薪資查詢
力晶科技薪資
發表日期:2016-07-01 00:16:37
職稱:
設備工程師
產業類別:
電子業
上班地點::
北部
每月薪資:
35000含伙食
本身相關工作經驗 :
0 ~ 1年
本身最高學歷 :
四技二專畢業
學校科系:
面談日期:
其它訊息:
年薪:
上下班時間:
年終:
認股:
獎金:
工作內容:
心得:
220
2018-10-17 22:48:41
很多人已經學會了接受一种放棄追求夢想的生活,只安於現狀。但是有時候就在我們最不經意的一霎那,我們會再次聽到那個遙遠的呼喚:呼喚著一種充實、有目標、有激情、有意義的生活。這種呼喚會一直縈繞耳畔,如影隨行,即使我們試圖用理智和成熟使之沉默,最終仍會發現它是我們骨子裡的一團火焰,永遠不會熄滅。
219
2018-08-14 22:50:52

209

2018-04-28 21:35:27

輪值夜班 一年有9個月在大夜 (2個月一輪)
218
2018-08-14 22:46:24
本公司自求才網站得知您求職資訊,
擬邀請您至敝公司面談【設備工程師】職務,
我們近日將與您聯繫,也歡迎您主動與我們聯絡以加速後續面談流程安排。
217
2018-05-07 00:39:05
學長好,要吃奶凍卷嗎
216
2018-05-07 00:02:57
今年跟去年分的都不錯
215
2018-05-06 00:54:21
o
214
2018-05-05 10:10:03
213
2018-05-04 21:26:18
可以一直面試XD
212
2018-05-04 19:28:53
學弟慘喔
211
2018-05-02 21:55:48
666
210
2018-04-28 23:26:16
好慘
209
2018-04-28 21:35:27
輪值夜班 一年有9個月在大夜 (2個月一輪)
208
2018-04-28 00:12:48
所以有常夜班?
207
2018-04-27 22:51:25
竟然有40K? 我只有38K而已
206
2018-04-27 21:43:21
下面大夜班還出來炫耀
205
2018-04-27 21:16:37
我是201樓 回復203樓問題: 不是親友團唉,當初是有嚇一跳
不知道是不是和缺人有關? 還是職務有關?
忘了說我當時是輪製程夜班 不是設備...
值夜班要調整時差比較累沒錯 所以後來我跳南科設備商了
204
2018-04-25 20:19:47
一點都不爽啊....
203
2018-04-25 09:40:52
樓下下私立大學新人價高是親友團介紹入職?
202
2018-04-25 08:17:45
樓下吹
201
2018-04-24 23:31:36
太弱了 我私立大學畢 新人40K
這是兩年多前 我在這間的價碼
但我不愛輪班 後來跑去設備商
200
2018-04-24 08:13:17
當設備的氣氛不會好
199
2018-04-21 07:38:30
人勒
198
2018-04-08 02:13:24
197
2018-04-07 17:56:51
瀏覽爆炸高的
196
2018-04-04 19:56:33
老闆還是人嗎?
195
2018-04-04 19:44:27
194
2018-04-01 14:28:29
以大廠來說普普,但對員工不錯
193
2018-03-28 07:58:32
學弟別硬撐
192
2018-03-27 02:25:43
薪水普才好跳槽加薪
191
2018-03-24 15:51:48
好普
190
2018-03-16 15:52:54
蹲低一年半就能跳更好
189
2018-03-16 15:42:49
薪水稍低好轉職啊
188
2018-03-16 10:47:05
https://jobs.micron.com/search/
187
2018-03-16 08:12:33
月薪開輸別家
年薪講很威
狂找新鮮人
186
2018-03-13 21:20:09
不用爭薪資喔都可以到美光應徵喔
185
2018-03-11 08:19:36
力晶跟美光的人資可以請假互相交流一下,人資整天上網講自己公司的好,是不會當面開戰ㄛ
184
2018-03-11 08:03:57
淡季發不出來被朋友笑就離職了哈哈哈哈
183
2018-03-11 07:56:35
講再多都不懂高月薪蠻可憐的,美光不適合你/妳
182
2018-03-11 07:53:29
只懂分紅?人資壓月薪的招?樂在其中?
181
2018-03-11 07:48:21
笑死 美光就比較賺錢高月薪高加班費才是真的 不懂就是走不了啦 沒關係我看也面不進來
180
2018-03-11 07:39:13
不懂美光的高薪 當不了溫拿的 更不適合當工程師 你就羨慕忌妒恨美光吧 哈哈哈哈
不來美光一起打拼
不是離不開家就是應徵不上,走不了的才不肯離開出來瞭解美光

