薪資查詢
英屬開曼群島商亞德客國際股份有限公司台灣分公司薪資
發表日期:2016-07-29 13:56:13
職稱:
組立裝配員/CNC技術員
產業類別:
其它
上班地點::
南部
每月薪資:
34000
本身相關工作經驗 :
6 ~ 7年
本身最高學歷 :
四技二專畢業
學校科系:
電機
面談日期:
2016-07
其它訊息:
年薪:
上下班時間: 12小時輪班制,每月工作天數約20天(未含假日加班), 大約一季輪一次班
沒提到作息,不過可以猜測組立大概一天有2次休息時間,而CNC類可能是很傳產的無休息時間(擅自休息讓生產停擺會被懲處的那種)
年終: 104上面寫2個月以上
認股: 沒有
獎金:
工作內容: 當天只是收履歷表,無法得知詳細待遇及工作內容
心得:
昨天去一趟新市就服站,裡面真是有夠恐怖,所有人都視其他廠商如無物,包子/奇才/歧零勉強有小貓兩三隻. 一間亞德客就排了大概50人以上,最後就服站的人只好發號碼牌叫號,以免檔到其他廠商的攤位.直到我面試完走出來,看到號碼牌已經破百號了....

這下終於知道為何之前不管怎麼投104的履歷都完全沒消息,因為光是現場就業活動的履歷數就破表了. 除了應徵工程師或主管的例外, 基層OP一定要勤著追蹤台南的就服站相關訊息, 畢竟連面試機會都沒有的話, 根本連邊都摸不到.

職缺數是寫各10人,但其實真正有可能開缺的時間是1~2個月後,實際上的缺額也未定.簡單講今天只是收收履歷表而已,一兩個月後"如果"有開缺的話另行通知到公司面試. 而用人標準千萬不要以為你的條件一定比阿桑好, 事實就是裡面有阿桑在做,可是好手好腳又肯打拼的年輕人去未必會錄取.

照他這種玩法, 裡面實際上的流動率大概不低,但因為不斷預先蒐集履歷表,他怎麼樣都隨時有人可以補, 一方面又製造出大家擠破頭的現像, 所以外人都是霧裡看花.

有緣剛好時間搭得上然後又有錄取的話,可以去玩看看. 但不要看到好像待遇比其他傳產高一些,就想把身家都賭進去, 給那種薪水一定有他們家自己的玩法.因為我待過台南另一間傳產也是直接寫出價碼,待遇一樣略高於其他傳產,可是裡面只有恐怖而已,到處都是人吃人,吃相一個比一個難看.

58
2018-01-12 19:57:10
2個禮拜沒通知就不用等了
57
2018-01-12 17:18:53
TO56樓~請問你之前面試後多久後接到通知呢? 我1/9面試的 現在還在等通知>< 希望可以錄取
56
2018-01-12 15:29:20
一次不會取很多人 我那一批大概10個左右 認識的比較好進 因為那批就有幾個裡面認識
55
2018-01-11 17:26:36
請問組立的錄取率高嗎~?已經有面試了、裡面有認識朋友(名聲不差)
54
2018-01-11 17:01:50
幫53F補充...36K幾乎是最低職等,加班1.5(前2HR)跟1.75(後2HR)倍算,假日2倍,
輪好輪滿考試一過職等一高,排到夜班80KUP不是問題,
不加班或加少班當然領少,40~60K個人取捨
53
2018-01-11 10:32:49
如果是到某課車銑複合機 工作時數 常態性加班12小時 1~5 8:00 到 8:10分 每個禮拜六日其中一天
上班 8小時 等於是做六休一 2個月輪晚班
薪水36K 分職等 每年調薪 36 37 38 加班上看7.8萬 看你敢不敢用你生活換
公司吃飯不用錢 睡覺有床躺

現在再擴廠 都有機會
52
2017-12-25 12:12:48
我也是做銑床的,也叫我去磨床做!哈哈哈哈!可能磨床的比較缺吧,反正磨床也懂一點,就先做看看!

51
2017-12-24 22:47:34
我目前從事CNC銑床,結果問我磨床有無興趣,我只對CNC銑床有興趣,然後沒下文,用人標準好詭異。
50
2017-11-28 15:48:17
明天面試CNC車床技術員
49
2017-11-11 13:44:18
現在還有在缺人嗎
48
2017-10-17 15:10:11
請問……裡面磨床會新進機台嘛?我想應徵磨床
47
2017-10-16 14:31:27
你好,機械技術員
46
2017-10-16 14:27:29
請問樓下是錄取哪個職位呢
45
2017-10-16 14:23:58
9/29面試 ,10/3通知錄取 @@“
44
2017-10-16 12:30:39
所以要怎進去?
43
2017-10-16 09:34:07
不要以訛傳訛了~你這麼會計算~怎不去當會計師~
什麼公司人手不足?這是神邏輯嗎?
門口排隊的履歷多到跟什麼似的~怎會有人認為公司人手不足
你還是在原公司好好待著~千萬別進來
公司不會也沒有強迫加班~一家薪資敢給公司~還會做些不合理的事嗎
光是休息方式~就贏過台灣幾萬家的公司了(含上市櫃)
不說了~很累~晚安~~~~慢慢排隊吧!!!某樓會計師
42
2017-10-16 07:37:22
請問何謂關鍵字呢?
41
2017-10-14 09:47:42
明年擴廠。多關注一定有機會。cnc工件簡單。也是不太需要所謂的師父。因為很快就無聊。新人認真教認真學,一個禮拜內就足以應付工作。夜班薪水算法很嚇人,別被其他回覆嚇到。沒被撈到的人,只是缺乏了一些關鍵字。這種好公司,台灣真的很缺。
40
2017-10-13 15:09:34
操作員起薪36k..面試考題有難度..基本上這間公司沒什麼能挑剔了。夜班拼一下,台積電的op薪水也沒你高...
39
2017-10-13 15:09:34
操作員起薪36k..面試考題有難度..基本上這間公司沒什麼能挑剔了。夜班拼一下,台積電的op薪水也沒你高...
38
2017-07-25 12:50:12
有完整的新人訓練
37
2017-06-16 19:17:30
請問現場的人員!新進人員進去直接操作嗎?完全沒教導嗎?
36
2017-06-16 18:17:25
So……裡面還是有沒經驗的去操作那些cnc!把我們外面有經驗的看去哪了
35
2017-06-16 18:09:44
所以樓上是現場的嘛
34
2017-06-15 00:37:46
現場人員也有4x-5x師傅級的,問題要這麼多師傅幹什麼?
師傅通常都是真的有實力跟運氣才有機會進來,當然底薪60k左右不是問題,輪班加給來到7-80k也很正常,問題是真的有那個技術嗎?會設定機器手臂全產線自動化嗎?車銑五軸都行?之前有個號稱業界近20年的講師級,進去不到一年硬被逼上操機表演,被看破手腳,還到處放風聲是公司同事眼紅排擠,呵呵
33
2017-06-08 05:44:54
機台工的部分其實都知道的差不多了
我比較想知道組裝和品管的事~科科
32
2017-06-07 20:38:14
30樓的看要不要想辦法私底下聊……講那麼多會不會被反彈
31
2017-06-07 20:30:13
我可以講我的看法!必竟亞德客跟我們買機台!首先機台cnc是洽群的雙軸(詳細就不說了)還很多台!外面很多人會嘛……你以為跟可成一樣進去人家程式寫好一個人顧八台嗎!現在外面有經驗都40好幾了誰想要輪班而且薪水差不多!放電不用多說只有幾台但實用性不大!公司是反相操做徵人才!裡面也有內部推薦但沒一個入取的!場外徵才也一樣!大多職務比較高才有機會!
所以想進去現場的先看看自己有沒有那功夫!以為跟其它南科公司進去顧機台而已嗎!況且裡面大多都是年輕人肯輪班!更跨張的是裡面沒經驗的一大堆!所以說有些都內定了!就算不會態度良好就不會怎樣!所以用正統的方式進去應該不會進!大家都暗著來!這是針對現場cnc.放電,磨床,沖壓這些技術性的工作!多投打電話這些就放棄吧應為跟本不會看!
30
2017-06-07 11:44:10
請問28樓的大大是有什麼想法嗎?
假設這公司真是以年紀為首要篩選條件
而不是以學經歷或能力為用人標準的話
那麼你(我)的履歷,他們不開就是不開
難道有他們人事部的電話或mail直接打去嗎?
只怕更被列入黑名單吧..!? ^^"
29
2017-06-06 00:29:41
其實大家比較想知道……是要怎進去!
不是內部狀況……投一年多!連履歷都沒開
28
2017-06-05 22:39:10
26樓加個朋友聊聊吧!
咱們一起想辦法進去
27
2017-06-05 22:21:23
這是有根據的喔!FB請打亞德客!
你會看到清一色都是年輕小伙子!
你們說那麼年輕外面有cnc經驗……我在外都幾年經驗他們連履歷都沒看!現場徵才去了好幾次
26
2017-06-05 14:31:00
我也在猜是不是以年齡為篩選條件
然後就自動歸類到垃圾信件匣了...
104投了好幾個月連被開啟都沒有
更別說接到電話通知了...
25
2017-06-03 07:46:22
沒實力的人就不要進去了!
裡雖然裡面都些沒實力的人……
外面實力一大堆就是不請我懷疑是不是年紀的關係!
而且現在年輕人有幾個在外待在傳統黑手行業!問裡面的人才知道都沒待過……
想問人事是以什關點入取的……
難道是以看順眼為主嗎?
24
2017-06-02 21:27:41
問題是要怎進才是重點!
23
2017-05-25 00:16:18
我面試完隔天就收到入取通知~沒接到電話 過兩三天收到email通知
22
2017-05-20 20:03:39
請問面試玩多久會收到通知呢?上禮拜面試完
21
2016-12-27 21:37:15
我馬子在裡面組立!
只能說裡面領班都不會帶人!
不要看薪水多就想進去三個月到不行就把你踢掉!
20
2016-12-27 21:33:58
履歷連開都沒開而且我也有經歷!哀……難到他們都隨便抽履歷嘛
19
2016-09-03 03:03:17
可能有中選的人也沒空來分享吧.. ^^"
我是到現在連被開啟都沒
更別說接到通知了.. ~"~
18
2016-08-30 23:46:44
林x儀林x儀林x儀林x儀林x儀林x儀林x儀林x儀林x儀林x儀林x儀林x儀
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SUCKER
17
2016-08-30 12:46:14
結果現在要9月了
有任何人有收到組裝/CNC技術員的面試通知嗎?
16
2016-08-11 23:18:41
如果是主管缺的話,說不定正好相反,可能真的不錯爽
看起來這間都是要即戰力,最起碼進來的人不用完全從頭教起
主管只要頭腦夠清楚,知道要怎麼去使喚人
應該每天都過著黃金切割的日子,反正死都是死下面
15
2016-08-11 21:16:21
依眾前輩分析起來徵才多時的品管主管應該也是"屎缺"一枚,
看來想進這家公司的求職人心臟要很強...
14
2016-08-08 00:29:55
看完之後恍然大悟
原來我也被做業績了
難怪當天怎麼感覺怪怪的
13
2016-08-07 14:28:08
組立線 基本上都是坐著,但就像你說的除非內急不然未到休息時間就是一直坐著組立
組立線除了薪水會比較低一點以外,環境跟工作內容都比較有CP值
工作環境也是有冷氣可以吹
只是因為產品最後一關大多都在組立線,所以很常會有長官或是各個部門的人在那邊看
要趕出貨的時候需要平日加班或假日加班
12
2016-08-05 22:15:30
請問有沒有人知道這間公司的"組立裝配員"作業內容大致如何呢?
要穿全套無塵服+手套嗎?
作業時都站著,或都坐著呢?
是不是那種除了休息時間之外
工作時間就都得一直站或坐在原地
不能離開位子的那種呢..?

因為沒做過組立裝配類似的工作
也不知道這間公司這工作的型態
不過看它好像一直有在徵
可也好像一堆人沒消沒息..
不知道是否就是樓下大大說的那種"屎缺"呢..? @@"
11
2016-08-05 15:35:08
辦公室人員是間接人員,不能報加班費的,所以通常6點半左右大部分的人都會走
只有少數事情太多或是留下來做做樣子給主管看的人才會待到7點

如果你有做過,週一到週五都20:00~08:30 or 05:30 你就會知道這種輪班方式硬不硬,
且輪班也不是一個月換班一次,基本上都是兩個月以上哦
年輕人可以用身體勉強撐個幾年.有家庭的人就要好好考慮了
賺比業界高幾千的薪水,賠上健康跟家人的時間
另外現場人員 依部門會有不同的風險(長時間吸入油霧.研磨粉塵.塑膠射出異味....)
組裝線的環境就好很多,但是薪水會比其他部門低

年資不夠的新進人員職等都從最低開始,不含加班要領到5萬廠內大概一雙手數的出來
基本上多數的現場人員薪水都在34~44之間,看累積的年資跟面試的運氣
也有很多人是會校車、換模、寫CNC CODE,但因為內部考試太過嚴苛,無法升等導致領操作員的錢做技術員的事
而且要升等考試據說要先做一年以上才有資格

現在好的位置都被卡光了,除非裡面有認識的人可以幫你橋位置
不然近來很大的機率都是屎缺,多關心104的職缺就知道哪些職缺都一直在徵人,卻老是徵不滿
那種就要多多注意....
10
2016-08-05 10:44:55
這個....該怎麼講......樓下這位好熱心唷

其實4 7 9樓很明顯有共通點, 大概當局者迷沒發覺吧
9
2016-08-05 08:37:41
HI~8F你好,
可能是人資省略了細節,故意講最壞情況吧?
像之前某部門主管面試時還會故意說很硬,
天天要加班(責任制)之類的,
實際上大概6、7點左右就下班了,
當然有些5點半直接閃人的也蠻多的,
除非趕年終盤點等等,
不然辦公室通常67點大概燈就全暗了,
(除非家裡沒溫暖或是工作狂的?)
但是態度

公司的晚班真的跟其它公司不太一樣是真的,
以前通常只有中早班,中班是下午上到凌晨2點,
之後機台關機到早上8點,
後來公司的產能需求上來了,才多開"晚班",
而早班的人員通常少部分會加班,主要是組長或自願加班的人員,
下午5點半休息吃飯後,再上到8點,
剛好跟晚班要上班的人作接交,
老實講,這種輪班方法是挺硬的,不過都有安排休息時間,
輪班是一個月換班一次,生理時鐘的問題應該是還好,
通常不配合加班的,公司並不會強制規定非得加班不可,
不會刻意刁難或是拿考評當要脅,
而說不影響考評績效是不可能的,可能約20%吧?
主要還是跟自身能力、態度表現為主,大概是這樣子囉。
薪水部分,看職等月領大概3萬X~5萬X,
會校車、換型、編CNC CODE的約領5萬左右,
這是不包含加班津貼等,有加班或輪晚班的,通常領5~7萬不等,
有時候...看別人職等跟你一樣卻多領2萬加班費時....就又會心情不美麗,
有些同事樂於加班多領薪水,有些準時下班回家陪家人,
看個人取捨囉。
8
2016-08-04 22:18:20
我是2F留言那個~
會說"晚班是8~8(12小時)",其實不是我"聽說的"
更不是以訛傳訛哦..
而是當時那位收履歷表的小姐跟我說的
也不知是否她自己也覺得這樣的時段時數有點...
所以她才補充跟我說了句:
"我們公司晚班的時間跟別人不太一樣,可以接受嗎?"
不過看了版上這位應該是還在職的大大的留言
才了解原來時間是這樣算的啊 ^^
只是早班5點半下班
不也是沒有中班或也沒跟夜班的交接到嗎?
或是早班也常需要加班到8點跟夜班的交接呢?
這樣的話不如建議貴公司改三班制,早中夜班還比較規律
不然12小時的話通常都做二休二或頂多做四休二
說這些倒不是想撿工作輕鬆又要高薪
實際上我也是輪班做了好幾年了
雖不至於爆肝累死人
但生理時鐘真的會混亂
休假就只想好好睡上一覺,一睡有時就睡到隔天了..
年輕的單身族群可能覺得沒差
但如有家庭家人要照顧的話
可能就真的建議要考慮了
別賺到了錢,卻賠了健康以及和家人相處的時間
那是再多的錢也買不到的..
共勉之 ^^
7
2016-08-04 08:13:57
我不是人資喔...呵呵,
1.加班時數若超過法定工時,會被勞工局罰錢的,基層主管也會被罵
2.假日加班非常態,主要是今年公司的產品開始要上市了,所以為了
賺錢,也為了大家的季獎金,加班是難免的,公司正積極擴編中,
只是人員也不是說有就可以馬上有
PS.大陸分公司 季獎金是一個月起跳,希望公司開始賺錢也可以領到這部分
3.單位的問題...主要還是主管的領導風格不一樣導致...這我不便說明
最後...最後...
我相信每家公司都有優缺點,
我不敢說公司是南部最好的,但...
該給的敢給,該砍的就砍,薪水、待遇也算南部不錯的水準,
連基本的都可以算不錯了,
那其它不符合基本的公司南部有多少呢?
這真是反應了台灣工作環境的悲哀....
6
2016-08-03 22:38:43
人資就是人資 果然看到的點都跟大家不一樣
晚班實際上若你不想上到8點也是可以的>現場如果晚班不配合加班 績效就不好,更何況人手不足的情況下,你不加班就沒人
目前盡量不安排禮拜六加班>聽說禮拜日也有人需要加班?
津貼有誤餐費、高溫環境津貼、晚班津貼等等>特定職務才有,且也不是一年四季都有津貼.
基本上現場的作業員蠻多都需要加班的,也有部分人很愛加班>確實有人愛加班,但是大多都是不得不加班,加班時數也很容易超標
但公司也不完全都是不好的,部分單位跟主管就很不錯,且用餐環境與菜色都很不錯,也有請專門的廚師
廁所環境也很整潔,看的出來公司很肯花大錢在硬體設施
可是用人單位的教育則需要再加強
人資有時間應該是多多瞭解內部的矛盾,而不是出來滅火
若是一家穩定且有制度的好公司,相信差評會自己煙消雲散
還在裡面的人建議:慎選單位一念天堂一念地獄

PS:依照勞基法是基本,基本的就別說了
5
2016-08-03 17:12:32
釣到人資了嗎?
4
2016-08-03 16:47:12
一切都是聽說...誤導蠻大的
早班:早上8點到下午5點半,中午休息1小時10分,有大通鋪可以帶棉被枕頭睡覺,
晚班的部分,原則上晚上8點到早上5點10分,輪晚班有補貼每天250元,
而工作每兩小時固定可以休10分鐘,有固定休息時間,當然自己亂擅自休息,違反公司規定...這就....恩
然後晚8早8的說法,是公司多數在「晚上時間會安排加班,加班到早上8點」,
好跟早班的人可以做交接,實際上若你不想上到8點也是可以的,
上到8點會「依加班規定給1.33倍薪水」,目前盡量不安排禮拜六加班,
因為是「依加班規定給1.67倍薪水」。
公司沒有什麼自己的一套玩法,一切比照勞基法,
薪資結構也很簡單,本薪、職務加給、加班費、全勤,津貼,
34000就是最低本薪=T20級,全勤固定1500,
津貼有誤餐費、高溫環境津貼、晚班津貼等等,職務加給為管理階級或特定專業人員才有,
加班費就是用34000本薪去算,不會跟你玩說什麼基本薪資22K加到多少變34K,
基本上現場的作業員蠻多都需要加班的,也有部分人很愛加班,
像有同事現場基層就領到5萬多,有些更愛假日加班一天就賺2、3千,
公司就是該給就給,但該砍就砍,只要你有正常人水準,態度OK,應該不會有問題,
至於打卡四次也是勞工局規定的,
要確保勞方中午休息時有確實休息,所以要看打卡紀錄保障勞方。
所以不要以訛傳訛了,謝謝。
3
2016-08-02 19:07:49
看完這篇之後
才覺得當天真的很像人資在作業積
2
2016-07-31 00:35:03
聽說早班是8~5點半,晚班是8~8(12小時),也就是如果輪到上晚班,且就算週六不用加班的話,也是要連上五天的12小時夜班,才有休息二天.. 而如產線產能需要週六加班的話,不就變要連做六天的12小時才休一天..@@" 以這樣的起薪,一開始真的讓人覺得很優,但如以這樣的作業時間時數,似乎肝功能不夠強大的人可能需慎選之.. PS.以上資訊如有錯誤,敬請不吝指教!畢竟大家也都只是想找份好工作.. 謝謝 ^^
1
2016-07-30 11:38:53
我朋友在裡面當組立裝配,朝8晚5見紅休幾乎不用加班,爽領35K
分享面試薪資
公司名稱 *:
職稱 *:
產業類別 *:
上班地點 *:
每月薪資 *:
本身相關工作經驗 *:
本身最高學歷 *:
學校科系:
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