薪資查詢
台達電中科薪資
發表日期:2019-06-20 22:30:36
職稱:
資深工程師
產業類別:
電子業
上班地點::
中部
每月薪資:
42000
本身相關工作經驗 :
2 ~ 3年
本身最高學歷 :
碩士畢業
學校科系:
面談日期:
其它訊息:
年薪:
上下班時間:
年終:
認股:
獎金:
工作內容:
心得: 事情多且雜亂無章,巴結的人不用做事又升得快,真正做事的人做到死,人資一人獨大無人可管
454
2021-12-05 13:09:41
台中廠真的是傳奇

上面如果認真查一定很有趣
453
2021-12-05 10:48:53
省啊
連小孩學費也想省
452
2021-12-04 16:57:17
顆顆顆 難怪找不到套子

省長呀

451
2021-12-04 11:00:04
回447
他們沒有開房間
都去某人家
所以這個錢省了

正宮~加油
450
2021-12-04 10:15:37
買好爆米花準備看明年的秀了

繼續演好演滿
449
2021-12-04 08:34:16
希望外界不要再亂傳了…
我們不是招無人
我們是要招自己人…
沒有靠關係以為中科台達那麼好近哦?
你們未免也太天真了吧
448
2021-12-04 08:31:29
https://money.udn.com/money/story/5612/5931871?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=normal&fbclid=IwAR09PRo1wZWLtzweqcoK1YIUR53f4676Qcfq475M31XoFwLZPa6CxdrbwyM
447
2021-12-04 07:12:47
五千塊養小孩都不想出,

開個房間就五千了

加入台達 家破人亡
446
2021-12-04 00:17:53
看正宮過的蠻好的
這樣對中魔來說就是最好的報復
離開了這種男人

不過 中魔記得要付小孩教育費
養小孩你也有責任好嗎
少在那一堆藉口
445
2021-12-02 13:08:25
偷偷摸摸睡人老公是叫什麼?
合法性交?
合法做雞?合法被睡?
合法吃小鳥?

引自女人大律師李怡貞
444
2021-11-30 08:40:22
打打會議紀錄
請很多假
看起來是真的沒什麼影響力
頂多影響別人的家庭

法院認證小三
443
2021-11-29 21:58:27
小三走了 公司也不會好…
她的影響力沒那麼強啦
這句話會讓主管誤會以為他們都沒問題
442
2021-11-29 14:43:53
441
2021-11-29 12:06:29
什麼都不敢自己面對
偷吃怎麼就敢自己了
到底哪裡壞掉
440
2021-11-29 11:56:13
請假去幽會
有人要去堵嗎
為民除害
觀賞動作片
439
2021-11-29 11:03:32
不要離題
八點檔的後續勒
我還想聽啊
啊~你今天丁丁了嗎

小三不走 公司不會好
外遇無罪 小三萬歲
喔耶
438
2021-11-27 18:12:54
加入台達 妻離子散
437
2021-11-27 16:47:31
你們夠了哦!
我年紀都一大把了,還要我下來跟你們寫扣嗎…
436
2021-11-27 11:58:08
主管:我來測

快要有機會了喔❤️
435
2021-11-27 10:55:22
終於快讓主管有機會做事了嗎

不然以為整天在那邊哭公司就好變好

434
2021-11-26 23:40:46
開會的時間比工作的時間還要多

真不知道到底在做什麼

參加越多場考績會越好嗎

唉 想當初的口號

加入台達 飛黃騰達

變成

加入台達 妻離子散

不勝唏噓呀

433
2021-11-26 18:08:54
等年輕苦力走光後,上面還能怎麼演

432
2021-11-26 00:09:02
我還是最喜歡我們家台達張鈞甯了
431
2021-11-25 21:10:35
我覺得部門該倒
但是我真的不想看到有家庭的同儕們失業
430
2021-11-25 20:56:55
假友好 真內鬥
然後再去別人家的床上取暖
429
2021-11-25 19:44:23
船要沉了還在內鬥…..

就繼續演下去吧
428
2021-11-25 14:37:16
盯版是盯這個版還是盯發版
427
2021-11-25 08:31:04
現在這社會
要捧lp 才是王道啊
做到死誰管你
啊 髒東西也是被捧lp 的

主管盯版也是在看戲
表面上好來好去 手牽手
私下明明就在咒罵她…
還怕自己老公遇到這種人 哈
426
2021-11-25 08:12:19
丁丁看起來和某媽媽主管很麻吉啊
所以上面主管們搞不好還幫掩護丁丁咧..?!
只能說貴圈連價值觀都很特別
425
2021-11-24 23:24:11
聽說髒東西身邊的新歡,不是只有丁丁一個⋯⋯
不知道丁丁到底是小三還是小四⋯⋯
我們也是霧裡看花
當丁丁驕傲地向正宮宣示的時候,還一直覺得自己是那only one呀!哈哈

不是有鑰匙進出社區,就是那only one喔!
鑰匙匙扣是可以隨時拷貝的喔⋯⋯
櫻櫻燕燕娜娜也是可以來來去去的唷!
新歡隨時都可以變舊愛
只是新歡永遠不知道自己什麼時候變舊愛⋯⋯

424
2021-11-24 22:58:44
主管專心在盯版,結果還是一團亂

努力做事的人拿的沒有比較較多,職等高的年資久的領的笑呵呵
423
2021-11-24 22:39:36
415
要說清楚啊!每週布料少五公分,
少的是厚度還是長度?

一定是公司薪水太少了,沒錢讓他買衣服。
再不然就是老公少給他家用....
阿沒關係反正有人倒貼,自家兒子三餐喝開水配空氣...

真是可憐攤上這種親爹
422
2021-11-24 22:12:26
回419。
那麼小咖哪個媒體要浪費時間啦
除非是丁丁跟某人的同學
421
2021-11-24 21:50:44
連主管都在看這個八點黨留言板

刺激
420
2021-11-24 17:34:09
回418
丁丁不是人啦…
你沒get到哦
419
2021-11-24 17:13:57
請google搜尋"新聞爆料熱線"
(拉椅子吃爆米花)
418
2021-11-24 12:38:00
請問丁丁是小三 小四
還是小五呢?
還是主角另有他人!
丁丁快點出來說明啊
證明自己就是那個唯一~
可憐哪…
417
2021-11-24 11:47:09
先拿到門票 再衝刺
放很多線 看那隻上鉤

俗分:不好意思喔,我對每個人都這樣,是中魔會錯意了

所以不小心睡錯人 上錯床了
416
2021-11-24 10:56:46
原來從開始就傷眼睛啊
那我眼睛真的快瞎了…
415
2021-11-24 09:22:10
印象蠻深的…
第一天來報到時穿的很像我姨婆平常在穿的套裝,沒想到之後每週布料少5公分,最後只穿丁丁
414
2021-11-24 09:18:53
回413
娶到這種女的當老婆真的很雖…
顏面盡失

413
2021-11-23 22:23:57
410
那位玻璃廠主管可能都不知道自己戴的綠帽已經衝破臭氧層了⋯⋯

哈哈哈
412
2021-11-23 22:22:19
411
應該要說你今天丁丁了嗎?

哈哈
411
2021-11-23 08:21:37
你今天有穿丁丁嗎~
410
2021-11-22 10:10:47
某玻璃廠主管是否要去驗一下DNA ?
幫別人養小孩很冤...
409
2021-11-21 18:34:22
是沒用
怎麼會有套子啦
而且這麼髒
誰要找….
408
2021-11-21 17:19:38
回381
當然找不到套子啊!
你衝進去,她也吞進去⋯⋯
你不知道小三都很缺蛋白質的嗎?

傻傻的膩⋯⋯

套子都去弄糯米腸了....
407
2021-11-21 13:40:38
402
怎麼一個在是丅名不見經傳的秘書

到了D卻成了一個人才⋯⋯
哈哈

我只能說D是一個慧人識英雄的好地方啊!
不知道還缺不缺人⋯⋯

正宮應該也可以去面試才對⋯⋯
人家正宮是實打實的學歷,渣男一看就知道是洗學歷的
406
2021-11-21 01:25:02
寧願買一堆東西給別人用
對自己小孩都斤斤計較講出來真的笑死人啊
對啦 小孩吃空氣就會長大啦
405
2021-11-21 01:19:40
請問各位有聽過email帳號被盜
是傳抱抱 我好想你這類的嗎
當正宮是白癡嗎
這時候你老公又去哪裡了呢


404
2021-11-21 01:12:16
偷吃為什麼不擦嘴
還吃相這麼難看
都不知道放了幾條線
都以為自己是彼此的唯一?
說加班結果跑去百貨公司
還敢睜眼說瞎話
這不是遇到鬼是什麼

403
2021-11-21 00:56:04

402
2021-11-20 22:29:30
回401
原來穿成這樣是被鬥出來的呀
如你所說 會離開T不意外
但 敢問有無在T的八卦?該不會是攀不上才出來踩D吧?
401
2021-11-20 00:15:54
394
因為在T當秘書,裡裡外外比不過其他秘書
他的外表應該不需要在這邊多贅述 呵呵

