薪資查詢
台達電中科薪資
發表日期:2019-06-20 22:30:36
職稱:
資深工程師
產業類別:
電子業
上班地點::
中部
每月薪資:
42000
本身相關工作經驗 :
2 ~ 3年
本身最高學歷 :
碩士畢業
學校科系:
面談日期:
其它訊息:
年薪:
上下班時間:
年終:
認股:
獎金:
工作內容:
心得: 事情多且雜亂無章,巴結的人不用做事又升得快,真正做事的人做到死,人資一人獨大無人可管
77
2020-09-17 20:48:05
要走的一位軟體 不就都裝老大 起頭開案都要別人做
76
2020-09-17 01:14:40
這邊裝老大的很多啦,都要聽他的,叫人做事一副欠他的.不然就是以為自己從其他廠來懂很多.講話都沒在客氣.
75
2020-09-16 21:41:04
請問台達電真正做研發的,
大概學歷要怎樣以上?

小弟國立電機碩士,非四大台科大,
去年面試只能被安排 AE 或產品整合,
沒機會做研發嗎?
74
2020-09-16 20:57:27
這邊難溝通的可多了喔,要是都走了,就沒人了
73
2020-09-16 18:38:20
家庭日員工還要出錢?
72
2020-09-16 00:38:02
聽說有位自認為軟體大哥 難溝通的要走了
71
2020-09-15 16:45:49
今年暑假實習超難找的...佛心企業
70
2020-09-15 16:38:14
今年暑假的實習機會少到不行
台達還有40幾個實習缺真的難得...
(雖然我今年沒有取得實習機會囧)
但很幸運有爭取到營隊的名額...也蠻好玩的~明年再去挑戰實習好了...
拜託主管下次要選我...我保證不會出太難的題目
(話說這麼短的時間教這麼多東西會不會太猛)
69
2020-09-14 20:51:20
聽說在台達實習滿不錯的
但可惜無緣錄取
68
2020-09-14 18:41:38
依照在台中的經驗,我認為CP值蠻高,不會太壓搾,同事也都好相處
67
2020-09-05 14:46:45
樓上那些產品的大哥們別吵了
也不想看看你們為啥不被當成 RD 看

只會組合組合就叫產品
組合也是很多要克服的 組合起來不相容 立刻就先怪別單位
66
2020-09-05 07:44:48
話說台中的某事業處被併到台南了,下一步是什麼?
65
2020-08-31 20:28:59
這裡的張姓人資是我遇過的人資中
最不友善的
不跟他硬碰硬 他有事情就一定電你
64
2020-08-20 16:50:23
將帥無能 累死三軍
63
2020-08-11 20:53:17
回60樓,自己該做好的事有做好,照規矩來,我來5年了,人資沒找過我麻煩,反倒還客客氣氣,
至於會用到「騎」這個字,想也知道您平常都什麼思想什麼水平!
每位被驅逐走的人,都嘛千錯萬錯怪公司怪組織怪高層,你加油吧!
62
2020-07-18 10:16:20
回55樓主:
1.基本禮拜二跟四正常都要加班
2.5點半會休息半小時吃晚餐才開始加班
3.不好說,看自己表現也看上面表示
4.產業類型、福利制度、管理理念沒法比較,台達差異在不用穿無塵衣
61
2020-07-15 18:34:38
走靠裙帶關係進去的很多
60
2020-07-15 16:12:27
一間科技公司的研發/業務單位能被人資這樣子騎,
那也可看出這些單位充斥的是人才... 還是 x才.... 更別說部門發展, 公司經營了...

台達電公司組織文化的走下坡, 這幾年已不是新聞, 高層者要留意...
59
2020-07-15 12:43:52
聽說這單位的人資很不和藹可親 … … …
58
2020-07-14 10:04:17
加值加值再加值 鏈結鏈結再鏈結
57
2020-07-12 20:50:19
回應樓上
你是指 RD 這種職務嗎?
拿友達與矽品比,感覺是作業員或製程耶 ...

台達應該是電子 RD 居多吧
56
2020-07-09 23:18:10
請問一下:常加班嗎?真的超過17:30就可以報加班嗎?一年平均幾個月?
台達電好?還是友達?矽品?
55
2020-07-09 22:31:02
請問一下:常加班嗎?真的超過17:30就可以報加班嗎?一年平均幾個月?
台達電好?還是友達?矽品?
54
2020-07-09 22:30:18
請問一下:常加班嗎?真的超過17:30就可以報加班嗎?一年平均幾個月?
台達電好?還是友達?矽品?
53
2020-05-14 02:13:07
沒仔細看標題公司名稱
以為在講「上銀」
你們台達都找剛畢業的人嗎
留言內容
Errrrrrr.........怎麼都像剛出社會的⋯⋯
52
2020-05-12 10:42:10
51 樓 進不來嗎?
51
2020-05-11 11:14:08
我想進去QQ
50
2020-05-08 00:52:03
在這裡讀什麼不是重點啦
只要你會把別人做的東西拿去報告啦
能夠說的好像都自己帶領出來的啦
保證你飛黃騰達,AAAAA
想進來的,只要你甘願做,甘願像金黃的稻米一樣被收割,來,這邊歡迎你跟各位同志們一起排隊加入被收割行列
否則喔,在這裡要爬上去喔,臉皮就是要比你肚子的肥油厚啦,厚到你懷疑人生啦
在這想要出人頭地喔
練練自己的口條比較實在啦
49
2020-05-07 14:16:25
某課長自己覺得是軟體的頭
各種專案都喊聲
然後都是要別人做
搞得好像自己貢獻度很高?
48
2020-05-04 19:32:56
請問這家電類與機構薪資有落差嗎? 我機械系的有無機會近來
47
2020-05-01 09:56:28
看起來也太嚇人了
46
2020-05-01 09:52:17
嚇人
45
2020-04-30 21:29:25
分紅越來越少,加入台達,人生阿達
越會加班演戲考績越好,讚讚讚
加值加值再加值
聚焦鏈接堆疊
44
2020-04-30 21:28:09
qq
43
2020-03-14 19:21:34
難道樓下是只姓陳的電控人員?
42
2020-02-29 22:09:40
講句公道話,嫌HR那幾位,不用猜也知道是誰啦,大家都沒問題,就永遠你們幾個狀況外,還有誰?我在旁邊聽到都膩了,主管不知道跟大家講幾遍,你就不按規則來,不噹你要噹誰?我來三年都照規矩來沒被噹過,但他要是不噹你,我按規矩來的我才幹,說亂訂規則我是沒看到,每次都是轉發公司公告,你覺得亂訂那是因為你公告都不看,主管講到都爛了,你就是不甩,連主管都講不聽,怪誰?
41
2020-02-26 02:09:28
認真? 兩年經驗碩士只有42K?
=>圈子內都知道呆達重學歷啦
這種薪資大概就是普普通通的學校,加上2年工作經驗也沒什麼太大相關,我台大學長剛畢業都快破50
不用怨天尤人
進去後看真功夫,上班時間還有閒工夫來這幹話一堆,想也知道不是什麼重要角色
樓下不是說了,就考績差沒人緣,只能來這取暖
要錢就跟我一樣放棄呆達人生,來台G賺好賺滿
40
2020-02-25 22:00:56
認真? 兩年經驗碩士只有42K?
39
2020-02-25 21:57:20
覺得自己好棒好厲害,別人都是紂,別人都為孽,阿你考績不也就那樣而已
一堆人都忍你很久了啦,不用在那邊
留言內容一看就知道誰,只會挑你想做的做,不想做的你連鳥也不想鳥,挑工作的人沒什麼資格講別人,這邊其實不用你費心有沒有人助紂為孽,你管好你自己就好
38
2020-02-25 21:34:53
那去問問那些每天準時下班,每天飲料、下午茶、中午吃什麼、加班只會聊天的人什麼叫做鬼混
不要就只有你自己最行最厲害別人都垃圾,貶低別人不會讓自己變厲害
37
2020-02-25 12:57:31
36
2020-02-19 18:29:15
有高層罩不是好事嗎?
