薪資查詢
將寶實業薪資
發表日期:2016-09-25 16:38:28
職稱:
作業員
產業類別:
其它
上班地點::
南部
每月薪資:
21000
本身相關工作經驗 :
0 ~ 1年
本身最高學歷 :
高中畢業
學校科系:
面談日期:
2015-12
其它訊息:
年薪:
上下班時間: 8-17要加班
年終:
認股:
獎金:
工作內容: 化妝品組裝之類的
心得: 全勤+1k,面試沒有說很詳細
85
2019-01-20 06:59:17
這公司非常愛加班
工作不難
主要是同事跟主管
。。。。
84
2019-01-19 10:20:24
請問有人知道粉劑廠技術員情況嗎?要去應徵
83
2019-01-19 10:10:53
記得以前在這裡當作業員產線很亂
每天都有一批新人進來
82
2019-01-19 10:04:16
這裡的老鳥對新人的態度本來就很差
主管會聽信某些人的話
81
2019-01-19 09:35:38
傻眼...多跑一次廁所也不行
80
2019-01-19 09:31:10
曾經在這工作過當時只因為早上比別人多去廁所尿尿一次就被老鳥同事說你是不是尿很多
79
2019-01-19 09:18:18
流動率很大。。。
78
2019-01-19 09:17:09
最近在擴廠很賺錢的公司
77
2019-01-19 09:14:34
福利:好像沒有
待遇23k
優點:常常加班
76
2019-01-19 05:34:51
68F
看來粉劑問題也不少
75
2019-01-19 05:34:51
68F
看來粉劑問題也不少
74
2019-01-18 13:31:22
台南就幾家比較大的化妝品廠,比來比去嫌來嫌去,批評的不會走,反而把其他人嚇跑了,企業不懂變通要怎麼生存,只知道仇資方弄到大家沒工作,這是誰想要的。
73
2019-01-13 21:58:19
老闆給你們工作讓你們有錢賺還講這些
不爽的不要做
72
2019-01-12 17:17:00
是老闆女兒很重要嗎? 網路酸民能解決什麼問題! 認真工作吧. 不然就別出來混. 爛草莓
71
2019-01-12 01:10:13
想知道研發部門也都需要加班嗎(調配製程)
70
2019-01-12 01:03:09
將寶不是做空殼組裝的嗎?
69
2019-01-09 14:19:20
61樓
你是老闆的女兒嗎?
68
2019-01-08 00:22:39
新的粉劑很會講不實的流言上面無能只會單方面聽一方不管新人的死活 尤其裡面一個男生線上補物料的每天只會躲躲藏藏都沒在做事,一副以為很了不起 看你不順眼私下還會跑去挖洞把好處自己吃光光 如果進去要小心心機超級重每天只會躲廁所 裡面的上級無能只會欺負新人而已
67
2018-12-31 10:28:10
網路留言若不屬實亦是造謠需負法律責任
給59樓:公司標準一切依品保要求,段章取義的說詞亦屬造謠,敢留下真實姓名供查證以示負責嗎
給55樓:敢留下真實姓名已示負責嗎
給54樓:明顯指出某一人,若不屬實就是妨礙名譽,敢留下真實姓名已示負責嗎
給51樓:敢留下真實姓名已示負責嗎
已截圖備案,若不屬實就是妨礙名譽
66
2018-12-31 10:12:12
65
2018-12-28 21:25:00
看來61樓有人知道你是誰了...
64
2018-12-28 16:36:29
網路留言是要負法律責任的不是講爽的有夠會牽還牽到總統小心被國安單位約談
63
2018-12-28 15:41:30
給61樓:
留言也要有點邏輯
一下說女姓高階主管心狠手辣一下又說這間公司在台南同業還不賴算是單純
看內容就知道你是誰為什麼留言真有你的
晚上早一點睡
62
2018-12-28 14:42:43
女性主管是哪個部門的
那研發部門的人如何??
61
2018-12-27 01:33:51
將寶主管年終都領3~6個月.....主管每個都不敢離職誰會跟錢過不去。
不過裡面一位女性高階主管心狠手拉很會做表面你一定要拍她馬屁會拍馬屁就沒事;跟咱們蔡陰文一樣...無能!
總的來說,這公司在台南同業還不賴算是單純了

