薪資查詢
思維環境科技有限公司就是個地雷勿採!!!!!!!!!!薪資
發表日期:2016-05-07 14:29:01
職稱:
員工
產業類別:
其它
上班地點::
北部
每月薪資:
不一定
本身相關工作經驗 :
2 ~ 3年
本身最高學歷 :
大學畢業
學校科系:
面談日期:
2015-07
其它訊息:
事件發生日:2015-07-08
上班打卡制下班責任制
晚上七點前要離開公司
無加班費做到死活該
員工工作幾天薪資就應該給幾天
公司自己跟環保局的合約載明企劃期間要是有人員更換要罰款10000
但就合約本身而言乃屬於公司應自行負擔的成本(到職第一天就叫你簽,面試完全沒提到)
不應該轉嫁員工身上
專門騙一些社會新鮮人
另外公司本來就不能限制員工轉職自由
工作未滿一年扣10000元這合約本就不應該存在
還規定離職員工最後一個月薪水要去公司領現金
原因為不想讓薪轉戶留下支薪記錄
員工領薪水的時後先拿出一個月的薪水請員工點收
簽下簽收單之後
才跟員工扣取工作未滿一年10000元
根本就是經過周詳的計畫想要凹員工(有練過)
然後不留證據讓人無法檢舉
不管怎樣員工有做滿一個月就要給滿一個月的薪水
總結就是公司吃人夠夠
難怪留職率極高
連主管都在離職還瞎掰說請長假
然後聽說某主管會因為男同事稍有姿色加薪而非工作能力
30
2018-04-12 16:47:13
有些公司就是愛亂搞,台灣才沒啥競爭力,最好倒閉,才有乾淨的公司。
29
2018-04-06 01:18:06
看不順眼會被資遣
請三思
28
2018-04-05 13:32:12
還有職缺嗎?我是靠臉混飯吃的。
27
2018-03-29 23:43:41
https://goo.gl/G7wzys

博士班都讀多久惹,還在念唷
碩士起薪40k只有特定的人啦
剩下都雜魚開30k就好了,記得還要扣勞健保阿,所以實領不到30k
26
2018-03-18 21:34:40
23樓或24樓的~
照你這樣寫的內容,大學畢業無經驗的起薪看起來是稍少了一點點(如果樓主寫的是"事實"),碩士起薪行情應還算合理。但是若可升到理級的階層,薪資還算不錯。


25
2018-03-16 17:49:02
24樓說的
某校某教授指導畢業的碩士:40K起跳
請問是哪位阿?
薪資可以開到這麼高
24
2018-03-03 20:56:00
19跟20樓想要知道薪資是嗎?
那就讓我來告訴你
環工相關大學畢業:25K(未扣勞健保)
環工相關碩士畢業:30K(未扣勞健保)

某校某教授指導畢業的碩士:40K起跳
這顆地雷不是假地雷,是超級核彈
19跟20樓,經理跟協理您們說是不是!?
23
2018-03-03 20:51:48
18樓不要在那邊帶風向吧,不要以為沒有人知道你是誰,還有那個留言說要請公司律師處理的,也不要再那邊殘害學弟妹了啦,踩著學弟妹還有一些基層人員屍體才領那麼多薪水,你難道不會良心不安嗎?你能力真的好嗎?還是說靠著跟前總經理和自己的關係,所以福利都你在拿,基層領25K,你領50K,好棒棒
22
2018-03-03 20:48:22
公司律師介入調查咧!?怎麼沒有看到後續?這麼小的公司還有錢請律師啊?!公司爛就不要怕人家講啊,還找一堆打手在這篇文章下面帶風向,尤其那一篇文字最長的,根本剝削,想要讓專業知識應用到工作還有學到職業道德應該要到思維公司!?這笑話大概可以被拿出來講10年,思維公司背後是什麼咖洨,自己知道辣,尤其那個從思維去創X當總經理的,連課都不去上作業也不繳,也想要洗博士學位啊?!妝化這麼濃,小心地震時裂開
21
2017-08-11 15:48:04
跟天眼通一樣爛
20
2017-08-11 12:28:08
贊同18樓+1。原PO的"聽說"這種不負責任的話也有,低樓層還有扯什麼其他品牌....一碼歸一碼~~這顆"超級假地雷",相信已經炸斷不少人的求職機會....(哀~~)
19
2017-08-11 08:49:49
贊同18樓,這平台是要給人參考薪資,結果原PO連薪資都沒寫,只寫一些無關緊要的討拍文....有鬼。這平台就是被這種PO文給搞到可信度越來越低...
18
2017-08-11 00:28:52
靜下心來看這PO文,有很大的疑惑ㄟ~其實不止這篇,還有其他篇也有相同的狀況,但是有些就敘述得很中立
疑問點~~
既然覺得合約不合理,為何要簽,可以立馬走人.....難道是這公司壓著人硬簽??應不可能又不是討債公司
而且這PO文時間點與事件連結怪怪的,面試時間是2015年7月,發表日期是2016年6月,這中間歷經跨年度,若企業真如文內敘述如此,為何次年還要繼續簽這合約繼續留任這企業呢~~是否表示這企業的薪資福利及各方面都還不錯,但後來是否是這PO文的作者沒將離職程序完滿處理與企業有糾紛心生不滿...所以才在這平台PO,殊不知這行為反而讓我們這些極需要好工作且有職業道德(既然決定簽就表示認同也就有自信無論如何就是會做好做滿)的求職者錯過一個工作機會...
17
2017-08-09 00:14:17
新鮮人要不滿
新鮮人要發表