在D,它可以把在T學來的一技之長全部派上用場
在D誰能跟他比燒...
所以他就異軍突起

聽說有同事告誡他不要做出某些在古代會浸豬籠的行為。
這位小姐竟然還理直氣壯的說,我在T就這樣了

哇~只能說人不要臉天下無敵啊!
400
2021-11-19 22:47:16
自以為天衣服縫
沒人發現
大人管不住自己的下面
可悲的大人
無辜的小孩

399
2021-11-19 18:55:00
還沒離婚就玩到床上去

真的會玩,可憐的小孩
398
2021-11-19 18:23:40
資深工程師才42000
好像有點慘
397
2021-11-19 16:02:30
人資獨大好像是各公司弊病
396
2021-11-19 15:26:58
回395

在家的嬌妻,預計今年小孩去上課,就會去工作囉
這也是中魔跟正宮ㄧ開始談好的
誰知中魔半路遇到鬼
只好給她嚕下去了

話說正宮就是把家顧得太好
又不查勤
讓中魔可以放心去外面撒野啊

正宮沒有為了俗分摔手機喔
不值得啊~
少在那邊臭美
395
2021-11-19 14:38:06
回391

男人啊。看到外面的同事一樣有小孩。但是出來工作。雖然在公司沒什麼貢獻。但總是表現出很像有貢獻的感覺。可能會私底下佩服這女人。怎麼有辦法兼顧家庭及事業。然後對同事又落落大方的。很健談。然而當這種把樣樣處理的很妥貼女時間管理大師對男一有所表示時。這男一應該會凍委條的給她去了吧。然後忘記在家幫她打理一切照顧可愛兒子的嬌妻。
以上言論不是要說男一被誘拐之類的。
只能說獅子渣起來很恐怖的

394
2021-11-19 14:16:54
在T爽爽為啥來D
因為來D爽死了
欲仙欲死
來D(不是萊豬哦)
對了...大家會反萊豬嗎? 我沒有要帶風向或扯開話題哦....
要先說清楚,並不是此地無銀三百
393
2021-11-19 11:19:09
392
2021-11-19 10:55:56
冷處理有用嗎?
當天不是很大聲
現在為什麼不出來面對
等著收傳票吧
啊 可能之前收過很多次
所以無感了
不知道表兄弟多不多
391
2021-11-19 09:01:17
回388
男生都吃技巧這招嗎
溝通的技巧

俗分:好歹我也會避嫌啊
那我倒想問問你
避嫌避到人家床上
這是什麼意思
這時候你老公在哪裡
啊 應該是外派出差了
390
2021-11-19 08:54:58
回385
很會

.
譯:你老婆在旁邊嗎
389
2021-11-19 07:59:44
立德好爽。PPMJKB
388
2021-11-19 07:56:13
大家都說正宮比較漂亮
小三是贏在技巧嗎?
.
.
.
.
.
.
溝通的技巧
387
2021-11-19 03:43:14
聽說是博士肄業 .
386
2021-11-18 22:52:23
376 哇靠,第一次聽到先生告太太私闖民宅。
證人竟然是喜歡穿黑色丁丁的同事⋯⋯真是讓我大開眼界!
真的是快笑死我了⋯⋯
那位先生的腦子搖一搖應該會有水聲吧!
搞不好還會有回音⋯⋯
不知道腳大的校友怎麼看?
聽說好像是博士啊!
不知道真博士還是假博士,還不如去賣雞排算了..

385
2021-11-18 19:04:44
.
384
2021-11-18 17:42:41
怎麼每間公司的人資都那麼爽
真的唸錯科系了
383
2021-11-18 16:28:41
正宮沒離婚
小三永遠是小三
啊 不過他們應該都沒差
因為吃膩了就再換下一個
.
382
2021-11-17 22:48:49
俗分大半夜傳line給中魔
俗分:.
老婆:我是他老婆請問有什麼事嗎?
俗分:沒事,我只是要問他明天跟老闆的會議內容
老婆:那幹嘛只傳一個.?大半夜這麼認真為了討論明天的會議
俗分:我老公也在旁邊,不好意思打擾了
你老公在不在旁邊跟我屁事⋯⋯你是心裡有鬼嗎? 我都沒說什麼你就推你老公出來,現在是此地無銀三百兩嗎?
台達電的員工都這麼認真啊⋯⋯
難怪主管都那麼喜歡她⋯
這麼喜歡用這種方式跟男員工私下加班
不知道她老公知不知道他加班加到別人家的床上去了
這時候老公去哪了?被她沖去馬桶了?
381
2021-11-17 19:44:21
你有看到用過的桃子嗎?
啊不對
是有看到我們用過的套子嗎
去找啊
380
2021-11-17 18:52:45
回378
眼科推薦白佳欣
379
2021-11-17 18:04:43
哇嗚
可以截圖放到免費空間
378
2021-11-17 16:31:09
回371
不要看比較好
眼睛會壞掉
還要花錢看眼科
不值得
今天還有違規停車嗎
你有看到我的丁字褲嗎?
377
2021-11-17 14:18:13
371
照片可能沒辦法支援,因為是妖精打架動作片
哈哈

可能女生天生燒吧!沒辦法穿太多⋯⋯
改天同事可以問俗分,今天穿丁丁上班嗎?
是黑色的嗎?

哈哈哈
376
2021-11-16 23:50:59
老公告老婆
小三是證人
這是什麼邏輯…
375
2021-11-16 22:07:52
污衣勒G
374
2021-11-16 08:15:59
不用查出勤啊
人家有乖乖請事假
只是請很多而已
人家又不怕 上面挺她啊
373
2021-11-15 22:30:37
某個頭.....
很愛在會議上公然調情女職員
到底是有吃到?還是嘴巴比較厲害而已?
372
2021-11-15 22:21:48
chi chi ~
再不查出勤就不夠意思囉...
免費幫你做業績耶
371
2021-11-15 21:57:48
有沒有圖片支援,好刺激
370
2021-11-15 19:42:29
你就看是不是有人上班一直在複製貼上就知道誰洗版了啊
啊不對,她還要提早出門吃午餐約會兩個小時
車子還違規停路邊
369
2021-11-15 19:37:26
原來他愛丁字褲這一味啊
368
2021-11-15 17:24:02
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367
2021-11-15 16:45:12
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 猥褻、粗鄙、色情的言論,或隱藏色情服務內容
 攻擊、侮辱、霸凌、騷擾或企圖騷擾其他人的言論
 包含憎恨性言論、暴力、冒犯或侵犯他人的訊息
 他人所有而未經授權的文字、圖片、錄音、影片等著作
 未經授權的廣告
 誹謗、不實或詐騙的訊息
 包含未經他人同意公開之他人的個人訊息
2. 禁止的使用行為
您被禁止濫用或干擾薪資網的服務,如:
 禁止干擾薪資網的服務,或試圖以不正常的介面或非依薪資網指示的方式接觸薪資網。
 禁止破壞或規避薪資網的安全措施。
 禁止上傳任何病毒軟體。
 禁止干擾其他網友或干擾網路。
3. 責任
您應為您所發表的內容及您使用薪資網的行為負責,如因您所發表的內容或使用薪資網的行為侵害第三人之權益,致第三人受有損害,您應自行負責。
如您發現他人發表的內容或使用本網站之行為違反本條款規定或侵害您的權益時,請盡速告知本網站。ursalary0@gmail.com
如您違反本條款之規定,致薪資網受有任何損害,應賠償薪資網所受損害。
四、刪除您發表的內容/ 拒絕您的使用
如您發表的內容違反本條款之規定,或經他人檢舉您發表的內容違反本條款規定,本網站得不事先通知即逕行修改或刪除您的內容。
如果您違反本條款規定,或是本網站正在調查您是否有可疑的錯誤行為,本網站可能暫停或停止向您提供服務。
五、智慧財產權
除網友於本網站所發表的內容外,本網站所有資料之智慧財產權皆歸薪資網所有,未經薪資網之事前書面同意,不得擅自轉貼、轉載或為其他侵害薪資網權利之使用。
薪資網保留相關著作權及智慧財產權,任何涉嫌侵犯薪資網的行為,本網站將追究相關法律責任。
六、免責聲明
1. 「現狀」提供
薪資網及其上所包含的內容皆是以「現狀」提供,以方便您使用服務。
您了解其他網友於薪資網發表的內容皆為發表人之個人觀點,不代表薪資網之立場。
2. 擔保
薪資網不會對網友所發表的內容進行事前言論審查,您了解每則內容皆為發表人所有,薪資網對於本網站上所包含的內容(包括網友發表的內容)不作任何保證,包括但不限於本網站內容之真實性、可信性、正確性等。您了解且同意你可能會接收到不正確、不適當、不可靠或不安全的資訊或內容。
薪資網亦不保證本網站之品質、可靠性、安全性等適於各使用者。
本網站可能包含會連結至第三方所提供的網頁,您瞭解這些第三方網頁並非由薪資網所控制,您需自行承擔瀏覽第三方網頁之責任,薪資網對於這些第三方網頁所顯示的內容不作任何保證或承擔任何責任。
薪資網對於任何使用本網站而引致之任何損害(包括但不限於電腦病毒、系統固障、資料損失、個人資料洩漏、影響商家聲譽等),不負擔任何賠償責任;本網站僅作為意見交流平台,任何使用本網站而引致之糾紛,本網站無法提供任何處理方法,亦不負任何責任。
七、準據法及管轄法院
本條款應適用及依台灣法解釋,不論其衝突法條款如何規定。對於任何因本服務條款引起的爭議,由臺灣臺北地方法院為第一審管轄法院。
八、其他
1. 資訊揭露
若政府機關依法要求本網站揭露資訊時,本網站將根據政府機關或司法單位之要求提供其所需之資訊。您瞭解並同意本網站可能依政府機關之合法要求揭露您的個人資料,並且在此情況下之任何揭露,本網站均得免責。
2. 本條款之修訂
薪資網保留隨時修改或替換本條款之權利。在本條款之修正公布生效後,如您仍繼續使用薪資網,即表示您同意遵守修正後之條款。如您不同意修正後之條款,請您停止使用薪資網。
3. 本網站之更新
薪資網將持續改善所提供的服務。您瞭解本網站可能會隨時變更網頁的介面或功能,也可能暫停或提止提供部分服務或功能,而未提前告知。薪資網亦可能隨時新增關於使用本網站之限制。
4. 放棄
如本網站未即時行使本條款所規定的權利或未執行本條款之規定,並不表示本網站放棄這些權利。
5. 契約之全部
366
2021-11-15 16:11:10
使用條款與免責聲明
一、認知接受條款
「各行各業薪資查詢網」(下稱薪資網或本網站)是一個讓大家分享薪資資訊、讓資訊對稱的地方,共同為提高台灣薪資福利而努力!
本使用條款與免責聲明(下稱本條款)為關於您使用薪資網之規範,當您使用薪資網即表示您同意本條款所有內容,故請您於使用薪資網前,詳細閱讀本條款。
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三、您使用薪資網之義務與責任
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365
2021-11-15 16:04:06
害怕到要洗版 也證明大家說的是真的了 哈哈 XD
364
2021-11-15 15:54:30
丁字褲
363
2021-11-15 15:27:19
欲蓋彌彰,在洗就繼續爆
362
2021-11-15 15:16:56
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361
2021-11-15 14:56:00
352
怎麼案發現場移師到新竹金山街了?