60
2018-12-17 21:50:25
這間公司難的不是工作,而是同事,投訴也沒人會處理,感覺就是無管理的公司,錄取的要三思,流動率高的公司就存有問題

公司裡也應該將夫妻分開部門,免得利用夫妻關係,濫用職權,苦了其他作業員,也可能公私不分的把所有好處給親人,不過這損失的是公司,我也不能說什麼

但我會離職只是因為那個老婆,明明和我同是作業員,卻一直態度很差,班長說產線標準依她老婆,但那個女生標準不一的很誇張

總是說有疑慮拿起來,但拿太多又會被念,沒拿也會被她講話,每天上班都覺得很累,只是慶幸離開這間公司,B4
59
2018-12-17 21:50:24
這間公司難的不是工作,而是同事,投訴也沒人會處理,感覺就是無管理的公司,錄取的要三思,流動率高的公司就存有問題

公司裡也應該將夫妻分開部門,免得利用夫妻關係,濫用職權,苦了其他作業員,也可能公私不分的把所有好處給親人,不過這損失的是公司,我也不能說什麼

但我會離職只是因為那個老婆,明明和我同是作業員,卻一直態度很差,班長說產線標準依她老婆,但那個女生標準不一的很誇張

總是說有疑慮拿起來,但拿太多又會被念,沒拿也會被她講話,每天上班都覺得很累,只是慶幸離開這間公司,B4
58
2018-12-15 00:10:38
在此公司待了不到兩個月
因受不了裡面的環境跟人 辭了
產線很亂 每天都不知會淪落到哪邊
很多老鳥對新人不友善

主管講話不知在跩什麼的
當初面試只問說可配合加班嗎
進去之後只是平常日的其中一天沒加
就被叫進去問 為什麼不加班 ?
(一直要你說理由 我家有事不行? )

後來新人被迫每天必須加班
假日也都強迫出來
你的班沒出來 要補還給他們
笑死 枉顧員工身體健康
當作機器人狂操

一年到頭都在徵人的公司
考慮清楚在進去

57
2018-12-14 21:24:30
粉劑擴場沒多久,就開始兩邊互相傷害.....
主管勾心鬥角互看不爽,倒楣我們兩邊的員工,當初擴場有把原本的一些人調走到新場,主管各個自私太明顯....

整個無言,攝影機裝一堆不知道在衝殺小,我看根本裝假的,不到兩天裝完全部開燈!?
56
2018-12-14 21:24:29
粉劑擴場沒多久,就開始兩邊互相傷害.....
主管勾心鬥角互看不爽,倒楣我們兩邊的員工,當初擴場有把原本的一些人調走到新場,主管各個自私太明顯....

