薪資查詢
砌禾數位動畫公司薪資
發表日期:2016-05-07 15:33:42
職稱:
3D/2D動畫師
產業類別:
其它
上班地點::
北部
每月薪資:
30000
本身相關工作經驗 :
0 ~ 1年
本身最高學歷 :
大學畢業
學校科系:
面談日期:
2015-02
其它訊息:
上下班時間:10:00~16:30(但通常都是20:00或以後)
年終:一個月,被認為表現不好也有可能沒有年終
獎金:無
心得:
  上班打卡下班責任制,一天工作超過十小時不奇怪,雖然剛進去的時候老闆說六點半下班,但是你真的六點半下班會被盯上,主管會來約談你。
  如果是應屆畢業生起薪都是22K,每四個月調薪一次(平均加兩千),換算成時薪也是不超過120元的。

  加班變成常見的型態不稀奇,如果太早走老闆會覺得好像還可以再多接點案子塞給你。目前加班最嚴重的是燈光和動畫部門,燈光組常常到凌晨三、四點(因為燈光組要算圖,算圖通常都很久,等的同時繼續做下一卡)然後被要求隔天上班不能遲到。

  曾經被勞工局關切過,所以開了勞資會議,規定超過8.5個小時候要給加班費,但是到現在都沒有執行過勞資會議的內容,以及勞資會議的勞工代表也不知道是如何選出來的。
548
2018-04-20 22:58:05
學長姊的話要聽,不要鐵齒
547
2018-04-18 09:53:50
王董公司沒人了,一天到晚黑離職員工,也難怪JC大大去年寧願把案子免費送給西基也不願意給企鵝。
546
2018-04-17 21:41:51
還不錯~公司蠻有規模的~可以學到不少東西
老闆也很有衝勁~未來發展應該不錯
545
2018-04-17 11:08:23
實習到底值不值得去ㄚ?聽學長姐說都有卦
544
2018-04-14 01:02:48
聽說棄兒要搬家了~~很多員工會趁這機會逃離絕命鎮
王董會不會藍瘦香菇哈哈哈哈哈
543
2018-03-16 14:04:27
離開的人,送你們一份禮物
https://www.youtube.com/watch?v=C31JGR-Qq1E
542
2018-02-24 17:16:22
為了打倒西基跟夢想~打到眾叛親離~明眼人都知道企鵝跟夢想西基的差距早已無法彌補~也沒人會想幫企鵝幹活
541
2018-02-24 17:16:22
為了打倒西基跟夢想~打到眾叛親離~明眼人都知道企鵝跟夢想西基的差距早已無法彌補~也沒人會想幫企鵝幹活
540
2018-02-21 17:36:05
可以確定的是
有本事的人不用擔心在企鵝被埋沒
因為都離職了

某人也很愛對底下比較資淺員工說誰誰誰可以年薪百萬
只要大家努力幹掉自己的主管,也有機會拿到
實際上除了那幾個人外根本沒有人拿得到
講那些挑撥離間的話,不過就是想靠著不斷消耗人才的方式
讓自己不用一直花很多錢請資深又有能力的人
因為那些人自己待一段時間就會被氣走
案例太多了
不要講什麼台灣動畫環境怎樣怎樣的,好像都別人的錯
一堆當老闆的自己心態就很惡劣
539
2018-02-21 15:56:13
看到企鵝王這麼怒~我就覺得JC哥真的是我的偶像~替我們這些人出了一口氣。
538
2018-02-21 15:09:16
要不要自己親自出面也開個新聞澄清一下
537
2018-02-20 21:48:44
536那篇就算了吧
台灣市場環境都小,政府也不重視,台灣動畫公司給不起高薪是不爭的事實,能往外發展的確是個人有本事,其他內容真真假假
這麼厲害拜託他回台灣開公司,人人都給月薪6萬UP年薪百萬改變台灣動畫業環境^^

至於其他沒本事的就安靜好好增進自己實力再外飛好嗎? 整天酸來酸去對自己沒有幫助的,不要成天都認為自己很委屈有才能卻被慣老闆欺壓,有本事的人不會被埋沒的
536
2018-02-19 04:34:15
https://fnc.ebc.net.tw/FncNews/Content/25709
800萬了~棄兒年營收有那麼高嗎?
535
2018-02-19 01:38:08
企鵝現在只能發外包了
名符其實的外包公司
534
2018-01-25 10:05:58
這是一家只會黑前員工的公司,一天到晚違反勞基法還被抓,不知道幾次被公布在懲罰名單上。
533
2018-01-24 22:28:20
企鵝現任小鮮肉是誰快告訴我快告訴我快告訴我快告訴我快告訴我~我最喜歡八卦了
532
2018-01-24 21:54:54
為什麼會整個部門沒人?
是集體跳槽喔??
531
2018-01-24 16:02:43
528
你說到529的痛處了
所以529生氣了
530
2018-01-24 13:47:43
不用一直強調企鵝不會鳥別人意見這件事啦
這裡只是要讓其他人知道這間公司到底是什麼狀況而已
連主管的專業意見都不想聽
所以才會搞到某部門走一堆人
最後某人得自己下來做不是嗎?
您說是不是?