不是在台中國安一路某社區嗎?

還是新竹金山街是某年尾牙結束後事發場景?

哈哈哈⋯⋯還是這是公司的另外一ㄆㄟ

一個炸彈引出了無數個未爆彈
哈哈哈,真是好樣的
360
2021-11-15 14:50:07
1.住在一起,如果另一半不負擔家務勞動,也不給錢,可以提出給付家庭生活費的訴訟。

2.不住在一起,不一定可以要家庭生活費,但是如果有小孩,一定可以要扶養費。

3.扶養費,法院的計算方法,就是按照各縣市主計總處公布的平均每人生活費,由雙方父母依照所得比例分攤。

4.扶養費,「一定」要給。如果不給,不要以為就可以逃過,往後會有代墊扶養費的訴訟,出來混,以前欠的,通通都是要還的。

5.養小孩要錢、養小孩要錢、養小孩要錢!就算只要尿布、奶粉,那也是錢。請不要直接買尿布奶粉給對方抵扶養費,除非你答得出來10公斤要用甚麼尺寸、15公斤要用甚麼尺寸;幫寶適綠幫跟幫寶適一級幫拉拉褲、滿意寶寶瞬潔乾爽、滿意寶寶白金、滿意寶寶活潑寶寶、麗貝樂touch、妙而舒跟妙而舒妙兒褲、好奇藍與好奇紫等等的差別。或者你懂雀巢能恩全護3、S26金幼兒樂、亞培心美力3HMO、美強生優兒A+、桂格成長奶粉健康三益菌配方、雪印金T3 PLUS、明治成長配方、豐力富NATURE全護幼兒成長奶粉的差異。

否則你是憑什麼用奶粉跟尿布抵債?養小孩不用力氣、不用時間嗎?這些人工你要不要付?

6.不要覺得給錢,就是被媽媽拿去用,你只想給小孩,所以你希望直接付學費、付安親班、付奶粉尿布現貨就好。給錢是會死嗎?以後老闆都給你衛生紙跟口罩就好,用來抵你的薪水,反正你用得到嘛!不然直接幫你付家裡的水電,因為老闆不希望你亂花錢,你可以接受嗎?

7.不給錢,以後要爭監護權,基本上就算是出局,不要以為法官都是傻子,以為你準前妻沒跟你要,所以你才會沒給。那你怎麼會記得探視?還會知道小孩最近開始會叫爸爸了?

8.不要老是說,「要跟我要錢,你就是養不起,既然養不起給我養,我一毛都不會跟你要。」講難聽點,跟你要錢,你就哭窮,既然你這麼窮,你怎麼不跟我要錢又可以養小孩?你TMD就是擺明不想給我而已,怎麼會講出這種沒有邏輯的話?

9.不給錢,法院判決以後,會對不付錢的那個人強制執行,執行不到,這些錢還是欠對方,可以欠到天荒地老,這輩子都不用買房子、有存款;而且小孩長大以後不用養這個人,還可以在成年之前請法院同意改姓,真的要這樣嗎?

10.不愛就不愛,不要裝!所有的事情,小孩都看在眼裏,真的啦!

以上翻自某某某律師臉書
359
2021-11-15 14:37:41
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如您違反本條款之規定,致薪資網受有任何損害,應賠償薪資網所受損害。
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五、智慧財產權
除網友於本網站所發表的內容外,本網站所有資料之智慧財產權皆歸薪資網所有,未經薪資網之事前書面同意,不得擅自轉貼、轉載或為其他侵害薪資網權利之使用。
薪資網保留相關著作權及智慧財產權,任何涉嫌侵犯薪資網的行為,本網站將追究相關法律責任。
六、免責聲明
1. 「現狀」提供
薪資網及其上所包含的內容皆是以「現狀」提供,以方便您使用服務。
您了解其他網友於薪資網發表的內容皆為發表人之個人觀點,不代表薪資網之立場。
2. 擔保
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薪資網亦不保證本網站之品質、可靠性、安全性等適於各使用者。
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七、準據法及管轄法院
本條款應適用及依台灣法解釋,不論其衝突法條款如何規定。對於任何因本服務條款引起的爭議,由臺灣臺北地方法院為第一審管轄法院。
八、其他
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2. 本條款之修訂
薪資網保留隨時修改或替換本條款之權利。在本條款之修正公布生效後,如您仍繼續使用薪資網,即表示您同意遵守修正後之條款。如您不同意修正後之條款,請您停止使用薪資網。
3. 本網站之更新
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357
2021-11-15 13:47:58
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 包含憎恨性言論、暴力、冒犯或侵犯他人的訊息
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 包含未經他人同意公開之他人的個人訊息
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 禁止干擾薪資網的服務,或試圖以不正常的介面或非依薪資網指示的方式接觸薪資網。
 禁止破壞或規避薪資網的安全措施。
 禁止上傳任何病毒軟體。
 禁止干擾其他網友或干擾網路。
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355
2021-11-15 13:33:33
那裡我知道喔
去了可以堵到他們嗎
不對啊
他們都在台中吧
還是苗栗也有
354
2021-11-15 13:31:15
洗版沒用的,直接用文章的編號搜尋快的很,欲蓋彌彰反而文章越來越多還一直浮上來,敲碗敲碗,我要知道更多的台達秘辛。
353
2021-11-15 13:02:02
325 這不是台達文化喔,我們以台達為榮,請不要抹黑台達。這是私人行為!

