薪資查詢
華翰物產實業薪資
發表日期:2017-04-07 19:30:37
職稱:
船務人員
產業類別:
其它
上班地點::
南部
每月薪資:
00000
本身相關工作經驗 :
0 ~ 1年
本身最高學歷 :
大學畢業
學校科系:
私立語文系
面談日期:
2017-02
其它訊息:
年薪:
上下班時間: 08:30-17:30(實際會到19:00-20:00)
年終:
認股: 0
獎金:0
工作內容: 開狀、修狀、做出貨文件、跑銀行、幫業務做很多雜事。
心得:工作環境不錯,但工作量非常大,身兼多職,每天加班,沒主管,沒教育訓練,很混亂,不是每年有員工旅遊。
92
2019-04-17 23:43:50
樓下都得想太多了,這裡最強廠長都死了,最高也才領6萬多,吃素的都吹牛什麼都敢給,認乾兒子當親人什麼鬼的都說!你們還想要八萬早點睡吧各位兄弟姐妹們!
這家公司你們去只會死路一條因為台幹被柬埔妹當主管管死各位,宿舍也破得要死還馬桶塞住,漏水什麼鬼的反正你們可以來體會一下,伙食也是真的有夠好的適合要減肥的人來喔!
重點有人會永遠告訴你們要發大獎金的!什麼鬼都用獎金來迷惑你們最終你們會知道...........................幻滅!
來一個死一個!這家經典公司換了多少強棒都死路一條
目前還不識只能用回鍋電仔王,親戚打混摸魚只出一張嘴巴吹水,老奸臣搞錢的老闆有錢不怕沒關係,美國佬,銀行主管犬仔,名不見經傳老幹部,黑鬼,單戀王........................什麼鬼都有的你們還要加入祝福! 台語的福氣啦!(台語發音)
國外文獻Don't eat: Cashews
The majority of cashews come from India and Vietnam, and picking them isn't an easy process. Cashew apples have several tough layers that need to be discarded, and those layers are toxic. Workers earn a pittance for shucking cashews, and many of them have suffered permanent damage from the toxic liquid that the shells release. An expose by Time magazine uncovered Vietnamese cashews are often the product of forced labor camps staffed by people addicted to drugs, and they coined the term "blood cashews." No matter how much you love the taste of cashews, is it worth that?
簡單描述就是腰果有毒,工人也只能賺取微薄薪資就是被這些人搞得!


91
2019-04-05 17:24:50
一間浪費時間及生命的公司
有心出國工作 隨便找薪資福利都比這間好
不信的可以拿時間去試試
90
2019-03-31 23:22:44
去應徵看看不就知道了?
89
2019-03-31 23:05:13
To 88, 我正是因為看到下面苦主留言很懷疑真的會像應徵頁面上說的那麼好有八萬嗎?想請問有沒有人到職後的實領跟當時求才網站上標示的薪水,或跟面試談的薪水不一樣,大跳票的?
88
2019-03-30 23:48:26
這個應該是去越南照顧老板女兒的小孩,祝妳應徵上這份工作後不會變成家奴,被老板隨興調來調去
月薪8萬?我在柬埔寨做的幹得要死,累的要命,比保母薪水低這麼多,情何以堪啊!
87
2019-03-29 14:02:54
看到有在應徵外派越南的保母職缺,月薪八萬,跟樓下提到的工作職缺性質差很多,想知道有沒有什麼建議呢?謝謝
86
2019-03-03 10:47:24
不怕
85
2019-02-28 09:05:00
84樓的,應徵農場不見得會去農場,這家公司調派人員毫無邏輯,農業專業的曾經被派去加工廠管現場,去收腰果或是做業務,和過去學的完全對不上,做不好就等著被罵被砍
中興畢業的去年陣亡好幾個,待過的員工在這裏留言就是不希望再增加受害者
請三思再三思
84
2019-02-27 12:25:41
這廠來能來嗎?..................之前看這家公司有應徵農場的,看來我中興的農業碩士是派不上了!聽說這家中興的學長姐很多!快快要畢業了不知道他們會部會徵人!進去可能還會被殺掉!都是上梁................
83
2019-02-23 22:12:35
最強的廠長也死了!我該何去何從呢?還要繼續找台灣人來幹活嗎?還是請當地打下手?哀?真的粉悲哀!
都是愛瞎掰的後果!剩下幾個後勤部門的爛咖頂著搞搞電腦準時下班!這場也差不多了!
82
2019-01-28 07:15:59
都不能回家過年怎麼辦?小孩先生老婆怎麼辦?又是當地雇傭兵也都可以和你撐?那我們怎麼辦?
只想衝出貨?只想搞鬥爭?只想要合作?只想要猜忌?
過年真的不回家嗎?回家了被罵?不回家被男朋友女朋友罵?我該怎麼辦?台資口號就是..........................................衝出貨!
別的別扯我只要出貨!其餘免談的廣告詞!
81
2019-01-28 07:15:59
都不能回家過年怎麼辦?小孩先生老婆怎麼辦?又是當地雇傭兵也都可以和你撐?那我們怎麼辦?
只想衝出貨?只想搞鬥爭?只想要合作?只想要猜忌?
過年真的不回家嗎?回家了被罵?不回家被男朋友女朋友罵?我該怎麼辦?台資口號就是..........................................衝出貨!
別的別扯我只要出貨!其餘免談的廣告詞!
80
2019-01-20 20:27:25
79樓,這個好笑,太傳神了
79
2019-01-18 19:37:51
出貨囉...............................拚出貨喔!................................加油喔!.........................................看好你喔!..................................cue一下!
78
2019-01-15 18:15:24
還好吧!套人家說的還好啦!總有老人自我感覺良好,你們不來也有別人上鉤。
能擋一陣是一陣囉!
77
2019-01-15 17:26:59
好亂啊
76
2019-01-14 23:38:51
怎可打住,故事超多的怎沒續集呢?不是要加油嗎?不是要應徵最強的人嗎?不是要每個領大獎金嗎?不是要豐收腰果嗎?不是要招募新血嗎?還要全世界人才到此齊聚一堂嗎?我看到此一遊吧!每個人幹兩個月,一年換6任。也差不多了啦!套麻將說的,北啊尾啊,聽了,也該最後一輪。
75
2019-01-14 22:54:01
把柬埔寨廠的經歷留言在此,好讓後面的人可以參考,如果有人看了以後還是要進去,是個人的造化。
各位留言也夠多了,建議就此打住,未來還有很長的路要走呢
74
2019-01-14 13:34:36
67樓的讚,天天吃飯開會就吹這個,有屁用嗎?誰去誰死,那公司也喜歡用女的男的不適合,老闆只會壓榨員工老是說台灣沒希望,廢話都賺飽了當然沒希望啦!有點錢了當然可以說別人如何社會如何。若沒錢屁都放不出來。耍嘴炮而已,還要台幹去搞什麼農場之類的不過去就打入冷宮被變黑。等炒魷魚。所有部分都換了一輪了。2019年還會繼續攀升。
73
2019-01-14 12:45:34
72樓的,獎金的事聽聽就好,這個餅也畫給我看過,沒那個命吃到
能不能活下去都是個問題,還吃餅?
72
2019-01-14 12:23:38
總部老人都領高薪誰要來這邊吃冷飯冷菜,假日加班,平日還要幹到七八點去車間,給很多嗎?廠長也就6.7萬買奶粉都不夠,又說發大獎金,能領到算偷笑。原本的工作被獎金取代天天喊口號,認乾兒子當自己小孩的大有人在.....
台幹還要看當地人臉色真是悲哀的台流了。
台灣總部一年到柬埔寨有多少人多少次,笑死人了。
老人天天飛機做來做去的搞得忙呼呼的,台幹一點破權力也沒還不是天天電話遙控,,,說不完,都能出書了。
71
2019-01-14 09:06:48
是啊是啊,不允許妳這樣說自己
70
2019-01-14 07:41:41
69樓不要這樣,怎麼把總部的秘密說出來了
69
2019-01-14 00:53:59
爛草莓到台灣還是東南亞都是爛草莓啦!
68
2019-01-14 00:30:55
太精彩了吧說太多老闆的忠臣或者女兒都要來護航了
67
2019-01-13 21:19:09
好喔好喔,讓總部這群人了解柬埔寨的員工受到什麼樣的對待,大家去號招待過柬埔寨廠的人來留言
就我所知,總部的老人根本不敢也不願意到柬埔寨出差,支援更不可能啦,都嘛推新人過來送死
要說舞台嗎?老板常在柬埔寨對台幹講:華翰不是最大的公司,但是能提供最好的舞台給大家發揮
總部的,老板已經在柬埔寨搭好舞台,歡迎請調柬埔寨,等妳喔!
