薪資查詢
未來純網銀行薪資
發表日期:2021-10-22 14:27:52
職稱:
苦命工程師
產業類別:
金融業
上班地點::
北部
每月薪資:
55000
本身相關工作經驗 :
2 ~ 3年
本身最高學歷 :
大學畢業
學校科系:
面談日期:
其它訊息:
以下是我做夢夢到的一些奇人軼事,如有雷同還請見諒:

忠犬花生
大頭目lc養的狗狗,看誰不乖乖聽主人的話,就會吠幾聲,銀行蜜大腿當然要抱好抱滿啊!獸性嘛!
看到別家純網銀有什麼新功能,就會在那邊吠,放放狗後砲,或許想展現自己是隻有先見之明的聰明狗狗?可是笨狗終究是笨狗,人家那些功能都是在開業之後才加進去的啊,你這小笨狗,除了當巨嬰胡亂許願之外連開業能端出什麼菜色,都規劃不出來呢!
主人離職後,沒靠山了,偶爾可能就會去客串新聞裡的「知情人士」,說說銀行 IT 的壞話?不然外界如果把開業延宕算在自己頭上怎麼辦?多沒面子啊!我可是忠犬花生啊!

策略處
忠犬花生的廁所,
銀行內說話最大聲的地方,
常常加班不知道在幹嘛?
談開業規劃?比較像是在講夢話吧?
或者忠犬花生,就是喜歡大家凌晨待在公司一起拍拍照、打打卡的團隊氛圍?誰知道呢?

設計處頭目-燕麥
看策略處有權有勢,或許也想捧捧忠犬花生的LP?畢竟這裡是銀行,做人可比做事重要多了。策略處許什麼願就由小弟燕麥的設計處來幫忙!(反正實際執行者也不是自己 :p)

設計處 PM Lead - 麥哥
不知道為什麼總是會把連需求都不明確的功能排進開發?
究竟是策略處無能還是設計處無能?都幾?沒差啦!都是共犯結構,彼此互相照料,有問題再踢給 IT 就好啦!
總之就先寫個含糊的規格,意思一下自己是有在做事的!
剩下的讓工程師通靈不就好了嘛!如果工程師通靈成功,那也算是我這個 PM 的功勞;如果工程師通靈失敗,那也是工程師自己的問題啊!
工程師耗費洪荒之力幫忙通靈想規格細節、實作完功能之後,
麥哥就會跟你說「這不是上面跟金管會想要的,請把該處改成 bla bla bla…」
工程師:「如果你要異動的話,規格文件也要改唷!」
燕麥/麥哥:「程式改一下這裡還好吧?有必要連規格文件跟圖面都更新嗎?這樣會很浪費設計處的時間!」
WTF 工程師的時間就不是時間?
連正確規格都沒有,是要挖坑給QA跳?
以上種種,反覆迭代導致常常一個功能就做了好幾個月。

IT頭目-旺旺
純粹就是一個自保的主管,擺在那邊除了開月會時上臺講講幹話播播PPT,不知道還能幹嘛?
可能被架空也沒有權力了吧?畢竟公司大頭目lc可能更喜歡忠犬花生?
不需要冀望他能保護你什麼,與他沒有直接利害關係的事情,一律都只會被視為是員工的個人問題,跟身為主管的他,沒有半點關係。

IT 開發部被罷免的頭目-妤君
起初以 Scrum Master 的職稱入職,不知道這女人怎麼爬上位的?可能是直接越級,抱到了一條叫 lc 的大腿吧?
可以說是 IT 處的內鬼,大腿需要的時候幫忙捅 IT 的簍子,ex: 把還沒QA過的版本,拿去給別部門測試、當站會RD說「我的任務大致上都完成了,會再去看看還有什麼 Task 可以 Support 」時,卻對外說「RD 已經沒事做了」之類的?
既不懂技術,也不會管理,更別談跟別部門溝通了,或許從頭到尾都只有跟 lc 串通吧?
對下屬頤指氣使、屢次刁難下屬,
多種違反 Scrum 的管理方式,讓人不禁懷疑妤君是不是只讀過理論就自稱是Scrum Master?
10幾位下屬無法容忍妤君的暴行,召開會議向旺旺要求撤換該部長,這下妤君怎麼辦呢?
大腿 lc 使出「越級簽核」,讓妤君享有特權!在銀行這種講究簽核的環境下,即使不需要直屬長官旺旺的同意,也能成功讓妤君留職停薪避避風頭!令旺旺拿妤君一點辦法也沒有。
上進的妤君還不忘在留職停薪的時候考考證照,po po 臉書,整理 linkedIn 為自己下份工作做做準備。
這個故事告訴了我們抱對大腿的重要性 :)
妤君離職後,不僅對外向媒體哭訴自己被職場霸凌,還靠著性騷擾刷了媒體版面一波,幫未來銀行免費打了一波廣告。
可惜妤君做人可能太失敗了?
即使妤君發文想把事情鬧大,除了無知的記者在搞不清楚事實的情況下寫了幾篇單方面訪問妤君的新聞稿之外,也沒什麼人理她,畢竟妤君名聲遠播,在銀行圈打聽一下,就會知道妤君就是個說鬼故事大師。
妤君,平常無聊沒事,可以多看看一些寓言故事,像「放羊的孩子」之類的!
想想為什麼最後小男孩的羊被吃掉了呢?是村民霸凌了小男孩嗎?面對事實很痛,但希望在面對事實後,妳可以獲得真正的自由,可以不用再被有心人當隨手可丟的棋子,為了杯手沖咖啡、為了升遷,把自己弄得這麼狼狽,妳真的覺得值得嗎?

