薪資查詢
中鋼碳素薪資
發表日期:2016-07-30 21:00:01
職稱:
技術員
產業類別:
其它
上班地點::
南部
每月薪資:
22700
本身相關工作經驗 :
0 ~ 1年
本身最高學歷 :
大學畢業
學校科系:
面談日期:
2016-02
其它訊息:
...
246
2020-10-18 20:17:06
請問如何才能去總部上班?
245
2020-10-16 13:03:33
逃兵潮又來了嘛,幸福企業.....
244
2020-10-15 12:55:57
哪個笨蛋說要投票的
路上有幾人聽過中碳的
各家留言板論壇可能不到十篇
243
2020-10-15 11:10:07
年輕人不難管
爽缺的問題那是上級的事
肯做是正解
屏東中碳=台灣台積電
這個投票看看就知道了
言過其實還是名副符實
242
2020-10-15 01:02:47
在屏南的中碳薪水就是好,五子登科科科科科的佔87%,再怎麼魯,都可以變勝利組。台積電也很好啊,但還不是一堆人離職,所以中碳屏南相當於台積電無誤。

補充,耍嘴皮子才能去爽缺?否,是去神缺,選我唯一正解。
241
2020-10-14 20:31:35
上級像移動式的天災
現場年輕新血士氣不穩
屏南廠未上軌道
未來令人擔憂
第三年年薪破百
高雄贏8成
屏東贏9成
236說是屏東的台積電
親戚問了有夠難回的
要是中碳有那麼好
不必年年有人報考其他事業
現代的年輕人比起以往還難管
上級要有自知之明
240
2020-10-06 05:10:37
輪班的人,沒後台,否,其實還不少,還不小
生產輪班很辛苦,是的,誰想做啊
第一年年薪只有50萬,否,完整一年沒那麼少
肯做比任何事重要,只想耍嘴皮子就不要來了
239
2020-10-05 21:01:03
會去輪班,就只是代表你沒背景,所以,好好輪班,公司不會虧待你的
238
2020-10-05 04:34:13
生產輪班很辛苦的公司,老鳥或者有點年資的都想回正常班,就可以知道了,底薪真的太低,未滿第一年按比例給獎金,年收入會過50萬,贏高雄地區1/4,有些行業的主管,嗯,做到老是不錯的選擇,旦是輪班能不能滿一年,我沒信心了,真的太累
237
2020-09-26 23:25:40
如果停在煤化工
被淘汰是一定的
屏南敦親睦鄰過頭了
不爽的人建議上公會亢
不要打壞辦公室氣氛
236
2020-09-26 20:24:56
中碳屏南廠在屏東的地位,相當於台積電對台灣的地位。
雖然屏南收起來對中碳會比較好啦...
235
2020-09-25 10:27:13
因為屏東地區的分數很難贏過高雄區的
小港是滿了但屏南還要擴廠(聽說的)
敦親睦鄰很重要
234
2020-09-25 09:33:14
屏南叫頂薪級的
五子登科很快
不到五年就達成
羨慕死了
233
2020-09-25 09:28:34
現場輪班cp低,工作量大,每個班互相抨擊
生產正常班只有生活正常,品質跟成本很難做,還要跟自我中心的作溝通
儀電機修土木生活正常,事情包商在做,on call的人最難找
行政,財務,公安,實驗室跟S單位,如果你還嫌不好,公司就不知道把你擺哪了
新事業部門人手亂來亂去的調,是否是人才有待商榷
能調去總部的要有足夠的實力,否則進不去
232
2020-09-21 11:46:55
明明就私招,哪算考試啊。
231
2020-09-18 23:06:28
今年有考試嗎???
230
2020-09-18 15:51:45
今年搭上末班車考試進去了
決定要做到退休

公司近期內應該是不會再招人了
229
2020-09-11 01:50:44
有待努力的公司
煤化學,受限油價
碳材料,技術面很後段班
年薪不錯,就是受限中鋼,
現場輪班很糟糕是普遍的心得
228
2020-08-19 17:55:32
背景的力量,決定轉正的速度
227
2020-08-14 17:16:41
那請問由104「某上市化工公司」面試進去的算是正職嗎?
或是有沒有內部機會能轉正職呢?
226
2020-08-13 11:11:33
等到被挖掉護城河時
高層就會臉紫了
如果不想出現這種情況
基層待遇跟福利要改阿
太離譜了
225
2020-08-08 13:15:28
行政職缺流動率低,
要相關職缺訊息「某上市化工」104、1111,來貴公司關注職缺
但目前公司狀況不明,
想要賭石墨電池可以衝看看

要跟之前黃金10年,一年領20個月,
是不可能的啦!!!油價低營收下滑,
員工人數變快2.多倍,
產銷獎金自然對折在對折,
求穩定還可以啦!!
還是到母公司或是中聯資比較好啦!!
未來10年應該不錯
224
2020-07-31 00:58:06
逃兵挺多的幸福企業
最缺的就是在現場的工蟻
你要進去的是指空降模式
建議你找後門



223
2020-07-26 18:29:35
請問中碳有行政/業務/企管類組的職嗎?
親戚一直說她女兒考進去叫我也去試試 可是查了一下 近年並沒有招考 以往也只看到化工、機械職啊?我好亂啊⋯
222
2020-07-23 20:13:45
勞務轉正,噓,這是不能公開的秘密。找到對的大腿,抱緊處理就好。

想轉考就考吧,反正怎樣都找的到人,離開別後悔就好。
221
2020-07-20 13:29:36
能待在現場三年的
真的很能忍
超人
人品貴重
220
2020-07-20 13:08:10
屏南DD8,亂入獸,缺失單,狂操勞務
才進去就想轉考了
219
2020-07-20 12:27:38
同學剛進去
苦水吐不完
羨慕變再考慮
各班好像都有問題
沒什麼好的
只有錢多一點
218
2020-07-20 12:11:08
請問進去做勞務
有機會轉正嗎?
還要通過考試嗎?
有人沒通過考試進去的嗎?
217
2020-06-29 19:18:51
今年還有招考
想進屏南廠
216
2020-06-20 21:54:29
中碳難波萬,不怕你比較。
215
2020-06-13 23:05:24
那想請問中聯跟中鋼的工作環境來比,中聯會比中鋼還要好嗎?
就像214樓提到的中鋼穩定調薪,之後也有考慮想試試看中鋼,不過還是要看整體環境或是工作業務量來看,
會是中鋼比較多還是中聯了,不知道有沒有人待過這兩間,想聽前輩建議了。
214
2020-06-13 16:48:18
中聯資將煉爐的爐石循環利用,
利潤上還不錯,工作環境也還Ok,
半年後通常順利能轉正職

中碳是投資大錢在屏東一個未知的領域,
不在像以前可以賺大錢,
有可能會跟中鋁一樣,後來就⋯

中鋼是穩定調薪的工作,
不要看現在沒有發放產銷,
要看長期的發展

推薦:中油》中鋼>中聯資⋯>中碳
213
2020-06-12 15:27:39
請問中聯跟中鋼的工程師除了工作性質不同,其他在業務上有明顯不同嗎?
212
2020-06-12 14:59:52
想問中聯跟中鋼或是中碳 工作上業務的差異很多嗎? 還是工程師都差異不大? 謝謝
211
2020-06-07 16:38:51
覺得羨慕
210
2020-05-07 13:08:56
今日收到體檢通知~
209
2020-05-06 23:21:05
南部唯一首選企業
208
2020-05-02 20:49:50
離職率再創新高
有能力的早就離開了
別短視近利
要看5-20年後的發展
207
2020-05-02 18:22:08
我待過中碳,也待過中鋼,如果再給我選一次,我一定選擇中碳,產銷比中鋼多,工作內容差不多,而且規定不像中鋼那麼多,只要認真表現,主管都會看在眼裡給你應得的報酬,非常推的一間公司!
206
2020-05-01 22:57:04
我收到了呢…不過沒錄取哈哈
205
2020-04-30 19:30:44
親戚五子登科,不敢推,怕被算帳,接到爛缺,反成仇
204
2020-04-30 18:46:12
所以確定已經發結果通知了嗎
203
2020-04-30 17:29:20
輪班cp低,去了就知道,正常班還不錯,至少作息正常,還不用被亂
202
2020-04-30 17:14:31
當你進入輪班,你就不會這麼想了,如果你是碰到地下廠長,還是其他鳥的人事,你就會迷茫了
201
2020-04-30 01:26:20
第一次遇到大公司面試沒通知結果的…讓人傻等浪費時間
200
2020-04-30 00:04:15
中油想碳材咩,正常
199
2020-04-29 21:35:27
怎麼變成中油版了啊
198
2020-04-28 13:13:56
最近有考試?
197
2020-04-28 10:25:19
你終究要考油電鋼,那為什麼不一開始就考?
196
2020-04-27 23:15:08
是的,沒上的不是備取,要不然等正取沒報到,才會依序遞補。

當初小弟也是備1,過一陣子通知才備上,後來上了之後才知道是⋯缺
下班努力考試才上中油,反正沒上不用氣餒啊!!上了才要煩惱!!

公關一下,現職中油福利真的好很多,
CP值真的超高,別看一開始薪水,
後來輪班和調薪幅度超大
195
2020-04-27 21:00:56
是不是沒上的就不會通知了…
194
2020-04-27 16:34:24
有人收到通知了嗎?
193
2020-04-26 21:30:34
聽說有某外包商說進了..
192
2020-04-26 20:31:29
這一次的有人收到結果通知了嗎?
191
2020-04-26 18:21:48
這一次的結果通知…有人收到了嗎?
190
2020-04-25 23:20:38
益啦 幹
189
2020-04-25 21:35:04
說太多無意
面而不試才力害
還說足球比喻
我還洋基算化工界的豪門球隊
多說無意大家還是嘴炮手
要是長官說話
你們也是保證完成任務
心裡還是天書界的奇葩
188
2020-04-25 11:42:31
阿伯拿足球隊評價中碳
具備在一級聯盟奪冠得體質
有具備橫貫全場的中場
技法多端且聰明過人的前鋒
超具突破跟壓迫力的邊鋒邊衛
能夠預判全場走向跟做好管控的龍門
其實戰力算一級水平
如果碳材市場的門能打開
擴張產業規模到5000人水平
有可能超車母公司
但是他推了我也不敢去
因為不知要花多少時間跟心力
才會到那個層級
而且領得也只是不錯而已
187
2020-04-24 13:24:18
中鋼碳素化學股份有限公司主要經營煤焦油、輕油蒸餾、焦碳及介相瀝青碳微球系列(鋰電池負極材料)產品的生產、加工及銷售,是國內唯一從事煤化工產業公司,目前已成功開發碳材料生產。

中鋼碳素的工作地點集中在高雄、屏東,員級起薪大約為22K-25K,師級起薪約為32K-36K,如果公司獲利不錯,當然獎金、紅利不會少唷~很多很多唷
186
2020-04-24 12:33:55
中鋼碳素化學股份有限公司(簡稱中碳),為中鋼集團的成員之一,也是國內唯一專業的煤化學製品製造廠商。

中碳在經營理念方面,對外以「優良品質」的產品服務客戶為最高宗旨,對內講求「總體生產力」來提昇公司的競爭力。中碳自創始以來,即秉持正派經營的理念,訂立明確的短、中期目標,以作為全體員工努力奮鬥的依循方向。

185
2020-04-24 08:03:26
中鋼體系金雞母輪到薪水板上第一名,
人資真的不簡單⋯⋯
184
2020-04-24 04:55:57
我炮個幾句
要不是待遇受限中鋼
要不是爛缺太硬
要不是已經很好了還不知足
誰會去炮阿
183
2020-04-24 02:42:41
其實跟做人無關
就是輪班等爛缺沒人想做
在那些位置的對待遇感到不滿
只是在網路上嘴
其實很不錯了
中碳如果要讓自家員工說是幸福企業
就該給足
否則外敵環繞
先自家走火了
不是得不償失嗎?
182
2020-04-23 17:54:37
作為中碳的逃兵,中碳讓人詬病的,就是試用期,什麼都沒有,那5個月很辛苦.