66
2019-01-13 20:16:19
衝著64樓講的,待過柬埔寨廠的人如果都來提供經驗,我看會灌到爆
65
2019-01-13 18:57:08
讓很多人失去舞台....笑死我了
64
2019-01-13 15:16:19
回應62樓,非常簡單,因為我們公司沒有外派其他地方的同事了。你連這個道理都不懂代表你對公司的認識真的很有限,我想你也不會知道我是誰,所以請明白,以有限的認識對公司做出整體的評論,什麼耍人騙人這種,是不負責任的。
我真的勸告你:
如果真的外派制度有違反勞基法,或是任何形式的法律,請追訴正當途徑,我們也可以變得更好;
如果沒有,請把他當作你的一個經驗,只是適合不適合而已,不必要在這邊說什麼公司關門之類的話,我們公司沒有亂搞,所有我的同事包含我都很努力在工作,請你有一個認知,你認識的公司只是一個部分,發言也要準確,不要瞎子摸象,要不然只是一個鄉民。鄉民就算了但是你讓很多人失去了去一個新的舞台體驗的機會。

其實工作得好的人,比如說我,根本懶得在這邊跟心有怨念的人在這邊多說,還假日咧!辯贏了你我薪水也不會多也不用少上班,可是我覺得我必須讓更多人知道我的工作環境,以免有些偏激的負評真的扭曲了我心目中覺得對的事情。
63
2019-01-13 11:55:52
給根香蕉想請最強的人?請問貴公司外派柬埔寨員工給多少錢?敢說嗎?
62
2019-01-13 08:29:00
樓下的,妳怎麼知道留言的是外派柬埔寨的員工?
61
2019-01-13 00:14:49
我在職,這是我的第4年,一直都在總部任職船務工作,我覺得這間公司是我任職過最好的公司,至少我看得到改變。其實我完全不認識樓下什麼外派柬埔寨的員工,我們應該完全分屬不同部門所以我無從置喙,但是如果說什麼這間公司關門之類的話我覺得就太偏激了,真的我不會允許。
樓下我不知道你是誰但是老闆真的是佛心。也許管理方式不符合有些人的期待,但真的不代表是錯的。
還有說公司害人耍人的,是法律上面真的詐欺了你嗎?如果是的話也應該尋求正式的途徑替自己伸張正義,不是在這邊一直造謠。畢竟你說的事情,我這四年來都沒有遇到過。
正是因為勞工處於弱勢,我覺得給予正確的資訊讓大家公平的選擇很重要。有多少人因為誤信這種不負責任的言論喪失了一個可以讓自己發揮成長的機會?
一份工作,除非他是真的違反勞基法,否則都只有適不適合,我是這樣認為的。
60
2019-01-12 22:54:21
這公司是百分之百的好,老闆都是佛心來的!教化當地人也對員工很好,不知道為何你們要這樣說他們呢?
老闆給每個人平台也是給大家機會!台灣人來工作應該要好好的工作!不要投機取巧!
我們公司27年一定會成長茁壯一定會再創佳績!不會被任何留言打倒!
我們會應徵最強的人..................................
59
2019-01-12 22:35:45
怎麼知道54/55同一人,是公司自己人搞得不然不會知道是同一人!白癡
58
2019-01-12 21:28:31
53樓是來亂的 複製貼上 他好幾連發留言 都在嗆人
57
2019-01-12 20:37:30
53樓的,你講這句*當初又不是我要你來應徵的?*,你是這間公司的老板喔?
如果當初進去前給我知道裡面是這個鬼樣子,xxx,我在門口吐口痰就走了
公司開成這樣怕人知道裡面都在亂搞一通,那就給它關一關,不要出來害人耍人啦
56
2019-01-12 19:38:21
54, 55你自己演不累嗎?
