年
本身最高學歷 :
碩士畢業
學校科系:
企管所
面談日期:
2015-11-02
其它訊息:
年薪:
上下班時間: 08:30-17:30
年終: 1.5月
認股: 無
獎金:無
工作內容:品牌活動企畫、文案萬寫、促銷規劃、餐廳行銷後勤支援
心得:這家公司喜歡要求員工加班,而且是下班後留下來做樣子的加班,然後任何行銷活動都不給預算,都要專員投入自己私人的公關行銷資源!更糟糕的是老闆跟主管都喜歡把案子拖到最後一刻才決定是否要做,嚴重壓縮執行的時間,在回過頭責怪專員辦事沒有效率。而且還會惡意的設陷阱要員工提離職,規避勞基法
30
2018-10-22 15:03:44
我未曾見過一個早起、勤奮、謹慎、誠實的人抱怨命運不好;良好的品格,優良的習慣,堅強的意志,是不會被假設所謂的命運擊敗的。
29
2018-09-11 10:59:35
28
2018-08-30 17:48:08
27
2018-06-05 10:32:33
26
2018-05-31 10:47:12
之前面試有多好多好
進去後根本不是一回事
馬上就不去了
主管爛 福利爛 到底有什麼好?
薪資開這麼低 做這麼多事情
做就算了 你他媽還一直塞事情過來
自己準時下班 別人就不是父母生?
藉口一堆 反應也沒用 就離開吧
這間公司太黑暗
服務也沒說多好 東西越來越少 賣越來越貴
告訴你 去了只是浪費生命
易鼎活蝦 正月初一 中山招待所
分享烘焙(X)
過往品牌別吃吧 X也是內鬥後沒人扶得起的犧牲品
呵呵
趕緊離開吧
25
2018-05-27 22:39:35
wow~都閃這麼久了
品牌陳x涓竟然還在?
更意外的是
終於解脫她的”離職感言“竟然倍增?
由此印證了樓下各位“勇士”大大們的肺腑之言
為了免於更多人“受害”
這裡補充真心建言
如果你願意接受以下"基本5點挑戰"
看到職缺就快衝吧!
剩餘影藏版的“關卡“就留給您親身體會了
祝您好運

1.line時常會在你休息時間,如睡前 一大清晨以及假日瘋狂呼喊你
喔~如果你精神崩潰,想喘口氣,暫不回應,她還會告訴你
“line是即時通訊軟體,有要緊事才會即時通知你,要即時回覆”
先撇開到底是不是”要緊事“無言的訊息
看到這裡我想身為行銷人的大家都白眼到天靈蓋了
一個更需要走在時事前面的”品牌經理“
竟然還不知道line叫做”社群“軟體?
更不用說她連其他”網路行銷“一點基本的概念都沒有也不去進修的無能了

2.千錯萬錯,都不是她的錯,最扯是還會惱羞成怒歇斯底里+怒瞪你
案子嚴重壓件,最後壓縮執行時間
還會反過來譴責你或怪說是上面還沒回覆
當你告訴她事實,還會暴怒+怒吼最後來個眼神瞪死你

3.黑鍋人森,惡言相向,當員工離職時立馬刪除證據,死無對證
跟廠商說你壞話就算了,出事時揹黑鍋讓你黑上加霜
只要你一提離職,就會變本加厲的惡言攻擊你壓垮最後一根稻草
最後絕招還會在你離職的時候,快馬加鞭的刪除任何的證據
”洗刷“她的清白,最後跟上面稟報一切都是你的錯
還會告訴組員和新進同仁你過往有多差勁(讓你黑徹底概念)


4.誤解任務,亂修改正確方向,改到最後延遲還是老樣子怪你沒效率
上面指派的任務,下屬都掌握到方向了
自己卻渾然不知,硬要你改成她執著認為是對的版本
當提報時被退件,還跟上面說是你誤判(黑人問號?)
之後就是陷入瘋狂趕你快快快改好
最後因為不斷重改延遲就怪你做事效率差的惡性循環