大頭目-lc
擅用兩面手法,挑撥公司同事間的關係,然後看著下面部門間互相廝殺,
最後再丟出一句「你說我兩面手法?請問證據呢?」
好一個不沾鍋!通通都是部門間的問題!通通都是部門主管的問題!通通都跟我沒關係(但還是要跳針說爭取年終是我的功勞唷!不過 IT 是吃鍋邊的就是了,科科),請問人民的納稅錢7000萬都拿去養這個一問三不知善於挑撥離間的不沾鍋了嗎?
「為了臺灣年輕學子 bla bla bla」、
「破壞式創新 bla bla bla」
臉書上那些情感釋放的話看看就好,不用真的被感動,
畢竟這個人講出來的話跟做的事在我眼裡看來是背道而馳的。
十分尊重策略專業,名言是「策略跟IT的關係,就像是甲方跟乙方」(公司IT表示:WTF)。
在董事會調查出此人有問題後,自請離職。
閃辭後可能很無聊?偶爾跟立委朋友聊聊天,反正純網銀的大餅也是吃不到了,還差點讓自己留下污點,不如請立委多多「關照」銀行一下吧?
經常把「金融新創 / 金融創新」掛在嘴邊,
拜託,金融圈已經夠髒了,請不要再弄髒臺灣新創圈,到處亂蹭真的很難看。
最後建議你多多累積陰德,沒事
多多去廟裡走一走、拜一拜,
畢竟人在做,天在看,有些事不是不報,只是時候未到罷了,阿彌陀佛。
(但聽說你同學們都相繼去世了啊?真遺憾…陰德可能來不及累積了?入不敷出嘛 ^^)

HR
說什麼年終平均都會有 N 個月,是騙你用來砍你月薪的啦!
其他銀行確實是年終比較多,所以會壓縮月薪,但未來銀行的 HR 就是在吹泡泡,不要傻傻相信。
HR 內有個 104 來的狒狒年紀輕輕,卻連 HR 頭目都要看他臉色,為什麼呢?是不是背景夠硬,在 104 有人脈啊?還是工作能力特別強?我想應該不會是第二點 :p
靠著狒狒關係入門的人,聽說都是經歷過地獄磨鍊的!所以薪水都開很阿莎力(是不是地獄來的等開業就知道了,但都快 2022 了…)
至於其他不是藉由狒狒領入門的,就會跟我一樣,被 HR 們施展「我們年終平均有 N 個月唷!所以只能給你一根香蕉」大法。

大頭目的長官-阿貴
除了離職前會過個流程,跟他談談幹話外,就是個等待退休完全不在狀況內的老人家。請問您當初提的「需求單」方案,最後有降低需求頻繁異動的情況嗎?應該沒有吧?畢竟您都在九樓佛壇供著,除了 Demo 大會都沒看過您下凡,您又怎麼會知道民間疾苦呢?

2020年的軼事

允諾金管會要開業期限快到了,董事會問起了進度才發現過去都在原地踏步,怎麼辦?未來銀行可是最棒D純網銀國家隊啊!總不能當最後一名上線的吧?

忠犬花生帶著小弟燕麥率先開槍:
「IT 擋需求」、
「IT 進度嚴重落後」、
「IT 能力不足」、
「IT 不會寫Code 」、
「IT 東西都做不完,怎麼不加班做!」、
「IT 主管怠忽職守」、
「公司 IT 部門的人這麼多,還要花錢找外包,浪費公司成本 !請 IT 主管負責到底!」,
通通都是 They 的錯,就不干策略處跟設計處的關係了!共犯頭目們每月薪水照領,反正被累死的也是基層。人民納稅錢大概就是像這樣默默的在銀行內鬥中花掉的吧?讚讚讚!不愧是純網銀國家隊,花錢都這麼有Sense!

如果是應徵苦命基層 IT,
需要些演技以配合不必要的加班、不求加薪、不奢望年終、沒什麼自尊心、被當豬看也無所謂,
只想要每個月拿固定薪資的社畜可以試試!但記得談薪水的時候不要相信 HR 們的鬼話!除了實拿的月薪以外,其他什麼 Bonus 都是 Bull Shit!別把自己給賤賣了。

以這家銀行的文化,我更推薦喜歡動嘴不動手的人去試試!
只要動張嘴每個月薪水還是穩穩拿;
抱對大腿即便跟妤君一樣是個只會理論不懂技術,不會管理的 Scrum Master,還是可以順利升遷呢!說不定在臺北蛋黃區買房也不是夢 ^^

然後我的夢就醒了,那個當初的科技金融新創的純網銀泡泡也破了。
不知道未來銀行在國家隊稱號的庇佑下什麼時候會開業?
這麼有趣的銀行,真的讓人好期待,好期待還會鬧出什麼笑話。
608
2021-12-02 19:17:30
收拾細軟,值錢衣物拎包走人,不值得花時間,看這沒有公信力,只有謾罵,造謠生事,而且是由一人扮演多,個腳色,的留言區,不如上網追劇,還比較來得,有意思~✍(◔◡◔)~
607
2021-12-02 16:07:14
只能說太晚看到這篇,原po寫的大部分都是事實。
薪資嘴巴講的當然都不算,所以後進請看清楚合約,不然就會像前面幾樓一樣被嗆爆!
606
2021-12-02 12:25:45
謝謝,收到----->_^
605
2021-12-02 10:06:26
謝謝原Po分享,可以少踩雷了
604
2021-12-02 09:18:46
好文分享
https://www.9900.com.tw/talk/SMobile.aspx?jid=9a5eb6840cc47a959fac


你身邊有這樣的“垃圾人”嗎?

很多人就像一輛垃圾車,他們帶著“失望、憤怒、煩躁、挫折和不甘心”到處走,到處扔,蠻橫不講理,覺得所有人都欠著他們,該為他們讓路。這時候,千萬不要和他們講道理,因為對方根本就聽不懂。既然人渣和混蛋都覺得自己沒有錯,那我們就只能遠離——和瘋狗互撕,你是贏不了的,除非你也是條瘋狗。遠離垃圾人!和瘋狗互咬,你是贏不了的
不過我們既要感激善待我們的人,也要記得祝福對我們不好的人——祝福他們早點擺脫“垃圾人生”。


603
2021-12-02 08:47:13
小夫,我來囉,看妳整天,自導自演的,正,反派,都是妳在扮演,妳鬧夠了沒,........>_^.....我來陪你一起.........好了。
602
2021-12-02 00:40:54
加油~>_<喲~(⊙⊙)

