薪資查詢
中國人壽薪資
發表日期:2016-11-05 12:45:56
職稱:
專員
產業類別:
金融業
上班地點::
北部
每月薪資:
40000
本身相關工作經驗 :
0 ~ 1年
本身最高學歷 :
碩士畢業
學校科系:
面談日期:
其它訊息:
年薪:
上下班時間:8:30~6:00
年終:
認股:
獎金:
工作內容:
心得: 主管好,但公司制度很有問題
8
2018-07-07 16:33:29
7
2018-07-07 13:38:41
回6樓績效和年終都是有的。
6
2018-07-06 11:18:14
請問有年終績效和年終嗎?
5
2017-09-05 00:01:20
三樓的講得好清楚喔.
4
2017-06-24 08:11:08
不能同意三樓更多了
3
2016-12-10 17:22:24
1. 人事制度:帶領資深員工做他們做不來的事,卻礙於年資只能領新人低薪。
2. 人事制度:系統基礎建設薄弱,KPI和給薪制度陳舊不改進,導致IT流動率高;你有抱負要改善公司,卻沒人力做。
3. 管理制度:權責劃分不清,很多事情部門間推來推去,高層卻沒去明確地裁訂。
4. 人事制度:某些專案或單位需要的人才,不知道是分不清還是請不到,導致成效低落。
.....

優點大概就是工時相對穩定,多半的主管都是好主管;
如果純粹抱著穩定就好的心態,是家還算不錯的公司
2
2016-11-23 14:25:10
我在台中的中壽,堪稱幸福企業其實不然~
1
2016-11-22 14:07:43
制度有問題是指?
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