但撐過後就海闊天空,另外關於那個員,其實他也是接受公司安排,人不錯啊,很好相處.
181
2020-04-23 17:24:30
我個人淺見,薪資福利都屬於高雄前段班的公司,雖然人事調動常常讓人問號,但就整體來說,大概比高雄9成的公司都要好。
180
2020-04-23 17:23:54
我個人淺見,薪資福利都屬於高雄前段班的公司,雖然人事調動常常讓人問號,但就整體來說,大概比高雄9成的公司都要好。
179
2020-04-23 17:08:56
進來全台唯一的獨佔事業,就不用擔心生活了,五子登科馬上到。
178
2020-04-23 17:04:03
我中碳,我驕傲。
177
2020-04-23 16:13:01
天天煙囪排到飽
出事人民付到飽
真不知在跩幾點
心照不宣比較好
176
2020-04-23 08:32:56
樹不要皮必死無疑
人不要臉天下無敵
175
2020-04-22 22:05:05
不用羨慕別人 大家歡喜甘願
這是他的福報

與其抱怨不如好好看書 共勉之

化工廠要團結,否則風險極高

174
2020-04-22 18:58:44
產銷獎金都差不多啦
只是看到有人要離職不離職,
還喬位子給他就不爽
我大中油才不會這樣
173
2020-04-22 12:03:11
夢到總部生產獎金和工廠一樣多,是在搞笑嗎
172
2020-04-22 11:48:12
夢到總部的生產獎金與工廠的獎金一樣,你們工廠是在做王八蛋的嗎
171
2020-04-22 10:24:43
年輕人 終究還是年輕人~ 太衝動了!
170
2020-04-21 21:26:41
讓我們一起魯下去,當我們魯在一起.

認同請+1
169
2020-04-20 23:58:00
中碳最棒
168
2020-04-20 22:01:48
山不轉路轉,路不轉人轉
再不轉蹲著考國營職員,各位共勉之
167
2020-04-20 20:14:56
蘇湖
166
2020-04-20 20:14:22
酸葡萄心理
165
2020-04-20 20:13:55
洗版萬歲~
164
2020-04-20 20:13:08
進職場就想著 這些好缺 自己爛缺 那應該才是真正的問題吧 都還沒努力就想吃甜 誰也沒欠你 自有自的命 別一直看別人 先處理自己心態重要~阿彌陀佛
163
2020-04-20 20:11:52
進職場就想著 這些好缺 自己爛缺 那應該才是真正的問題吧 都還沒努力就想吃甜 誰也沒欠你 自有自的命 別一直看別人 先處理自己心態重要~阿彌陀佛
162
2020-04-20 20:11:34
進職場就想著 這些好缺 自己爛缺 那應該才是真正的問題吧 都還沒努力就想吃甜 誰也沒欠你 自有自的命 別一直看別人 先處理自己心態重要~阿彌陀佛
161
2020-04-20 20:10:38
進職場就想著 只要爽缺 那應該才是真正的問題吧 都還沒努力就想吃甜 誰也沒欠你 自有自的命 別一直看別人 先處理自己心態重要~阿彌陀佛
160
2020-04-20 20:10:00
進職場就想著 只要爽缺 那應該才是真正的問題吧 都還沒努力就想吃甜 誰也沒欠你 自有自的命 別一直看別人 先處理自己心態重要~阿彌陀佛
159
2020-04-20 20:09:38
進職場就想著 只要爽缺 那應該才是真正的問題吧 都還沒努力就想吃甜 誰也沒欠你 自有自的命 別一直看別人 先處理自己心態重要~阿彌陀佛
158
2020-04-20 20:08:06
進職場就想著 只要爽缺 那應該才是真正的問題吧 都還沒努力就想吃甜 誰也沒欠你 自有自的命 別一直看別人 先處理自己心態重要~阿彌陀佛
157
2020-04-20 20:07:43
進職場就想著 只要爽缺 那應該才是真正的問題吧 都還沒努力就想吃甜 誰也沒欠你 自有自的命 別一直看別人 先處理自己心態重要~阿彌陀佛
156
2020-04-20 20:07:23
進職場就想著 只要爽缺 那應該才是真正的問題吧 都還沒努力就想吃甜 誰也沒欠你 自有自的命 別一直看別人 先處理自己心態重要~阿彌陀佛
155
2020-04-20 19:56:17
先處理自己心態重要~
154
2020-04-20 19:54:56
進職場就想著 只要爽爽爽 那應該才是真正的問題吧 都還沒努力就想吃甜 誰也沒欠你 自有自的命 別一直看別人 先處理自己心態重要~
153
2020-04-20 19:47:16
如果進來就想著爽缺 那應該才是真正的問題吧 都還沒努力就想吃甜 誰也沒欠你 一個人一種命 別一直看別人 先處理自己心態重要~
152
2020-04-20 19:16:52
如果進來就想著 只要爽爽爽 那應該才是真正的問題吧 都還沒努力就想吃甜 誰也沒欠你 一個人一種命 別一直看別人 先處理自己心態重要~
151
2020-04-20 19:13:33
精彩 但是說這麼多不就混口飯吃 再從中找自己該走的路 山不轉路轉 路不轉自己轉 自己朝自己的目標能達成就有能力 沒達成就認命 很OK啊 如果進來就想著 只要爽爽爽 那應該才是真正的問題吧 都還沒努力就想吃甜 誰也沒欠你 一個人一種命 別一直看別人 先處理自己心態重要~
150
2020-04-20 19:11:24
好精彩 但是說這麼多 不就混口飯吃 再從中找自己該走的路 山不轉路轉 路不轉自己轉 自己朝自己的目標 能達成就有能力 沒達成 就認命 很OK啊 如果進來就想著 只要爽爽爽 那應該才是真正的問題吧 都還沒努力就想吃甜 誰也沒欠你 一個人一種命 別一直看別人 先處理自己心態重要~
149
2020-04-20 19:09:32
好精彩0.0 但是說這麼多 不就混口飯吃 再從中找自己該走的路 山不轉路轉 路不轉自己轉 自己朝自己的目標 能達成就有能力 沒達成 就認命 很OK啊 如果進來就想著 只要爽爽爽 那應該才是真正的問題吧 都還沒努力就想吃甜 誰也沒欠你 一個人一種命 別一直看別人 先處理自己心態重要~
148
2020-04-20 13:09:02
大家都很辛苦,機緣跟認真都很重要!
147
2020-04-20 10:05:24
各位先進
你們在這裡嘴砲是改變不了事實
要嘴砲公司平常就很多高手
有其在這裡不如開會舉手講
讓內部改變當吹哨者
不當1450
千千萬萬不要3砲4砲
146
2020-04-18 20:29:24
140的大哥好

