薪資查詢
宏福實業集團-頂倢行有限公司薪資
發表日期:2016-10-16 22:32:16
職稱:
財務儲備幹部
產業類別:
其它
上班地點::
海外駐派
每月薪資:
45000
本身相關工作經驗 :
0 ~ 1年
本身最高學歷 :
大學畢業
學校科系:
國立暨南國際大學經濟學系
面談日期:
2016-08
其它訊息:
年薪:
上下班時間: 7-16
年終:
認股:
獎金:
工作內容:
1.審核料品進耗存流程及相關單據。
2.規劃、建立與維護成本結轉流程。
3.應用各種方法和基礎以比較各種成本,並進行差異分析(如:實際成本、標準成本、預估成本)。
4.分攤材料、人工、製造費用等,以完成相關成本表。
5.完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。
心得:
派駐越南清化,機票一年來回10趟,周休1日
94
2019-08-10 09:18:25
經理職月薪83000, 這是事實. 過來人所見
93
2019-07-17 15:04:38
這麽爛的公司 還有人幫其狡辯 看就知道是公司網軍在作祟
92
2019-07-17 07:35:42
超棒公司 快40歲能去嗎
91
2019-07-16 16:03:41
宏福鞋業 極少情況需加班,多數海外幹部7:30-17:00就下班,公司訂單多到炸,每個月固定5000-18000台幣額外的獎金,保證單人房,一年10次機票已經沒有傳產公司比這還好。
90
2019-07-16 15:44:58
我一定要以過來人經驗分享 公司好在哪裡
1) 面談跟你說三個月試用期後轉正會視表現調薪=>主管當初兩個月就幫我提出申請轉正,結果申請書石沉大海,不知道跑到哪裡?廠人資是陸籍的完全不知道台幹人事方面。原主管被調走後,其他主管不聞不問,主動詢問主管後要我自己去找已調走的主管解決
2) 轉正後可以領生產獎金跟調薪=>原來我不是個案,當下所有新進來即使已經半年的也都是一樣,原來大家都被卡文,過了半年都還沒有依照公司規定轉正,要靠各單位主管夠不夠積極幫底下爭取
3) 除了薪水以外,新人應該還要想獲得更多=>職缺開了很多,永遠都開著因為大家進來發現真的好但是因為自己爛草莓只好走人
4) 當我要離職時,在離職日前一個月左右提出申請將還剩餘的機票轉讓給眷屬,結果公司高層很照顧員工,我認分的做到最後一個上班日,隔天訂自己和眷屬的機票,公司拒絕我的機票轉讓眷屬,原因寫:「離職後屬於福利部分的機票就失效了,不同意!」原來我若要把自己的剩餘機票給轉讓眷屬,需要故意在最後一個上班日請假讓眷屬也能使用,不應該認份上班的。
5) 如果你是理字輩,公司會願意花大錢把你挖過來,當時工廠同時存在4,5位副總,大家都不知道誰說的是正確能解決問題的。如果你是新人,你會希望你有個協理級的老爸或老媽,同事都會很耐斯對你。如果你不是,那你就跟我一樣爛草莓

這一間優質公司,請大家多多投履歷,你的努力,老闆一定會看的到給你加薪。
89
2019-07-14 11:53:48
之前面試是公司一開始開三萬,談到三萬五,一直說等做出表現再調薪...
88
2019-07-14 07:30:39
樓下說謊 做少都有48k
87
2019-07-14 02:19:34
當初我在談offer的時候面試官跟我提26k,後來才談到最高40k
試用期過後看情況調整

86
2019-07-13 20:28:05
宏福包吃包住 已經是體恤員工 薪資高於一般水平 儲幹至少65000月薪 理級年薪至少140萬 台資廠中不是每間都這樣好
85
2019-07-13 16:28:13
公司如果不知道改善自己管理制度和人才培育方法,只知道找一些耍嘴皮和素質不高的網軍在這裡造謠,實在是沒有道德,台商在海外的確是創業不易,但也不應該是高層吃香喝辣坐享高薪,而基層員工沒有尊嚴做牛做馬,這實在不是世界級鞋業集團該有的現象
84
2019-07-13 12:30:50
造謠專業 而非專精制鞋管理的企業
83
2019-07-13 08:23:11
宏福有完善的人才庫和機制,不需要亂七八糟的指教
82
2019-07-12 22:06:29
請樓下的大哥留口德不要在此爆粗口,其實我覺的大家可以用正向的方式討論與批評,讓企業能看到作不足的地方透過有受委屈或不平招遇的員工的觀點去作改善,人沒有完美的,世界上任何國家也是沒有完美到讓所有的百姓滿意的,況且是企業,ㄧ個企業裡總是會有不完善的制度,不良的管理人,不可能世界上任何企業都完美,但求改進,有正面的批評與指教,汽業才能不斷進步,台商辦企業已很不容易,在外國投資更是不容易。
81
2019-07-12 21:40:26
如有文件那你的爛叫要剁下來
80
2019-07-12 20:32:33
都用嘴巴做管理 還給你文件。 想太多
79
2019-07-12 20:32:32
都用嘴巴做管理 還給你文件。 想太多
78
2019-07-12 19:13:56
看你們寫的有關宏福的問題感覺你們是不是跑去陸資國企的宏福集團?我查了網上發現宏福大部份看起來是陸資企業耶,你是不是跑錯宏福了?