329 因為主管自己也這樣呀,而且回來還可以開心地大聲地回來,深怕別人不知道他晚回來!
352
2021-11-15 12:10:38
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351
2021-11-15 11:31:33
我要看案發現場照片啊
350
2021-11-15 09:23:07
349
2021-11-15 08:49:58
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348
2021-11-15 00:57:09
要聽案發現場嗎
347
2021-11-15 00:44:29
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可以不要這麼無聊嗎
外遇就外遇
偷吃就偷吃
吃完出來面對就好啊
反正現在不是還在吃

是不是沒事做
有人說到關鍵字 就趕快洗版


346
2021-11-14 23:25:41
使用條款與免責聲明
一、認知接受條款
「各行各業薪資查詢網」(下稱薪資網或本網站)是一個讓大家分享薪資資訊、讓資訊對稱的地方,共同為提高台灣薪資福利而努力!
本使用條款與免責聲明(下稱本條款)為關於您使用薪資網之規範,當您使用薪資網即表示您同意本條款所有內容,故請您於使用薪資網前,詳細閱讀本條款。
二、使用薪資網及密碼安全
您可於薪資網分享面試薪資等資訊、評鑑面試公司、提供勞動相關法規之資訊、發表職場工作心得或對其他網友分享之資訊留言回應等,每則發表內容皆屬於發表人所有,薪資網不會對您所發表的內容主張任何權利。
使用薪資網分享資訊、心得或發表留言無須事先申請帳號,僅須針對每則發表內容設定密碼,在您發表內容後,可輸入發表內容時設定之密碼再做編輯修改。您必須自行保管為每則發表內容設定之密碼,如遭人盜用竄改,薪資網概不負責。
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1. 限制發表的內容
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 猥褻、粗鄙、色情的言論,或隱藏色情服務內容
 攻擊、侮辱、霸凌、騷擾或企圖騷擾其他人的言論
 包含憎恨性言論、暴力、冒犯或侵犯他人的訊息
 他人所有而未經授權的文字、圖片、錄音、影片等著作
 未經授權的廣告
 誹謗、不實或詐騙的訊息
 包含未經他人同意公開之他人的個人訊息
2. 禁止的使用行為
您被禁止濫用或干擾薪資網的服務,如:
 禁止干擾薪資網的服務,或試圖以不正常的介面或非依薪資網指示的方式接觸薪資網。
 禁止破壞或規避薪資網的安全措施。
 禁止上傳任何病毒軟體。
 禁止干擾其他網友或干擾網路。
3. 責任
您應為您所發表的內容及您使用薪資網的行為負責,如因您所發表的內容或使用薪資網的行為侵害第三人之權益,致第三人受有損害,您應自行負責。
如您發現他人發表的內容或使用本網站之行為違反本條款規定或侵害您的權益時,請盡速告知本網站。ursalary0@gmail.com
如您違反本條款之規定,致薪資網受有任何損害,應賠償薪資網所受損害。
四、刪除您發表的內容/ 拒絕您的使用
如您發表的內容違反本條款之規定,或經他人檢舉您發表的內容違反本條款規定,本網站得不事先通知即逕行修改或刪除您的內容。
如果您違反本條款規定,或是本網站正在調查您是否有可疑的錯誤行為,本網站可能暫停或停止向您提供服務。
五、智慧財產權
除網友於本網站所發表的內容外,本網站所有資料之智慧財產權皆歸薪資網所有,未經薪資網之事前書面同意,不得擅自轉貼、轉載或為其他侵害薪資網權利之使用。
薪資網保留相關著作權及智慧財產權,任何涉嫌侵犯薪資網的行為,本網站將追究相關法律責任。
六、免責聲明
1. 「現狀」提供
薪資網及其上所包含的內容皆是以「現狀」提供,以方便您使用服務。
您了解其他網友於薪資網發表的內容皆為發表人之個人觀點,不代表薪資網之立場。
2. 擔保
薪資網不會對網友所發表的內容進行事前言論審查,您了解每則內容皆為發表人所有,薪資網對於本網站上所包含的內容(包括網友發表的內容)不作任何保證,包括但不限於本網站內容之真實性、可信性、正確性等。您了解且同意你可能會接收到不正確、不適當、不可靠或不安全的資訊或內容。
薪資網亦不保證本網站之品質、可靠性、安全性等適於各使用者。
本網站可能包含會連結至第三方所提供的網頁,您瞭解這些第三方網頁並非由薪資網所控制,您需自行承擔瀏覽第三方網頁之責任,薪資網對於這些第三方網頁所顯示的內容不作任何保證或承擔任何責任。
薪資網對於任何使用本網站而引致之任何損害(包括但不限於電腦病毒、系統固障、資料損失、個人資料洩漏、影響商家聲譽等),不負擔任何賠償責任;本網站僅作為意見交流平台,任何使用本網站而引致之糾紛,本網站無法提供任何處理方法,亦不負任何責任。
七、準據法及管轄法院
本條款應適用及依台灣法解釋,不論其衝突法條款如何規定。對於任何因本服務條款引起的爭議,由臺灣臺北地方法院為第一審管轄法院。
八、其他
1. 資訊揭露
若政府機關依法要求本網站揭露資訊時,本網站將根據政府機關或司法單位之要求提供其所需之資訊。您瞭解並同意本網站可能依政府機關之合法要求揭露您的個人資料,並且在此情況下之任何揭露,本網站均得免責。
2. 本條款之修訂
薪資網保留隨時修改或替換本條款之權利。在本條款之修正公布生效後,如您仍繼續使用薪資網,即表示您同意遵守修正後之條款。如您不同意修正後之條款,請您停止使用薪資網。
3. 本網站之更新
薪資網將持續改善所提供的服務。您瞭解本網站可能會隨時變更網頁的介面或功能,也可能暫停或提止提供部分服務或功能,而未提前告知。薪資網亦可能隨時新增關於使用本網站之限制。
4. 放棄
如本網站未即時行使本條款所規定的權利或未執行本條款之規定,並不表示本網站放棄這些權利。
5. 契約之全部
如果有任何條款被司法機關認定為無效或無法執行,不影響其餘條款之效力。本條款為您與本網站間關於使用薪資網的契約約定,且將取代先前雙方間就使用本網站所成立的其他約定。
(1.0版,公告日:2016年11月)
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344
2021-11-14 22:45:27
3212021-11-14 01:18:00
297
公司裡沒爆出來的可能夫妻都在各玩各的吧!

爆出來的,大概另外一半都不知道這兩個髒東西搞在一起⋯⋯哈哈

不錯喔!現在用這種方式洗版

哈哈


3202021-11-13 23:44:06
我怎不知道台達特休有這麼多?

可以一直請假去別人家洗香香

還是事假不扣錢!

部門有缺人嗎
3192021-11-13 23:30:28
洗版的才把這當聊天室吧
到底有多怕被別人知道
不是沒在怕嗎
中午不都在國安車上約會嗎
現在不是都光明正大了
那就不要洗版
出來面對啊
都離婚了 還怕
啊不對 男生還沒離婚
343
2021-11-14 22:44:18
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3. 責任
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如您發現他人發表的內容或使用本網站之行為違反本條款規定或侵害您的權益時,請盡速告知本網站。ursalary0@gmail.com
如您違反本條款之規定,致薪資網受有任何損害,應賠償薪資網所受損害。
四、刪除您發表的內容/ 拒絕您的使用
如您發表的內容違反本條款之規定,或經他人檢舉您發表的內容違反本條款規定,本網站得不事先通知即逕行修改或刪除您的內容。
如果您違反本條款規定,或是本網站正在調查您是否有可疑的錯誤行為,本網站可能暫停或停止向您提供服務。
五、智慧財產權
除網友於本網站所發表的內容外,本網站所有資料之智慧財產權皆歸薪資網所有,未經薪資網之事前書面同意,不得擅自轉貼、轉載或為其他侵害薪資網權利之使用。
薪資網保留相關著作權及智慧財產權,任何涉嫌侵犯薪資網的行為,本網站將追究相關法律責任。
六、免責聲明
1. 「現狀」提供
薪資網及其上所包含的內容皆是以「現狀」提供,以方便您使用服務。
您了解其他網友於薪資網發表的內容皆為發表人之個人觀點,不代表薪資網之立場。
2. 擔保
薪資網不會對網友所發表的內容進行事前言論審查,您了解每則內容皆為發表人所有,薪資網對於本網站上所包含的內容(包括網友發表的內容)不作任何保證,包括但不限於本網站內容之真實性、可信性、正確性等。您了解且同意你可能會接收到不正確、不適當、不可靠或不安全的資訊或內容。
薪資網亦不保證本網站之品質、可靠性、安全性等適於各使用者。
本網站可能包含會連結至第三方所提供的網頁,您瞭解這些第三方網頁並非由薪資網所控制,您需自行承擔瀏覽第三方網頁之責任,薪資網對於這些第三方網頁所顯示的內容不作任何保證或承擔任何責任。
薪資網對於任何使用本網站而引致之任何損害(包括但不限於電腦病毒、系統固障、資料損失、個人資料洩漏、影響商家聲譽等),不負擔任何賠償責任;本網站僅作為意見交流平台,任何使用本網站而引致之糾紛,本網站無法提供任何處理方法,亦不負任何責任。
七、準據法及管轄法院
本條款應適用及依台灣法解釋,不論其衝突法條款如何規定。對於任何因本服務條款引起的爭議,由臺灣臺北地方法院為第一審管轄法院。
八、其他
1. 資訊揭露
若政府機關依法要求本網站揭露資訊時,本網站將根據政府機關或司法單位之要求提供其所需之資訊。您瞭解並同意本網站可能依政府機關之合法要求揭露您的個人資料,並且在此情況下之任何揭露,本網站均得免責。
2. 本條款之修訂
薪資網保留隨時修改或替換本條款之權利。在本條款之修正公布生效後,如您仍繼續使用薪資網,即表示您同意遵守修正後之條款。如您不同意修正後之條款,請您停止使用薪資網。
3. 本網站之更新
薪資網將持續改善所提供的服務。您瞭解本網站可能會隨時變更網頁的介面或功能,也可能暫停或提止提供部分服務或功能,而未提前告知。薪資網亦可能隨時新增關於使用本網站之限制。
4. 放棄
如本網站未即時行使本條款所規定的權利或未執行本條款之規定,並不表示本網站放棄這些權利。
5. 契約之全部
如果有任何條款被司法機關認定為無效或無法執行,不影響其餘條款之效力。本條款為您與本網站間關於使用薪資網的契約約定,且將取代先前雙方間就使用本網站所成立的其他約定。
(1.0版,公告日:2016年11月)
342
2021-11-14 22:43:50
使用條款與免責聲明
一、認知接受條款
「各行各業薪資查詢網」(下稱薪資網或本網站)是一個讓大家分享薪資資訊、讓資訊對稱的地方,共同為提高台灣薪資福利而努力!
本使用條款與免責聲明(下稱本條款)為關於您使用薪資網之規範,當您使用薪資網即表示您同意本條款所有內容,故請您於使用薪資網前,詳細閱讀本條款。
二、使用薪資網及密碼安全
您可於薪資網分享面試薪資等資訊、評鑑面試公司、提供勞動相關法規之資訊、發表職場工作心得或對其他網友分享之資訊留言回應等,每則發表內容皆屬於發表人所有,薪資網不會對您所發表的內容主張任何權利。
使用薪資網分享資訊、心得或發表留言無須事先申請帳號,僅須針對每則發表內容設定密碼,在您發表內容後,可輸入發表內容時設定之密碼再做編輯修改。您必須自行保管為每則發表內容設定之密碼,如遭人盜用竄改,薪資網概不負責。
三、您使用薪資網之義務與責任
當您在薪資網上分享資訊或留言回應時,即表示您同意薪資網於本網站上公開發表您所分享的內容。您應確保您所發表的內容之真實性與可信性,並為您個人的言論負起相關法律責任。
1. 限制發表的內容
您被禁止發表任何違法或侵害他人名譽、隱私、智慧財產權或其他權利的內容,或薪資網所禁止的內容,如:
 猥褻、粗鄙、色情的言論,或隱藏色情服務內容
 攻擊、侮辱、霸凌、騷擾或企圖騷擾其他人的言論
 包含憎恨性言論、暴力、冒犯或侵犯他人的訊息
 他人所有而未經授權的文字、圖片、錄音、影片等著作
 未經授權的廣告
 誹謗、不實或詐騙的訊息
 包含未經他人同意公開之他人的個人訊息
2. 禁止的使用行為
您被禁止濫用或干擾薪資網的服務,如:
 禁止干擾薪資網的服務,或試圖以不正常的介面或非依薪資網指示的方式接觸薪資網。
 禁止破壞或規避薪資網的安全措施。
 禁止上傳任何病毒軟體。
 禁止干擾其他網友或干擾網路。
3. 責任
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五、智慧財產權
除網友於本網站所發表的內容外,本網站所有資料之智慧財產權皆歸薪資網所有,未經薪資網之事前書面同意,不得擅自轉貼、轉載或為其他侵害薪資網權利之使用。
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六、免責聲明
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七、準據法及管轄法院
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八、其他
1. 資訊揭露
若政府機關依法要求本網站揭露資訊時,本網站將根據政府機關或司法單位之要求提供其所需之資訊。您瞭解並同意本網站可能依政府機關之合法要求揭露您的個人資料,並且在此情況下之任何揭露,本網站均得免責。
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3. 本網站之更新
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4. 放棄
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(1.0版,公告日:2016年11月)
341
2021-11-14 22:39:47
3402021-11-14 20:31:03
323 吃什麼午飯可以吃兩個小時?
哈哈 搞不好人家出現在國安一路上某社區裡吃牛排⋯⋯
會情人總是情話綿綿⋯⋯當然久啦!
萬一不是吃牛排吃別的,那就可能更久了⋯⋯