付得出薪水是很偉大很值得尊重
但不代表就可以完全無視員工的想法
529
2018-01-23 23:01:22
528
砌禾各部門由誰負責管理也不干你的事!!
每個部門都很出色在運作!!
還是你要來教我怎麼管理部門??
528
2018-01-22 00:24:47
那妳要不要澄清一下
RIG部門現在是誰在負責管理阿?
527
2018-01-21 20:56:58
526
你來告訴我砌禾怎麼"用"人才的!!
還是你要教我怎麼用人才??
不懂裝懂丟個沒憑沒據的東西也想黑公司??
526
2018-01-20 20:44:04
看員工人數有個屁用
還不都資深走了再找新人進來補
誰不知道砌禾是怎麼"用"人才的?
而且現在那麼多砌禾出來跑去別公司的,難道那些人都是鬼嗎?
525
2018-01-20 15:52:19
是誰敢說部門都沒人??
砌禾現在的員工人數難道是假的??
你們真的有去公司裡面看過嗎??
眼睛是不是都瞎了??
524
2018-01-19 13:33:46
很快的
每個部門都會沒人
523
2018-01-15 22:04:24
我最喜歡八卦了!是哪一個部門沒人?
522
2018-01-14 23:16:35
同樣的批評一直講也沒用
因為他們根本不會改
update一下企鵝的近況給大家知道就好了吧
像是某部門聽說最近已經沒人了?
521
2018-01-14 18:14:53
理性公正?
你怎麼不去跟王董說啊~笑死人了~~
520
2018-01-14 18:12:48
各位留言還是謹慎點啊,涉及人身攻擊的字句真的克制點,少些情緒性批判,畢竟這個版是用來討論公司優缺點的地方,不是用來謾罵和煽動仇恨用的競技場,請各位理性公正發言
519
2018-01-11 13:41:49
企鵝在業界早就沒影響力了
518
2018-01-09 13:56:30
根據可靠消息~王董愛將ㄐㄅㄈ跑去敵對公司兔兔效力了
王董不制裁兔兔搶你所愛嗎
517
2018-01-09 11:07:00
併吞?這才是癡人說夢話啊
516
2018-01-03 18:48:44
王董當初還說要併吞Z色絲和大W呢~區區M想算什麼咖
更別提甚麼C雞還是T將了哈哈哈
515
2018-01-02 20:01:07
砌禾不但不會倒 還會打倒夢想 要倒的將會是夢想 這才是王的心願
514
2018-01-01 15:42:38
秘密d772
513
2017-12-29 12:15:28
只算人頭的話砌禾也沒數一數二吧
技術力更不用說
比他厲害的公司多的是,畢竟人才都走了
如果真有像他們對外說的那麼厲害的話
年度作品影片哪還會一直放幾年前的東西...
看了都覺得心酸
512
2017-12-29 00:04:48
好慘 這家也算台灣數一數二大間的了吧 台灣到底有沒有推薦的動畫公司
511
2017-12-28 18:12:54
這家公司真的不是普通的黑... 先大家新年快樂! 2018企鵝會繼續生存下去的啦,因為台灣沒人了,有人才也被逼出國了,然後再跟政府哭么說我們倒了台灣就沒有動畫產業了。ㄏㄏ
510
2017-12-28 11:15:15
1. 砌禾不會倒
2. 沒在經營公司的人沒資格批評

除了這兩點,其他的要不要也反駁一下啊?
509
2017-12-26 17:46:42
真是一群可憐的酸酸....
不知道有多少喪家犬一直詛咒砌禾倒閉怎樣怎樣的,
結果砌禾真的倒了嗎?
真是可悲,你們還是繼續做白日夢比較實在~
508
2017-12-26 15:56:21
爛公司快倒了啦~~~以前王董都到處散布謠言對手公司要倒了,現在換自己公司要倒閉了就是爽!
507
2017-12-23 14:35:19
企鵝倒閉倒數開始
506
2017-12-22 13:41:52
每個月從大家薪水裡扣的福利金,拿去搞偽員工旅遊跟三明治施捨大會就差不多了,
怎麼可能還讓你吃免錢的午餐呢?
505
2017-12-21 19:15:37
本薪被扣伙食費? 所以公司吃午餐都免費囉?
504
2017-12-19 23:28:03
以本薪計算成時薪X1.33
可是本薪被拿2400$去伙食費,所以加班費也縮水~~~老謀深算
503
2017-12-15 11:01:18
請問各位長官,現在加班費如何計算?
502
2017-12-14 19:51:31
回501
何止是墳場,根本是垃圾回收場哈
501
2017-12-09 16:32:12
看來企鵝真的是會抹滅動畫夢的墳場啊
500
2017-12-06 14:00:32
要裝路人替企鵝說話也裝得像一點好嗎?
路人哪會用那種情緒說話?
這麼簡單的道理都不懂 還敢說人低端
只會嚇跑更多本來打算進企鵝的人而已喔
499
2017-12-06 11:00:32
泥马的 , 你们这群屌丝 , 吃地沟油的命,操中南海的心?
498
2017-12-06 08:26:18
業界人士路過....業界是真的不看好企鵝,畢竟過去跟王董合作過的,都知道他的人品如何
497
2017-12-06 08:10:22
495是王董啦,別理牠
496
2017-12-05 23:22:30
495
這裡的人明明就是希望公司能重視員工,不要把員工當猴子只知道餵香蕉。
如果只知道給香蕉那大家做事像猴子一樣也沒什麼好哭爸的吧?

而且憑什麼員工就是低端人口? 那雇主就會是高端人口嗎?
我看你腦子才需要Do something to fix it. Oh wait, you don't have it.
495
2017-12-05 22:20:12
纯路过,真心觉得台湾会是鬼岛不是没有原因,一堆低端人口在批评怎么样经营公司???
What the fuck! guys grow up , for god saka , do something, stupid monkeys.
494
2017-12-04 19:57:21
不在乎員工意見,接案子也不會替客戶著想,只想著自己能不能拿到錢,名聲當然會差啊。別公司就算私底下跟他們心態是一樣的,至少不會做得那麼明顯...
493
2017-12-02 20:12:56
是不是真的沒人看好企鵝啊?外面小的工作室似乎名聲都比它好?
492
2017-12-02 13:41:49
很快有人來收拾砌禾的,靠之前資深員工和前副總拿到點錢,就以為自己從猴子進化成人,到時大家一起看是誰吃香蕉!副總還是先別話說得太快......省的到時回老家果園吃水果,不好看呀!
491
2017-11-30 07:45:02
樓下還沒搞清楚嗎??
是花錢請顧問來檢討員工!!!!
490
2017-11-28 13:03:52
別人給妳免費的建議
結果妳在那邊人身攻擊罵人酸猴子
還花錢請顧問來檢討公司的問題幹嗎?
問題的根源還是在最上面
可是你們願意改變嗎?
一間公司會出那麼多問題
難道都是員工的錯?
而且當初很多會反應問題的人都走了耶
只好怪新人上班不夠認真天分不夠?