改變環境 別鬧了
除非長官的思考模式全換掉
不然這樣不公平的事情永遠都會發生
我可以接受現場5S/6S/7S/8S
什麼S都可以
給離職的門路大開
讓靠關係的爽過
自願來屏南又搶著回去小港的
真的讓人很難接受

所以改變不了環境
我又缺錢
就是改變心態來賺錢

請總經理跟理事長來回覆
謝謝140的大哥

給新人們
中碳錢真的很多啦
淹腳目
百萬名車千萬豪宅不是夢想
但是現場保護自身安全第一
145
2020-04-18 20:10:41
140的大哥好

你的見解很奇怪
他的個人行為不論再怎麼樣
即使他幫所有的長官吹喇叭
被所有的長官肛
如果公司沒配合他
就讓他離職
我相信根本不會有人來這裡靠杯
如果考上或提離職就可以調爽缺
那這不就是公司的問題嗎
也不就是對我們不公平的對待
努力工作的比不上提離職的
(尤其公關員原本的職務已經廢的可以 結果又去更爽的)

如果公司對於想離職就讓他們走
又或者靠關係進來的永遠都是約聘
然後把努力工作的人獎勵最大化
這樣才公平吧

公司這樣的調動
是鼓勵大家捧長官LP提離職
那這樣到底是不是公司的問題呢

如果我是工會
這種調動我一律反對
不能為了1個想離職的
去讓其他290個人不舒服

不然開放公關員的位置報名
我相信整個工廠至少150個報名
甚至會有師級的願意報名

所以
公司的縱容
就是最大的問題
而同意這樣調動的長官
比譚德賽還要賽
144
2020-04-18 18:35:31
滿足待遇薪水,自然消音
143
2020-04-18 16:15:35
公關員在入職前有耳聞過傳說,在這間關係真的超重要,樓下所言不假
142
2020-04-18 16:12:31
公關員真的神扯
141
2020-04-18 16:12:31
公關員真的神扯
推138樓,搞好關係大於工作態度

140
2020-04-18 15:54:12
給139
我同意中碳內部的確有些問題
但這些狀況在任何一家公司都是會發生的
我不是在為公司護航,事實上,很多公司的政策上,的確也讓我非常無法理解

你這樣的留言跟想法
對這個環境又有什麼正面的作用
你有你的想法跟做法
你可以選擇改善這個環境,實際的去做一些改善,將你眼裡的不合理,倒反為正
也可以選擇躲在鍵盤後面,散佈一些聽來而沒有證實過的言論,當個嘴砲手
很遺憾你選擇了後者,在我看來
你的言論,所凸顯出來的個人問題遠遠大過公司問題
盼各位發言者三思,所言應針對公司而不對人,匿名的原意是保護發言者不被不公的對待。而不是被拿來當成武器
139
2020-04-18 01:02:41
中碳唷
薪水給的真的不錯
輪班制度跟中鋼一樣
輪班的津貼比很多化工廠都好

但就跟下面說的差不多
人事的調動真的讓人心灰意冷
能力好的就是承擔重要的區域
然後表現差的
就是一直被踢出原單位到loading輕的單位
下面吵的沸沸揚揚的公關員
據說就是進來後4年換了3個單位
但是就是很愛跟長官裝熟
當意外考上別間公司後
就主打悲情牌說想留中碳
然後變成公司有史以來的第一個公關員
(說想留中碳 但是又去報名考試 自打嘴巴 啪啪啪 響到全公司都聽到了 哈)