55
2019-01-12 18:33:26
53的很嗆喔!你應該是那個被人家說去上網消毒的人喔。52的那個人應該很無奈吧。我想這家公司真的是外行領導內行的,加油了,
54
2019-01-12 18:30:24
悲哀的台幹只能上網消毒殺菌,讓新進人員不要受騙。總拿別人出來消費還拜神,,,拜心安的。
找工作薪水當然比這高,連放假要求返台多幾天都不可以,什麼鬼,開會就是打太極。
本地人壓台灣人,老闆永遠數落台幹不行,廢話那還找幹嘛當傀儡而已。怕當地人搞錢,要台灣人,怕台灣人搞錢要當地人箝制而已。這翻桌率還會上升的。
53
2019-01-12 17:25:45
離職了就不要一直廢話, 快去找工作吧. 當初又不是我要你來應徵的? 不喜歡就快去找下一家, 廢話那麼多幹嘛
52
2019-01-11 22:22:27
總歸一句喔米陀佛·····加菜配到呼。翻桌率超爆笑的這也真是奇葩的.....一定配上眼睛戴上頭盔全副武裝的硬上,重點還要有強大的心臟對應轟炸。領錢可以不用這麼辛苦嗎?
台流真的悲哀啊…加油吧台流
2018是換人潮,強的弱的都擋不過只有吃胖點,曬黑點,耍白痴,耍老,搞外籍,頂頂嘴才活下了。
51
2019-01-11 22:22:27
總歸一句喔米陀佛·····加菜配到呼。翻桌率超爆笑的這也真是奇葩的.....一定配上眼睛戴上頭盔全副武裝的硬上,重點還要有強大的心臟對應轟炸。領錢可以不用這麼辛苦嗎?
台流真的悲哀啊…加油吧台流
2018是換人潮,強的弱的都擋不過只有吃胖點,曬黑點,耍白痴,耍老,搞外籍,頂頂嘴才活下了。
50
2019-01-11 22:22:21
總歸一句喔米陀佛·····加菜配到呼。翻桌率超爆笑的這也真是奇葩的.....一定配上眼睛戴上頭盔全副武裝的硬上,重點還要有強大的心臟對應轟炸。領錢可以不用這麼辛苦嗎?
台流真的悲哀啊…加油吧台流
2018是換人潮,強的弱的都擋不過只有吃胖點,曬黑點,耍白痴,耍老,搞外籍,頂頂嘴才活下了。
49
2019-01-10 15:16:45
工作跟感情是兩回事吧 談情人不如談人情 人與人之間的情分 和公司夥伴一起成長
離開錯的人 不一定就能遇到對的人 再笨也要賣給自己喜歡自己開心的公司
48
2019-01-10 14:30:09
47樓的想表達什么?叫留言的員工寬恕公司?
47
2019-01-10 11:55:30
佛說,寬恕別人,就是善待自己...過去就讓它過去,忘了他她,也放過你自己...凡事留三分餘地,告別感情,要有志氣...
港片與龍共舞裡十一姑說:女人運氣好,一輩子就笨一次。運氣不好就笨幾次,註定要笨給男人。就拿我來說,我從小精明過人也要笨兩次。
...有些女人阿以為嫁了好丈夫,白頭偕老啦,誰知道老公像塊木頭,開不開心阿他自己心裡明白。女人笨不怕,最重要的阿,要笨給自己喜歡的,自己開心的,你明白嗎?
46
2019-01-10 10:05:20
照你們講的情人關係來形容 這些以前員工留言只是把過去的交往過程寫出來 拿性愛影片形容太低級了吧
性愛影片指的是極度隱私不能擅自對外公布 這裡的發言有那一點屬于公司極機密不得對外講的?有說到老板家的私事?公司的商業機密?還是留言內容在公司就被認定為機密?
