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盛華人力資源股份有限公司薪資
發表日期：2017-04-18 02:59:42
職稱：
行政人員兼翻譯
產業類別：
其它
上班地點:：
中部
每月薪資：
26000
本身相關工作經驗 ：
4 ~ 5年
本身最高學歷 ：
大學畢業
學校科系：
面談日期：
其它訊息：
工作內容一般外勞接續娉及
新入境外勞及相關官方程序製作..
老闆篤信密宗,每天都在看風水,
人有點不順,就會找老師來改風水.
但實際上是辦公室很多老鳥或大頭症
職員在作祟...
不建議加入,因為每天加班無上限,
大部份員工都不會報加班,
因為加班會一直被質疑,是不是自己怠惰,
或做事能力不好...
然後南部的分公司也是一堆有大頭症的人員
,不但會互相扯後腿,還會挖洞搞小團體,
讓其他人很難做事,
主管都是業務起家,只能安慰你(摸頭)
熬過就是你的了之類的話,然後實際
上根本不會經營管理,只知道做很多重複性
且沒效率的工作...
新入境外勞及相關官方程序製作..
老闆篤信密宗,每天都在看風水,
人有點不順,就會找老師來改風水.
但實際上是辦公室很多老鳥或大頭症
職員在作祟...
不建議加入,因為每天加班無上限,
大部份員工都不會報加班,
因為加班會一直被質疑,是不是自己怠惰,
或做事能力不好...
然後南部的分公司也是一堆有大頭症的人員
,不但會互相扯後腿,還會挖洞搞小團體,
讓其他人很難做事,
主管都是業務起家,只能安慰你(摸頭)
熬過就是你的了之類的話,然後實際
上根本不會經營管理,只知道做很多重複性
且沒效率的工作...
8
2020-05-24 03:46:17
回應三樓，現在高雄分公司的主管就是如您所說的這樣啊，說的包山包海，結果根本什麼都不會，唯一會的就是捧懶跟生話
7
2017-10-25 09:47:39
在業界已經蠻黑的公司了，求職者小心呀！
6
2017-05-24 18:15:39
三樓是股東還是老闆還是主管本人嗎.....
5
2017-05-24 12:01:09
商人
4
2017-05-24 12:00:43
風水
還不是傷人的話術
還不是傷人的話術
3
2017-05-24 11:58:26
我最近去面試這間公司，
我到覺得這份工作非常的有挑戰性，
而且老闆大方又給員工無設限的理念。
我想每間公司應該都不閒吧?
如果公司很閒，那才是公司主管管理有問題吧!
如果公司遇到抗壓性低的人或是草莓族，
說真的，很頭痛也很麻煩~~~
更可怕是遇到會說謊跟雙面人的人~
一下說自己經驗很豐富，當主管過 ...
一下又說自己製作文件很厲害，對應窗口沒問題 ...
一下又說自己可以勝任主管跟管理師 ...
結果勒?
白天做事機機歪歪不爽做 ~
晚上沒事硬要找事做 ~
這不就是存心要報加班，不然是真的很認真工作喔?
一位主管真的有那麼好當嗎?
如果用嘴巴說就可以當主管，那我也會~
一家公司有優缺點，相對的人也是，
適合的人會一直往前走，
不適合的人就會默默被淘汰。
這是不變的真理，不是嗎?
每間公司不就都是這樣嗎?
公司的信仰，是一個員工可以擅自決定的嗎?
如果是~阿不就好厲害，你自己做老闆就好啦!
一個人的能力，就是由「態度」來決定~
不要把自己捧的太高，因為最後摔死的也會是自己~
做人阿 ~ 要謙虛，當過主管又怎麼樣?
最後還不是一直在當別人的員工，AND THEN ?
公司中多多少少都會有小團體，
至於大頭症的人，也滿滿都是吧?
每天忙碌一整天，頭還有小的嗎?
拜託，發文的人請用腦想一下，
不要一昧的只會攻擊別人，請檢討跟反省自己，
自己真的有那種撐起全部事情的能力嗎?