我是覺得這樣不好啦
但長官願意工會也同意
我們也不能說什麼
只希望未來工會也能幫我們多爭取幾個名額就好
138
2020-04-17 13:19:01
11111111
137
2020-04-17 13:18:09
11
136
2020-04-16 12:30:27
135樓氣噗噗,可憐吶.都說待的很舒適,幹嘛丟passcard,幹嘛要走呢?
135
2020-04-15 15:56:07
X的......你們這種人不要在網路上酸言酸語,選舉已經過了,不要當1450,有種開會時舉手起來講,不然就丟pass卡嘛
134
2020-04-15 12:13:44
最重要的是,我不覺得痛苦啊,跟一群F咖工作怎麼會痛苦,開心的不得了.
133
2020-04-15 11:58:48
給131/132樓的小弟,用70%的精力看大家表演愚蠢,是一件很爽的事,反正上班不用太認真,一個月爽領50k的工作哪裡找?
132
2020-04-15 10:55:01
恩..小弟的感覺是大家都辛苦了,可能每間公司都有公開的秘密吧,100樓夢到的好像真的煞有其事,不過既然100樓的大哥夢的那麼辛苦,是否有沒有夢過考走呢,利用你那剩下70%的心力念書,這樣就可以脫離賤民階級買台百萬名車了呢^<~
131
2020-04-15 10:47:41
恩...小弟我的感覺是 ,大家都辛苦了,100樓的精闢解釋好像煞有其事,可能每間公司都有一些公開的秘密吧,那你既然這麼的哀怨覺得不公平,何不嘗試挑戰自己的智力能力考走呢,利用那剩下70%的心力念書,這樣你也可以在其他地方發展長才,不要被這間爛公司綑綁住了你的夢想,畢竟目前的生活讓你覺得痛苦,你要讓自己脫離賤民等級呀,就可以買台百萬名車捧捧長官LP了窩^<
130
2020-04-14 11:12:57
現場比較需要注意的人
1.不長記性的濫好人,其實很有用,腦子也很靈光,就是天生少顆螺絲
2.天王老子級的,唯我獨尊
3.會東抓西抓,到處尋找的
4.心態很爛,很會躲來躲去,成天放嘴砲
5.會出一堆東西,事前規劃不夠詳盡,拿捏不定
正常班要比較注意的是ㄐㄧ
1.比你高級的人
2.辦公室關係要打好
3.能夠面對現場
4.業績要夠漂亮
129
2020-04-12 10:27:14
公司會從備取找來試
不一定要辦考試
因為年年輸出人力
所以一定有缺
進來就知道痛苦了
128
2020-04-12 10:27:14
公司會從備取找來試
不一定要辦考試
因為年年輸出人力
所以一定有缺
進來就知道痛苦了
127
2020-04-11 19:00:38
身邊有人還大肆宣傳自己考上了 脫離考試深淵 結果原來根本沒招考喔 笑死
126
2020-04-09 20:53:10
中碳資金受限於中鋼
往往看中鋼臉色
所以次於中鋼
但是工作量大於中鋼
其實不划算
125
2020-04-09 10:44:53
各位大大,中碳的輪班是怎麼個輪法啊?
124
2020-04-06 19:14:58
可以嗆聲上軍公教的公司
同學不嗆不知道
淨利讓人目瞪口呆
就是底薪有夠低等樓下問題
讓人猶豫啊
123
2020-04-02 16:46:09
中碳的常日和輪班差別大
輪班糟糕的程度讓人力年年流失
年年補人永遠補不齊
幾位同學待在這家
看他們登科快滿
可他們辛苦程度實在佩服
122
2020-04-02 10:39:50
好的缺人人都想要
爛的缺人人都不想
要會替自己打算盤
別被人都當x來用
反正替代得很好找
121
2020-04-02 00:45:23
贊成跳板
否決好公司
去了就知道了
裡面的狀況有夠
忍耐力要強到爆錶
菜鳥多半都是丟現場
120
2020-04-01 23:14:15
同意119樓大大的看法
119
2020-03-31 20:15:54
可以當跳板的好公司
118
2020-03-30 16:02:56
請問你在哪裡看到職缺的?
有師級的嗎?
117
2020-03-25 17:39:16
前陣子那波沒招考丟履歷的啦
116
2020-03-24 19:55:56
就是有啊,不然怎會有人發問
115
2020-03-24 14:18:35
是說現在哪來的面試
114
2020-03-24 12:35:24
中碳面試化工員,大概都是找腳麻無法離職的,所以要表現出,你進來後絕對不會離職,中油中鋼什麼的你都不會再去考,一生就是為了中碳而活,願意輪班,願意吃苦,能忍受環境髒亂,能忍受長官無能,能忍受同事低能,成為最偉大的忍者,保證錄取.
113
2020-03-24 07:44:40
化工員級面試,需要注意哪些部分,各位學長姐們。
112
2020-03-24 03:29:57
面試化工員級,需要注意哪些事情
111
2020-03-24 03:29:05
員級面試部分需要注意哪些事情,各位學長姐
110
2020-03-23 19:54:07
整個屏東廢物一堆又怎樣,碳材賣不出去又怎樣,薪水照發,個個是土豪,送啦
109
2020-03-23 08:00:49
試用期完月薪50k+++ 送
108
2020-03-23 07:59:31
試用期完 月薪50k+++送啦 在屏東算是土豪等級了
107
2020-03-20 22:42:43
員級就是得辦好學生的角色,主管就是得辦好老師的角色,否則師徒制不是很諷刺
學生就是要多犯錯,多出現摩擦,才會有空間成長,隨隨便便搞掉一個員級,非明智之舉
尤其忠厚性格的人更是難能可貴.畢竟現代的小孩抱怨太厲害,又不想付出,一點虧吃不得
106
2020-03-20 17:52:26
中碳的最大黑數,不在市場跟疫情,而是在人
人心思變,早晚會釀大亂,主管層要負最大責任
因為不是只有你們給基層打分數,基層也會跟打分數
如果有膽子,開放人員給主管層打分數跟寫評語,會很意思
105
2020-03-18 23:34:04
笑死 這篇釣出一堆同事。
104
2020-03-18 12:54:51
أميتابها
103
2020-03-18 12:54:06
أميتابها أميتابها
102
2020-03-18 00:07:50
來屏南找我師父,人稱屏南地下廠長.
上次他老人家講了一句經典名言:你們這些考試進來的忠誠度都不高,要像我們這種靠關係進來的才不會走,忠誠度高.