5.準時下班只是幻想,實質準時下班是她個人
當你面試時,說得很好美好,可以正常下班
事實下班前拼命丟工作給你
不顧你已經身兼多人用了,也不會幫忙
還最愛來個下班前1小時起跳~2小時基本會議時間
(重點只有不到半小時,其她都在吹噓他個人過往戰績之類)
最後丟個”趕快完成“,人就下班了
留下賣肝的組員加班到很晚
yo~她會告訴你,因為住得離公司遠
要花時間才能到家,所以必須先離開



最後小結一下
從她身上你能得到的行銷回饋經驗是0
最大收穫是解脫的“世界其實很美好”
對於她實力就是石器時代的傳統行銷概念
業績拉不起,底下離職率倒是節節高昇(有神快拜)
24
2018-05-23 14:42:42
22樓把所有公司品牌都縮出乃了XDDD
大家別吃rrrrrrrrr
這間公司真的很糟糕
過這麼久一點長進都沒有
我猜老闆是自己賺錢就好 員工再找就有的心態
放任"偽"主管胡作非為 搞到弄不下去"偽"主管再推給離職員工
呵呵 還好我已經離開了

全民抵制~~拒吃~~~~~~
23
2018-05-23 14:42:36
22樓把所有公司品牌都縮出乃了XDDD
大家別吃rrrrrrrrr
這間公司真的很糟糕
過這麼久一點長進都沒有
我猜老闆是自己賺錢就好 員工再找就有的心態
放任"偽"主管胡作非為 搞到弄不下去"偽"主管再推給離職員工
呵呵 還好我已經離開了

全民抵制~~拒吃~~~~~~
22
2018-05-21 10:02:05
陳晨X品牌經理
只掛一個頭銜,卻不懂行銷
不知道要講多少次才可以跟他溝通
也不知道公司為什麼要請一個如此無能的空降部隊來
在下屬眼中 他是個人"材",有木頭的"材",而非人才
難道公司面試一個人進來前都不會想一下他的專業能力嗎
還是公司只會找一個噹人攬功勞的主管
我保證一生當中 都會叫朋友叫親友 不要去吃易鼎活蝦
不要吃正月初一 也不要吃中山招待所
畢竟用員工的力量無法影響上級
但是用消費者的力量就可以了
是吧
真慶幸我早就離開了
21
2018-05-18 10:55:44
通知:
餐飲業品牌請注意
此公司請列黑名單
沒經費又壓榨你
什麼活動都很難做
除非你想玩黑鍋遊戲
這裡保證你永生難忘
東西除了羊肉爐好吃
要不改專賣羊肉爐?
或許還比較好XDDD
20
2018-05-15 20:59:19
品牌企劃陳主管
邀功黑鍋line狂閃
沒入大鼎玩一玩
不知職場酸苦乾
經歷陳某壓榨完
精神崩潰她不管
王品老闆弟弟開
員工福利截截砍
老淚縱橫再加班
活蝦幾支換你肝
19
2018-05-07 14:07:22
Wow 已經閃這麼久還是不少人來抱怨
為什麼這家公司就是沒長進呢?
應徵這家的新鮮人or待業者 請先相信 如果環境好為什麼每個人說法一致
抱怨連連 福利太差 常常加班(當然你也可以拒絕 但一定更不好過 沒騙你)
等等太多了我講不完XDDD
一間公司如果環境好 抱怨幾個就算了 還來這麼多個?
已經就職也不要氣餒 有不合理趕快來留言
讓大家看看 這家店有多麼"好"~~~~~
18
2018-05-04 14:47:12
都過了快...年了,還好我已經先閃了,爛公司、爛主管...
前面的留言絕對要相信!我也不再多講這家公司的豐功偉業。
如果你正在求職,剛好先看到這篇,拜託你,不要浪費生命...。
不過還是給已經就職的朋友一點建議,快去跟營運部經理交好,這樣你可以學習更多厚黑道理。
17
2018-03-06 10:18:13
陳姓品牌女主管 情緒控管差
跟你講話時 三不五時會翻白眼
只會猛說他也很忙
但是忙的點是開會 扔事情 下班滿準時的
如果他要留下來加班 絕對會拉一個陪葬
但基本上他都是不加班 只會回家用Line 用Mail交代事情
據說他前面工作也換很多
然後遇到不喜歡的員工 會耍盡心機讓他離開
前面聽說有位員工 就是硬被他逼著辭職
而不是資遣 真可憐
16
2018-02-21 17:48:42
老闆摳得要命XDDD
15
2018-02-21 15:24:17
制度很糟糕的一家公司
經理主管級一直換人,都待不下去
空降部隊一直來一直走...
苛刻的公司福利.一直壓榨員工至自動離職
唉,慣老闆荷包滿滿
將士無能,害死三軍
14
2018-02-21 10:05:11
東西越來越難吃
看起來大間也沒什麼屁用
13
2018-02-13 17:27:55
設陷阱也太噁心了吧
什麼鬼公司
12
2018-01-30 18:00:00
11
2018-01-25 15:21:16
是啊!陳姓主管每天下班就是會一直Line交代工作,一堆雜事了還不停的摧,交個報表也限制超多,完全就是軍事化作業,無自由可言。她講話有時還超過份,無法接收。好險已離開了
10
2018-01-23 00:10:41
爛公司
9
2018-01-18 11:04:32
每年換N個品牌員工的公司
福利給的小氣, 假日又要onCall
報加班又不給報, 報了又在那機機歪歪
這間公司就是覺得員工貢獻理所當然
共體時艱.....顆顆
共了這麼久 也沒調福利薪水
主管空降一堆 搶著在老闆面前邀功
出包一直推
大部分的主管都沒一點sence

總之 公司整體文化非常的差
新人常常被壓榨 做很多事情
別想著做很多事會有人看到 別傻了
來來去去的人太多了
系統老舊 不想創新 壓低成本 吃定客人
客人早就不爽拿n年前庫存品又當新活動拿了
最常送盤子 送n年了
某年送給員工禮盒還不是內部生產快過期品(?)

總之別去了
你會做惡夢
8
2018-01-17 15:45:03
樓下說的沒錯

公司環境不優,福利非常差.加班無法申請加班費
感覺有點鑽勞基法漏洞...去年有違反勞基法還被罰款(谷歌ㄧ下就有)
公司文化更是讓人無法接受
流動率非常非常高
想去的千萬要三思

陳姓女主管(品牌) 
不懂廣告操作,也不太了解網路,開會只出一張嘴交代事情,ㄧ直催進度
會叫你提想法,她自己主觀意識又非常強
你若發表想法,不合她意,她就會翻白眼甚至瞪你
跟樓下說的ㄧ樣,所以人的精神壓力頗大
所以,有創意的企劃都待不久,不適合...
另外她還會對部門員工大小聲,罵的超難聽
EQ情緒控管不優

每天要加班到非常晚,
周末兩天也一直交代工作,瘋狂傳line,你也不用休息了

小心地雷公司
7
2017-09-30 00:39:01
超級認同
換了新主管 卻更crazy
某位陳姓女主管 品牌部
只要聽話員工 卻又要拿員工想法
然後員工有自己想法時 不符合她意思 又要配合她
講話不爽你時會翻白眼跟瞪你
沒有系統系的行銷經驗
對於網路也不懂廣告操作
只會開會 交待事情 然後再說儘快 再閒員工動作慢 完全不會幫忙
也不懂感恩員工已經配合多留一段時間
還會向下屬透露離職員工薪資 超扯
6
2016-06-23 20:34:44
碩士雜工
吃屎好了
5
2016-06-23 13:03:08
碩士員工
雜工薪水
4
2016-06-23 10:55:25
前幾天看到新的資缺『行銷企劃助理』
需要工作1年以上的工作經驗
碩士畢業
工作內容
1.資料收集、檔案管理、歸納整理、表格化。
2.基本設計能力:名片、dm等。
3.key in 數據、資料。
4.基本圖文編輯、企畫書、簡報製作。
5.其他主管交辦事務

這種看來我只看到助理雜工而已
還要碩士雜工
3
2016-05-29 00:48:06
不給行銷預算也太誇張了吧,明明是滿大間的餐廳
感覺好糟,幸好沒吃過這家
2
2016-05-18 15:13:59
業界大概都知道他們的風評非常的不好
能不接他們生意就不接....
要求太多,又砍價砍到見血
常常廠商都是賣人情給處理的在職員工
員工離職,當然廠商也跟著不在接觸.....
1
2016-05-13 16:05:51
這家公司跟軟體工程師、多媒體設計師說的內部情況一致,真糟糕的一家,代表上面的主管沒有擔當...底下做事情的就很辛苦...
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