薪資查詢
將寶實業薪資
發表日期:2016-09-25 16:38:28
職稱:
作業員
產業類別:
其它
上班地點::
南部
每月薪資:
21000
本身相關工作經驗 :
0 ~ 1年
本身最高學歷 :
高中畢業
學校科系:
面談日期:
2015-12
其它訊息:
年薪:
上下班時間: 8-17要加班
年終:
認股:
獎金:
工作內容: 化妝品組裝之類的
心得: 全勤+1k,面試沒有說很詳細
50
2018-11-13 22:29:35
有沒有那麽誇張
49
2018-11-08 01:30:34
一到日都要上班加班啊,就沒有休啊
你要錢就努力加,用力加(53
48
2018-11-07 22:26:15
中午吃飯都在倉庫,有客人來常常都要等候通知才能吃飯,而且還要躲躲藏藏
47
2018-11-05 11:11:44
強制加班,跟員工要印章不願意歸還,主管又機車
46
2018-11-02 18:11:22
好多負面訊息……
45
2018-10-27 20:20:58
不會完全不休息吧,沒遇過這種公司
44
2018-10-27 20:15:12
一到日都上@#$那時休假?請問
43
2018-10-27 19:15:59
很愛加班的可以去,不愛的就算了,真的(1234
42
2018-10-16 17:37:55
2353
41
2018-10-16 16:10:10
2353
40
2018-10-14 23:24:41
39
2018-10-07 21:24:08
假鬼假怪的公司
38
2018-10-02 18:29:14
茁壯加班比較不那麼強制(兩三年前)
37
2018-10-02 12:50:47
所以將寶跟茁壯 大家推那間??
36
2018-09-17 20:57:50
準備要去勞工局提告了
加班超時
強迫加班
對員工態度差
35
2018-09-17 20:56:11
說一套做一套
沒去勞工局告那家公司就不錯了
34
2018-09-14 23:54:29
就是間對員工很刻薄的公司
33
2018-09-10 00:08:05
要進去的人真的要三思
32
2018-09-10 00:08:05
要進去的人真的要三思
31
2018-09-08 21:32:16
一間公司一整年都在招募員工.應該有一定的問題
想進去的人最好多考慮考慮
30
2018-09-05 18:02:37
天啊~看整個版面都是不好的訊息
我還收到通知錄取,小弟我是應徵
成品作業員,當時面談內容大約是
前置備料作業等工作,然後會希望
男生去學機檯或技術之類的!!!
我是可以配合加班的,但看到假日
萬一有事能真的要開證明? 被列黑
名單嗎?
有哪位是成品課的呢?
29
2018-08-01 14:50:58
Top 27:
對,是男生每次,只是也要看公司願不願意給你平日每天加班,假日加班
日班這樣有接近五萬,如果夜班這樣,破五萬沒問題,然後女生嘛....
排除高級女主管,其他一般女員工要三萬六可能要和男生加班次數一樣吧....
但是三班制確實不可能,有四萬就可以偷笑了。

你說的部門是“逼”棟還是“欸”棟?
還是兩者兼具,哈哈

其實每間公司都差不多,都要看自己心態,不然永遠換工作,都嘛領那樣而已,因人而異。
28
2018-07-30 22:34:10
降飽 有五萬喔
有這麼多嗎?
降飽裡面是不是有拜三太子阿
哈哈哈
27
2018-07-30 21:57:06
呵呵呵..
5萬..哪個部門這麼高?
5萬應該是男生吧
女生每天12+假日也沒4萬5
講白話一點
大家都想賺錢想加班
但機檯一直買卻不能用
貨可能好幾萬出去了.機檯都還不能用
苦的是底下員工.幹部卻只會在那聊天
不想說哪個部門.大家心知肚明
26
2018-07-30 11:46:44
底薪三萬(男生基層員工加試用期過後的底薪),扣勞健保和午餐費是兩萬八千多,如果一個月只加四天禮拜六
有三萬五以上(三班制的單位)
女生我就不說明了,你們知道的,嘖嘖。