聽完之後,三眼淚水齊噴,原來內部一堆關係仔,然後滿滿的黑人問號,所以我改變了工作態度,真棒,醍醐灌頂.
101
2020-03-12 11:00:33
小弟我想認識1到100樓每位長官,我們互相取暖一下,拜託
100
2020-03-11 18:19:06
我夢到一些關於中碳的事.

1.新人試用期過,輪班的5萬以上沒錯.
2.在中碳要靠後台跟捧長官LP沒錯.
3.提離職或考上好地方,就可調爽缺,沒錯,目前本公司就因為這樣多了一個總部管理員.
4.愛抱怨,年資老,跟能力差也是可以調爽缺.
5.屏南只建1/3的地,沒錯.碳材很猛,這就是天大的誤會了,碳材比不過歐美日韓及祖國,被打到叫不要不要的.
6.考的走的都走了,沒錯.每年都穩定輸出人力到中油台電中鋼.
7.在屏南能進中碳,跟中樂透差不多,百萬名車可以先去訂了.
8.中碳硬,看單位,很多單位都低調爽,一堆酬庸缺,領錢不做事.但是身為賤民等級的我,就是輪班輪到死.
9.監火勞務靠關係變正職,公務人員塞自己兒女約聘變正職,長官親戚約聘變正職,履試不爽,所以進來後不用不平衡,學會用30%的心力在工作上就好,中碳不會虧待你的.
10.中碳硬?我是覺得軟趴趴啦.
99
2020-03-11 13:53:26
97樓基本薪資指得是不含獎金吧,少了獎金的確會差很多,撑到了就有了
98樓,人家菜啦~
98
2020-03-11 08:50:38
97樓,你平行時空嗎?
底薪23K、產銷15K、伙食加環境4K、輪班6-7K 最好沒四五萬啦
97
2020-03-10 12:06:18
新人員級基本工資+輪班津貼+超時津貼不會超過4萬,至少5年才會過這個數
除非新人是股長,才會超過4.5萬
96
2020-03-10 12:04:02
敦親睦鄰,逢迎結黨說得太婉轉了,你乾脆說就是要有後台跟捧長官LP,你才能生存
95
2020-03-07 05:08:19
在小港不輸母公司的公司,這家在5年前油價低迷時,還能建屏南廠,目前才用了1/3的地,然後越南那邊也有得蓋,新人還在招募,由此可知是間有發展的公司
環境惡劣,輪班激烈,敦親睦鄰,逢迎結黨,基本薪資太低等,進去後不適應趕快跑
基本工資,輪班津貼,超時津貼大概破4.5萬,其他的獎金要看當年賺多少,不過福利倒是真的不錯,屏東地區夠單身狗買千萬豪宅+百萬跑車
94
2020-03-03 09:46:30
對比長春跟台塑的板,其實都是一個樣,就是累人操人現場環境惡劣等的爛工作沒人想做,就是為了一個爽字,所以有人丟單,有人轉考,這是人性
長春花了十年時間才把銅箔市場的門打開,碳材剛趕上一點點而已,就想賺大錢,想的太美了,等你們的廠跑了10年以上,技術夠高竿了,再來論是非吧
93
2020-03-02 19:53:22
中碳很硬?拜託別開玩笑了,跟台塑長春比,工作內容爽到不行,就是同工不同酬,廢物去爽缺,讓人心理不平衡而已.

屏南的提離職,就調小港.小港的提離職,就調總部.好開心
92
2020-03-02 19:20:08
87樓不識字,可憐吶,說的是有能力走的都走了,代表是能考到別的地方或找到更好的都走了,當然去不了更好的地方的不等於是沒能力的.像雞排能力就很好,一百分.

至於碳材,哈,完全賣不出去的東西是伯樂?哈,真愛說笑,拜託先把良率提高吧,不然都做出來增加庫存量,等強運比較實際吧.
91
2020-03-01 18:41:57
薪資福利去爬下面的文就有,拜託別這麼懶。
90
2020-03-01 10:08:43
89
2020-03-01 09:53:26
想請問各位中碳的大大
不同科系的員級技術員在中碳工作崗位/環境/硬 上會有所不同嗎?

現階段進去新人(常日/輪班)的薪資組成/調薪幅度/年薪又大概是多少呢?
88
2020-03-01 06:39:46
要進來前,請墊量自己幾斤幾兩,中碳本身就是很硬的公司,正常班地常常在加班跟哀哀叫,輪班更甚,別進來後再來亂
中碳的未來在碳材料.各位請從網路上找資料,伯樂識千里馬,有慧根的人就懂了
87
2020-03-01 06:21:19
有能力的都走掉了?那中碳早就倒了啦,什麼鬼話
86
2020-02-27 23:13:42
85樓可不可以不要那麼誠實,哈
85
2020-02-25 08:59:15
整體來說,進來中碳,要先忍受同酬不同工,然後看到別人在舔長官LP,要嘛跟著舔,不然就不要看,不然你的心情會過不去,畢竟有去舔的,能得到相當不錯的收獲,因為長官也被舔的開心

中碳的同事,有能力走的都走掉了,留下來的不能說完全的廢,但如果從中碳離職,可能有87%以上都找不到工作,所以能進中碳,已經是他們的人生高峰,你可以瞧不起他們的能力,但不可否認的就是他們的年薪比你高很多很多很多.

進來中碳後,不用擔心做不好,反正做不好就會被換單位了,就算再怎樣,頂多一年比別人少領個3-5萬,也不會被開除,所以,歡迎加入中碳大家庭.