不懂美光的爽
就留著不要出來
179
2018-03-11 02:22:34
分紅/加班費,傻傻分不清楚,整天只會跳針美光,毫無邏輯
178
2018-03-10 21:05:14
加班要有美光的高薪才賺
177
2018-03-10 21:01:19
分紅真以為這麼簡單喔?美光等你唷
176
2018-03-03 15:51:01
有人可以說明一下,這間分紅如何?
怎麼 PTT 有提到,但沒有很明確的數字
175
2018-03-03 15:40:57
美光棒棒棒 讚讚讚 我佛強力推薦
174
2018-02-25 14:00:57
能逃快逃
173
2018-02-18 19:42:28
講 實 話
真的不好賺!!!
172
2018-02-17 10:19:43
162受不了批評?設備在這邊很苦,你說爽?你坐辦公室的?你做得開心不許別人不爽?護航什麼還是學長?
171
2018-02-16 15:36:03
加入美光超棒
170
2018-02-16 15:34:54
樓下亂來設備給碩士做 不要亂搞別人 又不是台積
169
2018-02-16 14:48:40
聰明點當然是來美光




168
2018-02-16 12:23:09
華邦不去
去這家幹嘛啦
有夠累
167
2018-02-16 02:13:31
可能設備領比較低吧? 且他也不是碩必
166
2018-02-09 03:19:14
還可以
165
2018-02-04 20:01:11
阿不就好棒棒
164
2018-02-03 20:47:48
我知作業員很爽 工程師別想著爽只要想美光cp值高
163
2018-02-01 22:13:47
你以為逆 都你以為爽逆啦
162
2018-02-01 01:01:11
我看他們領得還蠻爽的,所以我好奇
哪裡不好到你要這樣一直針對性批評?
161
2018-01-28 17:44:43
氣氛還不好
160
2018-01-28 17:38:04
人資真的就亂捧 不信找警察查我ip跟別樓是不是一樣ip絕對不是我XD
人資亂捧就是 明明這工作就不怎麼樣一直亂捧
159
2018-01-28 17:32:14
笑死 人資惱羞 只會在批踢踢跟這造神
158
2018-01-28 16:42:27
這裡酸人資的百分百是同一人
你和人資有仇可以去找他釘估支
不要在這亂板,言之有物很難嗎?
157
2018-01-28 16:18:56
這裡百分百有力晶人資在
156
2018-01-26 00:11:01
學長學弟制
155
2018-01-21 23:23:13
對岸給多少?
154
2018-01-17 23:46:05
6年前退伍後入這間
夜市大學畢 38K
去年離開去大陸發展
153
2017-12-31 15:18:08
美光都嫌,那就一直換一直重學吧,練功起薪這麼高也就美光了
152
2017-12-31 14:19:43
美光起薪高,可是CP值一點都不高
起薪高只是剛好補足其他家的獎金
比其他廠操,壓力很大,練完趕快跳吧
151
2017-12-31 02:35:22
美光cp值超高R
150
2017-12-31 02:26:42
美光真cp值超高
149
2017-12-31 01:18:25
力晶起薪.獎金不會差,但是我認為調薪%沒其他同業好
148
2017-12-31 01:15:10
那個外商X光就算了,很累,從接手以來,最高的今年也才14.5月
起薪雖然比台灣同業高,但是在全球整個集團裡,就台灣廠最低薪無誤
最近有人還一直在新聞.網路帶風向
不會比台g輕鬆到哪,何不去台g
147
2017-12-24 19:19:32
黃光跟濕蝕刻薪水高一點?
業績洗很大都亂約?
多到會坐滿沒房間面試?
146
2017-12-20 01:37:33
本人待過 大碩->神教->天后宮->GG on-going
以設備性質的來說 不看地區 就我所知 待過天后宮的
大概剩 台積.美光.華邦.設備商(漢民or真外商) 能跳
人稱大碩的晶圓三哥 真的沒比較好(慘) 所以我沒列
面板雙虎都不用看 更低階的 大腸能 LED 恩 更不用說
封測行情普遍較晶圓廠低 除了神教 大學畢設備
北神教年薪會比天后宮多一點 前提是你要長期固定配合加班(累)
基本上本土12吋廠的那幾間起薪都是差不多水準
華邦最近有調整起薪 算是天后宮進階版
美光外商(高起薪低獎金) 旺旺(六年來首次發獎金)
對天后宮沒什麼反感 年薪還可以 不算太操 => 會離開是因為地區的關係 + 想要更多 $$
對大碩我就很有意見了 基本上年薪和天后宮差不多 但是...操+文化很糟 還活在晶圓雙雄的年代 => 快逃
以上是參考 $$ 和 CP 值
145
2017-12-18 22:02:26
人資真以為自己公司薪水開的不錯,傻眼貓咪
144
2017-12-18 21:58:32
35k在畫大餅...