77
2019-07-12 19:07:40
你很確定是這樣?我再說一遍,你確定宏福不會在任用單上白紙黑字寫上薪資?你完完全完確定宏福都是這樣處理? 我可以請我朋友把宏福的任用書或敘薪資料拍照傳給我看。
76
2019-07-12 18:29:21
另外,公司不會為你配備電腦,你要自己想辦法,花幾萬塊去買電腦,之後公司會給你的電腦灌一堆盜版軟體,毀了你的電腦,之後再罵你電腦不好,要你再去買一台新電腦...
75
2019-07-12 18:26:11
面試談的薪水是騙人的,宏福是不會把薪水白紙黑字寫在合同裡,上班之後才發現被扣了幾千或上萬塊,說適用期過了調回來,也遙遙無期,之後莫名其妙把你調到越南,也沒有新合同,薪水也沒有調整,這就是宏福
74
2019-07-12 16:17:42
咦...面試時不是已知到要領四萬五了嗎?如沒有同意接受怎還會去任職外派?這這...嗯...不符合邏輯耶?不喜歡這待遇應該面試後就另尋他處了吧,接受下來了才又自己磯磯歪歪,你怪怪的耶.
73
2019-07-12 16:12:21
如果是新人初入行又是儲備人員派外可以領到4萬5千 這已是比半導體業好太多了吧!怎可能給到4萬5這麽多?
72
2019-07-12 16:00:35
沒貢獻要什麼錢 有資格嗎?台灣草莓族滾出去
71
2019-07-12 12:24:24
真小氣!派駐海外才給四萬五....起碼要六萬起跳好嗎
70
2019-07-12 04:22:47
“集團副董的命令要員工帶違禁品闖關“? 這個副董的大名是什麼請公怖,讓宏福老闆或股東知道把他開除不就得了唄
69
2019-07-11 22:49:54
宏福一直以快遞途徑運送小件,從未私帶闖關
68
2019-07-11 22:24:12
這好像是集團副董的命令
67
2019-07-11 22:23:18
宏福的確有這樣的規定,很多同事都被迫要帶物品闖關,大家都很不舒服
66
2019-07-10 23:53:03
想做就做 不爽就滾
65
2019-07-10 21:41:42
這位大哥,說真的你沒說明白,從頭到尾我看了都是類似刻意抹黑是似而非的言論欸,我都已跟宏福面試了,條件也談好了耶,請指教指教.
64
2019-07-10 21:36:26
請舉證出來,那ㄧ個人或單位,具體闖關物品,日期,請提供,謝謝
63
2019-07-10 21:26:11
請不要自甘墮落,如果不違法,為什麼要員工自己出錢賄賂海關?反正就是比爛,寶成和豐泰絕對不會做這種讓員工違法的事,其他的已經說的很明白了,不回答就是默認了,因為事實就是違法,沒有反省的能力
62
2019-07-10 20:34:50
你指的宏福讓員工帶違禁品闖關 那是哪種違禁品?具我所知機場海關所列的違禁品都是 毒品 活體動值物 稀有動物器官 槍械刀彈藥 等等,所以你的意思是宏福讓員工帶這些物品闖關?這不合邏輯吧?嗯 我也真的想知道請具體說明宏福違法什麼違禁品違哪些法律,搞不好我可以幫你向蔡總統說說。
61
2019-07-10 20:23:04
哇 好熱鬧,我也來參一腳,我的朋友跟我說很多鞋廠都會讓員工帶一些補料或樣鞋緊急的帶進出海關,這好像在傳產都很普遍。
60
2019-07-10 18:25:09
請樓下那位大哥不要亂扯到毒品上,請也針對其他違法的部分說明一下,為什麼宏福是完全不遵守法律的公司?