可能因為工作表現太優秀了,所以老闆可以允許這種提前去用餐的情況。

但是如果每個人都這樣,公司難到不管嗎?
3392021-11-14 19:31:43
洗版的用意到底是什麼
這麼怕被人看到
外遇 偷吃喔
不怕就不要洗版啊
離婚不是講很大聲
到底在怕什麼啦
都爬到別人家的床上了
應該去了上百次吧
休息時間跟請假不是都有去
3382021-11-14 19:28:32
當天不是很囂張嗎
還叫囂 爬人勒
有夠精彩
時間到還去接小孩
哪招啦
都離婚了 還表現一副家庭很和樂的樣子
不是不跟你們玩
是不想弄髒自己的手跟嘴
那個家也髒了
不要以為別人忍氣吞聲是拿你們沒辦法啦
340
2021-11-14 20:31:03
323 吃什麼午飯可以吃兩個小時?
哈哈 搞不好人家出現在國安一路上某社區裡吃牛排⋯⋯
會情人總是情話綿綿⋯⋯當然久啦!
萬一不是吃牛排吃別的,那就可能更久了⋯⋯

可能因為工作表現太優秀了,所以老闆可以允許這種提前去用餐的情況。

但是如果每個人都這樣,公司難到不管嗎?
339
2021-11-14 19:31:43
洗版的用意到底是什麼
這麼怕被人看到
外遇 偷吃喔
不怕就不要洗版啊
離婚不是講很大聲
到底在怕什麼啦
都爬到別人家的床上了
應該去了上百次吧
休息時間跟請假不是都有去
338
2021-11-14 19:28:32
當天不是很囂張嗎
還叫囂 爬人勒
有夠精彩
時間到還去接小孩
哪招啦
都離婚了 還表現一副家庭很和樂的樣子
不是不跟你們玩
是不想弄髒自己的手跟嘴
那個家也髒了
不要以為別人忍氣吞聲是拿你們沒辦法啦
337
2021-11-14 18:14:42
使用條款與免責聲明
一、認知接受條款
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1. 限制發表的內容
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 攻擊、侮辱、霸凌、騷擾或企圖騷擾其他人的言論
 包含憎恨性言論、暴力、冒犯或侵犯他人的訊息
 他人所有而未經授權的文字、圖片、錄音、影片等著作
 未經授權的廣告
 誹謗、不實或詐騙的訊息
 包含未經他人同意公開之他人的個人訊息
2. 禁止的使用行為
您被禁止濫用或干擾薪資網的服務,如:
 禁止干擾薪資網的服務,或試圖以不正常的介面或非依薪資網指示的方式接觸薪資網。
 禁止破壞或規避薪資網的安全措施。
 禁止上傳任何病毒軟體。
 禁止干擾其他網友或干擾網路。
3. 責任
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八、其他
1. 資訊揭露
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4. 放棄
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(1.0版,公告日:2016年11月)
3172021-11-13 22:46:36
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三、您使用薪資網之義務與責任
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 猥褻、粗鄙、色情的言論,或隱藏色情服務內容
 攻擊、侮辱、霸凌、騷擾或企圖騷擾其他人的言論
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2. 禁止的使用行為
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3162021-11-13 22:46:04
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三、您使用薪資網之義務與責任
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1. 限制發表的內容
您被禁止發表任何違法或侵害他人名譽、隱私、智慧財產權或其他權利的內容,或薪資網所禁止的內容,如:
 猥褻、粗鄙、色情的言論,或隱藏色情服務內容
 攻擊、侮辱、霸凌、騷擾或企圖騷擾其他人的言論
 包含憎恨性言論、暴力、冒犯或侵犯他人的訊息
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3. 責任
您應為您所發表的內容及您使用薪資網的行為負責,如因您所發表的內容或使用薪資網的行為侵害第三人之權益,致第三人受有損害,您應自行負責。
如您發現他人發表的內容或使用本網站之行為違反本條款規定或侵害您的權益時,請盡速告知本網站。ursalary0@gmail.com
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五、智慧財產權
除網友於本網站所發表的內容外,本網站所有資料之智慧財產權皆歸薪資網所有,未經薪資網之事前書面同意,不得擅自轉貼、轉載或為其他侵害薪資網權利之使用。
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六、免責聲明
1. 「現狀」提供
薪資網及其上所包含的內容皆是以「現狀」提供,以方便您使用服務。
您了解其他網友於薪資網發表的內容皆為發表人之個人觀點,不代表薪資網之立場。
2. 擔保
薪資網不會對網友所發表的內容進行事前言論審查,您了解每則內容皆為發表人所有,薪資網對於本網站上所包含的內容(包括網友發表的內容)不作任何保證,包括但不限於本網站內容之真實性、可信性、正確性等。您了解且同意你可能會接收到不正確、不適當、不可靠或不安全的資訊或內容。
薪資網亦不保證本網站之品質、可靠性、安全性等適於各使用者。
本網站可能包含會連結至第三方所提供的網頁,您瞭解這些第三方網頁並非由薪資網所控制,您需自行承擔瀏覽第三方網頁之責任,薪資網對於這些第三方網頁所顯示的內容不作任何保證或承擔任何責任。
薪資網對於任何使用本網站而引致之任何損害(包括但不限於電腦病毒、系統固障、資料損失、個人資料洩漏、影響商家聲譽等),不負擔任何賠償責任;本網站僅作為意見交流平台,任何使用本網站而引致之糾紛,本網站無法提供任何處理方法,亦不負任何責任。
七、準據法及管轄法院
本條款應適用及依台灣法解釋,不論其衝突法條款如何規定。對於任何因本服務條款引起的爭議,由臺灣臺北地方法院為第一審管轄法院。
八、其他
1. 資訊揭露
若政府機關依法要求本網站揭露資訊時,本網站將根據政府機關或司法單位之要求提供其所需之資訊。您瞭解並同意本網站可能依政府機關之合法要求揭露您的個人資料,並且在此情況下之任何揭露,本網站均得免責。
2. 本條款之修訂
薪資網保留隨時修改或替換本條款之權利。在本條款之修正公布生效後,如您仍繼續使用薪資網,即表示您同意遵守修正後之條款。如您不同意修正後之條款,請您停止使用薪資網。
3. 本網站之更新
薪資網將持續改善所提供的服務。您瞭解本網站可能會隨時變更網頁的介面或功能,也可能暫停或提止提供部分服務或功能,而未提前告知。薪資網亦可能隨時新增關於使用本網站之限制。
4. 放棄
如本網站未即時行使本條款所規定的權利或未執行本條款之規定,並不表示本網站放棄這些權利。
5. 契約之全部
如果有任何條款被司法機關認定為無效或無法執行,不影響其餘條款之效力。本條款為您與本網站間關於使用薪資網的契約約定,且將取代先前雙方間就使用本網站所成立的其他約定。
(1.0版,公告日:2016年11月)