就算真的有一間實際資本額比企鵝高上好幾倍的公司
他們老闆願意來跟你們講如何改善公司狀況
我看妳們也聽不進去吧
八成又在那邊說「以前都是這樣做的」怎樣怎樣
OK阿
就讓企鵝慢慢回到過去吧
489
2017-11-28 07:42:30
昨晚夢見這間公司的主管leader都走光光都到對手公司~只剩吱聲小貓兩三隻哈
有王董一人hold住模型.貼圖.骨架.動畫肯定沒問題的~~
副總娘娘別被這些酸猴仔動怒~~
很快公司沒案子做就可以回家休養休養了~~~
488
2017-11-28 07:36:41
企鵝這間垃圾場還沒倒啊??
487
2017-11-28 07:35:24
483居然開始扯資本額了老娘都要笑死了,
一間敢偷偷摸摸拿員工"本薪"去當"伙食費"的爛公司居然敢扯資本額有多雄厚XD?
副總口氣好大好棒棒!!!
要玩檯面上資本數字老娘也不會輸你們!
真的有賺錢再來說嘴吧哈哈哈~~~
486
2017-11-27 22:31:35
只會講資本額資本額
你資本額幾億那為什麼給員工的起薪才那麼一點,還偷雞摸狗偷扣員工本薪拿去伙食費,什麼時候才要出來解釋這件事情?
如果資本額那麼雄厚為什麼還要偷扣員工本薪?????
如果資本額很夠那怎麼不多請點會計讓薪資條可以準時每個月發薪日就一起發,不要每次都拖到月底才給??????
一直喊資本額 獲利 說公司有在賺錢有在成長,那為什麼員工的薪資沒有在成長,為什麼員工的福利沒有成長反而還倒退???
如果你們覺得這些錯全都是員工的錯 那我也是醉了。
485
2017-11-27 20:12:53
氣度阿... 唉

上面想法不改
找顧問來又有什麼用

永遠只會用"錢"看事情
也不想想是一群"人"在幫你們維持這間公司
484
2017-11-27 11:24:04
"老闆要做 該做的,不會是親身下去第一線,那會阻礙公司發展,眼界要放長遠一點???"整個黑人問號??
請問477你是何飛鵬嗎,酸猴子,你要不要去開間什麼小的雞排店再來評論公司經營啊?
以為看看商業週刊就會經營了是嗎?難怪你一輩子當猴子
483
2017-11-27 11:20:23
M想?要不要來比一下資本額啊,資本額有沒有幾個億?你們這些酸猴子,以為公司是開爽的嗎?以為發薪水很容易事嗎?實收資本額和獲利才是真的,其他都是狗屁,沒有獲利你們有薪水繳上網費然後來這裡酸嗎
482
2017-11-27 11:09:44
至少入圍了,怎樣!你們這些酸猴子,去吃香蕉吧
481
2017-11-26 22:10:55
To 473
如果一間百人公司連新人都要老闆下去帶那跟幾十人的小工作室有什麼差異?
而且這是他的公司,他不出馬也沒人能出馬,但這就是企鵝一直以來最大的問題 - 中間斷層嚴重。
資遣的小至幾個月,資深的超過三年的還剩幾個,去看員編就知道了,這樣只會造成資深的要一直帶新人,新人上來後發現公司黑黑的就跑,然後資深的只好又再培育新的新人,就是個LOOP,最後資深的身心俱疲的離開公司,結果就是強迫一間公司的大老闆要下來帶人。
照理說上層應該要好好把握現有的資深員工,但感覺上好像想走就走,聽到已經走的也沒被慰留(兩年資歷),你們繼續不重視就繼續流失人才吧。
480
2017-11-24 23:53:36
To 473
妳確定他教的東西是対的嗎?
479
2017-11-22 18:05:23
第一年說這家公司是最好的公司只可惜有些老屁股都不替公司想
第二年好像發現甚麼但也不敢說太多
第三年被封殺發現公司已經找人準備取代你開始黑你說你都不替公司想
478
2017-11-18 11:28:56
473根本就是副總裝的吧...
都能當著員工面,抹黑離職主管,講一些完全不是事實的話了,在網路上假裝自己是員工小case而已,就跟企鵝臉書都會po那些照片,營造自己是間幸福企業的假象一樣,實際上連員工健康檢查都沒有
要不然就是Tony洗腦終於成功了,看你覺得哪個可能性比較高

真的是來半年的新人的話,勢必會注意到之前那波離職潮,如果不會覺得不對勁,還知道要來這邊護航,也算奇葩了。
477
2017-11-18 01:25:09

To473

老闆要做 該做的,不會是親身下去第一線,那會阻礙公司發展,眼界要放長遠一點

老闆該做的事要讓公司更好,

這間公司問題始終很多,卻一直不去面對解決,

被後起的M想大幅超越,是理所當然的,

想超越別人? 企鵝拿什麼優點贏對方?

趕快認清事實,改善公司缺點,學習對方優點,比較實際

不然企鵝......
476
2017-11-18 01:23:31

To 473
一間超過100人的公司,規模不小了

但老闆還要再親自下去教,有心 好棒棒,但這代表著什麼?