752017-10-20 12:22:52
35K 36K 38K 不都差不多 有什麼好爭的? 還有一堆人要重新學中文
人家不是有說"這幾年平均16月" 和你們說的15-16個月有什麼不同?
今年平均上看18-20個月,看清楚喔...他是指今年.因為他們今年有額外發分紅獎金
我在科技版上看到: 比年終獎金兩個月還多.
至於薪資,科技版上都用k表示,比較清楚的是碩畢45K-50K...
大學畢很少資料XD 35K沒看過 36K有 38K有...但是是製程
143
2017-12-17 23:26:17
我公司學士畢新人都38~39.5,台積少收學士畢當然開比較好
142
2017-12-17 23:20:41
0.0
141
2017-12-17 23:11:47
只知畫大餅卻不知其它家都拉高薪資了嗎呵呵,不加個至少2500以上,有在持續找得絕對跳槽
140
2017-12-17 22:40:14
井底之蛙,你就繼續徵人
139
2017-12-17 14:55:17
137樓 數學不好 計算能力有問題 啾咪
除了外商 本土商 新人大學畢 設備工程師 你說說看哪間超過40K的?
不要說台積 台積起薪也一樣 他是獎金發很多
還有台積現在也已經不存在 大學畢 設備工程師了
138
2017-12-04 02:34:01
被操到離職,省下的錢又算公司賺到
137
2017-12-03 13:15:56
每月底薪都比其他家少個三、四千,先省下來之後當獎金發...,多比較吧孩子
136
2017-12-03 01:01:33
結果力晶底薪更少...
135
2017-12-02 23:34:32
37K還是很少,嫩
134
2017-12-02 10:44:40
...人資親友團真不死心打廣告,台灣就業通到現在都還很誠實的三萬五到三萬五,而且有在配合政府聯徵的都是有在省人力成本徵外勞的,高底薪就省不了了
133
2017-12-02 10:27:42
設備都免洗筷還靠不穩定獎金賺醫藥費喔
不敢出來到我現職公司面試看看37k起的大學畢工科底薪
那就安於現狀吧
132
2017-12-02 04:35:33
餅是真的,今年每季 季獎金比去年多 + 年中有發一筆分紅 + 年初過年前的固定年終
比去年高是可預期的,之前有人講[上看]是因為今年還沒過完XD 不過也差不多能結算了
131
2017-11-30 02:01:36
學士畢35k起.別家都39k起了你們還在35k起徵設備
130
2017-11-30 01:59:12
都刻意講別人上看幾個月.這就是畫大餅阿
129
2017-11-29 10:32:05
人資在對話?
128
2017-11-29 09:34:52
天后當跳板可以,找時間出來面試,會發現其他間底薪就超越現職,出來面試就知道了
127
2017-11-29 09:24:24
力晶人是不是很怕沒學弟進來幫忙分擔,大家都往真正高薪的去了,而不是期待所謂的獎金
126
2017-11-29 09:21:12
私大畢去力晶
可是開不出我公司的底薪的
125
2017-11-29 09:17:48
我私大畢剛退伍的新鮮人
在竹科單純只看底薪就37.xK囉
天后這薪水在竹科留不住人
124
2017-11-29 09:13:16
比起來薪水就中間水準,吹什麼
123
2017-11-29 01:32:56
這有什麼好爭的? 面試沒上就再努力囉,和現職員工爭論這個,只有輸的份啊!
122
2017-11-23 00:47:38
無聊
121
2017-11-20 09:37:13
這不知哪間科技公司的行情價 , 如下