如果有，請讓大家看到你的能耐~
如果沒，請閉嘴然後趕快爬文找工作吧!
不要浪費時間在這裡，因為你發洩完，
然後呢?網路上的人都有眼睛都有頭腦的~
如果整個公司會因為你的一段話語，離職。
那表示這間公司真的很爛很沒路用。
但如果你在這裡發這一段話語，沒人離職。
那表示你是一位只會發廢文且沒路用的人。
自己的能力在哪裡，主管都會知道，
主管能做到那職務也有他自己的能力，
而你呢?請不要酸葡萄心態 ...
得不到想要的，千錯萬錯都是別人的錯，
天阿 ! 這種人生觀真的很可悲到不要不要的 ~
以上，大家共勉之吧~
我到覺得這份工作非常的有挑戰性，
而且老闆大方又給員工無設限的理念。
我想每間公司應該都不閒吧?
如果公司很閒，那才是公司主管管理有問題吧!
如果公司遇到抗壓性低的人或是草莓族，
說真的，很頭痛也很麻煩~~~
更可怕是遇到會說謊跟雙面人的人~
一下說自己經驗很豐富，當主管過 ...
一下又說自己製作文件很厲害，對應窗口沒問題 ...
一下又說自己可以勝任主管跟管理師 ...
結果勒?
白天做事機機歪歪不爽做 ~
晚上沒事硬要找事做 ~
這不就是存心要報加班，不然是真的很認真工作喔?
一位主管真的有那麼好當嗎?
如果用嘴巴說就可以當主管，那我也會~
一家公司有優缺點，相對的人也是，
適合的人會一直往前走，
不適合的人就會默默被淘汰。
這是不變的真理，不是嗎?
每間公司不就都是這樣嗎?
公司的信仰，是一個員工可以擅自決定的嗎?
如果是~阿不就好厲害，你自己做老闆就好啦!
一個人的能力，就是由「態度」來決定~
不要把自己捧的太高，因為最後摔死的也會是自己~
做人阿 ~ 要謙虛，當過主管又怎麼樣?
最後還不是一直在當別人的員工，AND THEN ?
公司中多多少少都會有小團體，
至於大頭症的人，也滿滿都是吧?
每天忙碌一整天，頭還有小的嗎?
拜託，發文的人請用腦想一下，
不要一昧的只會攻擊別人，請檢討跟反省自己，
自己真的有那種撐起全部事情的能力嗎?
如果有，請讓大家看到你的能耐~
如果沒，請閉嘴然後趕快爬文找工作吧!
不要浪費時間在這裡，因為你發洩完，
然後呢?網路上的人都有眼睛都有頭腦的~
如果整個公司會因為你的一段話語，離職。
那表示這間公司真的很爛很沒路用。
但如果你在這裡發這一段話語，沒人離職。
那表示你是一位只會發廢文且沒路用的人。
自己的能力在哪裡，主管都會知道，
主管能做到那職務也有他自己的能力，
而你呢?請不要酸葡萄心態 ...
得不到想要的，千錯萬錯都是別人的錯，
天阿 ! 這種人生觀真的很可悲到不要不要的 ~
以上，大家共勉之吧~
2
2017-05-24 11:06:55
我聽我朋友說他們南部分公司有位同事好像叫做不如斯的人，聽說他就是內容所提到，來不到一個月，就覺得自己什麼都會，總不照著客戶端的SOP,只願意以自己的方式來做事，什麼事情都做不好總抱怨同事，做錯事時一旦被糾正，整個人就急的跟什麼一樣，會開始腦惱羞成怒，還總嚷嚷自己在國外待了三年，抱怨台灣的公司不如國外，是啊我是覺得台灣公司的體制是有需要改善的地方，但也輪不到他來評論。以外人觀點來看，他離開公司也是好事啦，不用繼續浪費公司資源。聽說三張簡單的幾句翻譯文件，他能翻個4、5小時，我也是醉了。
1
2017-05-24 10:53:30
是這樣嗎?