沒主管?沒leader? 沒人"柴"? 代表高層與基層 中間根本沒人管理!!!!

再來依然以工作室的思維去經營,沒根據現況去修正,難怪公司始終沒起色
475
2017-11-18 01:20:53
To 473

才進半年多 加油囉^^
因為才只是剛開始

再堅持久一些,會看到、遇到一些事情,到時候別QQ囉
474
2017-11-17 19:14:39
一間100多人的公司
結果老闆要下來做各部門的東西
不覺得很奇怪嗎??
確實是沒什麼人做得到這樣啦
能夠氣走一堆主管還不知悔改

會搞到這樣是什麼原因
其他人看這裡的舊留言就知道了
不需要一直裝自己是員工出來講那些
473
2017-11-17 17:16:39
何止回鍋animation,包括rig及model都親自下去做,
都親自出馬了,做得好不好是一回事!
至少老娘進公司半年多來,看到他是有在做事
之前還抽空親自教我們rig,台灣有哪家公司的老闆會這樣對待自己的員工?
472
2017-11-17 12:11:33
不要再裝"現任員工"了
騙不了人的
不需要跟公司"共體時艱"的人可以算員工嗎?
是不是對底下員工挑撥離間都沒用了
太無聊才上來回覆留言阿???
471
2017-11-16 22:57:36
JC大神帶我飛吧
在企鵝王董只會開空頭支票
想買房買車請等下輩子
470
2017-11-16 20:25:42
怎麼會失業?最有名那個不是離開企鵝就出國好萊塢大片做到手軟環遊世界買獨棟別墅開跑車嗎?
469
2017-11-16 17:16:30
王董的animation好像被客戶退很慘.........
468
2017-11-16 17:16:17
王董的animation好像被客戶退很慘.........
467
2017-11-16 09:30:46
喪家犬們是不是失業都太閒 到處惹是生非 現任員工留
466
2017-11-16 09:23:37
王董的animation也不怎樣啊~~以前跟他共事過的都知道他的能耐就那樣
別笑死人了
465
2017-11-16 09:19:45
458
老娘現在就是過爽日子領爽薪怎樣!!! 離職員工留
464
2017-11-15 23:30:08
458工作太閒沒事幹!怎麼不去挑撥內部啦!
463
2017-11-15 23:30:08
458工作太閒沒事幹!怎麼不去挑撥內部啦!
462
2017-11-15 23:25:54
看來企鵝沒未來了,怨氣沖天,氣數用盡,連內部員工都看衰的公司,去哪找向上的動力?王董還回去老本行調animation.......真的好厲害!不知道他一星期可以調幾分鐘?
461
2017-11-15 09:46:06
員工旅遊結束
大家可以離職
460
2017-11-15 00:16:41
458好兇喔
小孩不聽話嗎?
459
2017-11-14 07:08:06
不是說過要併吞Z色絲和D腕嗎?
怎麼變成要打倒M想了哈哈哈
連T將和C基都贏不了只好向下修正嗎哈哈
458
2017-11-12 00:06:27
有沒有寫是 乾你屁事!? 現任員工留
457
2017-11-11 19:09:35
現在還有再寫該死的 每日報表嘛 離職員工留
456
2017-10-31 09:15:16
企鵝又上榜拉
455
2017-10-26 01:49:42
先不要說這個

違反勞動基準法事業單位名單裡
企鵝又上榜囉
http://bola.gov.taipei/ct.asp?xItem=94627869&ctNode=76327&mp=116003
被勞動局裁定說要補發的薪資補了嗎?

454
2017-10-25 01:29:55
看看人家怎麼對待員工你們能比嗎?
453
2017-10-24 19:34:08
31歲動畫師擁百名員工 談起成功祕訣:放不下
https://udn.com/news/story/7241/2774326?from=udn-relatednews_ch2

反觀企鵝一天到晚搞封殺不然就是抹黑離職員工 放下得相當乾脆 而且還順便抹屎也是一流
452
2017-10-15 16:28:44
不是CG嗎?怎麼變夢想
下次是不是要打倒兔將?
451
2017-10-14 21:55:35
一天到晚在主管會議喊要打倒夢想~我都聽膩了~
450
2017-09-28 09:10:46
公司都要倒閉關門了還烤甚麼肉~
選我正解哈
449
2017-09-27 14:35:06
+1
選我選我~我也要報名~~
448
2017-09-27 14:35:04
+1
選我選我~我也要報名~~
447
2017-09-26 17:28:35
揪團宜蘭烤肉,要的人請寄信給我+1,歡迎離職員工一起來
446
2017-09-24 20:26:54
想烤只能自己買肉去宜蘭烤!
看看員工旅遊吃掉多少原本有的福利

以前副總還會找藉口說燒烤店很難訂位
現在根本連沒烤肉這件事都懶得說了
445
2017-09-24 10:24:42
期待烤肉
444
2017-09-22 00:41:23
即期的月餅禮盒
443
2017-09-22 00:41:09
即期的月餅禮盒
442
2017-09-21 21:16:00
嗯哼說個笑話:1支9塊錢的冰棒~
441
2017-09-21 20:44:48
所以今年企鵝有中秋烤肉或者月餅禮盒嗎?
440
2017-09-20 09:06:35
這裡怎麼可以冷清下來咧~~~
這樣我們的飯後樂趣就沒了哈哈哈
王董副總快出來澄清啊
昨晚夢見企鵝沒案子快要倒閉了哈
439
2017-09-18 18:34:48
這樣的公司當然不會好
走一堆主管也是可以理解的
438
2017-09-17 16:51:37
436真的說出所有企鵝人的心裡話,
副總真的很喜歡到處挑撥離間挖員工八卦,
甚至自己編故事製造八卦新聞,
大玩離間計都不知道那些員工私下都有交情,
每次說謊版本都不統一打自己臉,
想想也是可笑級的愚婦而已。
437
2017-09-13 09:04:22
樓下講的精闢
436
2017-09-10 17:05:15
不是每個人都喜歡告人
這裡只是在討論事情
在那邊囔囔證言證物真的很可笑
拿出證據後誰要評斷?
你們就會坦然接受自己做了那些事情嗎?
想也不會
不給人薪資條
周末加班叫人填紙本外包單
一堆重要事情都偷偷摸摸地找人私下講
自己講秘密講得很開心 也不管別人想不想聽
還要叫人不要說出去
不就是你們怕被人留下證據抓到小辮子嗎?
證據也不是沒有啦
但是大家也沒有蠢到被你這樣一激
就自己丟到網路上給人看
不要以為這樣就沒有
想看是什麼 私下找在企鵝待過的問一下根本不難拿到