整個無言,攝影機裝一堆不知道在衝殺小,我看根本裝假的,不到兩天裝完全部開燈!?
55
2018-12-10 20:42:51
上一樓那個我知道
連在別部門都聽過他的壞名聲
而且朋友在那部門
有時都會受委屈
那個班長七辣對人不對事
只要不喜歡你
你做再好她都會挑剔
而她喜歡你
你發呆他也不會說什麼
54
2018-12-05 12:43:39
我也在那邊待過一陣子
那個女作業員真的很誇張
不知道什麼茹
但態度一直很不好
然後也都坐在輸送帶邊聊天
幾乎沒在做事只有偶爾看看
不然就是坐辦公桌旁跟班長一直聊天
自己不加班休假都可以
別人他就一直有話說
不順他的就會一直針對
進去沒多久整個部門都是講他不好
一個人可以做人這麼失敗我也是第一次看到
幸好沒做了不然心情都很糟
新人面試去那部門真的可以考慮離職了
53
2018-12-04 22:12:17
好笑的公司,公司大門外一般員工不能停車,要留給”業務”停,他們就比較高尚?
52
2018-11-27 06:17:37
最近104 降堡又開始大徵才了~
擴廠 看起來是壓粉相關的~
董事長看起來很會經營公司喔~
51
2018-11-26 23:18:47
根本快全年無休
老鳥講話毫不客氣
新人不懂詢問只得到不知道的回答
排線亂七八糟
剛進去每天都不曉得自己位置在哪
小團體多八卦多
也有仗著自己老公是主管
就耀武揚威大聲咆哮篡位管線
搞的她自己才是班長的作業員
然後主管寵妻完全不制止公私不分
很誇張
也愛道八卦說他人是非
偶爾搞得部門烏煙瘴氣
整個民怨四起
50
2018-11-13 22:29:35
有沒有那麽誇張
49
2018-11-08 01:30:34
一到日都要上班加班啊,就沒有休啊
你要錢就努力加,用力加(53
48
2018-11-07 22:26:15
中午吃飯都在倉庫,有客人來常常都要等候通知才能吃飯,而且還要躲躲藏藏
47
2018-11-05 11:11:44
強制加班,跟員工要印章不願意歸還,主管又機車
46
2018-11-02 18:11:22
好多負面訊息……
45
2018-10-27 20:20:58
不會完全不休息吧,沒遇過這種公司
44
2018-10-27 20:15:12
一到日都上@#$那時休假?請問
43
2018-10-27 19:15:59
很愛加班的可以去,不愛的就算了,真的(1234
42
2018-10-16 17:37:55
2353
41
2018-10-16 16:10:10
2353
40
2018-10-14 23:24:41
39
2018-10-07 21:24:08
假鬼假怪的公司
38
2018-10-02 18:29:14
茁壯加班比較不那麼強制(兩三年前)
37
2018-10-02 12:50:47
所以將寶跟茁壯 大家推那間??
36
2018-09-17 20:57:50
準備要去勞工局提告了
加班超時
強迫加班
對員工態度差
35
2018-09-17 20:56:11
說一套做一套
沒去勞工局告那家公司就不錯了
34
2018-09-14 23:54:29
就是間對員工很刻薄的公司
33
2018-09-10 00:08:05
要進去的人真的要三思
32
2018-09-10 00:08:05
要進去的人真的要三思
31
2018-09-08 21:32:16
一間公司一整年都在招募員工.應該有一定的問題
想進去的人最好多考慮考慮
30
2018-09-05 18:02:37
天啊~看整個版面都是不好的訊息
我還收到通知錄取,小弟我是應徵
成品作業員,當時面談內容大約是
前置備料作業等工作,然後會希望
男生去學機檯或技術之類的!!!
我是可以配合加班的,但看到假日
萬一有事能真的要開證明? 被列黑
名單嗎?
有哪位是成品課的呢?
29
2018-08-01 14:50:58
Top 27:
對,是男生每次,只是也要看公司願不願意給你平日每天加班,假日加班
日班這樣有接近五萬,如果夜班這樣,破五萬沒問題,然後女生嘛....
排除高級女主管,其他一般女員工要三萬六可能要和男生加班次數一樣吧....
但是三班制確實不可能,有四萬就可以偷笑了。

你說的部門是“逼”棟還是“欸”棟?
還是兩者兼具,哈哈

其實每間公司都差不多,都要看自己心態,不然永遠換工作,都嘛領那樣而已,因人而異。
28
2018-07-30 22:34:10
降飽 有五萬喔
有這麼多嗎?
降飽裡面是不是有拜三太子阿
哈哈哈
27
2018-07-30 21:57:06
呵呵呵..
5萬..哪個部門這麼高?
5萬應該是男生吧
女生每天12+假日也沒4萬5
講白話一點
大家都想賺錢想加班
但機檯一直買卻不能用
貨可能好幾萬出去了.機檯都還不能用
苦的是底下員工.幹部卻只會在那聊天
不想說哪個部門.大家心知肚明
26
2018-07-30 11:46:44
底薪三萬(男生基層員工加試用期過後的底薪),扣勞健保和午餐費是兩萬八千多,如果一個月只加四天禮拜六
有三萬五以上(三班制的單位)
女生我就不說明了,你們知道的,嘖嘖。