使用條款與免責聲明
一、認知接受條款
「各行各業薪資查詢網」(下稱薪資網或本網站)是一個讓大家分享薪資資訊、讓資訊對稱的地方,共同為提高台灣薪資福利而努力!
本使用條款與免責聲明(下稱本條款)為關於您使用薪資網之規範,當您使用薪資網即表示您同意本條款所有內容,故請您於使用薪資網前,詳細閱讀本條款。
二、使用薪資網及密碼安全
您可於薪資網分享面試薪資等資訊、評鑑面試公司、提供勞動相關法規之資訊、發表職場工作心得或對其他網友分享之資訊留言回應等,每則發表內容皆屬於發表人所有,薪資網不會對您所發表的內容主張任何權利。
使用薪資網分享資訊、心得或發表留言無須事先申請帳號,僅須針對每則發表內容設定密碼,在您發表內容後,可輸入發表內容時設定之密碼再做編輯修改。您必須自行保管為每則發表內容設定之密碼,如遭人盜用竄改,薪資網概不負責。
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當您在薪資網上分享資訊或留言回應時,即表示您同意薪資網於本網站上公開發表您所分享的內容。您應確保您所發表的內容之真實性與可信性,並為您個人的言論負起相關法律責任。
1. 限制發表的內容
您被禁止發表任何違法或侵害他人名譽、隱私、智慧財產權或其他權利的內容,或薪資網所禁止的內容,如:
 猥褻、粗鄙、色情的言論,或隱藏色情服務內容
 攻擊、侮辱、霸凌、騷擾或企圖騷擾其他人的言論
 包含憎恨性言論、暴力、冒犯或侵犯他人的訊息
 他人所有而未經授權的文字、圖片、錄音、影片等著作
 未經授權的廣告
 誹謗、不實或詐騙的訊息
 包含未經他人同意公開之他人的個人訊息
2. 禁止的使用行為
您被禁止濫用或干擾薪資網的服務,如:
 禁止干擾薪資網的服務,或試圖以不正常的介面或非依薪資網指示的方式接觸薪資網。
 禁止破壞或規避薪資網的安全措施。
 禁止上傳任何病毒軟體。
 禁止干擾其他網友或干擾網路。
3. 責任
您應為您所發表的內容及您使用薪資網的行為負責,如因您所發表的內容或使用薪資網的行為侵害第三人之權益,致第三人受有損害,您應自行負責。
如您發現他人發表的內容或使用本網站之行為違反本條款規定或侵害您的權益時,請盡速告知本網站。ursalary0@gmail.com
如您違反本條款之規定,致薪資網受有任何損害,應賠償薪資網所受損害。
四、刪除您發表的內容/ 拒絕您的使用
如您發表的內容違反本條款之規定,或經他人檢舉您發表的內容違反本條款規定,本網站得不事先通知即逕行修改或刪除您的內容。
如果您違反本條款規定,或是本網站正在調查您是否有可疑的錯誤行為,本網站可能暫停或停止向您提供服務。
五、智慧財產權
除網友於本網站所發表的內容外,本網站所有資料之智慧財產權皆歸薪資網所有,未經薪資網之事前書面同意,不得擅自轉貼、轉載或為其他侵害薪資網權利之使用。
薪資網保留相關著作權及智慧財產權,任何涉嫌侵犯薪資網的行為,本網站將追究相關法律責任。
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當您在薪資網上分享資訊或留言回應時,即表示您同意薪資網於本網站上公開發表您所分享的內容。您應確保您所發表的內容之真實性與可信性,並為您個人的言論負起相關法律責任。
1. 限制發表的內容
您被禁止發表任何違法或侵害他人名譽、隱私、智慧財產權或其他權利的內容,或薪資網所禁止的內容,如:
 猥褻、粗鄙、色情的言論,或隱藏色情服務內容
 攻擊、侮辱、霸凌、騷擾或企圖騷擾其他人的言論
 包含憎恨性言論、暴力、冒犯或侵犯他人的訊息
 他人所有而未經授權的文字、圖片、錄音、影片等著作
 未經授權的廣告
 誹謗、不實或詐騙的訊息
 包含未經他人同意公開之他人的個人訊息
2. 禁止的使用行為
您被禁止濫用或干擾薪資網的服務,如:
 禁止干擾薪資網的服務,或試圖以不正常的介面或非依薪資網指示的方式接觸薪資網。
 禁止破壞或規避薪資網的安全措施。
 禁止上傳任何病毒軟體。
 禁止干擾其他網友或干擾網路。
3. 責任
您應為您所發表的內容及您使用薪資網的行為負責,如因您所發表的內容或使用薪資網的行為侵害第三人之權益,致第三人受有損害,您應自行負責。
如您發現他人發表的內容或使用本網站之行為違反本條款規定或侵害您的權益時,請盡速告知本網站。ursalary0@gmail.com
如您違反本條款之規定,致薪資網受有任何損害,應賠償薪資網所受損害。
四、刪除您發表的內容/ 拒絕您的使用
如您發表的內容違反本條款之規定,或經他人檢舉您發表的內容違反本條款規定,本網站得不事先通知即逕行修改或刪除您的內容。
如果您違反本條款規定,或是本網站正在調查您是否有可疑的錯誤行為,本網站可能暫停或停止向您提供服務。
五、智慧財產權
除網友於本網站所發表的內容外,本網站所有資料之智慧財產權皆歸薪資網所有,未經薪資網之事前書面同意,不得擅自轉貼、轉載或為其他侵害薪資網權利之使用。
薪資網保留相關著作權及智慧財產權,任何涉嫌侵犯薪資網的行為,本網站將追究相關法律責任。
六、免責聲明
1. 「現狀」提供
薪資網及其上所包含的內容皆是以「現狀」提供,以方便您使用服務。
您了解其他網友於薪資網發表的內容皆為發表人之個人觀點,不代表薪資網之立場。
2. 擔保
薪資網不會對網友所發表的內容進行事前言論審查,您了解每則內容皆為發表人所有,薪資網對於本網站上所包含的內容(包括網友發表的內容)不作任何保證,包括但不限於本網站內容之真實性、可信性、正確性等。您了解且同意你可能會接收到不正確、不適當、不可靠或不安全的資訊或內容。
薪資網亦不保證本網站之品質、可靠性、安全性等適於各使用者。
本網站可能包含會連結至第三方所提供的網頁,您瞭解這些第三方網頁並非由薪資網所控制,您需自行承擔瀏覽第三方網頁之責任,薪資網對於這些第三方網頁所顯示的內容不作任何保證或承擔任何責任。
薪資網對於任何使用本網站而引致之任何損害(包括但不限於電腦病毒、系統固障、資料損失、個人資料洩漏、影響商家聲譽等),不負擔任何賠償責任;本網站僅作為意見交流平台,任何使用本網站而引致之糾紛,本網站無法提供任何處理方法,亦不負任何責任。
七、準據法及管轄法院
本條款應適用及依台灣法解釋,不論其衝突法條款如何規定。對於任何因本服務條款引起的爭議,由臺灣臺北地方法院為第一審管轄法院。
八、其他
1. 資訊揭露
若政府機關依法要求本網站揭露資訊時,本網站將根據政府機關或司法單位之要求提供其所需之資訊。您瞭解並同意本網站可能依政府機關之合法要求揭露您的個人資料,並且在此情況下之任何揭露,本網站均得免責。
2. 本條款之修訂
薪資網保留隨時修改或替換本條款之權利。在本條款之修正公布生效後,如您仍繼續使用薪資網,即表示您同意遵守修正後之條款。如您不同意修正後之條款,請您停止使用薪資網。
3. 本網站之更新
薪資網將持續改善所提供的服務。您瞭解本網站可能會隨時變更網頁的介面或功能,也可能暫停或提止提供部分服務或功能,而未提前告知。薪資網亦可能隨時新增關於使用本網站之限制。
4. 放棄
如本網站未即時行使本條款所規定的權利或未執行本條款之規定,並不表示本網站放棄這些權利。
5. 契約之全部
如果有任何條款被司法機關認定為無效或無法執行,不影響其餘條款之效力。本條款為您與本網站間關於使用薪資網的契約約定,且將取代先前雙方間就使用本網站所成立的其他約定。
(1.0版,公告日:2016年11月)
3782021-11-14 16:03:32
使用條款與免責聲明
一、認知接受條款
「各行各業薪資查詢網」(下稱薪資網或本網站)是一個讓大家分享薪資資訊、讓資訊對稱的地方,共同為提高台灣薪資福利而努力!
本使用條款與免責聲明(下稱本條款)為關於您使用薪資網之規範,當您使用薪資網即表示您同意本條款所有內容,故請您於使用薪資網前,詳細閱讀本條款。
二、使用薪資網及密碼安全
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336
2021-11-14 17:49:24
使用條款與免責聲明
一、認知接受條款
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1. 限制發表的內容
您被禁止發表任何違法或侵害他人名譽、隱私、智慧財產權或其他權利的內容,或薪資網所禁止的內容,如:
 猥褻、粗鄙、色情的言論,或隱藏色情服務內容
 攻擊、侮辱、霸凌、騷擾或企圖騷擾其他人的言論
 包含憎恨性言論、暴力、冒犯或侵犯他人的訊息
 他人所有而未經授權的文字、圖片、錄音、影片等著作
 未經授權的廣告
 誹謗、不實或詐騙的訊息
 包含未經他人同意公開之他人的個人訊息
2. 禁止的使用行為
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 禁止干擾薪資網的服務,或試圖以不正常的介面或非依薪資網指示的方式接觸薪資網。
 禁止破壞或規避薪資網的安全措施。
 禁止上傳任何病毒軟體。
 禁止干擾其他網友或干擾網路。
3. 責任
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四、刪除您發表的內容/ 拒絕您的使用
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如果您違反本條款規定,或是本網站正在調查您是否有可疑的錯誤行為,本網站可能暫停或停止向您提供服務。
五、智慧財產權
除網友於本網站所發表的內容外,本網站所有資料之智慧財產權皆歸薪資網所有,未經薪資網之事前書面同意,不得擅自轉貼、轉載或為其他侵害薪資網權利之使用。
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六、免責聲明
1. 「現狀」提供
薪資網及其上所包含的內容皆是以「現狀」提供,以方便您使用服務。
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2. 擔保
薪資網不會對網友所發表的內容進行事前言論審查,您了解每則內容皆為發表人所有,薪資網對於本網站上所包含的內容(包括網友發表的內容)不作任何保證,包括但不限於本網站內容之真實性、可信性、正確性等。您了解且同意你可能會接收到不正確、不適當、不可靠或不安全的資訊或內容。
薪資網亦不保證本網站之品質、可靠性、安全性等適於各使用者。
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七、準據法及管轄法院
本條款應適用及依台灣法解釋,不論其衝突法條款如何規定。對於任何因本服務條款引起的爭議,由臺灣臺北地方法院為第一審管轄法院。
八、其他
1. 資訊揭露
若政府機關依法要求本網站揭露資訊時,本網站將根據政府機關或司法單位之要求提供其所需之資訊。您瞭解並同意本網站可能依政府機關之合法要求揭露您的個人資料,並且在此情況下之任何揭露,本網站均得免責。
2. 本條款之修訂
薪資網保留隨時修改或替換本條款之權利。在本條款之修正公布生效後,如您仍繼續使用薪資網,即表示您同意遵守修正後之條款。如您不同意修正後之條款,請您停止使用薪資網。
3. 本網站之更新
薪資網將持續改善所提供的服務。您瞭解本網站可能會隨時變更網頁的介面或功能,也可能暫停或提止提供部分服務或功能,而未提前告知。薪資網亦可能隨時新增關於使用本網站之限制。
4. 放棄
如本網站未即時行使本條款所規定的權利或未執行本條款之規定,並不表示本網站放棄這些權利。
5. 契約之全部
如果有任何條款被司法機關認定為無效或無法執行,不影響其餘條款之效力。本條款為您與本網站間關於使用薪資網的契約約定,且將取代先前雙方間就使用本網站所成立的其他約定。
(1.0版,公告日:2016年11月)
3172021-11-13 22:46:36
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1. 限制發表的內容
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 猥褻、粗鄙、色情的言論,或隱藏色情服務內容
 攻擊、侮辱、霸凌、騷擾或企圖騷擾其他人的言論
 包含憎恨性言論、暴力、冒犯或侵犯他人的訊息
 他人所有而未經授權的文字、圖片、錄音、影片等著作
 未經授權的廣告
 誹謗、不實或詐騙的訊息
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2. 禁止的使用行為
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 禁止上傳任何病毒軟體。
 禁止干擾其他網友或干擾網路。
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五、智慧財產權
除網友於本網站所發表的內容外,本網站所有資料之智慧財產權皆歸薪資網所有,未經薪資網之事前書面同意,不得擅自轉貼、轉載或為其他侵害薪資網權利之使用。
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2. 擔保
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七、準據法及管轄法院
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八、其他
1. 資訊揭露
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4. 放棄
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(1.0版,公告日:2016年11月)
3162021-11-13 22:46:04
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除網友於本網站所發表的內容外,本網站所有資料之智慧財產權皆歸薪資網所有,未經薪資網之事前書面同意,不得擅自轉貼、轉載或為其他侵害薪資網權利之使用。
薪資網保留相關著作權及智慧財產權,任何涉嫌侵犯薪資網的行為,本網站將追究相關法律責任。
六、免責聲明
1. 「現狀」提供
薪資網及其上所包含的內容皆是以「現狀」提供,以方便您使用服務。
您了解其他網友於薪資網發表的內容皆為發表人之個人觀點,不代表薪資網之立場。
2. 擔保
薪資網不會對網友所發表的內容進行事前言論審查,您了解每則內容皆為發表人所有,薪資網對於本網站上所包含的內容(包括網友發表的內容)不作任何保證,包括但不限於本網站內容之真實性、可信性、正確性等。您了解且同意你可能會接收到不正確、不適當、不可靠或不安全的資訊或內容。
薪資網亦不保證本網站之品質、可靠性、安全性等適於各使用者。
本網站可能包含會連結至第三方所提供的網頁,您瞭解這些第三方網頁並非由薪資網所控制,您需自行承擔瀏覽第三方網頁之責任,薪資網對於這些第三方網頁所顯示的內容不作任何保證或承擔任何責任。
薪資網對於任何使用本網站而引致之任何損害(包括但不限於電腦病毒、系統固障、資料損失、個人資料洩漏、影響商家聲譽等),不負擔任何賠償責任;本網站僅作為意見交流平台,任何使用本網站而引致之糾紛,本網站無法提供任何處理方法,亦不負任何責任。
七、準據法及管轄法院
本條款應適用及依台灣法解釋,不論其衝突法條款如何規定。對於任何因本服務條款引起的爭議,由臺灣臺北地方法院為第一審管轄法院。
八、其他
1. 資訊揭露
若政府機關依法要求本網站揭露資訊時,本網站將根據政府機關或司法單位之要求提供其所需之資訊。您瞭解並同意本網站可能依政府機關之合法要求揭露您的個人資料,並且在此情況下之任何揭露,本網站均得免責。
2. 本條款之修訂
薪資網保留隨時修改或替換本條款之權利。在本條款之修正公布生效後,如您仍繼續使用薪資網,即表示您同意遵守修正後之條款。如您不同意修正後之條款,請您停止使用薪資網。
3. 本網站之更新
薪資網將持續改善所提供的服務。您瞭解本網站可能會隨時變更網頁的介面或功能,也可能暫停或提止提供部分服務或功能,而未提前告知。薪資網亦可能隨時新增關於使用本網站之限制。
4. 放棄
如本網站未即時行使本條款所規定的權利或未執行本條款之規定,並不表示本網站放棄這些權利。
5. 契約之全部
如果有任何條款被司法機關認定為無效或無法執行,不影響其餘條款之效力。本條款為您與本網站間關於使用薪資網的契約約定,且將取代先前雙方間就使用本網站所成立的其他約定。
(1.0版,公告日:2016年11月)
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使用條款與免責聲明
一、認知接受條款
「各行各業薪資查詢網」(下稱薪資網或本網站)是一個讓大家分享薪資資訊、讓資訊對稱的地方,共同為提高台灣薪資福利而努力!
本使用條款與免責聲明(下稱本條款)為關於您使用薪資網之規範,當您使用薪資網即表示您同意本條款所有內容,故請您於使用薪資網前,詳細閱讀本條款。
二、使用薪資網及密碼安全
您可於薪資網分享面試薪資等資訊、評鑑面試公司、提供勞動相關法規之資訊、發表職場工作心得或對其他網友分享之資訊留言回應等,每則發表內容皆屬於發表人所有,薪資網不會對您所發表的內容主張任何權利。
使用薪資網分享資訊、心得或發表留言無須事先申請帳號,僅須針對每則發表內容設定密碼,在您發表內容後,可輸入發表內容時設定之密碼再做編輯修改。您必須自行保管為每則發表內容設定之密碼,如遭人盜用竄改,薪資網概不負責。
三、您使用薪資網之義務與責任