各位同行想知道證據是什麼歡迎去問
別人我不敢肯定
可是只要是同事過的
問到我我一定很樂意給


在這裡講什麼只是不希望再有更多人被壓榨
不希望有人在企鵝被壓榨還抱著希望期待未來會有改變
因為真的很不值得
到底是不是抹黑大家心裡有數
從企鵝離職的有多少人?
難道每個人都要刻意編一模一樣的故事抹黑你們嗎?
這根本不算抹黑好嗎
一直囔囔證據證據
那麼怕被講的話
自己也可以拿些東西出來澄清一下啊
可以講一下現在公司裡面有多少是待三年以上的嗎?
或者現在平均資歷是多久嗎?
或這妳覺得別人講的哪一點不是真實的
也可以講一下實際的狀況去反駁阿?
你們沒有不預告就砍人本薪轉伙食費嗎?
沒有為了省加班費不讓大家照著該有的程序去申請周末加班嗎?
沒有私下在那邊批評離職的leader嗎?
覺得是抹黑就明確地說沒有啊
講一下其實企鵝是怎麼做的好嗎?
我也很想知道是不是幾十個人都同時記憶錯亂了
不要自己也不敢否認就那邊講別人抹黑好嗎
拜託妳隨便挑一個反駁一下
講一下加班超過單月限制時數的時候
企鵝是怎麼讓大家繼續申請加班的好嗎?

你們就是不想要聽員工的想法
還一直搞些偷偷摸摸的小手段要大家不得不接受
才會搞到大家都上來這裡罵
到底懂不懂啊???
435
2017-09-10 14:54:52
嘴長在你們身上,
要抹黑都讓你們說就好啦!!!
這是講求證據的時代,
請務必拿出證據證言證物證明!!!
諒你們也拿不出個屁
434
2017-09-09 10:55:21
他們如果會聽的話, 就不會氣走那麼多主管了...
就算要改變
那種極度自我中心的人也不會忽然在一夕之間就改變多少
更何況像是走一堆主管這種嚴重的事情,
通常都可以讓人開始反省跟檢討了
結果他們還是都在怪別人...
不是說leader愛抱怨 能力不怎麼樣
就是說底下的人也要負責 檢討自己是不是上班太混
沒有在這裡被講過的難聽事實還很多啦


改變別人太難了 尤其是企鵝
不如改變自己

換下一間公司面試時 多跟對方老闆聊聊
了解一下對方的想法跟經營理念
確定合得來再進啦
433
2017-09-08 08:52:09
要被告啦 好害怕。她聽不進去我們說的,只想告人啊!
432
2017-09-07 23:31:15
真的是把員工當敵人
想盡辦法從員工身上東扣西扣
431
2017-09-07 23:07:58
撇除人身攻擊的內容不談,你們有真的去認真看過那些真正希望公司能好好檢討的言論嗎??
要求員工對你有忠誠度之前,你對員工有忠誠度嗎?
讓員工覺得自己是可以被替代的,是不重要的,對你們來說我們只是消耗品而已,但你們能賺錢不也是因為有我們在下面奮鬥?
就算再會接多好多大的案子,沒有我們你們能交出來給客戶收錢?
員工跟老闆應該要是互相幫助對方而不是一直覺得員工只想坑你的錢,把員工當成敵人一樣我們又為什麼要為你賣命

不要說不知感恩公司給我們多少,現在的確是越來越往加班費落實申請,這是真的很讓人欣慰。
但從開始到現在你們取走了什麼?
福委會被解散
薪資條月底才給
本薪被無預警扣去伙食費

將心比心
430
2017-09-06 12:55:30
副總生氣了
大家小心別被告阿
不少企鵝合作過的客戶都被告過
理性批評跟公然侮辱的界限要拿捏一下
429
2017-09-06 09:03:25
你們繼續抹黑公司沒關係,
再怎麼酸也影響不了公司的運作,
小心不要引來法律問題,
躲在螢幕後面也是有法律責任的!!
428
2017-09-05 19:46:31
樓下的....別亂了好嗎
這麼希望別人公司倒閉不會自己開一間?
都沒想過公司倒閉後員工的去留嗎??
427
2017-09-05 09:00:28
企鵝這爛公司還沒倒啊?
426
2017-09-04 17:22:28
425
2017-09-02 03:14:03
424
2017-09-02 03:14:03
公器私用是一兩天的事?
423
2017-09-01 14:22:08
生不出來啦
422
2017-08-31 22:58:51
我讓你生好不好?
421
2017-08-31 17:30:02
所以說讓他生
420
2017-08-31 16:40:41
417是副總嗎
419
2017-08-31 16:35:22
417你怎麼知道這裡是離職員工在留言的?
有些很明顯是還在公司的人說的
人身攻擊是真的不好
可是對於其他沒有人身攻擊的言論
如果你覺得哪邊偏激可以提出來
不然會讓人覺得你只是莫名其妙在護航
因為據我所知
公司內部大部分的人都很不滿

