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友勁科技薪資薪資
發表日期:2021-11-18 16:36:57
職稱:
派遣作業員
產業類別:
電子業
上班地點::
南部
每月薪資:
25000
本身相關工作經驗 :
0 ~ 1年
本身最高學歷 :
大學畢業
學校科系:
面談日期:
其它訊息:
年薪:
上下班時間: 早8:00~晚5:00加班~晚8:00
年終:
認股:
獎金:
工作內容:
心得:
派遣身份進去,這間人力派遣公司規定工作未滿三天不支薪,體檢650元(改郵寄到家外加郵資45元)+悠遊卡或一卡通100,上班前先噴795元。(也可以把費用壓在最低650元,提供三個月內的體檢直接省掉上班前先噴錢。)
這間人力公司以月薪計算,和另一間人力公司相比,每個月直接少了一萬多塊錢。
公司方面,最不合理的規定是,遲到一分鐘直接扣半天薪水,公司方面和派遣方會說:「我們原本就是遲到一分鐘以四個小時的事假請假為單位,絕對沒有所謂的強迫或苛扣薪資。」
白話文解釋:我們就已經說過了啊,你遲到是你家的事,少半天薪水能怪我們嗎?怪你自己不早點出門啦!
另外,所謂的遲到是沒有任何通融空間的,塞車?剛上班不熟打卡機位置?穿戴帽子+靜電衣+鞋子+測靜電質,所以導致遲到?嗯,全部都是你職員自己的問題。
關於上下班時間,人力派遣會說「自由加班」,實際上你敢說不加?那請你回去等通知吧。不加班的時間:早上八點到下午五點,早上十點到十點十五分休息,中午十二點十分到十二點五十吃飯,下午三點到三點十五分休息。加班的時間:下午五點二十分到六點二十分吃飯,最晚加到八點。周一到週五加班皆如此,周六加班早上八點到下午五點,休息時間同不加班的時間。
飯錢30元。自助餐既視感,但菜色和品質沒有自助餐好。(畢竟只有30元)
加班頻率:第一個禮拜怕新人跑了,所以不會讓你加班。下個禮拜是地獄的開始,上六休一。如果你不是超人或蟑螂,建議246或135加班。
加班的制度說會勾選表格,並且不會強迫加班,但是......
我沒有遇到加班的狀況,因為不熟悉而遲到打卡,被迫請假後就毅然決然的離職了。但是同批錄取的人之中有人周五周六兼職不能加班,立刻就被主管關切了。
可以申請停車證,那樣機車汽車就不用風吹日曬雨淋,進停車場需要看停車證(貼紙),出停車場需要檢查車廂。
請假需在上班十分鐘前提出,病假需要提供診斷證明,離職要避開算錢的每月25、26號,並提前三天告知。
如果被分配到4F的部門,工作內容和環境都非常優質。
結論:工作本身沒問題,但公司制度很有問題。沒跟到對的派遣公司,薪資直接少一萬多。這間公司長期徵人,警衛和人事部都很習慣處理離職的派遣人員了,大約進去十個離開七個。
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