薪資查詢
國宏藝品薪資
發表日期:2016-11-13 01:18:32
職稱:
美工人員
產業類別:
其它
上班地點::
中部
每月薪資:
28000
本身相關工作經驗 :
0 ~ 1年
本身最高學歷 :
大學畢業
學校科系:
面談日期:
其它訊息:
1個月適用期,時薪120

工作內容:以AI或Coreldraw設定獎狀字體排版

【假的】上下班時間:8:00~18:00(9小時)中午休息1小時
【真的】上下班時間:7:40~責任制(新紀錄23:00下班)


=====================面試心得=====================

會有一張看是不錯的員工條例及福利的A4紙張給你看

基本底薪20000,全勤1000=月薪21000元

看的到吃不到的責任獎金2000、職務獎金2000
連公司要負責給付的勞保、健保、勞退6%都算在薪水裡(3500多元)
所以一開始會有很美的(浮報)薪水數字給你看,28500多。

※重點:1個月適用期,時薪120元。上面的薪資計算根本不適用。

開始面試,老闆會說的很好聽:

1.有周休二日
2.遇紅就休
3.適用期有勞健保
4.有心讓年輕人累積經驗,採責任制

【前三點皆為幌子】

實情1. 美工輪流週六要來上班,加班費未說明。
實情2. 政府亂放假那是他們的事,大環境經濟不景氣要員工共體時艱
實情3. 老闆娘:「等妳覺得自己能長久在這間公司待下時,就會幫你保了」←所以不說都沒保喔!
實情4. 帶領我的美工前輩(才比我早6天來),1星期有4天是做到晚上11點才下班。晚上完全沒休息和吃飯!

ps.除了老闆、老闆娘和會計以外。其他行政+美工全都是不到10天的新人,周拋式。

獎金: 績效獎金2000、全勤獎金1000(正職才有,但只要請假就都沒了)

事假:於一星期前提出,若是臨時事假,不給予核准。
   請失敗的事假=曠工(直接扣兩日薪水+及全勤獎金+績效獎金)

※每個月10號發薪,直接用薪資袋給錢。


==================上班環境:工廠=====================

工廠兼辦公室兼住家,只能認地址。(沒招牌可以規避一些麻煩事)


==================美工部門===========================


電腦:3台電腦做圖,1台電腦負責聯繫廠商及寄圖稿給對方確認
   全都是老舊電腦,做滿一個A3工作區域就會LAG到不行,時常當機

【A電腦】性能還可以,卻沒有安裝excel、word、和印表機
【B電腦】性能普通,其他普通
【C電腦】性能差容易當機,到下午4點螢幕會自己變顏色(嚴重色差)
【聯繫用電腦】電腦過爛,寄信會LAG、打字會LAG、無法打出符號。

印表機:2台

【A印表機】普通
【B印表機】簡直糟糕,時常出現色差



==================美工部門工作心得=====================


糟到不行,美工兼奴隸再用,適用期一樣是責任制。

訂單亂、出貨日期亂、電腦LAG、列印機出現色差、傳真機故障
客戶聯絡資料建檔不齊全(有的用傳真、有的用LINE、有的用信箱)
製作圖檔時客戶提供資料又不全、不斷打電話過去詢問。

※被急件插單是常有的事

跟作業員一樣裁切東西,上百個小正方形金版,切好以後要花1個多小時分類
3x3公分金底黑字,種類快40多,還要核對數量。

我應徵的不是美工嗎??