601
2021-12-02 00:16:26
感謝分享~
看下面留言,人資在那秀下線,提油救火,有夠丟臉 Der
600
2021-12-01 19:58:06
66666666666
終於搶到600了
好開心啊啊啊啊
599
2021-12-01 19:33:31
那幾個喊告 Jerry 的嘴炮仔趕快蒐證找律師賺一波啊!
場外人士只想看到血流成河!
598
2021-12-01 16:02:48
敲碗536樓人名跟霸凌內容,才看得到jerry吿
597
2021-12-01 14:40:45
https://www.youtube.com/watch?v=ccz_EBGJw38
姐 可以跟妳聊一聊嗎 (⊙_⊙)
今天 妳好不好

最近我老想哭又想家
常想到妳的話

妳說夢在很高的地方
要一起努力爬
天好大 這條路好滑
我咬著牙往前闖
別讓風把我們吹散
手拉著手 我不怕 (@_@;)

596
2021-12-01 12:25:44
費保清出來打球啊!你當球!
595
2021-12-01 12:23:32
求更新Jerry誣告的進度~
還是那幾樓只是用鍵盤說說而已? 反正匿名網站,大家說話都不用負責 :(
594
2021-12-01 12:17:32
那些說要告的怎麼都沒聲音了,場外等著你們互告看戲啊
593
2021-11-30 01:09:13
良心奉勸,個位大大雖然,某位網友大大,雖然沒有直接,影射,XX,純網銀行,但已構成...........,請各位網友自行斟酌,別一時興起,附和,隨之起舞,會不會被,XX純網銀行相關人等,吉,本人是不知道,但是這種行為,是不恰當的,請各位,三思而後行。
592
2021-11-29 23:42:56

591
2021-11-29 23:36:58
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590
2021-11-29 23:35:09
人類真的很嗜血
589
2021-11-29 23:33:33
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如您違反本條款之規定,致薪資網受有任何損害,應賠償薪資網所受損害。
四、刪除您發表的內容/ 拒絕您的使用
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如果您違反本條款規定,或是本網站正在調查您是否有可疑的錯誤行為,本網站可能暫停或停止向您提供服務。
五、智慧財產權
除網友於本網站所發表的內容外,本網站所有資料之智慧財產權皆歸薪資網所有,未經薪資網之事前書面同意,不得擅自轉貼、轉載或為其他侵害薪資網權利之使用。
薪資網保留相關著作權及智慧財產權,任何涉嫌侵犯薪資網的行為,本網站將追究相關法律責任。
六、免責聲明
1. 「現狀」提供
薪資網及其上所包含的內容皆是以「現狀」提供,以方便您使用服務。
您了解其他網友於薪資網發表的內容皆為發表人之個人觀點,不代表薪資網之立場。
2. 擔保
薪資網不會對網友所發表的內容進行事前言論審查,您了解每則內容皆為發表人所有,薪資網對於本網站上所包含的內容(包括網友發表的內容)不作任何保證,包括但不限於本網站內容之真實性、可信性、正確性等。您了解且同意你可能會接收到不正確、不適當、不可靠或不安全的資訊或內容。
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七、準據法及管轄法院
本條款應適用及依台灣法解釋,不論其衝突法條款如何規定。對於任何因本服務條款引起的爭議,由臺灣臺北地方法院為第一審管轄法院。
八、其他
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薪資網保留隨時修改或替換本條款之權利。在本條款之修正公布生效後,如您仍繼續使用薪資網,即表示您同意遵守修正後之條款。如您不同意修正後之條款,請您停止使用薪資網。
3. 本網站之更新
薪資網將持續改善所提供的服務。您瞭解本網站可能會隨時變更網頁的介面或功能,也可能暫停或提止提供部分服務或功能,而未提前告知。薪資網亦可能隨時新增關於使用本網站之限制。
4. 放棄
如本網站未即時行使本條款所規定的權利或未執行本條款之規定,並不表示本網站放棄這些權利。
5. 契約之全部
587
2021-11-29 23:30:12




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2021-11-29 23:29:24
使用條款與免責聲明
一、認知接受條款
「各行各業薪資查詢網」(下稱薪資網或本網站)是一個讓大家分享薪資資訊、讓資訊對稱的地方,共同為提高台灣薪資福利而努力!
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當您在薪資網上分享資訊或留言回應時,即表示您同意薪資網於本網站上公開發表您所分享的內容。您應確保您所發表的內容之真實性與可信性,並為您個人的言論負起相關法律責任。
1. 限制發表的內容
您被禁止發表任何違法或侵害他人名譽、隱私、智慧財產權或其他權利的內容,或薪資網所禁止的內容,如:
 猥褻、粗鄙、色情的言論,或隱藏色情服務內容
 攻擊、侮辱、霸凌、騷擾或企圖騷擾其他人的言論
 包含憎恨性言論、暴力、冒犯或侵犯他人的訊息
 他人所有而未經授權的文字、圖片、錄音、影片等著作
 未經授權的廣告
 誹謗、不實或詐騙的訊息
 包含未經他人同意公開之他人的個人訊息
2. 禁止的使用行為
您被禁止濫用或干擾薪資網的服務,如:
 禁止干擾薪資網的服務,或試圖以不正常的介面或非依薪資網指示的方式接觸薪資網。
 禁止破壞或規避薪資網的安全措施。
 禁止上傳任何病毒軟體。
 禁止干擾其他網友或干擾網路。
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585
2021-11-29 20:33:13
愛恨糾葛不曉得,只知道他們兩個有為了人資系統的事情吵過架
然後那個人資系統真的是有夠難用....
584
2021-11-29 20:14:41
求Jerry跟費保清的愛恨糾葛
583
2021-11-29 20:02:03
上個月從裡面畢業,工作氣氛真的很差,部門鬥爭依然嚴重,給年後轉職的夥伴參考
582
2021-11-29 19:55:44
感謝分享,前幾年對這家蠻期待的,沒想到擺爛成這樣
581
2021-11-29 19:42:00
感謝分享~ 最近剛收到這家 offer,看來還是選另一家比較好 lol
580
2021-11-29 19:30:12
樓下很沒禮貌,人家好歹是花果山猴王
579
2021-11-29 19:26:26
樓下…明年七月再來找吧,現在都快過年的,不適合看那種東西
578
2021-11-29 19:08:55
費保清胃口真好,一下小美人魚一下妤君的 (羨慕
是長得很帥嗎?求照片
577
2021-11-29 19:04:13
104 人力銀行路過 (?
576
2021-11-29 18:55:54
還好我已經辦樂天了 >.^
575
2021-11-29 18:27:24
Line Bank 員工笑而不語 :)
574
2021-11-29 16:46:45
573 +1同感
573
2021-11-29 16:40:58
(路人)
粗暴的言論,Duck 不必

一群離職員工互相討論,事後爆料,互告,大家笑笑就好吧
如果這樣可以撤照,那麼多的銀行離職員工群組裡的討論就可以讓台灣沒有銀行了
572
2021-11-29 16:37:15
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3. 責任
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571
2021-11-29 15:06:46
謝謝原PO分享心得~ 辛苦了~
樓下留言猛一看還以為是8+9國中生在霸凌 XD
有沒有人可以寄信請金管會撤照啊,這種素質跟我說純網銀國家隊?
570
2021-11-29 15:02:00
敲碗!好久沒看到將來銀行的笑話了!大家快告起來啊!
569
2021-11-29 14:49:07
那個…我昨晚有提問,但只看到一群留言重複喊著Jerry去死、告死Jerry…
我只想知道是因為性平會3位都是女生,才沒處理女性騷擾犯蔡宜橙嗎?
568
2021-11-29 14:41:12
大家告起來! 傳票寄出去!
想看純網銀國家隊將來銀行血流成河R!!
567
2021-11-29 14:37:21
App有問題怎麼不是找妤君?妤君不是才是App科科長嗎?
樓下那些是刻意栽贓霸凌?
除了喊告,也沒講出實際案例,很沒說服力……
566
2021-11-29 14:18:18
敲碗 跪求那些說「誣告」的員工再多說一點~ 好奇 Jerry 誣告了什麼~
565
2021-11-29 14:01:36
又性騷擾又職場霸凌,聽起來是非常有問題的人物。
不過為什麼女方又要給他看乳溝圖跟Z罩杯的屁股呢??
有什麼不可告人的隱情嗎??
564
2021-11-29 13:25:28
欸抖…
怎麼看留言比較像是 Jerry「被」職場霸凌啊…
563
2021-11-29 13:22:01
敲碗~ 求員工多說一點 jerry 的八卦~
只說要「告」對場外人士太模糊了~
562
2021-11-29 13:07:14
大家告起來!
一起看看血流成河的純網銀國家隊將來銀行!
561
2021-11-29 12:04:52
整天八卦的要S,幹嘛不好好工作呢?


560
2021-11-29 12:01:10
554 真的要吉,還是會成立,別以為,還真的,對方會,查不到,
如果是,真的有誹謗的行為的話。

559
2021-11-29 11:56:16
留言笑惹,謝謝原PO讓我知道將來銀行的內部風氣
558
2021-11-29 11:53:00
那邊說要告的,趕快告(敲碗)
場外人士只想看到血流成河
557
2021-11-29 11:46:07
現任員工路過~
各位哥哥姊姊講的人我一個都沒聽過
但目前上班氣氛還不錯啊
556
2021-11-29 11:05:14
那些說用性平處理掉誰誰誰讓app順利進行應該記功的人
是不是都喜歡拿張菲打岳飛
555
2021-11-29 10:59:58
以性平處理掉某某人不就是假公濟私嗎
要就兩位都處理
只處理一位是?真是公平的性平會
554
2021-11-29 10:50:45
只有我以為即使是匿名網站,認真要查也是查得到的嗎?
這裡好多勇者以身試法啊
553
2021-11-29 10:50:11
想知道Jerry做了什麼?
大家都只講告Jerry, 求細節~
552
2021-11-29 09:50:04
大家相約告jerry
551
2021-11-29 09:36:19
這裏很明顯就是假借公司名義在處理私人恩怨 有什麼恩怨就找當事人訴諸法律行動吧
550
2021-11-29 00:28:09
死好
549
2021-11-29 00:23:53
所以是因為性平會三位都是女生,才沒處理女性騷擾犯嗎?
548
2021-11-29 00:22:49
告Jerry拜託
547
2021-11-29 00:20:29
3位女性性平委員處理張中寰,要嘉獎才對不然現在app都還不能用吧
546
2021-11-29 00:19:55
敲碗看戲~
想知道為什麼同為性騷擾犯將來銀行性平會只處理了張中寰卻沒處理同為性騷擾犯的蔡宜橙?
545
2021-11-29 00:18:53
542 男的也升遷
544
2021-11-29 00:08:56
求性平會的八卦細節~
543
2021-11-29 00:06:25
越澄清越有看頭,請各位繼續
542
2021-11-29 00:04:14
銀行是不是只處理男性騷擾犯啊?女騷擾犯還升職加薪了?
541
2021-11-29 00:04:00
呼籲董事長硬起來處理性平再提告誣告者
540
2021-11-29 00:00:20
支持未來銀行告Jerry誣告
539
2021-11-28 23:59:24
性騷擾要你離職剛好吧,友善的環境是重要的
538
2021-11-28 23:54:51
哇,Jerry又性騷又職場霸凌驚呆了
537
2021-11-28 23:53:45
啊…所以證明這篇文章是真的,將來銀行真的會用各種手段逼人離職…
536
2021-11-28 23:53:40
533樓 我是離職的,當時我有提,他害怕就離職了
如果我有說謊,歡迎當事人告我
535
2021-11-28 23:51:27
鍾福貴秉公處理掉張中寰,讚!!!
534
2021-11-28 23:49:21
告張中寰+++++
533
2021-11-28 23:48:44
我 2020 畢業的 IT,沒聽說過這件事。求詳細職場霸凌的掛~
532
2021-11-28 23:48:09
支持董事長再告張中寰誣告
531
2021-11-28 23:46:48
+1
張中寰職場霸凌,董事長幹的好
530
2021-11-28 23:46:21
不就是少數人挾怨報復,胡亂造謠的爛尾
529
2021-11-28 23:45:29
我是離職員工
當時提張中寰職場霸凌,連訪談都不敢就離職了呢!
528
2021-11-28 23:42:56
現在的系統跟以前的系統相較起來今非昔比呢?
支持現在的IT都記大功,張中寰被董事長處理應該報應!
鍾福貴,幹的好
527
2021-11-28 23:41:37
阿彌陀佛~
526
2021-11-28 23:38:09
XDD
看到張中寰又開槍亂打我們就放心了
再多領幾張傳票吧
525
2021-11-28 23:31:35
銀行自己內部文件外流,還查不出來?就算開業了誰敢把錢交給你?希望金管會把這種丟臉的銀行撤照…
524
2021-11-28 23:29:37

523
2021-11-28 23:28:24
各位過年要應徵IT的夥伴,看看樓下對張中寰的嘴臉,這就是以後你們要面對的HR。不夠奴、不夠聽話千萬別進來,小心將來銀行用那性別歧視的性平會制裁你。
522
2021-11-28 23:20:44
今天講到HR就有人很激動,是不是得罪的離職員工太多,HR開始亂放砲了?
我也覺得Jerry很認真,就是有點自大,但至少人家認真在解決問題。至於後來將來銀行「解決不了問題,就解決提出問題的人」又是另一個故事了,可憐的Jerry~
521
2021-11-28 23:03:19
敲碗費保清跟妤君的浪漫故事~
520
2021-11-28 23:00:29
阿彌陀費,就是那隻HR花果山狒狒
519
2021-11-28 22:59:16
這邊說的狒狒是那個 Ace 狒嗎?
前 104 的 Max 狒 ?
518
2021-11-28 22:56:29
狒狒不是喜歡小美人魚嗎?
517
2021-11-28 22:54:09
咦? 我覺得張中寰 Jerry 蠻認真的啊?
不過我不知道為什麼他會惹到狒狒,讓狒狒跟高層們不惜利用公司性平會處心積慮的想幹掉他…難道狒狒暗戀妤君?
516
2021-11-28 21:41:42
是啊是啊
合約沒寫的當然不能算囉
從HR嘴裡講出來的自然也只能當他在騙人啦
515
2021-11-28 21:09:38
原來還有這號人物,怎麼之前都沒人提?
514
2021-11-28 20:56:52
將來銀行提誣告吧
513
2021-11-28 20:55:32
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5. 契約之全部
512
2021-11-28 20:51:51
可惜啊可惜,也不是公司寄的呢~
永遠只會搞錯對象喔~
這樣的思維邏輯~
難怪早期未來銀行的code沒一行能用就是因為有腦袋不清楚的張中寰
511
2021-11-28 20:32:56
他不是Ms,他是喔兜嗓,別亂叫喔,只有我才可以叫他是Ms喲
510
2021-11-28 20:20:46
509
2021-11-28 20:17:37
有讓兩個女兒知道你是會性騷擾的爸爸??????
508
2021-11-28 20:16:24
告錯人現在告公司的可憐蟲
507
2021-11-28 20:14:38
全世界都知道張中寰人生不如意性騷擾被老婆知道只好在這裡取暖自導自演
506
2021-11-28 19:49:30
還是有好的HR啦,只是離職惹 :(
剩下來的就……
505
2021-11-28 19:43:42
跪求性平會性別歧視的八卦
504
2021-11-28 19:37:44
就狒狒一直找 104 的人來啊
「我找的人都是經過地獄磨練的!」

是不是地獄來的我不知道,反正我也不想幫這家 cost down 的銀行衝業績
503
2021-11-28 19:37:36
說個笑話,張中寰騷擾蔡宜橙
502
2021-11-28 19:22:02
樓下是花果山出征的 HR 嗎 XD

想知道未來銀行跟 104 的關係,上次開會裡面好多人都是從 104 跳過來的
501
2021-11-28 19:12:38
阿彌陀佛
500
2021-11-28 18:42:02
想聽美人魚跟狒狒的愛情故事~
499
2021-11-28 18:30:13
報什麼名號呢~一律貼薪資單出來看~
現在說離職的員工們老鼠屎,當初口口聲聲喊夥伴喊得好不熱情呢~
498
2021-11-28 18:02:33
沒領到16個月的請報出自己的名字
讓大家知道你們就是那群性騷擾、不會寫code、亂找員工的老鼠屎
全行領不到16個月的10人以內
厲害的話就在這邊報出自己大名
497
2021-11-28 17:31:45
謝謝分享,還好我最後去別家
496
2021-11-28 16:39:10
說真的,怪誰?

而且大家受害者的定義是不是有出入
如果合約有載明,公司沒履約凹你,那你是受害者
如果合約沒載明,你到處誹謗公司,到底誰才是受害者?

自行貼上受害者標籤,躲在匿名的網路,大肆發表不負責任的言論
真的公道自在人心
495
2021-11-28 15:18:24
就檢討受害者啊,可悲。
供其他面試者看看 HR 的嘴臉。

「我只有說平均有4個月,所以把你年薪用16下去除,你自己蠢,自己要簽合約的,沒拿到說好的年薪,怪誰?」
494
2021-11-28 14:11:51
沒有答應的年終沒有給出並不構成欺騙
但沒有欺騙卻被散佈欺騙應該是有構成誹謗
希望大家話說出口前都能想一想
493
2021-11-28 14:05:11
492 有本事不要刪
您已經違法
492
2021-11-28 13:54:05
這家 HR 素質呵呵…
怎麼能把欺騙員工薪水說得這麼義正嚴辭啊?
491
2021-11-28 13:54:05
490
2021-11-28 13:51:38
哪有什麼允不允許呢
您不就寫得很快活嗎
您闡述您的不悅,我表達我的觀點
綜合一下雙方論點囉
489
2021-11-28 13:21:03
488
既然你不知道前員工們在憤怒什麼,那你在這邊講什麼風涼話呢?
你會看合約會爭取自己福利很棒啊,所以呢?你就不允許別人在這邊寫出來自己的經歷跟感受嗎?
除非你是未來銀行的資方,否則我不知道為什麼你用資方腦在訓話勞方
488
2021-11-28 12:48:10
我是不知道別人怎樣啦
至少我自己在談每一份薪水都是用我確定可以拿到的下去換算月薪
沒有實際白紙黑字的都不會算進去
公司愛畫大餅,你也可以選擇不接受,或是進一步去談判
簽了合約才回來説別人騙你,說自己受害,這什麼邏輯我真的不懂
公司合約答應給的月薪、三節難道有少給你嗎?
沒有拿到滿意的年終當然可以抱怨,再不爽就離職都是人之常情
但這不代表是公司騙人,因為他本來就沒有寫在合約上啊!
487
2021-11-28 12:00:06
原來這間這麼誠實,都大方承認不見得給你年終,這麼誠實的公司大家快上阿
486
2021-11-28 11:52:19
講的狒狒好像是中華電信派任董事長一樣,動點大腦吧幾歲了
485
2021-11-28 11:44:02
484的留言恰恰好說明了為什麼前員工們會像恐怖情人得不到就要毀掉貴公司
前員工們入職時用年終的造假說法去欺騙;前員工們在職時則百般欺負刁難。
既然貴公司是檢討受害者的心態,那受害者們照三餐潑漆撒冥紙伺候貴公司不就也剛好而已嗎?