說別人去日本玩根本也不算公布私人行程好嗎?
這種程度的資訊社群網站隨便都看得到
不講他們可能也會自己開心地po出來
你說他們哪一天下午幾點要去哪裡玩這種才算是公布私人行程
拿來比較員工旅遊雖然很奇怪
背後反應的是公司雖然很像給了員工福利
可是卻沒什麼誠意
行程無聊還得讓員工自己負責交通來回
保險大概也不可能?
像這樣你還不如就把費用直接用現金回饋給員工
讓大家自己利用
反正這種旅遊也是得自己揪人再從頭規劃一次
不想去還會覺得虧
因為只要一搞旅遊 就可以預期有其他東西要沒了

你也可以說一下怎樣算是在檢討公司啊?
還是說只要是批評企鵝對你來說都很偏激?
418
2017-08-31 16:34:56
聽說去美國還有更勁爆的
私人行程是不方便多說
但是如果假借出國辦公卻把員工當傭人使喚
要員工帶他們去哪裡玩哪裡買東西
這樣的老闆跟副總大家可以公斷
417
2017-08-31 15:12:43
私人行程也要被公開來討論,一堆偏激和人身攻擊的言論,身為員工的我都看不下去了,離職員工你有事嗎?
416
2017-08-31 09:43:34
全家人去日本爽玩七天
給自己的旅遊這麼豪華
員工就坐火車去宜蘭泡溪水
說公司只有賺一百萬沒調薪
自己換車是哪招
賺的錢都去了誰的口袋
415
2017-08-31 09:06:28
讓他生
讓他生
414
2017-08-31 09:03:54
我也覺得人身攻擊真的很糟糕....
感覺討論方向根本走偏了,
這裡已經不是在檢討公司,
而是離職員工們的挾怨報復了
413
2017-08-31 09:02:12
王董快讓副總生第3胎
別讓那妖孽繼續在公司害人哈~
412
2017-08-30 21:19:31
你媽媽很生氣站在你背後你知道嗎?
411
2017-08-30 17:51:34
你是誰?
410
2017-08-30 16:28:29
只會在旁邊看熱鬧的也沒好到哪裡去
你有什麼立場說別人怎麼樣嗎?
至少我在這裡從來沒罵過別人禿頭或肥婆什麼的
輪不到你來說爛
409
2017-08-30 15:13:53
好啦
兩邊一樣爛
大家別吵了
time
408
2017-08-30 13:32:17
拿板凳看兩個半斤八兩吵架
407
2017-08-30 12:16:59
好笑
你以為在這裡留言的都是同一個人嗎?
別人對你人身攻擊干我屁事啊
之前也有人譴責過那些言論了
要罵就挑對人啦
406
2017-08-30 10:40:38

你爬一下文好不好
沒有人身攻擊嗎?
405
2017-08-30 00:57:39
搞不清楚那些話是哪個人誰說的
就那邊扯人身攻擊的是誰啊?
還是妳認為講公司人力狀況就是"人身攻擊"阿?
人身攻擊的定義是甚麼知道嗎?
404
2017-08-29 23:49:31
你不也是一竿子打翻一條船,酸酸
403
2017-08-29 23:04:19
人身攻擊的也不是全部
少在那邊一干子打翻一條船
動不動就說別人是酸民不也是好棒棒?
反駁不了事實就只會貶低別人好棒棒耶
402
2017-08-29 20:48:04
討論公司?哦,討論到人身攻擊去不是好棒棒?!^^
401
2017-08-29 20:28:40
有人叫酸民等著看的阿
為什麼不能看?
看又甘你什麼事?
這裡本來就是討論公司狀況的地方
400
2017-08-29 20:06:34
覺得薪水還不錯
399
2017-08-29 18:49:27
看什麼看
甘你什麼事
398
2017-08-29 17:46:40
哪有甚麼好詛咒的
企鵝內部情況到底怎樣
實際找一個員工問一下就知道了
不然自己去公司門口感受一下裡面的工作氣氛也OK

一直講別人在造謠
結果還不是不敢否認企鵝留不住人的事實

看公司想要營造歡樂氣氛拍的那些活動宣傳照就知道啦
要不要說看看裡面有誰還在企鵝的?

原本那些放官網的員工照片都撤了 或者打馬賽克
因為影中人很多都離職了
現在學乖了齁
都只拍裝箱的三明治 哈哈哈

到底甚麼時候企鵝才能學習檢討自己呢
我們等著看!!!
397
2017-08-29 14:15:38
樓下是多想要BMW啊
396
2017-08-29 09:04:53
不要亂造謠!!!
砌禾才不會倒閉
你們這些酸民繼續詛咒也沒用!!!
事實勝於雄辯
你們等著看!!!
395
2017-08-29 00:10:22
對阿 不要亂說
企鵝沒有那麼容易倒
可以轉型成完全的企鵝數位動畫培訓班
反正公司大部分都是新人了
394
2017-08-28 16:49:18
胡說八道
393
2017-08-28 16:15:32
392
2017-08-27 18:54:30
如果照大家說的主管都走光了
那這間公司前途堪慮阿
好像隨時會 塞唷娜拉
391
2017-08-27 14:15:29
388
當企鵝小鮮福利滿滿
聽說可以和老闆娘一對一聽她講祕傳八卦
所以小鮮肉在公司因為得寵都不用怕被搞哈哈哈
390
2017-08-26 01:43:09
請工讀生來洗白嗎?
389
2017-08-26 01:41:01
一些負責任的人願意付出(致敬)
拚個半死就為了等待公司壯大
期待未來有天人才滿滿 不要這麼傷身
期待公司能夠更有智慧的組織改革期待諫言能夠一點一滴改善
期待這是一間值得等待的好公司
期待操勞後的健康檢查

公平公正的思考,想想看
忍耐到哪一年都是一輪失望的人,這似乎被視為很正常沒什麼,但這種狀況維持很多年了
自願離職代表的意義是什麼?
負責任的員工身體出現警訊代表的意義是什麼?