在來,公司建新棟樓就管制早班平日的少數加班,呵呵 翻白眼


聽說兩班制幾乎每天加班,假日休三天或是四天,一個月大概五萬多,但老闆不喜歡的樣子,但又不能不給他們加班,所以某單位人常常被調走(在此公司都知道我說哪個單位,哈哈)

以愛加班的人來說,這算可以的,但對不愛加班的人來說是慣老闆公司,我已經算客觀說明了

適合應徵的大概是愛加班費的人。
25
2018-07-21 15:23:31
現在假日找人代班
假如上禮拜6.請人代
禮拜日不是自己班.對不起你不能休假.你要來補班
強制規定你六日其中一天一定要加班
越來越黑心
24
2018-07-21 15:20:35
TO21樓:
你是公司幹部的人吧?
從來沒有依個人意願加班.幾乎都是強迫加班.不要講的很好.不加班就是強迫拿出證明
例如像小孩有事.拿不出證明要去哪裡生?生理期不加班要拿什麼證明?用過的衛生棉丟在辦公桌證明嗎?
生不出來.那些幹部又在那靠X.不要說下公文依個人意願.那根本都是騙人的.只有那些靠勢的人才能爽爽不加班
體制不歸化好.就想要壓榨員工.這公司遲早再被檢舉的
對.如果是暑假工讀要賺錢.當然是可以的.想當正職勸找別間
TO22樓:
停車問題已經規劃好幾年了.請問何時?可能要再等好幾年
23
2018-07-21 08:52:37
給21樓:
體驗過後就知道外面的公司多麼美好。
給22樓:
你想的太天真了,空間不足是所有企業的致命傷。不是弄個一小塊地就好,要從採購,生管,訂單去規劃。減少成本跟呆滯品。
22
2018-07-18 15:47:25
接單量大,人員數不斷增加,停車地方不足,聽說公司已經在想辦法租地解決空間不足問題,停車問題應可獲得解決,這與一般中小型企業轉型擴大常遇到問題,忍一下應可獲得解決
21
2018-07-18 15:39:56
工讀生的薪資比照一般新進作業員,在冷氣房作手工組裝及撿料工作,有加班需求,但都依個人意願是否要加班, 比照媽媽班出勤,對工讀生沒有虧待,如要暑假賺學費及體驗工作,是一個不錯機會
20
2018-07-18 12:38:55
每天操個半死,不要說工讀生了,就連正職都受不了,每年只要到了暑假,工讀生的名字都還沒記住,明天可能就全部換成新一批的,舊的都被嚇到逃跑,然後樓下搬重物的跟樓上坐著吹冷氣同樣薪水,甚至樓上的還更高,但是下面的人卻得天天面臨中暑的風險。
19
2018-07-12 21:09:02
給18樓:
沒有機車停車場這東西.只有汽車停車場
機車沒有人權的.一直改地方停
現在停的地方到時後又會換
因為那是貨櫃車再用的.只是目前還沒開始
一年換2~3次不意外
那些不加班的.只能看主管臉色.到時就把你調班而已
就是1~5不給加班.六日也不給你加
再爛的主管就是叫你直接走.說你不配合加班
18
2018-07-11 22:57:25
員工素質大多數都還不錯,
但這公司的文化就是要你加班,
久而久之會導致若你是不愛加班的人其他員工看你準時下班會產生不滿的心理,
雖有機車停車場但不好停,最好早點到公司
17
2018-07-10 12:38:01
這裡的販賣機有夠便宜
16
2018-06-26 20:46:33
就是一間假日強制加班的公司
15
2018-06-05 10:43:17
說一套做一套。今天說可以沒加班,隔天拼命罵你沒加班。
14
2018-06-03 02:32:01
公告說不想加就不要加班,那假日不想加班幹嘛還一直叫人補班,有事嗎