如果真有心 看到舊情人把缺點說出來 應該是虛心檢討改進讓自己變的更好 會講出酸話氣度不過爾爾 老板提供工作不代表就能對員工予取予求
台勞真的是弱勢團體 訊息不對稱讓每次找工作都像在冒險 如果在網路上獲得多點訊息做正確的決定當然是好事 這也是網站開站的目的 我也踩過地雷 如果當時有人可以提供多點的資訊避開雷區會真心感謝
如果有人不服 那就講出公司制度福利待遇等等 如果真的很好 這些留言的人確實是害到人錯過好公司
真的青銅是無法裝成王者 反之亦然
45
2019-01-10 01:23:49
44樓 講的好 該表達的時候就要勇於表達 公司上下那麼多人 頂頭上司看不到的 抑或大家心裡有數的 多少給新人點思想準備
44
2019-01-09 23:11:58
有這麼多待過的員工來這裡發言,表示公司內部真的有問題。勞工是弱勢團體,遇到委屈發洩一下是正常的,也好讓其他人有個參考。
事情有正反兩面,反方提出自己的看法,正方也可以提出公司給的薪資待遇及福利讓人參考,比如說年終給10個月,每年加薪1萬,年年歐洲行之類的,起碼讓人感覺正方說公司好是有實質性的。目前看起來反方寫的都還滿具體的,正方提出了那些東西?不能說別人把不好的一面寫出來就批評人家無聊說廢話吧!難怪台灣企業一堆慣老板,聽不得負評。
就勞工來講,在網路上收集到資訊避免踏到地雷,提供資訊的人就是有建樹。相反的,因為收集到的資訊而找到好的公司,提供資訊的人也有建樹。
如果說用情人來做比喻,給我的感覺是這間公司是個恐怖情人。
想請問2018年,公司的翻桌率,說錯了,應該是流動率有多高?一年換了幾批人?看這個最準。
再說一句,勞工不是天生犯賤,被人糟蹋還默不做聲,讓後面的人重蹈覆轍才是害人的。
市場自有供需法則,好的企業要好好表揚甚至大肆宣傳,讓人擠破頭都想進去,爛的企業更要大肆宣傳讓人唾棄才對。
一個路過的弱勢勞工留言
43
2019-01-09 14:34:59
同意41F
問問現任男女朋友可知道你的過去
你們的男女朋友如果現在很好
就要感謝前度把他調教的這麼好
哪一個男生女生一開始功夫就好的
發黑函散布性愛影片不光違法也很低級
42
2019-01-09 10:11:51
是阿
41
2019-01-09 01:48:05
真的啊好無聊喔,離職了還一直抱怨的人不是跟分手後還一直放黑函的人一樣無聊又沒有建樹嗎?工作不就像情人一樣不適合你的不代表沒有真命天女或白馬王子呀!到底是人生有多沒有重點啊?加油振作吧!
40
2019-01-07 13:14:42
38+39樓的意思是,來這裡工作會讓你變的好無聊又不成熟,離職以後還會說一堆廢話,所以還是別進去吧
39
2019-01-06 21:16:49
離職了就不要一直廢話
38
2019-01-06 17:48:00
樓下的你們好無聊唷!
成熟點......
37
2019-01-05 21:18:30
14f +1,
36
2019-01-04 10:39:32
32& 33 +1
35
2019-01-04 10:39:31
32& 33 +1
34
2018-12-28 00:06:31
傻眼................張大眼睛記得配眼鏡
33
2018-12-10 12:37:14
贊成32樓說的,在這裡上班是浪費時間
32
2018-12-09 10:42:37
親身經歷,千萬別去絕對會後悔的,完全不值得花一分一秒在這間上!
31
2018-11-28 08:49:44
看了留言,覺得這間公司好恐怖
30
2018-11-18 20:37:00
網路發言為個人言論自由,涉及侮辱名譽等皆追究法律責任,勿以身試法。
29
2018-11-17 20:51:45
1.試用期內,不適任的員工當然要開除
2.假日大家都往外跑,吃飯喝咖啡,工廠就算煮了,也沒人吃吧
3.又沒人強迫要加班,自己的工作達到進度就好
4.一堆主管沒柬埔寨經驗,經驗都是慢慢累積的,柬埔寨是小國,台灣人來這工作的本來就不多,要找到有經驗的人當然更不易
5.我待過的台灣公司都要加班,正常下班簡直是不可能
6.英語是基本的語言能力,都沒強迫你要會柬埔寨語,已經不錯了
7.不管工作內容是什麼,其實做了,都會化為個人的經驗,也是以後求職的談判籌碼
8.覺得錢少事多離家遠,那就離職再找工作,其實也沒什麼,何必心存怨念?
28
2018-11-13 14:43:28
抱歉亂入,不過24樓是在說工廠嗎?工廠假日怎麼會有伙食你當他是幼幼班喔?要吃人頭路也要有點心理認知,都外派了公司還要提醒你買泡麵嗎要準備遊戲方塊否則會害你無聊這樣嗎!?
27
2018-11-13 05:16:03
樹未動,風動了。
人未動,心動了。
謠言止於智者,人生無處不是工作生活,好好善待自己,善待公司,善待每一個人。
26
2018-11-12 19:22:57
每個份工作其實狀況都不一樣,用產線給跟庶務部們比較其實並不合適。工廠價日都有津貼,所以沒開伙,雖然未必滿足個人開銷,但是起碼有滿足基本需求。
25
2018-11-12 19:22:56
每個份工作其實狀況都不一樣,用產線給跟庶務部們比較其實並不合適。工廠價日都有津貼,所以沒開伙,雖然未必滿足個人開銷,但是起碼有滿足基本需求。
24
2018-10-30 12:01:48
這家公司除了以下所說還少幾個部份。
1,公司要你走人隨時你就要走,完全沒心理準備。
2,假日工廠沒飯吃,你要自己想辦法吃自己,然後又沒車子又沒電視可以離開出門。宿舍沒泡麵你就餓死吧。
3,柬埔寨的現場台幹天天要加強到7點多,行政台幹柬幹4點多就閃光了。還沒加班費薪水也沒比人高。
4,請了一堆中高階主管,完全沒柬埔寨工作經驗,聽說上次請了一個有三年當地工作經驗的台幹,結果一個月就走了。
如果會說比會做的厲害
23
2018-10-22 14:59:06
不把員工當人看 當傭人看比較可能 外觀美內心可怕 看重你得當人才(但你要加班加到死,和接受24小時的電話接線)
話說培養人才 其實是把你當他私人傭人居多 一會幫他用房子一會幫她送文件一會幫她送東西也沒加班費
主管做私事卻硬說他很忙 有時主管充當很忙卻跑去鬼混 系統沒系統 一個可怕的家族事業
沒人情味的公司 只是光畫大餅先把你騙進來 再說別的故事
22
2018-10-20 20:32:03
16樓完全正解不用懷疑,樓下的的幾位不用再消毒了,因為下一個就是你了!
離職那位或許您沒有外派到柬埔寨過,或許你離開太久,但目前這間公司就是這樣!
21
2018-10-04 17:30:53
我覺得說的也太扯了吧
是有什麼恩怨嗎
不然都離職了還花時間在這邊詆毀會不會太浪費自己的時間
我待過
個人建議是不要受這種極端言論影響
想做就去面談
一個公司怎麼樣
有很多工作相處的細節
並不是在這邊留留言就可以證明什麼
自己做過才知道
(我個人是學到滿多的)
20
2018-10-03 20:14:43
補充一下:
公司的缺點:要加班(工作量蠻大的真的)
員工語言能力要有(英文,大部分主管是外國人,根本外商)
以我的工作來說晚上也要接電話 因為不同地區的時差,(這一點很困擾但是客戶為大 也就習慣了而且客人也是感覺得到的)

好像就沒了。
優點下面說了。
19
2018-10-03 20:06:18
我是三年前進來的
進來的時候公司正在轉型 很多東西原來的員工並不會 所以的確要補充新的人
直到目前我的部門還在招新的人但是是因為業績真的成長滿多的 原來的同事還在啊
工作嘛本來就沒有那麼爽的事 但憑心而論我覺得公司真的不錯 至少我的部門真的很有前瞻性有很國際化 也在意我們的學習 尊重員工 重點給薪...說實在滿大方的耶· 我媽都說找到這種公司真的是我上輩子有做好事

我仍在職 可能也會一直在職吧

18
2018-10-02 16:39:05
樓下的,你是聽說的,我是親身經歷的,這家公司的亂不是言語可以形容。
17
2018-10-02 14:30:26
我朋友在這間公司上班,聽說蠻滿意的。樓下是不是在不同部門?聽說公司有不同部門及不同分部,我朋友任職部門在業界也非常知名...?
16
2018-09-24 10:54:16
徵總務,進來後不只做總務的工作,叫你去管現場,裝貨櫃,採購東西,開車接人,去據點(單趟距離2-3個小時車程)辦事等等。徵財務,進來後叫你管現場,管總務人事,去據點。徵農場管理員,進來後叫你去當業務,採購原料,進生產現場管工廠,這些都是曾經發生過的事,你不聽從安排,就黑了。台幹還沒到公司報到,老闆會把這位員工講的跟神一樣,等員工離職後再把他們拿出來數落一翻,很噁心的老闆。當老闆稱讚你的時候,千萬別得意,因為你不知道他們在其他人的面前如何形容你,等你離開後又會如何批評你。你以為你很紅,那只是假象,一旦踩到紅線(紅線是什麼,由老闆定義),你立刻就黑了。一旦黑掉,就想方設法把你趕走,這些情況已經在這幾年反覆發生過。
這個工廠能做多久?天知道,老闆是做鋼鐵貿易的,根本就沒碰過製造業,更沒碰過農業,又超愛下指導棋,不聽他們的話,你就黑了。別指望他們會尊重專業,這兩個字在這家公司是不存在的。一家一直虧損的工廠能做多久?