84
2020-02-24 20:01:51
後台硬,94.87%是爽缺.還在輪班的,就是後台沒人硬.
83
2020-02-23 19:55:53
不是每個後台硬就是爽缺,工作硬是現場的常態,有些人後台硬,但他們還是下去輪班
工作精神才是最重要的,你差強不意,還是很爛都沒差
82
2020-02-23 19:47:21
是間給得起錢的好公司,工作量跟人性層面卻很糟糕,每年有人投考轉職,現場想跑不是沒原因的
81
2020-02-21 14:50:21
又開始歪樓了,薪資福利選我正解.

常日班技術員80萬起跳,輪班錢更多.但是同酬不同工是必然的,但能進來你的薪資已經比高雄80%的人都還好,更別說是屏南廠,薪水可以讓你買屋買田了.
師級的話,年薪100萬起跳.先進來佔缺,時間到了就昇主管,不用太擔心能力的問題,昇遷是倫理制,年資到了就昇,他們會老,你會大,所以排隊就好.

調薪的部份,已經成立工會,所以會年年調,不用太擔心
80
2020-02-21 11:00:59
顆顆 沒有不滿 滿足的不得了 年薪百萬的技術員工作哪裡找 在中碳

只是要來準備考試 考上了 我也想調總部公關課 開心 輪班太累
79
2020-02-21 01:38:59
76樓,建議你的不滿言論要適可而止
如果對公司失望,想走就走吧
不要攻擊人
78
2020-02-21 01:38:59
76樓,建議你的不滿言論要適可而止
如果對公司失望,想走就走吧
不要攻擊人
77
2020-02-21 01:32:17
76樓說的自己好像很有才,在中碳是在浪費生命的樣子
76
2020-02-20 18:00:23
樹大必有枯枝,中碳一堆白痴.

長官最愛讓提離職的人可以調單位,讓常抱怨的換單位,讓能力不好的人去爽缺.

可以到時候來看誰想認真工作,開心.

沒有最爛,只有更爛.

進去唯一的好處,當你發現四周都是廢物的時候,你稍微不那麼廢,長官就很愛你了,然後你就有做不完的工作了,開心.
75
2020-02-20 04:07:27
現場輪班就是得忍耐,拿身體健康來堵,工作量多又雜,人員才會想跑,否則以薪水來說,在高雄已經贏那麼多,怎麼會年年有人想跑勒
74
2020-02-18 14:26:11
72樓,你親戚是公司高層吧,你也真有良心
73
2020-02-18 14:23:10
中碳比中鋼操,所得跟工作的cp值還太低了,人事等問題多,,談不上幸福企業,離職是為著找到幸福的
72
2020-02-17 11:04:23
親戚自誇的幸福企業,朋友唱衰的爛企業,一體兩面,噗....
71
2020-02-17 10:57:23
會做到懷疑人生的工作,充滿迷茫的人,心志不夠堅定的人,跑去做輪班一定很快掛,除非你家後台硬.能幫你橋到好位置
70
2020-02-16 22:44:01
只有進入廠區才知道適不適合
69
2020-02-16 17:40:19
其實不是酸民的錯,沒有辛酸哪會被酸,為了生活啊....
68
2020-02-14 17:03:55
厚氣氣氣氣氣,我鋼鐵碳粉啦.
長官比中鋼無腦,同事都是被社會淘汰不要的,爽缺都是給有背景的去的,但是那又怎樣,我們的薪水就是比中鋼多啦,中鋼沒產銷,我們完全不受影響啦,一堆進不來的酸民真的只剩一張嘴.