總之,該好好的深刻檢討,這幾年到底成長了什麼,失去了什麼
388
2017-08-25 15:47:20
當企鵝的小鮮肉有甚麼福利嗎?
387
2017-08-25 14:17:44
老鼠愛大米~副總愛鮮肉~哈哈哈
386
2017-08-25 01:02:37
376是多想知道小鮮肉,看你一直問,是多愛企鵝的小鮮肉!?
385
2017-08-24 20:39:56
替企鵝做牛做馬還不夠喔?
還要感恩...
都幫公司加一堆低薪的班了耶
而且公司有感恩員工嗎?
企鵝感恩員工的方式
不是每次有leader要離職
老王就把底下的人叫過來
然後在他們面前貶低那些人嗎?
大家都看在眼裡啦

該教員工的不教
基礎的東西都沒學好就被趕著壓榨做一堆案子
只因為老王認為這樣成長最快
大家只能自力救濟
因為主管要帶一堆新人跟實習生根本力不從心
企鵝真的有給大家甚麼成長的機會嗎?
不要跟其他公司比爛啦
不是常常自認是國際級的大公司
一間大公司可以這樣亂搞人才培訓嗎?

員工旅遊跟請三明治那些也都是內部碰到問題
底下有人非常不爽 上面為了拉攏員工才做的
而且請下去就省掉其他原本會給的東西了
根本沒誠意
一直在那邊講說甚麼公司成長多好
可是每年的聚餐愈吃愈爛
福利也愈來愈鳥
到底是要感恩甚麼?
罵別人不懂感恩之前先檢討自己好嗎
做人真的不該太自私阿
384
2017-08-24 19:55:41
王董就是吃太補
你們是忌妒人家王董餐餐都大魚大肉嗎
383
2017-08-24 19:52:46
你們這些人真的很過分....
好歹要知道飲水思源,
難道過去在公司真的沒有讓你們有成長的機會嗎?
公司再怎麼不好,
還是有值得感恩的地方吧?
做人真的不該太絕情....
382
2017-08-24 18:25:40
樓下胃口不錯
381
2017-08-24 18:05:35
380
有啊~~~王董老婆啊~~~
380
2017-08-24 17:46:05
哪有沒有新的妹仔啊?阿斯
379
2017-08-24 17:20:27
第二屆在art~~~
378
2017-08-24 15:12:21
好像第一屆在lighting
377
2017-08-24 15:07:37
小鮮肉聽說在asset
376
2017-08-24 14:20:41
先別管甚麼特效一哥了, 請問你知道現役小鮮肉是誰嗎?
375
2017-08-24 11:29:01
一哥是夾著尾巴逃的啦 .還不是看能幫他擦屁股的人都走了,王董最愛哥也沒用.瞄頭不對就撤回gg鬥人.開發新天地。真可惜,怎麼不留在氣鵝持續降氣鵝的Hp呢?Gg要注意了
374
2017-08-24 11:29:01
一哥是夾著尾巴逃的啦 .還不是看能幫他擦屁股的人都走了,王董最愛哥也沒用.瞄頭不對就撤回gg鬥人.開發新天地。真可惜,怎麼不留在氣鵝持續降氣鵝的Hp呢?Gg要注意了
373
2017-08-24 09:01:35
根據可靠消息
王董的愛將們都拋棄他了就是爽
最愛的特效一哥還去他最恨的西基更爽哈
372
2017-08-24 03:02:00
是阿...大家都是上不了檯面的酸民

聽說很多有實力的人
還在公司時都被某人大力稱讚
要離職時就被批評的一無是處
員工在企鵝眼裡有多渺小
看這邊的留言就能略知一二啦


與其在這邊反擊別人的留言
不如回去想想為什麼大家只能在網路上批評好嗎?

好啦 直接說答案好了
因為老闆跟副總根本不會接受跟他們不同的意見阿
每次說之後會再討論甚麼的
基本上都是沒下文
以為大家看不出來那些伎倆嗎?
371
2017-08-23 22:37:41
是在比爛嗎
370
2017-08-23 19:44:14
臭名遠播也是榜上有名
沒沒無聞就只能埋沒在大海裡孤獨死哈哈哈
369
2017-08-23 02:11:33
沒沒無聞都比臭名遠播好...
368
2017-08-23 00:53:59
感覺不是人能過的生活
來政府吧 哈哈哈 政府約聘就3萬3了 比你還高 還有年終獎金 例如法務部 年終就1.5個月
所以年末會拿到5萬元新台幣
三節禮金看服部單位
三節禮金通常有1萬5以上
367
2017-08-22 23:01:00
小心他開BMW大七系列撞你
366
2017-08-22 22:51:27
老禿頭森77了 快逃阿
365
2017-08-22 22:07:57
人家老闆出來說話了,還不快閉嘴
364
2017-08-22 19:52:01
你們儘管罵沒關係
可憐你們這些小角色只敢躲在螢幕後面酸言酸語
你們做出來的東西就是上不了檯面又沒沒無聞
才在這裡互相取暖
我都同情你們了!!!
363
2017-08-22 14:45:01
有人知道最近的小鮮肉是誰嗎
362
2017-08-22 09:03:02
大家快扛
這樣老王才有BMW
361
2017-08-22 02:48:39
大概三年前是有紙本薪資條的
後來就沒了
怕被拿來當證據去檢舉企鵝一些違法的小手段吧...
因為企鵝真的很愛搞那些

公司沒賺錢真的沒甚麼資格要員工承擔結果
基本上PM跟主管都已經事先預告過
甚麼案子接下去會有甚麼狀況了
可惜都被當耳邊風
老王認為自己凌駕所有人的專業
硬要用隨便到可笑的方式去接案子
時程跟人力都徹底卡死了
客戶對於案子執行的不滿
底下的抱怨也不被當一回事
公司賠錢能怪誰?