最高學歷是台大、清大、交大、成大、政大研究所工科,起薪45000。
最高學歷是中央、中正、中山、中興、師範、高師大研究所工科,起薪 42500。
最高學歷是台科大、海洋、中原、逢甲、輔仁、東吳研究所工科,起薪41500。
最高學歷是文化、靜宜、銘傳、實踐、世新、中華大學、北科大研究所工科,起薪38000。
若是以上研究所商科,按工科減3000元。

至於最高學歷為台大、清大、交大、成大、政大大學工科,起薪38000。
最高學歷為中央、中正、中山、中興、師範、高師大大學工科,起薪35000。
最高學歷為台科大、海洋、中原、逢甲、輔仁、東吳大學工科,起薪32000。
最高學歷為文化、靜宜、銘傳、 實踐、世新、中華大學、北科大大學工科,起薪29000。
若是以上大學商科,按工科減3000元。
120
2017-11-11 11:23:15
亂約
實際面試跟信件職缺的職缺是不一樣的!!!!!
一票人不只我

只想到湊人數的業績
到底有沒有想過求職者的心情???????????
就繼續畫大餅拉仇恨值吧
119
2017-11-04 00:45:11
109
台積就是沒內推的話九成不給你面試機會
會數學嗎
118
2017-11-03 14:13:06
約A面B薪資約35k
117
2017-11-03 14:08:48
男人資亂約狂約
116
2017-11-03 08:52:56
鳥爆
115
2017-11-02 19:26:36
這家招募 呵呵
114
2017-10-31 17:38:18
力晶有女人資?
113
2017-10-30 18:50:15
文化 明新?理組文組?
112
2017-10-30 17:37:42
原來講到後面35跟36跟38k的月薪叫差不多,護航的是什麼學歷文組理組?
111
2017-10-30 12:06:02
抬身價 dkdk
110
2017-10-30 12:05:14
女人資、主管有親友團網友,不ey~
109
2017-10-29 23:27:52
我是不清楚天后宮怎樣,但台G幾乎30個月起跳,與這篇說的天后宮16~18~20差蠻多的,哪裡當自己是台G? 不要鬼扯九成,沒面試機會是學歷.能力不夠,不同生活圈比例也不同
108
2017-10-28 21:16:15
招募親友團在網路
看到討論薪資就要刻意說能更高
當自己台積電逆

台積電是沒內推的話九成沒面試機會的公司
抬身價當自己台積電?
107
2017-10-26 00:18:03
設備 製程不同?
106
2017-10-25 01:11:16
XD 樓下竹科製程工程師36K跟38K
105
2017-10-24 23:31:24
有被核薪過38K 但我沒去報到
之後同班同學有進去 核薪36K
都是面試製程 ps.更新大學畢, 不知道標準為何
104
2017-10-24 19:30:13
98 2017-10-24 01:52:21修改
批踢踢跟這裡都有很多人資在當網友回文喔
--------------------------------------------
照你這麼說 人資應該上百位囉? XD
103
2017-10-24 11:54:27
HR
102
2017-10-24 10:34:53
我是40k
101
2017-10-24 02:06:38
純噓下面
35K 36K 38K 不都差不多的留言

100
2017-10-24 01:56:29
面試過說應該三萬五左右
99
2017-10-24 01:53:07
龐大人資親友團
98
2017-10-24 01:52:21
批踢踢跟這裡都有很多人資在當網友回文喔
97
2017-10-23 18:35:17
一直堅持這個有什麼用, 看Tech_job其實給得還不錯
我比較相信文多的那位, 一直跳針重覆貼文是沒意義的
96
2017-10-22 11:40:33
自己氣撲撲
說別人森七七
幽默

====================================================

48
2017-10-17 14:04:56修改
台灣就業通


【公司基本資料】
*統一編號: 84149385 *公司名稱: 力晶科技股份有限公司
*負責人: 陳瑞隆 *公司地址: 新竹市科學園區力行一路12號 Map
勞保: 有 就保: 有
健保: 有

日班:自08時00分至17時30分、夜班:自07時30分至19時30分、四班二輪制
計薪方式: 月薪 35000 - 35000

====================================================

70
2017-10-20 01:44:30修改
就跟你說是參考了~而且台灣企業主要都是104徵人居多
薪水本來就有所謂的公定範圍 只有你才在那堅持很久沒更新的訊息
若是碩畢更不只這樣 且範圍更大

我不是人資 是裡面的夜班工程師 所以絕對不是聽說
只是單純想要提供正確的訊息(其實PTT一堆)
另外一問~你進來了嗎? 沒有? 不要崩潰...趕快去找工作,生活要緊...

====================================================

75
2017-10-20 12:22:52修改
35K 36K 38K 不都差不多 有什麼好爭的? 還有一堆人要重新學中文
人家不是有說"這幾年平均16月" 和你們說的15-16個月有什麼不同?
今年平均上看18-20個月,看清楚喔...他是指今年.因為他們今年有額外發分紅獎金
我在科技版上看到: 比年終獎金兩個月還多.
至於薪資,科技版上都用k表示,比較清楚的是碩畢45K-50K...
大學畢很少資料XD 35K沒看過 36K有 38K有...但是是製程

====================================================

89
2017-10-21 16:32:06修改
小弟說明一下,今年到目前為止,已入帳的有 15個月 (月薪9+過年前給的年終2+獎金and分紅4)
我績效沒特別好只是baseline而已,還剩一季的獎金+3個月的月薪,就能結算了
不覺得某樓說的上看 18~20 月有什麼問題?
而且是大部分的工程師有這數字,有犯錯被懲處的少數人才沒有。
真的不知道有什麼好吵的,比起台積,真的沒有很多。真要灌水,絕對不是這點程度。
有人明明不在裡面,又要和人家辯這個,很無言,對人資不爽也不是這樣子。
好像是 2008 金融風暴後,開始沒保 14 個月,但和這幾年至少都有 15~16 月有什麼問題?
人資也沒隱瞞"沒保 14 個月"這部分,所以你森77的點到底是?
一直堅持在保14這點的,請問你有看過哪張契約上面寫過"保14個月"?
我待過的另外2家公司,有保14,但是我從然都沒有在哪張契約上看過有寫的。
甚至其中一家很多年前,說固定都有16個月以上,然後還真的到我離職都有16個月,但同樣沒契約規範。
所以到底是保14重要,還是這幾年固定領多少重要?
題外話,獎金分紅保多少這部分確實沒有強制性的問題,所以不用扯到勞基法或者政府規範上面
95
2017-10-21 20:55:54
說35k 36k 38k
差不多這回覆最經典
工程師會這樣回膩
94
2017-10-21 20:53:31
人資自己要因為就業通誠實的35000~35000爆氣的ㄏ
有說錯嗎?

自己火大好意思說人家想吵
沒有工程師會特地針對就業通薪資爆氣的
也沒工程師會堅持公司就是有20個月
好意思說自己工程師?

你回的每則都是人資的回覆方式
93
2017-10-21 20:48:44
怎麼回都像人資在回呵呵
92
2017-10-21 20:42:53
氣噗噗說
35k 36k 38k
然後又氣噗噗說
今年就是18~20個月

這是人資的口氣
這是人資的口氣

這是人資的口氣




這是人資的口氣






這是人資的口氣






這是人資的口氣







這是人資的口氣




這是人資的口氣
91
2017-10-21 16:50:45
對一年領幾個月沒意見,只覺得這家的每年調薪%數,還有進步空間
90
2017-10-21 16:32:45
英文測驗完全不會寫,是每家都GG吧!
89
2017-10-21 16:32:06
小弟說明一下,今年到目前為止,已入帳的有 15個月 (月薪9+過年前給的年終2+獎金and分紅4)
我績效沒特別好只是baseline而已,還剩一季的獎金+3個月的月薪,就能結算了
不覺得某樓說的上看 18~20 月有什麼問題?
而且是大部分的工程師有這數字,有犯錯被懲處的少數人才沒有。
真的不知道有什麼好吵的,比起台積,真的沒有很多。真要灌水,絕對不是這點程度。
有人明明不在裡面,又要和人家辯這個,很無言,對人資不爽也不是這樣子。
好像是 2008 金融風暴後,開始沒保 14 個月,但和這幾年至少都有 15~16 月有什麼問題?
人資也沒隱瞞"沒保 14 個月"這部分,所以你森77的點到底是?
一直堅持在保14這點的,請問你有看過哪張契約上面寫過"保14個月"?
我待過的另外2家公司,有保14,但是我從然都沒有在哪張契約上看過有寫的。
甚至其中一家很多年前,說固定都有16個月以上,然後還真的到我離職都有16個月,但同樣沒契約規範。
所以到底是保14重要,還是這幾年固定領多少重要?
題外話,獎金分紅保多少這部分確實沒有強制性的問題,所以不用扯到勞基法或者政府規範上面
88
2017-10-20 22:24:24
英文測驗完全不會寫,是不是就GG了
87
2017-10-20 13:11:59
神邏輯說人家要重新學中文
86
2017-10-20 13:10:57
75
2017-10-20 12:22:52修改
35K 36K 38K 不都差不多 有什麼好爭的? 還有一堆人要重新學中文
人家不是有說"這幾年平均16月" 和你們說的15-16個月有什麼不同?
今年平均上看18-20個月,看清楚喔...他是指今年.因為他們今年有額外發分紅獎金
我在科技版上看到: 比年終獎金兩個月還多.
至於薪資,科技版上都用k表示,比較清楚的是碩畢45K-50K...
大學畢很少資料XD 35K沒看過 36K有 38K有...但是是製程
85
2017-10-20 13:07:29
硬要爭今年有18~20個月 我也是笑了 穩定還不敢保14個月
84
2017-10-20 13:04:59
眾數
83
2017-10-20 13:04:38
36K 最多
82
2017-10-20 13:03:48
75
2017-10-20 12:22:52修改
35K 36K 38K 不都差不多 有什麼好爭的?




神邏輯????????????????????????????????????
81
2017-10-20 13:01:25
15個月年薪也跟20個月年薪差不多? *3
80
2017-10-20 13:00:28








平均16?

無條件進入小數點?

















79
2017-10-20 12:56:31
15個月年薪也跟20個月年薪差不多?天真
78
2017-10-20 12:55:26
35K 36K 38K都差不多 笑了 那你怎不改領最低
77
2017-10-20 12:54:19
今年上看18-20 所以還沒拿到嘛
還沒拿到就確認喔XDD
76
2017-10-20 12:26:39
這板也太熱鬧了 這東西有什麼好爭論的
這間這幾年頗穩定 固定有獎金
就不知道能穩定多久 想想以前的慘況
75
2017-10-20 12:22:52
35K 36K 38K 不都差不多 有什麼好爭的? 還有一堆人要重新學中文
人家不是有說"這幾年平均16月" 和你們說的15-16個月有什麼不同?
今年平均上看18-20個月,看清楚喔...他是指今年.因為他們今年有額外發分紅獎金
我在科技版上看到: 比年終獎金兩個月還多.
至於薪資,科技版上都用k表示,比較清楚的是碩畢45K-50K...
大學畢很少資料XD 35K沒看過 36K有 38K有...但是是製程
74
2017-10-20 12:22:38
===============================================
58 2017-10-19 02:24:55修改
全薪算 輪班津貼也會平均下去算
只有加班費沒算進去
大學畢 視學校科系 大多是 36K-38K(含伙食2.4K)

===============================================

是主管說法參考價值較高?
還是夜班工程師說法參考價值較高?

普遍offer 36k 普遍年薪15.x個月~16.x個月,
鄉民offer跟主管說法整理的數據,
邏輯沒問題吧?
夜班工程師還是新人就實際點、老實點

對了
面試官說月薪3萬5起
現在3萬5起還是成立的OK?
73
2017-10-20 12:19:55
===============================================
582017-10-19 02:24:55修改
全薪算 輪班津貼也會平均下去算
只有加班費沒算進去
大學畢 視學校科系 大多是 36K-38K(含伙食2.4K)

===============================================

是主管說法參考價值較高?
還是夜班工程師說法參考價值較高?

普遍offer 36k 普遍年薪15.x個月~16.x個月,
鄉民offer跟主管說法整理的數據,
邏輯沒問題吧?
夜班工程師還是新人就實際點、老實點
72
2017-10-20 12:09:37
主管比人資誠實,面試主管說"不保14個月但是通常有15個月以上",

人資跟這裡的工程師說什麼18~20個月,鄉民普遍說16個月,

所以就是15.x個月~16.x個月比什麼18~20個月要實際多了,

月薪offer普遍查到都貼36000,

這邊又出現普遍36~38k,

回到現實吧*3

71
2017-10-20 01:56:33
怕一人值班?
70
2017-10-20 01:44:30
就跟你說是參考了~而且台灣企業主要都是104徵人居多
薪水本來就有所謂的公定範圍 只有你才在那堅持很久沒更新的訊息
若是碩畢更不只這樣 且範圍更大

我不是人資 是裡面的夜班工程師 所以絕對不是聽說
只是單純想要提供正確的訊息(其實PTT一堆)
另外一問~你進來了嗎? 沒有? 不要崩潰...趕快去找工作,生活要緊...
69
2017-10-20 00:29:06
就業通說得只是參考?所以力晶人資來回的?別的職缺就有寫範圍但這職缺在就業通上就是寫相同的35000-35000阿,怎不改36000-38000??
68
2017-10-19 19:10:50
所以35~36
67
2017-10-19 15:02:47
36K含伙食,還沒扣勞健保等等,學士價
66
2017-10-19 11:51:41
台灣就業通
https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/jobwanted/company_desc.aspx?EMPLOYER_ID=21740
65
2017-10-19 11:27:56
自己才因為就業通上的資範圍崩潰勒...
64
2017-10-19 11:21:24
人資想改台灣就業通資料了
63
2017-10-19 11:14:03
人資系出現?
62
2017-10-19 09:30:51
我看是某人面試不進去 在那邊崩潰 就12吋晶圓廠薪資行情 有什麼好騙的 "聽說"有問題嗎?
61
2017-10-19 02:43:38
Tech_job的相關科系新鮮人都36k 0.0
60
2017-10-19 02:39:31
P3   0.0
本公司自網站得知您求職資訊,擬邀請您至敝公司面談,請主動與我們聯絡確認可面談時間。
   
公司地址:新竹市科學工業園區力行路16-1號   聯  絡 人:人力資源處 
Tel:(03) 579-1000  EXT.2xxx
59
2017-10-19 02:35:43
就業網的薪水只是參考而已
工程師的薪水 通常都會有個範圍
信著恆信 不信者可以去 PTT科技板查
58
2017-10-19 02:24:55
全薪算 輪班津貼也會平均下去算
只有加班費沒算進去
大學畢 視學校科系 大多是 36K-38K(含伙食2.4K)
57
2017-10-17 23:59:35
所以樓下的意思是全薪一樣但誤餐費變高了? 那請問雖然不保14假如要算獎金幾個月的話是用底薪還是用全薪下去算?
56
2017-10-17 23:46:06
哈哈 別家是用人主管意見佔大部分 ,這家比較特別,內推朋友人資也會擋
55
2017-10-17 23:21:16
感覺面試都被人資刷掉
54
2017-10-17 17:15:23
人資部門意見大於用人主管,工程師以後上班是聽用人主管做事的,結果人資部門用人意見佔較大比例,莫名其妙
53
2017-10-17 16:55:19
薪資正確、人資也是會擋主管的口頭offer...
52
2017-10-17 16:48:55
懷疑面試職缺更改是因
面試前的電腦適性測驗
測完後改的

人資要這樣讓求職者們不開心嗎???
以後會繼續有鄉民也是約的跟實際面的職缺不同的事嗎???
為什麼不說清楚???
51
2017-10-17 14:11:24
所以人資訂35k~35k
50
2017-10-17 14:10:47
計薪方式: 月薪 35000 - 35000

台灣就業通
49
2017-10-17 14:10:16
計薪方式: 月薪 35000 - 35000
48
2017-10-17 14:04:56
台灣就業通


【公司基本資料】
*統一編號: 84149385 *公司名稱: 力晶科技股份有限公司
*負責人: 陳瑞隆 *公司地址: 新竹市科學園區力行一路12號 Map
勞保: 有 就保: 有
健保: 有

日班:自08時00分至17時30分、夜班:自07時30分至19時30分、四班二輪制
計薪方式: 月薪 35000 - 35000
47
2017-10-17 09:31:37
邀約跟實際面試職缺不同,為什麼面試完沒有紙張問卷或線上問卷,讓求職者有反應的管道呢?車錢跟時間寶貴
46
2017-10-16 20:56:24
請問成品管理師 英文需要很好嗎

45
2017-10-16 13:08:19
人資意見遠大於用人主管的意見
44
2017-10-16 01:11:05
所以全薪一直都是這個價囉?
然後伙食費漲了?
43
2017-10-16 00:01:29
怎麼一堆在亂黑? 午餐費2.4K好嘛!
42
2017-10-15 11:28:20
網路資訊超多的,這家不低調,在批踢踢回文的可能是人資可能是副理0.0
41
2017-10-15 11:14:41
約的人數超多,會遇到沒空的會議室,在大廳走廊桌椅面試,講什麼路過的坐旁邊的通通在聽你們說話
40
2017-10-15 11:12:46
就說上看20個月年薪啊,然後等你實際不到20個月就說你績效不好,



重點是不敢跟你說保14個月...
39
2017-10-14 21:55:08
20甚麼?
38
2017-10-14 19:55:22
我遇過,邀約職缺跟實際面試職缺是不同職缺的...不知在約什麼
37
2017-10-14 13:19:32
那裡低調了...約了一堆人都跟求職者說上看20,然後跟新人說年薪很多,人資也常駐批踢踢
36
2017-10-12 22:14:19
1.8K誤餐費
35
2017-10-12 03:36:46
內推被權利大的人資刷掉
34
2017-10-11 18:19:48
建議能有讓求職者寫面試後的意見問卷
33
2017-10-11 17:32:33
約的職缺跟面試職缺不同的大家都無言
32
2017-10-11 17:28:36
月薪不多但人資意見超多權力大,然後狂約
31
2017-10-11 17:13:46
辦公室連假看到這篇XD,Tech_job多逛逛,看看不要亂捧月薪謝謝
30
2017-10-10 20:34:46
捧的都是非員工?誰信...
要嘛招募及主管親友團,
要嘛要離職的原員工
29
2017-10-10 20:32:08
Tech_job搜力晶,伙食費1800
28
2017-10-10 18:35:12
所以就是不穩又畫大餅嗎人資
27
2017-10-10 18:11:39
因為有段低潮期 所以這家算低調的
幾乎都是非員工在網路捧 近5年(2013~2017) 平均16個月 今年平均會達18-20月 被扣考績的例外
招募與面試問題: 標準變嚴苛,常常被人資擋,所以自然面試也多了...
26
2017-10-08 02:11:05
這家人資的意見
比用人主管的意見還要重要好幾倍
人資意見占了七成以上吧
25
2017-10-06 04:41:28
人狂邀年薪狂吹到底有多屎
24
2017-10-06 04:40:00
23
2017-10-04 12:55:41
狂邀約邀到鄉民都怒了
22
2017-10-04 12:52:05
考慮一周流程一周,一個職缺約幾百人吧
21
2017-10-04 12:50:40
招募天天上網會看
20
2017-10-03 12:10:07
聽說是一個職缺找十個來面 其實我合理猜測是...一個職缺直接約了近百位來面 然後薪資都是依(學歷(經歷(科系)固定價
19
2017-10-02 20:24:18
外商以外的都是跳板,其他的科技業畫大餅都贏不過外商真正的優質福利,當然不是指台骨的外商
18
2017-10-02 11:44:44
很多家的招募跟用人主管,都常駐ptt偶爾留個言捧一下就夠了,美光跟力晶捧得頻率太頻繁了 笑,而台積是學生狂捧,主管跟招募畫大餅都畫很大,只有學生狂捧的台積算真材實料...
17
2017-10-02 11:33:52
鄉民神話捧的比華邦高,但實際上呢顆顆,
美光cp值超高啊



cp


16
2017-10-01 03:21:12
顆顆
15
2017-09-24 14:44:10
竹科很多可挑
14
2017-09-24 13:25:58
這家高科技業年薪不說保14只說15以上上看20,我就很好奇啦,那下看是多少?
13
2017-09-24 13:20:02
看完想想吧
12
2017-09-24 13:18:29
薪資真的高還需要畫大餅給新人嗎?
11
2017-09-24 12:32:58
餅畫很大還有說可能20的 不足的部分鄉民敢站出來說捕給你嗎
10
2017-09-24 11:43:09
畫大餅的一堆 結果職缺一直無法補齊