去打聽看看,為什麼中碳不加入中鋼福委啦,就是賺的比中鋼多,不想加入被稀釋福利啦.
67
2020-02-10 17:45:07
等你自己去賺錢就知道辛苦了,不必來串門子
66
2020-02-09 15:27:23
死亡級公司,我在便利店看到他們的人噴鼻涕是全黑的,人生選項秒刪
65
2020-02-09 15:27:23
死亡級公司,我在便利店看到他們的人噴鼻涕是全黑的,人生選項秒刪
64
2020-02-04 13:28:46
待遇不錯,就是工作爛,輪班更是爛,去了就知道,心態要調整,做不來,就跑吧,但是跑了別後悔,後面馬後炮
中碳很有實力,尤其是屏南廠,石墨場更是台灣首座,還沒全面到位定型,所以三分之二的土地還沒蓋,另外目前該廠看起來沒賺錢
那為什麼該公司還在繼續生產呢,因為電動車跟碳纖維等碳材料市場,在未來我們的很多物品用石墨球,碳纖維等高階材料,
它是非常巨大的城牆,黑色的超級金子,而且他們買的地可能還不夠,如果要生產壓模的管子,光建築用地跟設備就要超過該公司的資本額
中碳問題滿多的,無怪下面幾樓罵個不停,看他們的高層有沒有跟上時代,如果繼續拿著過去的思維在用人,在做事,這家公司就太可惜了,高屏地區的小孩子還算好的,在中北部就沒那麼好操了,講話更是不客氣,嘴砲連連
63
2020-02-04 13:28:46
待遇不錯,就是工作爛,輪班更是爛,去了就知道,心態要調整,做不來,就跑吧,但是跑了別後悔,後面馬後炮
中碳很有實力,尤其是屏南廠,石墨場更是台灣首座,還沒全面到位定型,所以三分之二的土地還沒蓋,另外目前該廠看起來沒賺錢
那為什麼該公司還在繼續生產呢,因為電動車跟碳纖維等碳材料市場,在未來我們的很多物品用石墨球,碳纖維等高階材料,
它是非常巨大的城牆,黑色的超級金子,而且他們買的地可能還不夠,如果要生產壓模的管子,光建築用地跟設備就要超過該公司的資本額
中碳問題滿多的,無怪下面幾樓罵個不停,看他們的高層有沒有跟上時代,如果繼續拿著過去的思維在用人,在做事,這家公司就太可惜了,高屏地區的小孩子還算好的,在中北部就沒那麼好操了,講話更是不客氣,嘴砲連連
62
2020-02-04 13:28:46
待遇不錯,就是工作爛,輪班更是爛,去了就知道,心態要調整,做不來,就跑吧,但是跑了別後悔,後面馬後炮
中碳很有實力,尤其是屏南廠,石墨場更是台灣首座,還沒全面到位定型,所以三分之二的土地還沒蓋,另外目前該廠看起來沒賺錢
那為什麼該公司還在繼續生產呢,因為電動車跟碳纖維等碳材料市場,在未來我們的很多物品用石墨球,碳纖維等高階材料,
它是非常巨大的城牆,黑色的超級金子,而且他們買的地可能還不夠,如果要生產壓模的管子,光建築用地跟設備就要超過該公司的資本額
中碳問題滿多的,無怪下面幾樓罵個不停,看他們的高層有沒有跟上時代,如果繼續拿著過去的思維在用人,在做事,這家公司就太可惜了,高屏地區的小孩子還算好的,在中北部就沒那麼好操了,講話更是不客氣,嘴砲連連
61
2020-02-04 00:46:56
PTT留言的都沒看,現在才在唉唉叫……去考試轉職啦
60
2020-02-03 19:36:07
誠心建議,快考中鋼,身體要緊
59
2020-02-03 15:58:06
輪班就是一堆爛事,做到爭執不斷,火藥味十足
58
2020-01-25 23:59:00
56樓比的是CP值,看下面說的,現場的值不夠高吧,如果中碳能做到物超所值,那就太厲害了
現場心態要調整,現代的小孩挨幹了,馬上就詪你動手,沒完美了的,被操到了,馬上跟你靠背,嫌東嫌西的
1980後世代交替,價值觀會改變,作為中鋼集團小金雞更要能做好應對
57
2020-01-16 16:38:51
年薪比中鋼高的代價,就是工作量也多,如果缺錢的可以來,我們公司前年才有一個股長從中鋼過來的,他也說中碳的錢比中鋼多,信不信由你...顆顆顆
56
2020-01-12 19:53:42
有那麼好嗎?考中鋼的不就是考心酸的,人家又不是不會比
55
2020-01-08 23:02:05
對外要宣稱沒中鋼好,不然會被關心,但進來後,就會知道底薪輸而已,年薪贏.
54
2019-12-31 21:57:19
給53樓:
你可以在鬼扯一點
53
2019-12-25 18:09:39
好公司 年薪比中鋼高
52
2019-12-15 23:38:29
我親戚也建議我考中鋼,環境太差,待遇追不上中鋼,要不然這家公司體質還不錯,我同學待在這家,也都沒跑
51
2019-12-15 06:00:23
能替中鋼營收加分的優質公司,但待遇卻比不上中鋼,所以人員每年有人跳槽,工作量很大,想到爽單位,後台要夠硬
50
2019-08-03 08:12:49
要等現場輪班出現空缺,抓進去做交替,要進去前要有心理準備,這間的工作和勞動量很恐怖,同袍的聚會上那張臉病懨懨的,員級不輪班就過60萬,已經夠讓人羨慕了,但是聽完他說的,工作量跟得到的就不合比例,加上環境跟要做粗活,別的單位的工作,實際上就沒好到哪去
49
2019-08-01 17:02:30
請問今年還會招考嗎??
48
2019-07-14 19:50:46
是阿 招考 但因為大量招人 也流動率高 所以基本上 報考的錄取率大概有87%

只要好手好腳 願意輪班 刻苦耐勞 基本上都能錄取
47
2019-07-14 17:19:33
快來投履歷?不是招考的嗎
46
2019-07-14 10:29:36
大家都在歪樓 明明討論薪資阿 怎麼變抱怨文了

底薪 產銷 伙食津貼 便當補助 環境津貼
元旦 春節 中秋 端午 勞工節 都發獎金
另外還有
旅遊補助 尾牙獎金 績效獎金 紅利分紅

我只能說 快來投履歷

氣氛沒那麼差啦 反而因為大家都同仇敵愾 天天都一起說幹話
笑呵呵呵

唯一要注意 就是變正式才能享受到福利

45
2019-07-14 02:19:55
給44樓的
公司都改成6S了
謝謝你來發聲
44
2019-07-12 11:39:00
現場輪班很辛苦
怨聲載道比比皆是皆是
公司的5s管制就夠煩人了
如果要來
請做好心理準備
也請高層多替基層多著想


43
2019-07-07 15:17:23
既得利益者因為已經先得到好處
所以更會死握著自己擁有的權利不放
他們才不管什麼公不公平咧
"反正好處我已經吃到嘴裡了,休想叫我再吐出來!"

勞務轉正
約聘轉正
調到好單位
昇到好位置
有爸王色的爸氣
監火能力點到最高

嗯...好好工作
42
2019-07-05 01:34:24
張:我問問你,我為什麼要上山當土匪?我就是腿腳不利索,跪不下去!
湯:原來你是想站著掙錢啊。那還是回山里吧。
張:哎~這我就不明白了,我已經當了縣長了,怎麼還不如個土匪啊?
湯:百姓眼裡,你是縣長。可是黃四郎眼裡,你就是跪著要飯的。掙錢嘛,生意,不寒磣。
張:寒磣!很他媽寒磣!
湯:那你是想站著,還是想掙錢啊?
張:我是想站著,還把錢掙了
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2019-07-04 19:47:58
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