在來,公司建新棟樓就管制早班平日的少數加班,呵呵 翻白眼


聽說兩班制幾乎每天加班,假日休三天或是四天,一個月大概五萬多,但老闆不喜歡的樣子,但又不能不給他們加班,所以某單位人常常被調走(在此公司都知道我說哪個單位,哈哈)

以愛加班的人來說,這算可以的,但對不愛加班的人來說是慣老闆公司,我已經算客觀說明了

適合應徵的大概是愛加班費的人。
25
2018-07-21 15:23:31
現在假日找人代班
假如上禮拜6.請人代
禮拜日不是自己班.對不起你不能休假.你要來補班
強制規定你六日其中一天一定要加班
越來越黑心
24
2018-07-21 15:20:35
TO21樓:
你是公司幹部的人吧?
從來沒有依個人意願加班.幾乎都是強迫加班.不要講的很好.不加班就是強迫拿出證明
例如像小孩有事.拿不出證明要去哪裡生?生理期不加班要拿什麼證明?用過的衛生棉丟在辦公桌證明嗎?
生不出來.那些幹部又在那靠X.不要說下公文依個人意願.那根本都是騙人的.只有那些靠勢的人才能爽爽不加班
體制不歸化好.就想要壓榨員工.這公司遲早再被檢舉的
對.如果是暑假工讀要賺錢.當然是可以的.想當正職勸找別間
TO22樓:
停車問題已經規劃好幾年了.請問何時?可能要再等好幾年
23
2018-07-21 08:52:37
給21樓:
體驗過後就知道外面的公司多麼美好。
給22樓:
你想的太天真了,空間不足是所有企業的致命傷。不是弄個一小塊地就好,要從採購,生管,訂單去規劃。減少成本跟呆滯品。
22
2018-07-18 15:47:25
接單量大,人員數不斷增加,停車地方不足,聽說公司已經在想辦法租地解決空間不足問題,停車問題應可獲得解決,這與一般中小型企業轉型擴大常遇到問題,忍一下應可獲得解決
21
2018-07-18 15:39:56
工讀生的薪資比照一般新進作業員,在冷氣房作手工組裝及撿料工作,有加班需求,但都依個人意願是否要加班, 比照媽媽班出勤,對工讀生沒有虧待,如要暑假賺學費及體驗工作,是一個不錯機會
20
2018-07-18 12:38:55
每天操個半死,不要說工讀生了,就連正職都受不了,每年只要到了暑假,工讀生的名字都還沒記住,明天可能就全部換成新一批的,舊的都被嚇到逃跑,然後樓下搬重物的跟樓上坐著吹冷氣同樣薪水,甚至樓上的還更高,但是下面的人卻得天天面臨中暑的風險。
19
2018-07-12 21:09:02
給18樓:
沒有機車停車場這東西.只有汽車停車場
機車沒有人權的.一直改地方停
現在停的地方到時後又會換
因為那是貨櫃車再用的.只是目前還沒開始
一年換2~3次不意外
那些不加班的.只能看主管臉色.到時就把你調班而已
就是1~5不給加班.六日也不給你加
再爛的主管就是叫你直接走.說你不配合加班
18
2018-07-11 22:57:25
員工素質大多數都還不錯,
但這公司的文化就是要你加班,
久而久之會導致若你是不愛加班的人其他員工看你準時下班會產生不滿的心理,
雖有機車停車場但不好停,最好早點到公司
17
2018-07-10 12:38:01
這裡的販賣機有夠便宜
16
2018-06-26 20:46:33
就是一間假日強制加班的公司
15
2018-06-05 10:43:17
說一套做一套。今天說可以沒加班,隔天拼命罵你沒加班。
14
2018-06-03 02:32:01
公告說不想加就不要加班,那假日不想加班幹嘛還一直叫人補班,有事嗎