路過的別家員工
484
2021-11-28 10:50:56
到底為什麼那麼多離職員工對這裡這麼念念不忘
還照三餐回來留言
都離職了開不開業也不關你的事了
為什麼要像個恐怖情人一樣得不到就要毀掉人家

一直說年終怎麼樣的人也很好笑
是沒出來工作過嗎?
哪家公司不是口頭說平均年終,都說是平均了那就有高有低,也可能沒有
從來就沒說是保證
沒有寫在合約的本來就不是絕對
自己也願意簽了進來才在那邊該該叫
多見見世面吧
483
2021-11-28 10:24:28
因為被性騷擾而離職的前員工都說了,是因為劉前總經理不處理自己的申訴所以憤而離職
想必都是被人資單位跟狒狒從中阻攔,劉前總經理也不願意張揚才造成現在這局面
482
2021-11-27 23:36:00
麥篝來亂啊啦,拜託一下,行行好,給我一個清淨的日子吧。

MQ-9
481
2021-11-27 23:34:44
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480
2021-11-27 23:28:45
除掉性騷擾鹹豬手執行副總比較實際
丟耶穌的臉
丟銀行的臉
丟老婆的臉
丟女兒的臉
丟母校的臉
丟祖先的臉
丟教會的臉
479
2021-11-27 21:53:58
要開業就是要除害啦
除掉狒狒,除掉人資,除掉燕麥,除掉資訊處,除掉策略處,除掉總經理,除掉董事長,員工的各位說好不好啊~

不做事情的人們通通都除掉
478
2021-11-27 16:39:31
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5. 契約之全部
477
2021-11-27 15:52:45
這家性騷擾事件很多,有些是真的,有些是不爽對方想把人除掉的,那個性平會根本就只是做給勞動部看的。

之前跟董事長反應過部門性騷擾的問題,董事長還冷笑一聲說「你們部門怎麼這麼多性騷擾?請他去申訴啊!」

覺得他沒有想認真解決問題的意思,也沒有積極主動的請性平委員調查,真的就等退休的老人家…完全不想管事…
476
2021-11-27 13:21:23
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475
2021-11-27 13:20:50

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474
2021-11-27 13:07:29
摸頭大會呵呵,就是要留人到開業啊。
當初 HR 說平均本來就會有「年中2個月,年終2個月」,然後把年薪除以4下去算,得到了可憐的實拿月薪。

現在頭頭說「大家撐到明年3、4月,就能拿到年終2個月」? so? 這不是基本說好的條件嗎?還要撐到3-4月?
這不就驗證了 HR 當初說謊嗎?
473
2021-11-27 11:12:01
謝繼茂不換掉鍾福貴,謝繼茂自己都不保
告訴各位將來鄉民
鍾福貴不下台,執照下不來,這就是我們這些離職員工都知道的,董事長管理無能又縱容性騷擾,幫許柏林搓湯圓,不是不報,紙包不住火,媒體一定報
摸頭大會講的很好聽
如果真要為了公司好,請鍾福貴自請離職,公司馬上拿執照啦,就問你這個退休老人要不要救公司趕快滾
許柏林帶的主管性騷擾三位女性,在摸頭大會避而不談不道歉也毫無悔意,講一些多有未來的幹話 沒有羞恥心~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
472
2021-11-26 14:08:05
001 心美,看什麼都順眼
002 福,來自一顆懂得布施的心
003 講話要溫和輕柔,態度要謙誠親切
004 孝順要及時,行善也要及時
005 站在半路,比走到目標,更辛苦
006 多原諒別人,多得福,把量放大,福氣大
007 心中有愛 ,才會人見人愛
008 幸福不在得到多,而在計較少
009 把握當下,就是用心
010 待人退一步,愛人寬一步,在人生道中就會活得很快樂

011 要得到別人讚嘆,就得先讚嘆別人
012 最有力量的菩薩,就是我們的手腦
013 不斷發揮生命功能,才是活著的人生
014 聽到好話,要如海綿遇水,牢牢吸住
015 不要總是要求別人給我什麼,,要想我能為別人做什麼
016 幫助別人,其實就是在幫助自己
017 不要只看到別人外在的污點,卻看不到自己內心的垃圾
018 生活有朝氣,活得暢暢快快,工作講求效率做得踏踏實實
019 以愛心待人,以磊落的心胸接物,則人生到處充滿了真 善美
020 稻穗結得越飽滿,越往下垂,一個人越有成就,越有謙沖的胸襟

021 孝首重在順,要體貼親心,聲色柔順,切不可不耐與嫌煩
022 人生能被人需要,能夠有份功能,為人付出,才是最幸福的人生
023 欣賞他人,就是莊嚴自己
024 成功在優點的發揮,失敗是缺點的累積
025 "路"必須去走方能到達,"苦"必須去受才可消除
026 我們應該為別人的! 成就而生歡喜心
027 有量就有福,有福心就靈,是謂"福至心靈"
028 常能反省自己有無過失,即得解脫又自在
029 學佛就是要善加化解煩惱,尋求心靈的安定
030 恆心就如滴水穿石,再大的困難與阻礙也能衝破