13
2018-04-24 21:05:50
聽說加班太長被罰10~20萬.
然後下來一張公告說不想加班就不要加
還要簽名.結果呢?
還不是要強制加班.好好笑
結果還在簽名單下面打人在做天在看之類的話
很像在詛咒檢舉的人.違法又怕被抓..(笑)
這公司都是手工製造占多數
如果手不怕痛不怕操.那就來這間吧
禮拜一~五各12小時+六日各8小時
休息不到1小時半~
還有主管規定說如果重工(檢).就不給加班費
心情不好就罵員工說去寫離職單不要做
12
2018-04-09 15:53:51
在他們眼裡無視勞基法,偷偷摸摸的違法又講不得。說他們違法就叫你走人,惱羞成怒~
11
2018-04-09 14:56:55
公司盡講些幹話。對員工對工作上,毫無改進。
10
2018-03-31 21:53:38
提離職不包括六日跟國定假日.只算平日.不照勞基走
臨時不加班或臨時請假(不管什麼假)都要附證明
幹部都很會推責任.把問題全怪給底下員工
然後一直罵員工.都不想想是不是自己的問題
(如果他們發現是自己出錯.還是照樣罵員工.把罪怪到員工身上)
一直怪員工說老鳥都欺負新人.所以新人才離開
9
2018-03-29 12:34:12
經營理念

將寶秉持著誠實.服務.創新.突破四大經營理念,將此理念深植於組織文化中,冀望在將寶公司全體員工的努力下,每項產品皆以一絲不苟、嚴謹踏實的精神製造成型。 追求品質第一、顧客至上,結合先進的機台設備與高素質的研發團隊,推展全方位服務,以開創將寶永續經營的新契機。

以上
8
2018-03-29 07:03:18
主管EQ很低常常大聲吼罵.帶出來的班長也是很愛大聲吼罵
一直加班.不配合就叫你走人
班長也會跟你說不爽你就走人.
連假也要來加班.
不來加班就會被班長說是不主動
還被嘲諷說是不缺錢喔

7
2017-12-13 23:00:46
某部門規定新進員工強制加到12小時
沒12小時就叫你不要來
六日不可找人代班
只能自己補班
等於要連上2個禮拜
6
2017-12-03 21:06:04
只有勞健保,中元拜拜有餅乾拿,過年開工日有小錢拿。
其他什麼禮金、員工旅遊、團保什麼都沒有。
很常加班,因為上面一直接單,所以公司超喜歡加班的人。
機器都買很爛的,很喜歡靠人力。
大概一個禮拜有4~5天都再趕貨,所以主管只要到趕貨日都會罵人。
(因為他也被上面罵,雖然能體會,但情緒管理真得很不好)
累死底下員工,薪水就是那樣~~遊走法律邊緣。
如果你不介意很累,讓主管一直罵,領死薪水,可以來這上班。
5
2017-10-30 09:20:19
這種天殺的老闆多得是,我也遇過,所以能體會,不過,怎麼還繼續待在那裡忍耐呢?那些有意願出來自己創業的員工,以後當老闆了可別如此這般夭壽對待員工啊
4
2017-10-30 01:09:13
徵才網站上寫員工旅遊、生日禮品禮金、端午禮金。以上都是唬爛,從來沒發過。
出包的事都推給基層勞工,人才留不住。人員流動率高,老闆只顧著享樂,底下怎死,一律不管。
3
2017-10-25 23:17:35
以前有媽媽班,薪水只有2萬1(沒有全勤),可能被檢舉?升到2萬4。
媽媽班跟一般正職差在不強制加班(1~日)。
一般正職六日強制加班,薪水(1千1XX)。
只有勞健保,其他全部都沒有。
特休沒休完你家的事,不發薪。
一年沒請過假年終發獎金。颱風天放假扣薪。
一個月禮拜一~五(12小時)+禮拜六(8小時)沒有4萬
新條例:
一個月滿47小時可多領1500,滿47小時禮拜6都有出來再多1000
老闆寧願買一堆大牌車,也不會替員工著想
詳情請自己體會~
2
2017-10-01 21:19:23
廁所沒有衛生紙要自己帶
1
2017-09-15 23:01:11
夭壽
22K 真敢開~
老闆不是開一台掛租賃牌的賓士
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