59
2019-07-10 18:13:26
宏福就是靠這些小人的手段贏的,其他鞋業公司都非常厭惡宏福這種行為,大家的非常清楚,我們看看宏福還可以橫行多久,心中完全沒有法律和道德的公司.....
58
2019-07-10 18:13:26
公司強制員工,為公司帶會被海關扣押的物品闖關,被扣押後,還要員工自己掏腰包,賄賂海關,行李才會被放行....回公司回報,還會被懷疑,還被怪讓海關拿太多錢...很多同事這輩子第一次偷渡闖關,賄賂海關,都是因為宏福,宏福強迫員工這樣做,你敢說不是嗎?
57
2019-07-10 10:47:55
不就是少數爛主管把公司搞成這樣,爛人不要再害可憐的宏福了
56
2019-07-10 10:08:57
違禁品指的是這公司走私毒品哦?哇那也太屌了吧!宏福年生產超過1億雙國際品牌的代工員工十幾萬人,那這照你所說的很爛 那這十幾萬員工 光台幹就超過300多400人 不就都是毒犯共犯,ㄧ邊作鞋一邊運毒品⋯⋯?不過也奇怪,為何這些員工還是繼續待著 而且越作越大?小弟不才,請指教!
55
2019-07-10 07:26:18
法律?這個公司是不講法律的,逃漏稅,用盜版電腦軟體,公安事故不依法申報,公司命令員工為公司帶違禁品走私闖關,公司命令規定員工要非法加班,公司內各種霸凌凌虐事件層出不窮,也不見有人處理,請不要在這裡談法律的,如果要依照法律,這個公司是立刻要關門的!!
54
2019-07-09 23:22:05
公司以為透過騙人手段可以找到義工
53
2019-07-09 20:28:36
公司說謊 還有救嗎?
52
2019-07-09 17:17:40
以下言論如有不實且屬惡意毀謗者將會面對法律責任,請慎之!
51
2019-07-09 17:14:40
以我所知目前台幹派大陸中山的基本薪資是42000起跳(無經驗應屆畢業生),每年有十次的返台機票,除過年那次機票是公司統一買的外,其他的都是補到薪水中讓員工自由選擇返台休假的機票購買,這樣的方式還滿人性的,因為很多人會想要去旅游或其他安排,不一定都會回到台灣!住宿一開始新人在宿舍夠的狀況下都是一人一間,如果一開始是兩人間基本都在三個月轉正後在半年內就會調整成單間,公司食宿也都不用扣錢衣服也有阿姨幫忙洗!真的是還不錯的一家公司!
50
2019-06-22 13:39:28
沒錯,連薪水都可以不發,沒有道德的無良公司...
49
2019-06-22 10:55:06
最嚴重還欠工資 因為員工沒有舉發管道
48
2019-06-22 10:47:06
難!不遵守勞基法,逃漏稅,公司只使用盜版軟體,這種公司能上市嗎?
47
2019-06-22 10:34:19
聽說這間無良公司要上市 大家必須廣傳 宏福上市的股票不要買 會賠死
46
2019-06-22 10:34:19
聽說這間公司要上市 大家必須廣傳 宏福上市的股票不要買 會賠死
45
2019-06-14 11:04:58
協理三人一間都有,小房間擠三張床,三個人共用一張桌子和一間廁所...
44
2019-06-13 13:35:39
宿舍經理級三人一間 令人傻眼
43
2019-06-11 20:51:31
我上一份工作做了五年,從18000做到50000多一個月在台灣。然後到了海外這間台灣公司,還真的是很爛!要管理沒管理要制度沒制度,就是瘋狂的叫你加班,沒事都要去辦公室給主管看一下,沒看到你就開始雞雞歪歪!我待一年就走了!而且伙食超差,還要跟大陸人擠在一起吃,宿舍裝修「時長」估計可以蓋三棟101大樓,到現在了還有舊同事跟我說還沒完工呢!我進去的時候一票台幹都聚在一塊,全走光了!就剩兩個同事還在裡面媽媽十塊......全部高層都是皇親國戚,是能有什麼前途? 如果你有管道認識張董那我估計你很快就爬上去,不然?你還是等下下下輩子吧。
42
2019-06-06 10:52:11
太善良的在這公司絕對是被當奴隸用,真正會賺的,都是用黑心,檯面下撈油水。混帳的公司文化
41
2019-05-16 16:49:00
公司如何對待員工。員工必當加倍奉還
40
2019-05-16 09:32:15
樓下胡說。就是走了所以公布真相。爛死的公司大家千萬不要進。寶成 隆典 志強 歡迎各位加入
39
2019-05-15 13:21:30
會繼續待 就是因為沒地方去 有地方去的早走了
38
2019-05-14 22:57:36
差就不要做,愛做又愛唉,這種矛盾到底是?