031 要想家庭吉祥和睦,要常常起歡喜心
032 做一切好事要把握時機,也要把握因緣
033 捨去昨日的好與壞,把握今日
034 知足常樂,甘願做,歡喜受 035 生氣是拿別人的過錯來懲罰自己!
036 人生多一份感恩,就多一份美化
037 縮小自我,擴大心胸,工作要歡喜,人與人要感恩
038 愛與感恩,能喜淨心中的煩惱
039 做好事要騰出時間,這是人生的目的,也是人生的義務
040 生命只有數十年,慧命是永遠不滅的

041 願要大、志要堅、氣要柔、心要細
042 為人處事要小心,細心,但不要小心眼
043 能付出愛心就是福,能消除煩惱就是慧
044 ! 時時存好心,日日是好日
045 口說好話,心想好念,身行好事
046 信心,毅力,勇氣三者具備,則天下沒有做不成的事
047 口說好話如吐蓮花,口說壞話如吐毒蛇
048 太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大
049 理直氣要和,得理要饒人
050 人要知福,惜福,再造福

051 把貪的念轉為滿足,把滿足的念換做慈悲
052 精神如能常滿足,就是最幸福的人生
053 改變自己是自救,影響別人是救人
054 無欲,無求則力量不盡
055 災要自己消,福要自己造,多造福,就可增無量的福報
056 愛是無盡的財富,施比受更有福
057 想過去是雜念,想未來是妄想,最好把握當下時刻
058 平安是福,快樂是慧
059 人的心念意境,如能保持開朗清明,則所見都是美而善的
060 紛亂的心田,開不出智慧的花朵

061 最好的臉部保養品,就是微笑與善念
062 要將心比心,設身處地為別人想一想
063 笑容,不但可以表答善意,還可以縮短人際間的距離
064 福"是來自一顆懂得布施的心
065 有時煩惱是來自不合理的欲望
066 愛護身邊物,惜福常知足
067 歡喜和感恩是消除煩惱的力量
068 做好事不能少我一個,做壞事不能多我一個
069 幸福不在得到多,而在計較少
070 臉上有笑容,心中有愛的人最可愛,就是菩薩

071 無心去往壞處想,聽任何話都是好話
072 師長的責任,只是教導,實踐的路,學生必須自己去走
073 心中有愛,才會人見人愛
074 忍一時之氣免百日之憂
075 改變別人,不如先改變自己
076 常思己過,莫論人非,時時歡喜,時時吉祥
077 勿以善小而不為,勿以惡小而為之
078 每一天都是做人的開始,每一時刻都是自己的警惕
079 笑比皺眉好看,說話比苛斥自然

080 去貪就簡,可使心靈得到無比的寧靜與解脫
081 求福壽倒不如求平安,平安就是添福壽
082 最平常的人最富有
083 問心無愧心最安,能夠付出,助人,救人,最是快樂
084 待人退一步,愛人寬一寸,在人生道上就會活得很快樂
085 最幸福的人就是能寬容與悲憫一切眾生的人
086 唯其尊重自己的人,才更勇於縮小自己
087 退一步,讓一步,來成全別人,即是修養,即是修行
088 面容動作,言談舉止,都是日常生活中修養忍辱得來的
089 難行能行,難為能為,才能昇華自我的人格
090 人生要為善競爭,分秒必爭

091 不要小看自己,因為人有無限的可能
092 任何事都是從一個決心,一個種子開始
093 再好的機會,福報,如不能把握因緣,一樣會溜走
094 有心就有福,有願就有力
095 懺悔是心靈的告白,也可以說是精神污染的大掃除
096 一個永保感恩心的人,就比較不會陷入困境
097 心要像明月一樣,有水就有月,心要像天空一樣,雲開見青天
098 心無邪惡,意無邪念,即常可自在,心正則邪不侵
099 布施不是有錢人的專利,而是一份虔誠的愛心
100 這世界總有比我們悲慘的人,能為別人服務比被服務的人有福
471
2021-11-26 08:22:50
夢到昨天有個摸頭大會,說是明年三四月年終獎金一定有兩個月以上,還有調薪會比業界平均更好。
夢中的大家都好興奮自己的將來呢~
470
2021-11-25 13:07:13
純網銀友商路過
469
2021-11-19 21:34:31





468
2021-11-19 19:23:07
阿彌陀佛~ 人在做,天在看~
467
2021-11-19 17:56:04
說人是非,傷人傷己,好話要多說,是非不要提;心若正,則行必端。
466
2021-11-19 16:56:50
#將來銀行男員工請好好保護自己
465
2021-11-19 16:46:06
明年應該又要走一輪了吧,每年都抓交替
問題人物還在,正常能量釋放啦
464
2021-11-19 16:38:52
一種欲蓋彌彰的節奏 XDD
463
2021-11-19 16:32:25
459樓
這種說法不就是承認現在寫的東西都是真的嗎?
462
2021-11-19 16:17:28
這裡好像是薪資查詢網,抱怨人家的薪資,不如趕快去考公務員

行政院今天(18日)拍板通過明年度軍公教加薪,確定調高4%,除了正式人員、約聘僱人員外,政府聘任的20萬臨時人員也適用,因此明年有超過百萬人加薪;而過去調薪時,教師的學術加給都低於公務員,本次也一致調4%。



行政院院長蘇貞昌表示,全球疫情嚴峻,但是政府應對得宜、全國民眾配合,疫情穩定,經濟發展創11年來新高,經濟成長果實要與全民共享,勞工基本薪資調整外, 111年軍公教調薪4%,是25年來最高。



日前教師團體召開記者會,指出軍公教調薪包含本俸、公務員專業加給或教師學術加給及主管加給三項,但2018年軍公教調薪3%時,公務員的專業加給調幅達3%,教師的學術加卻僅有2.17%到2.85%之間,與公務員加薪幅度不同,行政院發言人羅秉成表示,蘇院長已指示包括本俸、專業加給或學術加給及主管加給都朝4%調整,尤其政府部門或學校以業務費用進用的臨時人員,也都非常辛苦,經濟果實要全民共享,因此包括軍職人員、公教人員、技工、工友及約聘僱人員約82萬人,加上臨時人員20萬人,有102萬人調薪,已經請人事行政總處進行調整。



