薪資查詢
金像電子薪資
發表日期:2016-09-22 15:21:00
職稱:
技術員
產業類別:
電子業
上班地點::
北部
每月薪資:
31000
本身相關工作經驗 :
0 ~ 1年
本身最高學歷 :
大學畢業
學校科系:
面談日期:
2016-08
其它訊息:
每月薪資31000是不含扣勞健保的!

年薪:360000 (不一定會是這個數字)

上下班時間: 12個小時 看選擇日班還是晚班

年終: NOP(吃米田共吧!)

認股: NOP(在吃一次米田共吧!)

P.s 公司有供餐每月扣250費用

獎金:有留任獎金平均一個月不到800,加班費另計!

工作內容:常態性加班,環境吵雜且會有藥水味!如果會介意這方面的人請慎選(長期做下來身體可能會有狀況,不過就...多燒點好香祈求吧!)

重要的是面試時無法確認任職單位一切隨緣!(就是要賭,面試人員說得)

心得:這不是血汗甚麼才是血汗,而且還是可能會賠上健康的血汗!
17
2018-09-22 09:47:47
講直接一點,會來這爬文也是希望少走一些錯路,畢竟誰會願意替一間公司辛辛苦苦賣命,忍氣吞聲,忍辱負重,承擔壓力,到頭來換來只是公司放生,根本不顧你的死活。

你沒收入你家斷炊你家的故事,我公司有營收有客戶就好,這間公司心態即是如此。

公司現在由第二代接手,拼命想轉型,不得不說這公司是間老牌公司,股價N百年那樣(10元上下)為什麼?以前老董經營還算會替員工著想,新一代接手只想著怎麼賺大錢、買機台、設新廠、鑽漏洞,身為公司一員我也是陪笑罷了。

公司賺錢後砍加班、砍福利,哪年三節禮金超過兩千?哪年年終超過兩個月?

公司一堆問題不思索根源出在哪,永遠認定為員工個人有問題,諸如火災後嚴禁員工攜帶打火機,違者開除,我到想問問,所有問題都出在員工?沒有任何其他因素?只要哪邊出包出問題,我就訂一個新的規定,不服從者嚴懲,可笑至極。

在來論加班,板量多瘋狂要求加班,你去問問裡面有沒有做11休1跟做17休1的班?別跟我說沒有,替公司盡心盡力加班多賺錢我想認真上進的人都願意賣命,但公司沒板量就逼你放假,特休、事假、病假、無薪假……同理心何在?你高層有家庭員工要養,員工就沒家庭沒父母。

總而言之,想進去做好做到死的準備,前提是公司賺錢你也別想拿什麼福利啊、好處,不可能。回家洗洗睡咖實在。
16
2018-09-22 09:06:02
回TMD14樓:我現在就大聲跟你說,離職單已寫好,轉眼等時間到離開,怎樣?還要嘴?捧懶也不是你這樣捧,是有拿到很多好處?還是你就是裡面的老鼠屎?爛公司就是爛,害怕別人講?不相信的可以進去試試看再回來看這篇
15
2018-09-17 15:39:50
猩猩裡面很多從這X橡跳過來的壓~
每個人都幹聲連連~
14
2018-09-14 23:39:39
那你為何還不走啊? 如果是米田共公司
13
2018-09-14 00:00:26
不得不說樓主發的完全沒有錯,本人目前online中,這真的是間米田共公司,還有人護航的跟狗一樣。
12
2018-08-08 23:20:40
你那是休十天實領的錢
看清楚喔,十天
現在要找到能休超過五天的工廠又破三萬的不容易了
配合加班都有四開頭
比餐飲好賺多了
11
2018-07-19 17:11:25
讚讚,很好錄取的一間公司,嘻嘻
10
2017-02-14 18:29:01
如何排班及休假
9
2016-11-30 10:51:42
dfvbfdvdf
8
2016-11-23 22:57:14
12小時31000不合理吧⋯⋯
7
2016-11-23 08:41:09
常態性加班,環境吵雜且會有藥水味...
對身體不好吧
6
2016-09-24 22:57:21
這間是認真賺錢的公司喔
老板人也很好
公司很有制度
5
2016-09-23 23:18:58
...............
4
2016-09-23 15:15:35
佐藤都子
3
2016-09-23 00:35:02
佐藤都子
2
2016-09-22 19:21:30
我有面試過這家,公司要求換上無塵鞋,對品質很要求。薪資也很合理,大推
1
2016-09-22 19:20:08
是好公司,請不要攻擊
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