除了以上零零總總....還要兼負責維修印表機及安裝電腦軟體人員。



==================美工部門工作環境=====================

骯髒

因為老闆娘時常嫌我們浪費,說耗材還可以用,堆積了一堆大大小小的紙張
櫃子上也堆積了之前多印製的LOGO牌,說:「以後可能用的到所以留著」
但是上面全都是灰塵。

因為不能浪費耗材,所以可以花1個多小時在做節省的動作,然後原本的工作進度被延後。



==================重點結論=====================

新人適用期1個月,時薪120元,沒有週休、沒有勞健保、責任制
工作沒制度、沒效率、做滿1個星期就可以當組長帶新人。

※現在依然在不斷徵人,請再找工作的人三思。
24
2018-06-28 12:00:08
看了看,我最後也回絕了
避免浪費時間......
網路也都有記錄他們被罰,
這會讓剛畢業或不懂得網路查資料的人,讓人傻傻去做
23
2018-06-26 15:23:18
國宏/國寶對下游的廠商也是沒有信譽可言,答應好的訂單。最後又轉單!看來這公司未來擔憂。。。
22
2018-05-31 00:04:00
今天發現又開始徵人了~~~ 大家小心ㄚㄚㄚㄚㄚㄚㄚ
21
2018-05-16 14:39:03
天啊我本來預約今天下午要去面試,真是感謝前人們的留言QQ
早上老闆娘打電話通知我面試
我大概口頭上問一下"請問貴公司會常態性的加班嗎"
老闆娘說 " 這要看自己個人的能力耶,有一些速度比較慢的可能就會比較晚 "
心裡有一半問號也心想這是在講廢話吧XDD
我再問 "所以以公司過去的狀況來看,會有常態性的加班嗎"
老闆娘跟我說 " 不會! "

我是抱著不放心的心態上來查看看風評的 XDDDD
看來真的是一間很可怕的公司........
辛苦大家了
20
2018-05-11 21:56:26
待過三個月的作業員
一開始面試的紙張真的只是好看
第一個月沒加保
老闆娘第一個月原本說算時薪
結果發薪給月薪...足足差了4千多塊
拿著薪水去問還講一大堆劈哩啪啦
心不甘情不願的換成時薪算法的薪水給我
19
2018-04-20 16:25:12
給14樓
「不忙時,也幫行政接一下電話.都在一個環境工作,允許的話,同事之前就相互幫忙,」

我去不到1個星期就離職了,得跟你說,我們從來沒有不忙的時候,你還可以幫忙接行政電話?
電腦已經慢的讓我們作圖很焦慮,客戶缺東缺西還得打電話過去要,每次忙得一轉眼就下班但還不能走,老闆和老闆娘如果給你點糖吃,你就甘願做奴才那是你自己的事

環境、薪水、福利,沒有一項是達到及格標準,你說這家公司比上不足比下有餘?
老天你是剛畢業嗎?
18
2018-04-10 02:36:18
沒法度,勞基法罰款太輕,導致老闆不痛不癢,在國外罰很重,才有嚇阻效應,就好像詐騙集團,在台灣騙,刑責輕,交保後繼續騙,在國外騙,被遣返到大陸勞改,哭到不要不要的,出來後絕對很乖。
17
2018-04-09 22:57:20
聰明的人去勞工局查就知道這間風評
請三思
16
2018-04-09 22:41:07
14樓請不要說謊好嗎~
明明是很糟~而且還被勞工局公布違反勞基法
明眼人就知道事情真相!
聰明的人請上勞工局查就知道了!
15
2018-04-09 22:35:20
完全不可能準時下班好嗎~
請摸著良心說話好嘛!!!
14
2018-04-09 11:03:58
看到前人們的留言,個人覺的,說的有點過了.我也在這個公司做了差不多半年,因個人原因離職了.當然比是比不上大公司,但就小型公司來說,還算過的去.據我了解,這間公司有二,三十年了,可想而知是舊了點,但也沒那麼糟糕.和老板老板娘相處了,真心覺得,他倆都是不錯了人.我第一個月是按時薪領的,私下自已也細算了一下,如果按月薪領的話還少400多元.之後領的薪資我是OK的,對比我以前的工作,比上不足,比下有餘. 責任獎金和職務獎金也沒太多了解是怎樣發的,我就是做好自已的份內工作,不忙時,也幫行政接一下電話.都在一個環境工作,允許的話,同事之前就相互幫忙,我沒在意太多.小公司做事學的多(實在),大公司做人學心思.各有所得.僅表個人心得.
13
2018-02-28 17:13:26
順便說一個鬼故事

