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宏福鞋業薪資
發表日期:2019-11-05 11:29:35
職稱:
越南儲備幹部
產業類別:
其它
上班地點::
海外駐派
每月薪資:
45000
本身相關工作經驗 :
4 ~ 5年
本身最高學歷 :
大學畢業
學校科系:
面談日期:
2018-11
其它訊息:
年薪:
上下班時間:
年終:
認股:
獎金:
工作內容: 培訓制度很差,講師講解沒意義,都是很陳舊的傳產流程,趕快跳槽,比較有未來
心得:
5
2019-12-04 17:20:15
我是已經離職一年多的員工,我只想說宏福很多廠主管是想培養新人的,但是整個集團不得不說,陸幹當道,很多陸幹都是費盡心力要把年輕台幹趕走,很多剛畢業的進入宏福後,受不了這樣的環境所以走的一大堆,導致集團一直在招人,所以很多人會說宏福都幫其他鞋廠(寶X 賜x 鈺x)養人這是事實,尤其在中山志x廠的很多開發後來都跳到寶x,然後加班的部分,我只能說真的是做到死,尤其如果你在的是集團中的大廠如:清化省做Vx 或 寧平做conxxxxx的幾個廠 至少我在的一年內最少都加2個半也就是7:00-18:30 那大季的時候如4、5、6月或11、12月 更不用想在半夜12點前回去的。
4
2019-12-03 22:16:06
使用欺騙畫大餅金光黨詐欺公司
3
2019-12-02 17:02:33
壓榨血汗公司代表
2
2019-11-23 15:30:59
過來人 這邊跟地獄差不多 很糟。用欺騙做手段,只會畫大餅,薪水業界最低
1
2019-11-06 23:27:35
我一定要以過來人經驗分享 公司好在哪裡
1) 面談跟你說三個月試用期後轉正會視表現調薪=>主管當初兩個月就幫我提出申請轉正,結果申請書石沉大海,不知道跑到哪裡?廠人資是陸籍的完全不知道台幹人事方面。原主管被調走後,其他主管不聞不問,主動詢問主管後要我自己去找已調走的主管解決
2) 轉正後可以領生產獎金跟調薪=>原來我不是個案,當下所有新進來即使已經半年的也都是一樣,原來大家都被卡文,過了半年都還沒有依照公司規定轉正,要靠各單位主管夠不夠積極幫底下爭取
3) 除了薪水以外,新人應該還要想獲得更多=>職缺開了很多,永遠都開著因為大家進來發現真的好但是因為自己爛草莓只好走人
4) 當我要離職時,在離職日前一個月左右提出申請將還剩餘的機票轉讓給眷屬,結果公司高層很照顧員工,我認分的做到最後一個上班日,隔天訂自己和眷屬的機票,公司拒絕我的機票轉讓眷屬,原因寫:「離職後屬於福利部分的機票就失效了,不同意!」原來我若要把自己的剩餘機票給轉讓眷屬,需要故意在最後一個上班日請假讓眷屬也能使用,不應該認份上班的。
5) 如果你是理字輩,公司會願意花大錢把你挖過來,當時工廠同時存在4,5位副總,大家都不知道誰說的是正確能解決問題的。如果你是新人,你會希望你有個協理級的老爸或老媽,同事都會很耐斯對你。如果你不是,那你就跟我一樣爛草莓

這一間優質公司,請大家多多投履歷,你的努力,老闆一定會看的到給你加薪。
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