當您在薪資網上分享資訊或留言回應時,即表示您同意薪資網於本網站上公開發表您所分享的內容。您應確保您所發表的內容之真實性與可信性,並為您個人的言論負起相關法律責任。
1. 限制發表的內容
您被禁止發表任何違法或侵害他人名譽、隱私、智慧財產權或其他權利的內容,或薪資網所禁止的內容,如:
 猥褻、粗鄙、色情的言論,或隱藏色情服務內容
 攻擊、侮辱、霸凌、騷擾或企圖騷擾其他人的言論
 包含憎恨性言論、暴力、冒犯或侵犯他人的訊息
 他人所有而未經授權的文字、圖片、錄音、影片等著作
 未經授權的廣告
 誹謗、不實或詐騙的訊息
 包含未經他人同意公開之他人的個人訊息
2. 禁止的使用行為
您被禁止濫用或干擾薪資網的服務,如:
 禁止干擾薪資網的服務,或試圖以不正常的介面或非依薪資網指示的方式接觸薪資網。
 禁止破壞或規避薪資網的安全措施。
 禁止上傳任何病毒軟體。
 禁止干擾其他網友或干擾網路。
3. 責任
您應為您所發表的內容及您使用薪資網的行為負責,如因您所發表的內容或使用薪資網的行為侵害第三人之權益,致第三人受有損害,您應自行負責。
如您發現他人發表的內容或使用本網站之行為違反本條款規定或侵害您的權益時,請盡速告知本網站。ursalary0@gmail.com
如您違反本條款之規定,致薪資網受有任何損害,應賠償薪資網所受損害。
四、刪除您發表的內容/ 拒絕您的使用
如您發表的內容違反本條款之規定,或經他人檢舉您發表的內容違反本條款規定,本網站得不事先通知即逕行修改或刪除您的內容。
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您可於薪資網分享面試薪資等資訊、評鑑面試公司、提供勞動相關法規之資訊、發表職場工作心得或對其他網友分享之資訊留言回應等,每則發表內容皆屬於發表人所有,薪資網不會對您所發表的內容主張任何權利。
使用薪資網分享資訊、心得或發表留言無須事先申請帳號,僅須針對每則發表內容設定密碼,在您發表內容後,可輸入發表內容時設定之密碼再做編輯修改。您必須自行保管為每則發表內容設定之密碼,如遭人盜用竄改,薪資網概不負責。
三、您使用薪資網之義務與責任
當您在薪資網上分享資訊或留言回應時,即表示您同意薪資網於本網站上公開發表您所分享的內容。您應確保您所發表的內容之真實性與可信性,並為您個人的言論負起相關法律責任。
1. 限制發表的內容
您被禁止發表任何違法或侵害他人名譽、隱私、智慧財產權或其他權
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2021-11-14 16:26:39
使用條款與免責聲明
一、認知接受條款
「各行各業薪資查詢網」(下稱薪資網或本網站)是一個讓大家分享薪資資訊、讓資訊對稱的地方,共同為提高台灣薪資福利而努力!
本使用條款與免責聲明(下稱本條款)為關於您使用薪資網之規範,當您使用薪資網即表示您同意本條款所有內容,故請您於使用薪資網前,詳細閱讀本條款。
二、使用薪資網及密碼安全
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三、您使用薪資網之義務與責任
當您在薪資網上分享資訊或留言回應時,即表示您同意薪資網於本網站上公開發表您所分享的內容。您應確保您所發表的內容之真實性與可信性,並為您個人的言論負起相關法律責任。
1. 限制發表的內容
您被禁止發表任何違法或侵害他人名譽、隱私、智慧財產權或其他權利的內容,或薪資網所禁止的內容,如:
 猥褻、粗鄙、色情的言論,或隱藏色情服務內容
 攻擊、侮辱、霸凌、騷擾或企圖騷擾其他人的言論
 包含憎恨性言論、暴力、冒犯或侵犯他人的訊息
 他人所有而未經授權的文字、圖片、錄音、影片等著作
 未經授權的廣告
 誹謗、不實或詐騙的訊息
 包含未經他人同意公開之他人的個人訊息
2. 禁止的使用行為
您被禁止濫用或干擾薪資網的服務,如:
 禁止干擾薪資網的服務,或試圖以不正常的介面或非依薪資網指示的方式接觸薪資網。
 禁止破壞或規避薪資網的安全措施。
 禁止上傳任何病毒軟體。
 禁止干擾其他網友或干擾網路。
3. 責任
您應為您所發表的內容及您使用薪資網的行為負責,如因您所發表的內容或使用薪資網的行為侵害第三人之權益,致第三人受有損害,您應自行負責。
如您發現他人發表的內容或使用本網站之行為違反本條款規定或侵害您的權益時,請盡速告知本網站。ursalary0@gmail.com
如您違反本條款之規定,致薪資網受有任何損害,應賠償薪資網所受損害。
四、刪除您發表的內容/ 拒絕您的使用
如您發表的內容違反本條款之規定,或經他人檢舉您發表的內容違反本條款規定,本網站得不事先通知即逕行修改或刪除您的內容。
如果您違反本條款規定,或是本網站正在調查您是否有可疑的錯誤行為,本網站可能暫停或停止向您提供服務。
五、智慧財產權
除網友於本網站所發表的內容外,本網站所有資料之智慧財產權皆歸薪資網所有,未經薪資網之事前書面同意,不得擅自轉貼、轉載或為其他侵害薪資網權利之使用。
薪資網保留相關著作權及智慧財產權,任何涉嫌侵犯薪資網的行為,本網站將追究相關法律責任。
六、免責聲明
1. 「現狀」提供
薪資網及其上所包含的內容皆是以「現狀」提供,以方便您使用服務。
您了解其他網友於薪資網發表的內容皆為發表人之個人觀點,不代表薪資網之立場。
2. 擔保
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七、準據法及管轄法院
本條款應適用及依台灣法解釋,不論其衝突法條款如何規定。對於任何因本服務條款引起的爭議,由臺灣臺北地方法院為第一審管轄法院。
八、其他
1. 資訊揭露
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2. 本條款之修訂
薪資網保留隨時修改或替換本條款之權利。在本條款之修正公布生效後,如您仍繼續使用薪資網,即表示您同意遵守修正後之條款。如您不同意修正後之條款,請您停止使用薪資網。
3. 本網站之更新
薪資網將持續改善所提供的服務。您瞭解本網站可能會隨時變更網頁的介面或功能,也可能暫停或提止提供部分服務或功能,而未提前告知。薪資網亦可能隨時新增關於使用本網站之限制。
4. 放棄
如本網站未即時行使本條款所規定的權利或未執行本條款之規定,並不表示本網站放棄這些權利。
5. 契約之全部
如果有任何條款被司法機關認定為無效或無法執行,不影響其餘條款之效力。本條款為您與本網站間關於使用薪資網的契約約定,且將取代先前雙方間就使用本網站所成立的其他約定。
(1.0版,公告日:2016年11月)
3172021-11-13 22:46:36
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1. 限制發表的內容
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 猥褻、粗鄙、色情的言論,或隱藏色情服務內容
 攻擊、侮辱、霸凌、騷擾或企圖騷擾其他人的言論
 包含憎恨性言論、暴力、冒犯或侵犯他人的訊息
 他人所有而未經授權的文字、圖片、錄音、影片等著作
 未經授權的廣告
 誹謗、不實或詐騙的訊息
 包含未經他人同意公開之他人的個人訊息
2. 禁止的使用行為
您被禁止濫用或干擾薪資網的服務,如:
 禁止干擾薪資網的服務,或試圖以不正常的介面或非依薪資網指示的方式接觸薪資網。
 禁止破壞或規避薪資網的安全措施。
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 禁止干擾其他網友或干擾網路。
3. 責任
您應為您所發表的內容及您使用薪資網的行為負責,如因您所發表的內容或使用薪資網的行為侵害第三人之權益,致第三人受有損害,您應自行負責。
如您發現他人發表的內容或使用本網站之行為違反本條款規定或侵害您的權益時,請盡速告知本網站。ursalary0@gmail.com
如您違反本條款之規定,致薪資網受有任何損害,應賠償薪資網所受損害。
四、刪除您發表的內容/ 拒絕您的使用
如您發表的內容違反本條款之規定,或經他人檢舉您發表的內容違反本條款規定,本網站得不事先通知即逕行修改或刪除您的內容。
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五、智慧財產權
除網友於本網站所發表的內容外,本網站所有資料之智慧財產權皆歸薪資網所有,未經薪資網之事前書面同意,不得擅自轉貼、轉載或為其他侵害薪資網權利之使用。
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六、免責聲明
1. 「現狀」提供
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