公司會這麼亂大家都曉得問題出在誰身上,此問題無解。就像樓下講的,迷途羔羊們就別進來了,過來人們已經給了很多忠告,就別去淌混水了。
樓下說的對,老闆是業務嘴,聽聽就好,真的別當真,不管是面試或是進公司後,老闆自己當下在說什麼都是有目的性的,隔沒兩天話就變了,你根本不知道他們講的話那句是真的。
15
2018-09-19 00:08:08
14樓的你有看到我的打氣筒嗎 我很想他
14
2018-09-18 23:37:47
這間公司很愛推卸責任,在位者都只會出一張嘴,每次都會來工廠出一些毫無建設性的點子,沒有在現場實際操作過,只會想到甚麼就要求幹部做什麼,不承認自己本身的錯誤,有事就推給幹部,不看過程只看數字,場內最高幹部每天都要受到上位者的奪命連環摳和疲勞轟炸,人事流動率極高,喜愛被拍馬屁。
我就是待過柬埔寨的人
13
2018-08-21 20:57:42
老闆很愛說,企業沒有文化是做不久的,這句話好像在講他自己的公司
12
2018-08-21 20:57:42
過來人的經驗,千萬別進這家公司,會遺憾終生。即使進去也沒什麼關係,因為去過地獄,離開後到處都是天堂。
11
2018-08-12 23:45:10
希望更多受害者來留言,這公司在柬埔寨也是臭到不行!
10
2018-08-11 20:35:53
華翰物產=恆泰豐,是真的
因為華翰的名聲臭了,改用其他公司找人,背後股東都是那一票人。迷途羔羊們別浪費時間,104上如果有寫薪資待遇,看看就好,老闆的嘴是業務嘴,隨她去唬爛,想改就改,有錯就推給離職員工,沒有反省的能力。這種公司,沒有存在的價值,找人進去工作是誤人前途。
9
2018-08-06 12:23:37
>>>恆泰豐農業=華翰物產
是真的嗎??
8
2018-08-06 08:11:24
亂,毫無章法。
老闆想法隨時變變變,幹部也跟著變變變。員工工作內容常常改來改去,變更工作時不會考慮員工是否有相關經驗,不接受改變就黑了,接受後做不好就被定義能力差。
老闆看起來很友善,那也只是看起來,實際上是心機重,千萬別上當。
7
2018-08-03 14:20:56
恆泰豐農業=華翰物產
6
2018-07-16 09:22:51
樓下正解,本來預計出差五天........最後是2週, 而且當時要你立刻飛就要飛.星期五說要出差,星期六早上最早的飛機(七點半),要不是簽證下不來,不然連整理行李的時間都沒有!! 出差期間碰到台灣3連休也沒有任何補償,回來台灣問出差費一天多少? 只有幾百塊,真心覺得耗費的精力被人賤價對待。
5
2018-07-10 12:43:16
就算當初談好的工作內容,過一陣子後也有可能會改變,一直說要把公司重心移到柬埔寨,所以要求員工都去柬埔寨出差,說話顛三倒四的,外派薪資跟津貼都不說明白,有聽說如果不去就會被刁難,甚至逼你離職,不然就是原本預計只去一個禮拜被迫滯留在那,很可怕!要去這家面試要多加考慮
4
2018-07-04 22:37:10
會計的作業量龐大,沒經驗的請三思,有經驗的可能會無法負荷
3
2018-05-16 16:24:26
工作環境不錯,人員相處的"小細節"很多,有鋼鐵部及礦業部,工作量很大. 流動率也超高, 雜事很多~礦業方面,由於是散裝船,船務人員需要大量使用英文,閱讀英文合約,起初因合約內容不熟,在公司也沒有時間細看,常帶回家看到半夜。出貨後的結算也因為多方客戶而變得複雜。曾經因為散裝船臨時改港口,半夜一點還在聯絡希臘的船東。
2
2018-01-24 23:25:04
這間公司的流動率真的超高XDD
1
2018-01-24 01:30:45
此公司真的很混亂,總公司如此,外派環境更是。
公司流動率很高,不停進用年輕人,把員工當消費品。
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