這間老闆之前在開會的時候語重心長地跟我們說
「人為什麼會成功,就是因為他肯努力」
「你們上下班都住在這附近,但總機阿姨上下班車程都是40分鐘」
「你們知道他昨天晚上幾點才走嗎? 晚上11點」
「你看他就是這麼努力,所以工作才可以做的這麼順手.....」

然後後面的屁話我完全沒聽到,聽到老闆在炫耀加班到11點但還加班費的時候
我神智已經斷裂了。

順便一提,總機阿姨在接單的時候都是用手寫的
長輩對電腦幾乎都不行,這間公司真的很不得了。

奉勸剛出社會的新鮮人,如果你遇到一間公司都是新人的情況下
這真的不是人待的地方。
12
2018-02-28 17:05:47
之前在做的時候也是責任制到8:30才下班
那時候有新來的行政妹妹,不知道為什麼也留在公司(想當然沒加班費)
一詢問之下,老闆要他搞好辦公室的印表機要跟整間的行政電腦連線
然後放著讓妹妹自己上網google查資料,自己在房間納涼
妹妹就沒休息沒吃飯的一直查資料,最終還是弄不好。

重點是老闆明明就有合作的電腦廠商,但他完全沒把資訊給人家行政妹妹
我知道了以後真的超生氣的,是我前輩跳出來8:45分幫忙打電話詢問電腦公司的
事情才好不容易結束。

然後我們3個人一起9點下班
11
2018-01-23 16:50:30
原來去年有開罰過喔,不知道有沒有變乖?

http://www.labor.taichung.gov.tw/ct.asp?xItem=1886939&ctNode=32463&mp=117010
10
2018-01-12 11:08:46
到下午4點螢幕會自己變顏色,這是甚麼巫術。
9
2017-12-21 14:37:46
電腦部份我會笑死 XD 這是多老舊的公司~!
8
2017-10-30 13:28:21
真的超級爛的!聽說被罰不怕!婆婆媽媽很喜歡私下罵菜鳥!還有個同事一直被調換職位!在這裡工作就是一個被操死的節奏!根本就像雜工,何來的美工、行政、會計!最喜歡叫人加班,時間到了還不能走!中午也不能準時吃飯!公司沒有標準作業流程!
7
2017-10-22 22:33:47
曾在那邊上過3.5天的班
剛開始面試時說有勞健保、周休二日,因為會做網拍所以他們說要我負責網拍的部分
實際去上班時第一項是真的有的,當天去老闆娘就說要幫我保勞健保
第二天去上班時老闆就說要開會,說甚麼要做網拍,後來聽一聽才發現他們根本就沒有做過網拍
又說美工是責任制的,這個面試時都沒說清楚,甚麼公司制度阿根本都是他們想到甚麼說甚麼,至於做不做又是另一回事
在那上班的這幾天中發現老闆是一個非常自以為的人,就是有點瞧不起人的人
那這麼厲害怎麼不要自己做,還在那邊出一張嘴用講的
總之想到這家公司上班者請三思,他們目前都一直在徵人,且流動率超高
6
2017-06-20 12:40:23
我曾經在那邊做了3個月的美工(是用逃的出去)
應徵我的行政人員是昨天才來的新人
我上班的隔天就不做了
我的另一個同事(行政人員)上班上到凌晨2點是正常的事(現已離職)
每天做到晚上11點(薪水+加班費只有25000)
跟老闆娘說不做的時候還不給我薪水
說我沒有責任
最後跟勞工局申請調解
還帶了一個議員服務處的大概是大人物的人(簽名很長,在那邊插花的)
最後我還是逃出來還拿回了我的薪水(笑)
5
2017-06-20 04:16:35
真得很誇張!萬年職缺!(可見流動率有多大)
要去得請三思!
4
2017-04-10 23:54:01
現在又開始徵人了,塊陶啊~~~~~~~~
3
2016-11-14 20:47:01
就大家都不想待阿!
分明有問題
2
2016-11-13 21:48:46
第一天上班時,10天前面試我的行政人員全都走光了。不問還真的不知道,大家根本都是新人.....
1
2016-11-13 18:17:00
誇張耶!!
這種公司
當然是快逃阿
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