13
2018-04-24 21:05:50
聽說加班太長被罰10~20萬.
然後下來一張公告說不想加班就不要加
還要簽名.結果呢?
還不是要強制加班.好好笑
結果還在簽名單下面打人在做天在看之類的話
很像在詛咒檢舉的人.違法又怕被抓..(笑)
這公司都是手工製造占多數
如果手不怕痛不怕操.那就來這間吧
禮拜一~五各12小時+六日各8小時
休息不到1小時半~
還有主管規定說如果重工(檢).就不給加班費
心情不好就罵員工說去寫離職單不要做
12
2018-04-09 15:53:51
在他們眼裡無視勞基法,偷偷摸摸的違法又講不得。說他們違法就叫你走人,惱羞成怒~
11
2018-04-09 14:56:55
公司盡講些幹話。對員工對工作上,毫無改進。
10
2018-03-31 21:53:38
提離職不包括六日跟國定假日.只算平日.不照勞基走
臨時不加班或臨時請假(不管什麼假)都要附證明
幹部都很會推責任.把問題全怪給底下員工
然後一直罵員工.都不想想是不是自己的問題
(如果他們發現是自己出錯.還是照樣罵員工.把罪怪到員工身上)
一直怪員工說老鳥都欺負新人.所以新人才離開
9
2018-03-29 12:34:12
經營理念

將寶秉持著誠實.服務.創新.突破四大經營理念,將此理念深植於組織文化中,冀望在將寶公司全體員工的努力下,每項產品皆以一絲不苟、嚴謹踏實的精神製造成型。 追求品質第一、顧客至上,結合先進的機台設備與高素質的研發團隊,推展全方位服務,以開創將寶永續經營的新契機。

以上
8
2018-03-29 07:03:18
主管EQ很低常常大聲吼罵.帶出來的班長也是很愛大聲吼罵
一直加班.不配合就叫你走人
班長也會跟你說不爽你就走人.
連假也要來加班.
不來加班就會被班長說是不主動
還被嘲諷說是不缺錢喔

7
2017-12-13 23:00:46
某部門規定新進員工強制加到12小時
沒12小時就叫你不要來
六日不可找人代班
只能自己補班
等於要連上2個禮拜
6
2017-12-03 21:06:04
只有勞健保,中元拜拜有餅乾拿,過年開工日有小錢拿。
其他什麼禮金、員工旅遊、團保什麼都沒有。
很常加班,因為上面一直接單,所以公司超喜歡加班的人。
機器都買很爛的,很喜歡靠人力。
大概一個禮拜有4~5天都再趕貨,所以主管只要到趕貨日都會罵人。
(因為他也被上面罵,雖然能體會,但情緒管理真得很不好)
累死底下員工,薪水就是那樣~~遊走法律邊緣。
如果你不介意很累,讓主管一直罵,領死薪水,可以來這上班。
5
2017-10-30 09:20:19
這種天殺的老闆多得是,我也遇過,所以能體會,不過,怎麼還繼續待在那裡忍耐呢?那些有意願出來自己創業的員工,以後當老闆了可別如此這般夭壽對待員工啊
4
2017-10-30 01:09:13
徵才網站上寫員工旅遊、生日禮品禮金、端午禮金。以上都是唬爛,從來沒發過。
出包的事都推給基層勞工,人才留不住。人員流動率高,老闆只顧著享樂,底下怎死,一律不管。
3
2017-10-25 23:17:35
以前有媽媽班,薪水只有2萬1(沒有全勤),可能被檢舉?升到2萬4。
媽媽班跟一般正職差在不強制加班(1~日)。
一般正職六日強制加班,薪水(1千1XX)。
只有勞健保,其他全部都沒有。
特休沒休完你家的事,不發薪。
一年沒請過假年終發獎金。颱風天放假扣薪。
一個月禮拜一~五(12小時)+禮拜六(8小時)沒有4萬
新條例:
一個月滿47小時可多領1500,滿47小時禮拜6都有出來再多1000
老闆寧願買一堆大牌車,也不會替員工著想
詳情請自己體會~
2
2017-10-01 21:19:23
廁所沒有衛生紙要自己帶
1
2017-09-15 23:01:11
夭壽
22K 真敢開~
老闆不是開一台掛租賃牌的賓士
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