表示不會收掉,不用另外再去找工作,外面現在工作也沒多好找
我看其他公司也是抱怨一堆
說真的,覺得爛,自己有條件就去找更好發展
又要待,又要罵,好像也沒多大幫助
35
2020-01-14 12:37:58
這個部門早該收一收了,市場一堆人做的產品,毛利又差,自己做的產品競爭力不強,品質不佳不穩定,內部使用問題多,大家抱怨連連,業績衰退,托累整個 BG 的 OP ,不知道存在價值在哪,可能真如前幾樓講的,BU 大頭靠山強,樂的下面產品和應用主管天天唱歌蹲馬桶,壓榨下面爽歪歪
34
2020-01-13 22:49:15
蹲廁就是愛唱歌那個!
某產品主管以為自己很大,嘴砲再不賺錢就會收掉,好像事不關己??很會找人抽菸聊天搞小團体??
33
2020-01-10 18:25:03
這是哪個BG,做什麼產品,感覺很亂沒人管理,天高皇帝遠
32
2020-01-10 00:47:42
這部門小人當道沒救拉,,,, 某產品主管還四處嘻皮笑臉講業績再不好就要收掉了,不會收是因為有高層在罩...
31
2020-01-03 23:06:06
某應用主管很會刷存在感, 情緒管理根本有問題, 常常再辦公室講電話大小聲, 罵人像罵狗......
遇到高階主管就裝乖+1
30
2019-12-31 20:32:03
每一樓都很中肯
29
2019-12-31 20:30:51
蹲廁不就那個布萊X????
28
2019-12-31 19:38:38
每一樓都好中肯!
27
2019-12-31 19:37:41
每樓都很中肯
26
2019-12-31 19:36:38
每樓都很中肯!
25
2019-12-31 03:41:21
人資爛帳一堆...... 還我便當錢!
24
2019-12-29 11:44:53
蹲到廁所塞住,厲害?
23
2019-12-26 17:19:15
若年薪真的不錯只是人的問題就還好,有錢領才是重點中的重點阿。真的。
22
2019-12-25 22:52:54
台達年薪那麼高,一年20-25個月就吞了吧
21
2019-12-22 03:35:50
前幾樓講的都對...
處長因為業績不好只會亂罵人.... 組織亂搞.工作發散...會拍馬屁的人越高升.
好幾位部級主管專業能力差又很廢.不是走來走去監視員工工作.就是蹲廁所..... 還有產品做爛了賣不出去就只會推責任....
20
2019-10-23 14:57:50
人資超爛,總部不管,處長不管,部級主管也不敢管
19
2019-10-23 14:56:19
人資超爛,總部卻都不管,處長也不管,部級主管不敢管
18
2019-08-02 21:43:09
17
2019-08-02 19:40:15
想進台中台達,感覺不好上的樣子,難道沒什麼缺嗎...
有大大知道為什麼嗎?
16
2019-07-30 13:13:35
QQ
15
2019-07-30 12:54:32
中肯! 每天睡覺夠唬爛也能變主管滴...
14
2019-07-30 12:53:53
報加班費會很困難嗎? 還是有需要就可以報?
13
2019-07-30 12:42:24
12
2019-07-29 18:04:51
人資不就那個XX琪?
11
2019-07-29 14:00:58
台達就算菜鳥也是掛資深
10
2019-07-26 12:47:52
可以養老的公司
9
2019-07-26 09:50:36
面試過 主管專業能力不好
8
2019-07-25 20:44:14
面試空等很久 沒人理 人資態度差 以偏概全
7
2019-07-09 16:40:30
42000也太低了 菜鳥價?
6
2019-07-02 20:35:49
真的
5
2019-06-30 17:33:59
人資一人獨大無人可管
True. +1
人資一樣每天亂罵人 個人主觀意識重 亂定規則 遇到處長與總部就巴結
4
2019-06-30 12:59:14
100%認同
3
2019-06-30 05:15:54
某應用主管每天在辦公室用髒話罵人, 在背後講人壞話講八卦搞小團體, 遇到高階主管就裝乖, 高階主管們都知道, 還是繼續縱容, 你說扯不扯?! 難怪一堆人被逼走
2
2019-06-27 22:06:57
巴結的人不用做事又升得快,真正做事的人做到死
True.
1
2019-06-20 23:05:46
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