111年度軍公教員工調薪案所需經費314億元,中央部分153億元,地方部分161億元,地方預算將透過中央特別統籌分配稅款予以協助,預算案已送立法院審議,希望能在明年1月1日上路。
461
2021-11-19 16:06:31
鑑於網路假訊息充斥,行政院擬修正「數位通訊傳播法」,增列政府主管機關或檢舉人若發現有人在Facebook、Youtube等社群網站散播不實訊息,可要求社群平台業者進行事實查核,經查證屬實,業者須在24小時內將假訊息下架,否則將處以罰鍰。準此,除張貼假訊息之行為人有觸犯刑事誹謗罪及民事損害賠償之責外,網路平台業者亦有可能因此遭科處罰鍰。
460
2021-11-19 16:06:31
鑑於網路假訊息充斥,行政院擬修正「數位通訊傳播法」,增列政府主管機關或檢舉人若發現有人在Facebook、Youtube等社群網站散播不實訊息,可要求社群平台業者進行事實查核,經查證屬實,業者須在24小時內將假訊息下架,否則將處以罰鍰。準此,除張貼假訊息之行為人有觸犯刑事誹謗罪及民事損害賠償之責外,網路平台業者亦有可能因此遭科處罰鍰。
459
2021-11-19 16:05:16
聽裡面的人說,公司有補強一些制度跟溝通,他覺得現在認真做事的人不少,有些人後來才進來但他們老是被問這些過去已經離開人的事,也覺得很煩
458
2021-11-19 15:54:00
這家 HR 真的會騙人,把老娘年薪用16下去除,還只敢用電話說,不敢寫在合約上。還好有這篇文才沒接受這Offer
457
2021-11-19 15:46:58
阿彌陀佛~
456
2021-11-19 15:26:49
什麼背景哪有差XD
想把眼中釘弄走才是真的,笑死人的性平會
455
2021-11-19 15:26:47
鑑於網路假訊息充斥,行政院擬修正「數位通訊傳播法」,增列政府主管機關或檢舉人若發現有人在Facebook、Youtube等社群網站散播不實訊息,可要求社群平台業者進行事實查核,經查證屬實,業者須在24小時內將假訊息下架,否則將處以罰鍰。準此,除張貼假訊息之行為人有觸犯刑事誹謗罪及民事損害賠償之責外,網路平台業者亦有可能因此遭科處罰鍰。
454
2021-11-19 15:23:48
性平會評議委員委員這麼爛啊?不是有法律背景嗎?
453
2021-11-19 15:22:28
請問明年還會竄改員工的考績嗎?
452
2021-11-19 15:12:13
又有性騷擾案?
喔,是將來銀行性平會審的,沒事了,大家可以解散了。
這家性平會評議委員不知道怎麼選出來的?性別歧視,可信度 0
建議員工們直接找司法求助。
451
2021-11-19 15:08:12
花果山那位不知道在跩什麼,狒狒還冒充自己是孫悟空,笑惹
450
2021-11-19 15:06:32
大家準備看戲囉!
究竟今年開不開得了業,讓我們繼續看下去
449
2021-11-19 15:03:18
比起台新小巫見大巫
金融業真正的管理大師

台新副總連劈4女主管 高層震怒!男遭免職
https://tw.appledaily.com/property/20210510/XLDRJ2F3TNDW3M6MMLWCZUNY3I/
448
2021-11-19 14:53:50
到處都有好人壞人,太大放大檢視只是自己過不去,況且前面幾樓也有寫道都走了,沒什麼好討論的吧
447
2021-11-19 14:37:41
說人是非者,必是是非人;身處團體中,應多去發現別人的優點。
446
2021-11-19 14:26:58
人啊,真的不能做壞事~
說一個謊,就要說另一個謊來圓謊,嘖嘖
445
2021-11-19 14:22:56
金管會請把這家垃圾銀行收了
444
2021-11-19 14:20:33
勞動局快來查查!
將來銀行男員工被性騷擾,性平會不處理,
女性騷擾犯還升遷得意刁難下屬呢!
443
2021-11-19 14:15:57
將來銀行作孽多,被冤死的冤魂自然也多~ 阿彌陀佛~
開業後行銷預算看來怎麼砸也洗不清這臭名了,
可憐之前行銷團隊建立的良好形象,被 9 樓人毀惹。
442
2021-11-19 14:10:43
發生過的事實就是事實啊,HR幾位說謊精都還健在呢!
441
2021-11-19 14:07:08
引入性騷擾歪風的ic派內鬼... 是花果山那位?
440
2021-11-19 14:06:22
評議委員們都性別歧視,就別叫什麼性平會惹 :)
439
2021-11-19 14:04:59
有沒有如來佛我不知道,但我知道有個阿彌陀佛
438
2021-11-19 13:56:58
人的問題一直都是最難防的
法律也說不能傷害別人不能當詐騙集團
但世界還是充斥著壞人
還是你就不要活在這個世界
直接自我了斷?

遇到了也只能一個一個抓出來
有積極處理的態度才是最重要的吧

那些每天炒著冷飯看衰別人、詛咒別人的人真的不知什麼心態
437
2021-11-19 13:50:41
有花果山猴王,那有如來佛嗎?
436
2021-11-19 13:49:48
反串的人還滿多的樣子
是不是一人分飾多角
自產自銷,打人喊救人

還是烏賊群呢?


讓我們繼續看下去
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2021-11-19 13:27:29
金管會快來管管啦!
內部文件都會流出去的銀行,誰敢把錢放將來銀行啊!
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2021-11-19 12:42:00
支持查到底,執照沒收
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2021-11-19 12:23:02
說個笑話:將來銀行性平會
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2021-11-19 12:12:29
HR辦公室可以改叫花果山了,吱吱叫;比那些會議室名字還貼切,花果山裡還有隻猴王在裡面呢
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2021-11-19 12:09:23
舊總經理走了,想搞垮銀行引入性騷擾歪風的ic派內鬼還是在R