甚麼共體時艱
每次聽到都一肚子火
根本是要別人替他的錯誤承擔責任
接案子很會
案子出包的時候就消失找不到人
只會說「好 有問題我來扛」
但是跟客戶開會的 被客戶罵的還是主管跟PM
時程還是動不了
扛個屁...
加班的還是底下的人
360
2017-08-22 02:06:42
回356
不是已經帶你去宜蘭玩了嗎?別想健康檢查了.扣打已用完
359
2017-08-22 01:53:06
356哈哈薪資條?!算了吧人家人事趕著接小孩要趕三點下班你忘啦?很忙的!人資根本沒人力,只有他們自己人才能當人資,就算請了別人也待不久,不用想也知道,誰能整天跟王太太待在一起在那邊工作超過一年的?光那些刻薄話聽久了你也成魔了
王太太不用再跟員工腦補為什麼人資都會離職了啦,人家就是受不了你難道還要明白跟你說?
356千萬不要自己去要薪資條啊!會黑!
358
2017-08-22 01:38:12
菜鳥之小的本曾羨慕某部門團體的感覺.結果連他們老大都走了.看來那些跟隨久的大佬們應該是真心已死
同意樓下說的,就算主管想幫菜菜反映什麼改善什麼.王董也不會接受,副總還會加碼挑撥,我們就是等著被榨肝。
現在只能爲那部門默哀了.悲慘ㄧ片.如果那就是未來的寫照.那學學東西就收收書包走了吧
反正會再有實習生進來.小的很好被取代的,值得學的人也走光了
Ps.其實是羨慕他們都有老大請吃pizza.真心覺得比上頭請什麽東扣西扣施捨來的三明治好太多了吧
357
2017-08-22 01:38:12
菜鳥之小的本曾羨慕某部門團體的感覺.結果連他們老大都走了.看來那些跟隨久的大佬們應該是真心已死
同意樓下說的,就算主管想幫菜菜反映什麼改善什麼.王董也不會接受,副總還會加碼挑撥,我們就是等著被榨肝。
現在只能爲那部門默哀了.悲慘ㄧ片.如果那就是未來的寫照.那學學東西就收收書包走了吧
反正會再有實習生進來.小的很好被取代的,值得學的人也走光了
Ps.其實是羨慕他們都有老大請吃pizza.真心覺得比上頭請什麽東扣西扣施捨來的三明治好太多了吧
356
2017-08-22 01:14:19
一間公司
發薪水的時候給薪資條不是理所當然的
這家公司就是不給
都要人去問
才會發
加班費有給?
拖欠明細是怕大家計算有沒有漏給嗎?
搞什麼績效獎金制
怎麼計算都交代的不清楚
底下的人跟你浮動薪資只是敢怒不敢言
專案獎金也是一樣
講的很好聽
有領到也不知道是怎麼分配的

做一些很鳥的決策
過了一年你跟我說公司只有賺一百多萬所有很難調薪
關我什麼事
我們哪個不是盡心盡力
你愛給客戶凹是你的事


健康檢查是要多久才要辦
現在不是口袋很深
然後咧!
355
2017-08-21 15:42:38
一點一滴進步?
不要再活在自己的世界了好嗎?
那是你的幻想, 不是企鵝的現況
上頭根本沒有甚麼想改革的意思
他們只覺得莫名其妙為什麼大家不聽話還要離職
某部門主管離職前, 為了想幫忙一些底下的人的給建議他不接受
就算是他嘴巴上說很有價值的員工
要離職了也不會被問為什麼想走
反正全部都是員工的問題
主管對上面來說也只是一個做比較多事情的員工
根本沒有權力參與討論甚麼
王董也不會給你任何機會去提想法
是要改革個屁
叫員工包容那種工作環境
要大家等企鵝慢慢變好
可是上面的知道等待的價值嗎?
你不知道實習生跟新人進來都被趕鴨子上架做甚麼事情嗎?
人才是這樣培育跟壓榨的?
笑死人
待過企鵝的應該每個人都聽過王董多愛吹噓
講他以前用甚麼樣的人做出甚麼樣「高品質」的案子
就算公司成長到號稱160人的規模
他還是認為以前那種草創期的模式是ok的
不信你就慢慢等阿!!!!!
354
2017-08-21 15:09:44
尚書大人還真機靈
353
2017-08-21 14:57:34
總算有人出來說公道話了!!!
352
2017-08-21 14:52:21
同意。大家還是回歸理性評論吧!

我還是主張公司的缺失仍是有在改善,
雖然改革速度真的很緩慢,
但是只要有心要改進,
我相信一定還是會有成長的!
需要更多的耐心和包容,
公司會慢慢的 慢慢的 一點一滴進步!
351
2017-08-21 02:26:31
留言怎越來越極端,人身攻擊都出來了,可以評論王董及副總有多爛,但扯到人身攻擊真的很難挺下去
350
2017-08-20 23:37:42
樓下醜八怪
349
2017-08-20 21:44:53
禍亂之根源在於老王及肥婆
檢討他倆即是檢討公司
348
2017-08-20 20:03:19
大家不要歪樓好嗎....尤其是直接作人身攻擊的,,那已經不是在檢討公司,是在抹黑煽動了
請回到理性討論空間好嗎??
347
2017-08-20 19:29:08
有人知道最近的小鮮肉是誰嗎
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2017-08-20 19:29:03
有人知道最近的小鮮肉是誰嗎
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2017-08-20 19:27:52
TONY哥哥小妹我也想要BMW
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2017-08-20 18:54:48
342.....
343
2017-08-20 18:53:29
人身攻擊還蠻沒品的...