37
2019-05-14 16:05:34
下面說很差的,可以再舉一些內容嗎? 例如台幹都是8人一間?上面老屁股多
36
2019-05-10 18:30:50
知名垃圾鞋業公司,垃圾原因在於垃圾公司領導
35
2019-05-10 12:48:07
宏福集團是世界名聲最差的黑心血汗 把員工當畜生利用的黑心鞋業企業

裡頭主管都該去自殺
34
2019-05-10 12:44:01
宏福集團是世界名聲最差的黑心血汗 把員工當畜生利用的黑心企業
33
2019-05-10 11:30:28
工作只是為了錢嗎? 沒有其他價值嗎? 只會講錢,你又給公司多少回報?好公司不需要爛員工
32
2019-05-09 19:02:55
這間公司令人嘆為觀止的是 宿舍8個人 12個人擠一間,吃飯吃到覺得被當豬餵,經理級擠在五坪大的小房間,如同養鴿子, 冷氣壞了沒人修,整個房間熱到30度還是要住,運氣更差的住組合屋,老鼠蟑螂蚊蟲天天作伴,來這看你能待多久
31
2019-05-09 13:25:24
宏福大法好
30
2019-05-09 13:21:30
基本上,超乎台灣年輕一輩能理解的工作環境,有時空交錯的感覺,讓你誤以為身處在清朝。
29
2019-05-03 22:41:12
最大問題是自負的人太多 過度自以為是,到了客人面前卻屈膝恭唯,令人做噁
28
2019-04-27 23:59:30
很快要一大批人離職了,又要騙不知實際情況的蠢人進來受罪了
27
2019-04-20 08:43:14
內部複雜。每天除了應酬搞男女關系,還要鬥爭互咬, 人員離職極速增加 財務狀況處於紅字狀態 惡意開除倍增
26
2019-04-19 13:04:01
很多負面留言被刪了,有錢能使鬼推墨啊!
25
2019-04-18 10:26:04
留言就是為了救年輕人 不要被慣老闆毒害 賠了青春時光還無法獲得對未來的收穫 切記儘速遠離此公司
24
2019-04-17 12:50:29
這間公司慣老闆很多 要員工把主管當主子來服賜 自以為當皇帝
23
2019-04-16 17:41:12
領導力出問題的可憐公司
22
2019-03-27 12:10:24
.
21
2019-03-26 09:24:41
不少台幹 惡意被開除 不少人已經準備告勞動部
20
2019-03-26 09:24:41
.
19
2019-03-26 09:24:40
.
18
2019-03-26 09:24:40
.
17
2019-03-23 09:28:52
管理系統很差
16
2019-02-13 11:37:45
惡質企業
15
2019-01-31 18:09:16
把員工當義工的公司
14
2019-01-29 17:03:08
.
13
2018-10-05 21:43:38
高層主管 無邏輯 ,自以為是的領導方式 ,令人嘆為觀止
12
2018-09-18 10:51:24
不爽可以不要做啊 公司不缺人 一開始都說是責任制了
11
2018-09-17 21:42:11
工作经验少的新鲜人在这里40000月薪就不错了,工作是绝对不会少的,加薪的几率也是极低的,年轻人几乎一年内就离开一半以上,不过高层主管从来不会想为什么,只会怪这些年轻人太差劲,从来不会思考公司出了什么问题....
10
2018-08-26 14:37:54
周休一日加上外派這樣超少的。
9
2018-08-26 13:33:40
這裡基本上是不會調薪的
8
2018-08-06 11:55:42
沒看過這樣差的傳產公司
7
2018-08-06 11:55:42
6
2018-08-02 11:23:31
隨便一位寶X儲幹都贏過
5
2018-08-02 11:21:43
6年薪資不加 還用待嗎?
4
2018-07-31 16:47:42
薪水從入職到現在6年沒調過
3
2018-07-18 11:01:37
聽說一日工作時間超過15小時, 一堆人擠一間 沒隱私 嚴重侵犯人權
2
2018-07-14 20:39:13
.
1
2016-10-16 23:55:15
.
分享面試薪資
公司名稱 *:
職稱 *:
產業類別 *:
上班地點 *:
每月薪資 *:
本身相關工作經驗 *:
本身最高學歷 *:
學校科系:
面談日期:
其它訊息:
設定修改密碼:
驗證碼: