薪資查詢
宏福實業集團薪資
發表日期:2016-10-18 22:44:35
職稱:
經管組儲備幹部(廣東、越南)
產業類別:
其它
上班地點::
海外駐派
每月薪資:
34000
本身相關工作經驗 :
0 ~ 1年
本身最高學歷 :
大學畢業
學校科系:
大學畢業
面談日期:
2015-03-18
其它訊息:
年薪:
上下班時間: 8:00-17:30
年終: 無
認股: 無
獎金: 無
工作內容:
1. 協助公司及各廠現場之規劃、改善與推動:內部稽核、標準工作流程、各項管理制度、生產IE、資源合理化運用、經營管理資訊之建立;
2.異常管理與風險管控流程之改善與建立;
3.協助定期匯總並綜合分析各部門經營管理異常之分析報告;
4.協助公司經營策略之分析、整合規劃、推動與執行;
5.協助經營階層落實執行公司之決議事項及各項專案;考量
心得: 蠻無言的...
97
2020-08-13 13:13:00
真的不需要在這裏討論了,台灣人在宏福沒有機會了
96
2020-08-08 12:01:05
宏福的最高層主管幾乎都是被其他鞋業開除的,這些人一定都有他們的問題,不然在其他公司為什麼會被趕出來?整個這種結構不改,管理文化不變,公司永遠不可能做真正的改革…
95
2020-07-22 12:18:07
準備要倒閉了
94
2020-07-21 08:10:28
工作二十多年,待過數家跨國企業,這家真的是管理最差,最不尊重人,最沒有誠信的公司,他們厲害的就是對外用低價綁架運動品牌,對內壓榨員工,真的非常不建議進入這家公司…
93
2020-06-17 00:48:54
住宿生活條件極差,人員素質多數很糟, 優秀台幹幾乎待不去,很多老人沒地方去,硬在這領高薪上班就是看小說,跟廢物沒兩樣。 海外工作沒必要如此做賤自己。豐泰 寶成 志強 清祿 翔鑫保都比這強,人生選錯一輩子後悔
92
2020-05-13 16:23:10
台陸幹都裁了,狠心的公司
91
2020-05-13 12:56:55
。。。。
90
2020-05-13 12:56:52
。。。。
89
2020-05-13 12:55:45
。。。
88
2020-05-13 12:54:22
微信鞋教授有說到越南要裁3萬人,台陸越幹部有被裁嗎?還是只裁操作員?
87
2020-05-08 22:07:53
好好笑,疫情發生,高層一點事都沒有,薪水一毛不少;中低層裁員減薪,上面都是拿下面的開刀,上面的自私自利,其實高層對公司一點貢獻都沒有!
86
2020-05-06 10:32:50
想了解更多這間公司的問題耶,有沒有人可以交流一下,方便的話email給我 哈哈哈
udngohouse@gmail.com
85
2019-11-06 23:12:03
這間公司會用高額紅利的說法來騙人說年薪很高,事實上獎金可有可無誰知道有沒有,不要上當了
84
2019-11-01 02:17:13
薪資待遇業界中算高?? 又在騙人了,真可笑
83
2019-11-01 01:10:50
這間公司怎麼搞得。很奇怪的公司
82
2019-07-26 10:56:55
真正高薪就不需要有人在這力發布假消息了!
81
2019-07-26 00:32:23
宏福是傳產中高薪 幸福企業。海外幹部年度 離職率在1%以下
80
2019-07-22 10:31:11
更早以前 曾經找過實習生去大陸 26000一個月
79
2019-07-22 09:42:38
扯ㄟ~33000
78
2019-07-21 23:44:56
別傻了,除非你有權利才能改變風氣

要不你就準備接受各種抹黑

祝心理健康良好
77
2019-07-21 00:54:14
別人眼中看到的是缺點,我看到的是機會!批評與指教是好事,管理文化所造成的負面映像,公司必定要檢討,事出必有因,歡迎更多的指教。
76
2019-07-19 11:59:25
有市無價公司
75
2019-07-11 22:50:44
沒有貢獻趕快滾 私人企業是搞營利的 不是做慈善的
74
2019-07-11 22:29:32
之前進去也是三萬四,說好適用期過了會調薪,但兩年都沒有下文,薪水實在太低,所以離開,台灣的薪水都比這裡高
73
2019-07-11 18:49:59
宏福很糟 個人體驗
72
2019-07-11 10:21:06
這邊也有陸籍在看 不要說到陸籍就覺得沒地方去 才留下來
71
2019-07-11 03:19:41
想進來的人很多?大陸人很多才是
因為根本找不到台籍願意進來
70
2019-07-10 09:08:57
公司很多人被火掉了嗎?
69
2019-07-10 08:26:18
宏福人氣很火,想進來的大排長龍,不爽待就滾
68
2019-07-09 19:29:46
宏福鞋業 廣招精英 不爽待的都快滾出去
67
2019-07-09 17:58:08
看起來很多留流言與與實際狀況差很多,以宏福的薪資福利業業界真的是好的,公司的整體方展也是快速發展中,應該多多求證真實狀況後自己判定好一些,如果因為這一些留言而錯失了好的工作及發展舞台,那是很可惜的狀況
66
2019-07-04 10:24:09
精神病當協理以上經理人 合適嗎
65
2019-07-04 09:43:06
有精神病的大官們 該去看醫生了
64
2019-07-04 06:57:57
這些高層通常只想到自己,利用完了就會把你丟掉,自私自利到極點
63
2019-07-03 19:42:45
62
2019-07-03 13:44:15
這不是台灣鞋廠 不要被騙了
61
2019-05-24 15:58:04
實際上這是一間陸資廠
60
2019-05-06 15:51:29
面試過一次 後來入取根本不會想去。本身在業界也三年,結果面試時不斷強調年輕不要太計較,公司看到有努力都會給,讓人覺得就是標準台灣慣老闆嘴臉。

年輕人還是要避免進入這種公司,上市的寶成 豐泰都比這間好很多
59
2019-04-16 17:34:33
這間公司充滿自認為是皇帝的白癡高階主管,有一天投訴到品牌,保證必死無疑
58
2019-04-13 14:41:34
市場評價。奇差無比
57
2019-01-29 17:56:10
這什麼公司?駐外工資是這樣?還能繼續存在?
56
2018-10-19 15:00:46
美是善的標準語彙中的一部分。——愛略特
55
2018-10-10 23:08:38
把員工當奴隸,要7-24隨call隨加班,和瘋狗一樣亂吠人幾個小時,還會拿東西丟人,什麼都不會做,只會演戲,這樣的高階主管,實在令人歎為觀止,可以參加世界杯奇葩大賽.....
54
2018-10-10 18:04:41
惡名遠播 換來的只是公司的停滯不前, 在業界也會傳開, 大品牌也會考量繼續合作的合適性, 實在應該好檢討
53
2018-10-10 17:50:33
台資公司裡的高階主管 把人當奴隸 最好也要懂得收斂 有天名子都被公開在網路上 就難看了
52
2018-10-10 12:36:43
.
51
2018-10-04 22:28:52
宏福出去的就算是三年主任經驗, 在寶成被當做組長, 完全看不起的
50
2018-10-04 22:26:30
建議要去鞋廠工作還是選寶成, 工作經驗含金量是有差的
49
2018-10-04 16:32:01
4開頭的有幾樓我真的不想講 真的是腦袋水分高才有這種話說得出來
我聽過某部門因為新人不懂行情價開給人家起薪三萬五的 這種跟騙別人尿尿的地方有什麼不一樣
平均薪資4500UP?? 你是把機票補助算進去才算有吧 好像都不用回台灣依樣

如果福利好就不會經歷過那麼多新人只是把它當成有薪水的鞋技中心而已
老屁股會因為 外型把人開除的公司是什麼公司??
48
2018-10-04 16:32:01
4開頭的有幾樓我真的不想講 真的是腦袋水分高才有這種話說得出來
我聽過某部門因為新人不懂行情價開給人家起薪三萬五的 這種跟騙別人尿尿的地方有什麼不一樣
平均薪資4500UP?? 你是把機票補助算進去才算有吧 好像都不用回台灣依樣

如果福利好就不會經歷過那麼多新人只是把它當成有薪水的鞋技中心而已
老屁股會因為 外型把人開除的公司是什麼公司??
47
2018-10-01 07:57:14
走投無路的 或是想累積經驗 找跳板的才有可能
46
2018-10-01 07:49:51
正常人進鞋業不會選這間公司拉
45
2018-09-30 17:57:20
在這家公司上班,通常是要自己準備筆記型電腦的,公司沒有相關規定,更不會主動提供筆記型電腦,但不少幹部是必須帶著電腦移動工作的,所以很多幹部的筆記型電腦都是自己買的,而公司IT為員工電腦安裝的幾乎都是盜版軟體,包括作業系統、文書處理軟體,電腦使用上會出現各式各樣的問題,也有資訊安全的隱憂。
44
2018-09-24 00:05:16
不懂事實的人 請不要開口 宏福在業界福利算是超出一般水準的 不信的話去比一比 公司裡很多老員工都能做證
43
2018-09-23 23:07:33
希望這個公司的高層,能夠好好想一想,這種不當的管理方式,不但在踩客戶的紅線,試探客戶的耐心,也在和法律挑戰。 時代在進步,管理方式不能還停留在三十年前啊.....
42
2018-09-23 21:36:39
自己太爛 所以被羞辱 活該 沒有公司需要擺爛米蟲員工 快滾巴 不送
41
2018-09-23 00:24:29
说话请凭良心,部分之前有工作经验的台湾储干,做了三年也没有到45000,三年没有升等,也没有一毛钱奖金,在公司还要接受疯狗似的狂骂羞辱,受不了就离开公司了.....
40
2018-09-23 00:00:56
現在宏福起薪最少都45000-53000,年終 福利也給的比同行好很多,不要在欺騙大眾了。歡迎親自來應徵
39
2018-09-21 21:03:05
很差的工作環境 常常周日都要上班 然後畫大餅會加薪 最後加 2000 餅畫的很大, 連哄帶騙.
38
2018-09-19 23:58:12
          
37
2018-09-15 17:17:08
總字輩不用很厲害 皇親國戚, 或是話說的悅耳動聽即可, 讓老闆爽就能做, 說白了, 只會開張嘴大吼大叫的狗屁!
36
2018-09-15 07:13:12
很搞笑 當個笑話看
35
2018-09-14 21:59:26
這個公司在海外是不受勞基法約束的,已經很多人連續兩個週末都沒有休息了,週六本來就上班,兩個週日公司又安排全天的活動,部分同事已經撐不住生病了.....連續出勤20天,台灣勞動部可不可以管一管?
34
2018-09-13 21:11:41
其实还是有好的总字辈的,只是有部分总的真的非常差,没有目标方向,整天只会造谣生事,疯狂地骂人泄恨,在其他公司这种人是不可能存在的...
33
2018-09-12 20:31:34
看過這間公司 總字輩 嘴臉 令人不恥
32
2018-09-02 22:59:36
(29)號留言寫的非常好,深表認同,也句句屬實,有時候真的是劣幣驅逐良幣,做的很灰心!!!!
31
2018-08-31 11:57:48
曾經待過傳產 沒有看過這樣差的
30
2018-08-31 11:57:47
曾經待過傳產 沒有看過這樣差的
29
2018-08-29 17:04:11
宏福是蛮重视拍马屁的,做事的基本上会被搞死,老板耳根子也软,需要就捧的高高的,不需要就是跟了20 30年忠心耿耿也当是屁。。。蛮实用的企业文化。
对新人来说,都是说好听话,画大饼,得自己争取才会加薪,除了转正调一次外,不然没有在加薪水的,死鸭子价。
住宿还有吃的福利是蛮落后的,不多说,红利也不准时,没有固定时间。
极尽全力讨好客人,也不管合不合理,高層不懂鞋子随便答应,然后强迫下属死都要完成,失去做鞋子的灵魂了。。可惜
28
2018-08-28 00:36:44
傻眼 傳產不是都這樣。。。
27
2018-08-26 17:17:43
一個重點,因為這公司不是在台灣註冊的公司,不受台灣勞基法限制; 而臺籍員工也得不到越南或大陸當地勞動法保護....所以, 勞工沒有任何的保障,資方也不受任何的約束,在這樣的條件下,很多不可思議的事情都可能發生....
26
2018-08-26 13:55:49
它的成功在於老闆前幾年策略正確,但并不是永遠都可以這麼幸運,這個公司管理很差,老闆下面的那一群主管的能力、經驗都不行,卻掌權不必負責,只要老闆挺他們就沒事,而下面的幹部就非常辛苦,公司薪資、福利、員工培養與發展、對員工在外工作的照顧,在業界相對是比較差的.....
25
2018-08-26 13:42:34
管理上是沒有制度的,老闆要你星期天上班,你就必須上班(當然是沒有加班費),晚上半夜要你工作,你也不能說不; 工作、出差都要自己安排,公司不一定會處理,大家都只管自己的事,不會幫忙,有時候工作文件申請、出差費用也要自付,因為報銷非常不容易,就只能自己吞下;公司內部一堆人在胡搞瞎搞,但只要老闆不管,就不會有事,上面的管理者沒有方向目標,只是在迎合老闆和客人的想法,對下面就是粗暴的處罰式管理.....
24
2018-08-16 10:05:59
功德公司找作功德員工 又是一間惡老闆台巴子公司
23
2018-08-07 12:25:55
很糟糕的公司
22
2018-08-06 12:24:57
一整個公司文化是用罵 用吼的, 不用腦袋找方法, 一堆人也沒有解決問題的能力, 罵越兇 吼越大聲 , 升官機率越大
21
2018-08-04 18:20:49
這公司住宿 飲食很讓人詬病 曾讓人12人擠一間, 每天強制加班到半夜,吃飯跟餿水差不多,比入伍還糟糕。 不知現在如何
20
2018-07-23 23:36:57
不要作踐人格
19
2018-07-23 13:42:16
真的勸要求職的年輕人
不要看到儲備幹部就死命投
外派超低底薪也再去
行情都是被你們這些打壞的
再者這些公司的儲備幹部
講難聽點就是找年輕的肝啦
騙騙這些入世未深的年輕人
畫大餅,跟你們說N年後會調薪
等等,只能跟妳們說死了這條心吧
18
2018-07-23 11:40:42
入職5年沒加過薪。。
17
2018-07-18 00:10:14
離職率超高。放假根本不正常 ,十次返台假看得到吃不到
16
2018-07-11 07:24:09
外派做這些內容...至少7w起啊...
15
2018-07-11 07:01:57
血汗????
14
2018-07-05 21:53:16
這間公司超爛的 只會畫大餅 還強迫人調單位 該給的福利(轉正、加薪、升遷、獎金)集團會故意卡住你半年以上
為了省這一點錢去壓搾基層做事的人 欺人太甚
13
2018-06-27 18:27:59
畫大餅 拿不出實際的誘人薪資
12
2018-06-10 19:50:25
以前面試,主管直接說,來我這雖然這薪水少,又沒勞健保等,但是你做三年出去以後會很搶手的!! 但是工時12hr,日夜輪班....聽完後立刻婉拒!!
11
2018-06-06 18:16:45
10
2017-12-11 15:15:20
儲備幹部有往上升嗎
9
2017-08-07 12:33:16
8
2017-07-28 13:38:57
7
2017-03-28 10:45:18
...
6
2017-03-14 15:51:17
5
2017-03-13 11:36:36
4
2017-03-13 00:08:16
3
2016-10-24 00:11:46
派海外才這一點,真的離鄉背景辛苦。
2
2016-10-23 17:58:38
這薪水太少了
1
2016-10-18 23:49:37
.
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