歡迎都到天眼通
天眼通專收這些爛攤子
16
2017-08-08 13:19:53
我是今年剛當完兵的社會新鮮人,有學長推薦若真的想要讓自己專業經驗成長及學到正規的企業倫理道德有機會可以試試思維,但是若只想正常上下班領份薪水夠生活開銷最好建議不要去,聽完後幾經考量自身的職崖願景及發展性,在前幾天投了這家公司的履歷也接到面試通知,因為不知道面試時碩士畢業薪資要開多少才合理,所以上網搜尋了一下,才發現這個網站的留言。說真的,看到這樣的內容開始害怕,經詢問其他已經在職場或是自己家裡開公司的同學們意見,大家對於單一事件是不予置評,同學們說依他們的經驗法則,事情通常是一體兩面,原PO這樣寫及其他人的附和(不知是否都是該公司離職人員呢),或許初衷只是在宣洩自己的遭遇希望獲得別人的認同而以,然而"事實真相"如何只有原PO清楚。
我們這些新鮮人要做的事情是搞清楚自己要什麼想獲得什麼想變成什麼職場咖,一家企業不可能做到讓每個員工都滿意,否則那些所謂福利好薪資高的公司甚至是古哥公司應都不會有人離職才是。
這篇留言一直在思考要不要PO,因為怕人家會以為我是幫這家公司講話,但是後來我覺得若我不PO或有許多新鮮人會因為這些留言而失去一個機會....
我相信大家都是有智慧的人,也請多給我們這些新鮮人更多正面的職場能量
15
2017-08-02 00:18:01
大家好
我們是認真的天眼通網站
可以請大家進一歩到天眼通發言
只要不要 人身攻擊
就不會被告
14
2017-08-01 13:56:48
小心天眼通喔
那裡沒有匿名
13
2017-07-24 07:44:39
原來貴公司擅長解決提出問題的人
專門靠告人來增加公司收入,這樣的公司還有什麼
值得人去工作的呢?
另外建議原PO去另一個平台"求職天眼通" PO相關資訊
不要再讓人進到這種公司工作,讓爛公司倒光
讓資源留在體質良好懂得求進步的公司
不要讓政府資源浪費在這些爛公司身上
https://www.qollie.com/companies/58dbb84ef39d14a565ce7436
這邊看的人比較多
12
2017-07-23 19:50:23
光是聽到保留法律追訴權這句就知道有人不懂裝懂XD
要裝懂法律的人就不要說這種媒體用的外行話
真是笑掉行家大牙
11
2017-07-23 13:50:30
10樓,證據都被公司毀掉,員工沒法保留,
來這本是公開化與透明化,若公司要抵制,繼續封閉,
講實在點,
如此封閉,
台灣永遠只能是代工廠,
品牌廠?觀望世界,沒有人稱讚台灣品牌廠.
10
2017-07-23 12:38:28
網路毀謗罪成立的要件:
要構成毀謗罪,必須有要有《毀謗性的言論內容》(defamations content)內容、文本舉凡文字、圖案、姿/手勢、相關推論,還要有可資辨識的毀謗對象,不一定要「指名道姓」,只要有外型描述、職稱、綽號、其他環境相關可辨識及可構成毀謗。甚至只改對象人姓名其中一字,只是看當事人是否提出告訴,一旦告訴成立即視違法,而當雙方各執一詞時,關鍵在於「誰負責舉証」;另外將毀謗內容傳給他人,也是違法的。

言論自由保障並沒有因為“匿名”就享有言論免責權。網路裡代號暱稱或者是ID,都視為代表行為人本身,均在法律限制之下。
而公然侮辱、誹謗罪為告訴乃論,至於追不追究,在於被害人本身提不提告,但可以保留法律追訴權。

目前公司的律師已介入處理。
9
2017-05-20 20:11:05
薩巴卡瑪已經走針,聽說員工已經離職很多,公司制度怪怪,外國老闆其實比台灣人更壓榨...
8
2017-05-16 12:32:00
詳細精闢,哈哈蛤
7
2017-03-22 16:35:29
挖...好大的地雷
6
2017-03-06 17:38:21
公司還有成立新品牌,一樣在同一間公司內,說是BOT標案建了溫泉會館,然後意外發現可以賣溫泉水,叫天泉股份有限公司,請了一個薩巴卡瑪的品牌顧問把公司講得很厲害,結果也是責任制,午餐也吃自己,一進去就覺得是怪裡怪氣的公司= =
5
2016-12-12 18:08:17
4
2016-12-02 12:52:23
QQ
3
2016-12-02 10:16:17
爛公司,應該讓他倒掉,老闆根本拉G
2
2016-07-09 10:11:56
雷慘了 幫原POQQ
1
2016-07-08 08:04:14
不是一家好公司
分享面試薪資
公司名稱 *:
職稱 *:
產業類別 *:
上班地點 *:
每月薪資 *:
本身相關工作經驗 *:
本身最高學歷 *:
學校科系:
面談日期:
其它訊息:
設定修改密碼:
驗證碼: