薪資查詢
映發科技薪資
發表日期:2019-01-02 04:00:30
職稱:
工程師
產業類別:
其它
上班地點::
南部
每月薪資:
30000
本身相關工作經驗 :
8 ~ 9年
本身最高學歷 :
四技二專畢業
學校科系:
面談日期:
其它訊息:
年薪:
上下班時間: 8:30-17:30
年終:
認股:
獎金:
工作內容: 現場量測,規劃,畫圖。
心得:會加班。整間工廠跟辦公室都有監視器加錄音設備,說話要小心。進去後聽到老闆抱怨跟要告人等,好奇搜尋了判決書跟違法發現很精彩,老闆是真的會告人的喔~!偶爾會有員工聚餐。
60
2021-12-19 00:04:45
看了裁判書,今年10月最新的判決出來了,
一間不到10年的公司,"老員工"都跳出來講好話,
好奇判決書的內容是不是也是一場誤會?
59
2021-12-12 11:11:40
也回應57樓

你挖到的應該是這家公司的設計部人員,我所知道的是因為他們常常報加班,圖面都沒畫,上班是八點半,來都十點左右。老闆看不下去說幾句就背後罵公司,人家八個小時是8:30-17:30,他們晚到還騙加班,也差不多八小時工時,麻煩別一桿打翻一條船。

我們回南部常去找老闆喝茶,因為我們的新業務跟老東家能合作,我們當然找信任的人,最近跟日本三井出貨到北京多維集團就是這樣促成的。

所以你應該加註什麼職位,不然我們無妄之災很可憐,為了極少數人抹煞多數人不好。
58
2021-12-12 11:01:44
回應56樓
公司二十幾人,每次老同事回來都會買飲料,人手一杯,這樣的事還要老闆去誇大,好事就是機密,壞事都是人人皆知,這論調證明你是為了抹黑而抹黑,至於我提供的名字有說出全名嗎?妳砲什麼砲!完完全全是為了抹黑而抹黑!你都知道誰,不敢去求證嗎!

這裡的事我們每次告訴老東家,幾乎得到的回應都是,「極少數人的所為,不用理會!」

我因為男友台北人,要一起回北部生活,當初老闆還幫我推薦好幾家日本商社,現在的公司就是這樣進來的,受人點滴我們感恩在心,你以為老闆閒到跟你樣上來抹黑啊!

公益活動老闆也捐贈不少,去桃園復興鄉比亞外教會,看當地環境需要太陽能輔助就捐,去日月潭邵族,看到921遷村後共用一個電錶,老闆也熱心公益捐贈,光電業界只要新創公司來拜託老闆,老闆都很熱心幫忙指點,為何好幾個老員工會替公司上來說話,就是因為我們都受人點滴,不然有種你公布你名字啊,看看你在公司幹了什麼豐功偉業!
57
2021-12-11 21:00:27
這間公司的離職員工千萬不要用,當年老闆叫我挖角對手離職人員,用過都有問題。
我們公司用過二位,前二個月臭罵前公司,接下來開始臭罵自己公司給其他公司聽,離職也是在網路放話。

恐怖喔
56
2021-12-06 01:10:03
回55樓 不好意思 請問你現在還是公司員工嗎?
這間公司消息這麼開放嗎 怎麼好像公司內部事情你都知道一樣
而且你說到一位二廠焊接師傅的事情
正常來講一般員工不會知道這麼詳細的事情吧 除非兩點
1.55樓你就是老闆本人
2.證實了老闆會在公司內部誇大自己的作為 所以整間公司都知道事情
而且 擅自將你那兩位老同事的名字公佈出來也不好吧 你有經過本人同意嗎?
先思考一下自己的發言好嗎?
55
2021-12-02 00:15:30
我也待過這家公司,怎麼跟我看到的都不一樣。

最近我二個老同事也換跑道,老闆還去協助美化工作經歷希望未來能更好,別說我在這裡袒護公司,ㄧ位叫怡君,因為叫妍嬅,去問他們就知道公司有沒有這樣做。

再往前,有一位二廠焊接師傅阿豪,母親罹癌要考台塑減輕醫療費負擔,老闆知道後動用不少關係幫忙,這員工前前後後不知道回來道謝幾次,公司沒人不知道。

用什麼員工流動,監視器狂抹黑,乾脆別出門,那個地方沒監視器,上個月有另一篇文章也是惡意中傷,四個敗訴的人還讓父母跑來哭哭啼啼說孩子年輕不懂事,整公司也都知道,這樣就變成公司告人是錯的,好瞎的理論。

匿名還是抓得到人的,千萬別刪文喔!別像另一篇自己刪光光。
54
2021-09-30 01:04:21
回53樓
你錯了 就是因為待過這間公司 經歷過 也看過這間公司的樣貌才會說出這些話
你是從哪一點讓你覺得我沒經歷過 發出這種發言呢?
相較之下 你看到這發言 下意識去評斷一個人 擅自認定他沒有經歷過 你反而較需要對自己省思!

但是當時與現在不一樣 思考過後 這間公司的老闆確實如各位所說 畫大餅
且經常對員工開不必要的
還自以為很幽默
53
2021-08-20 09:32:24
回40樓,
未經歷他人事,莫勸他人善

你不過是個旁觀者而已,請收起聖母留言。

人會思考,但沒有那麼博愛。

先入為主的觀念也請你自己好好思考。

別隨便丟幾句就好像自己經歷過這家公司一樣
52
2021-07-29 14:14:09
裡面有位同仁,對上只會抱大腿為求上任,對同仁只會交代不清,上頭交代事務由他轉告,卻完全變了樣整個扭曲上頭交代的事物,做錯事情卻躲者不敢出聲,等事後才來私下說抱歉承認自己錯誤,自己專案趕不完請同仁協助,卻也沒交代清楚草草了事,等事情爆發整個打太極已請同仁幫忙,事後又私下對同仁道歉。
專案有問題明明都是自己的錯誤,就會把所有的一切問題推給已離職的同仁以及抹黑離職的同仁,當作離職同仁完全不知情,讓他這樣抹黑,上面的人還非常的信任"他"所說的話,這真是無言。
奉勸要進來的人,真的要三思。
51
2021-07-29 14:02:10
裡面有位同仁,對上只會抱大腿為求上任,對同仁只會交代不清,上頭交代事務由他轉告,卻完全變了樣整個扭曲上頭交代的事物,做錯事情卻躲者不敢出聲,等事後才來私下說抱歉承認自己錯誤,自己專案趕不完請同仁協助,卻也沒交代清楚草草了事,等事情爆發整個打太極已請同仁幫忙,事後又私下對同仁道歉。
專案有問題明明都是自己的錯誤,就會把所有的一切問題推給已離職的同仁以及抹黑離職的同仁,當作離職同仁完全不知情,讓他這樣抹黑,上面的人還非常的信任"他"所說的話,這真是無言。
奉勸要進來的人,真的要三思。
50
2021-07-29 14:00:29
裡面有位同仁,對上只會抱大腿為求上任,對同仁只會交代不清,上頭交代事務由他轉告,卻完全變了樣整個扭曲上頭交代的事物,做錯事情卻躲者不敢出聲,等事後才來私下說抱歉承認自己錯誤,自己專案趕不完請同仁協助,卻也沒交代清楚草草了事,等事情爆發整個打太極已請同仁幫忙,事後又私下對同仁道歉。
專案有問題明明都是自己的錯誤,就會把所有的一切問題推給已離職的同仁以及抹黑離職的同仁,當作離職同仁完全不知情,讓他這樣抹黑,上面的人還非常的信任"他"所說的話,這真是無言。
奉勸要進來的人,真的要三思。
49
2021-07-21 11:30:35
是哪個要離職的沒被抹黑、就算多努力多認真、只要沒有利用價值、你就是個王八
48
2021-07-17 21:14:56
回35樓,X瑜很早就沒做了,想當初她為公司付出很多,最後離職後也是被那家人抹黑
47
2021-07-01 01:26:41
優點:可以學到很多東西!包括學會看清現實,好的時候很好,不好的時候就知道了。
相反的:老闆會叫你學,不學就說你不積極,逼你離職,仗著自己有錢,不怕請不到員工,現實面,留不住好的員工!
時常算錯薪水,流動率極高,愛私下說員工,要員工團結,又喜歡撥弄員工,不喜歡員工私下聚餐,說一套做一套,蠻愛牽拖,根本就充胖子打臉,老是大聲在員工面前怒罵自己的太太,曾聽過三字經,一字的都有,監視器很多都含有監聽,每個離開的都蠻開心的(因為終於可以離開這種公司)每個要離開的人,白的都被說成黑的,怪不得沒有一個人能待的長久,現在裡面最資深的應該待半年、阿聽說徐..沒做了喔,那8成也是被氣走,有時照流程走,有時又照自己心情在走,認真一年來的觀察!
柏帝=映發,想清楚在進來
46
2021-06-13 08:19:00
我不是貴公司員工,我本屬銀行端,辦理貸款徵信業務,感謝提供相關資訊。
45
2021-06-08 12:17:12
差點就投履歷了....嚇
44
2021-06-08 01:23:47
回42樓.認同.感同深受!幾乎要離職的都被講.被黑.見怪不怪了XD
43
2021-06-07 21:38:34
老闆及多數都是為富不仁的, 這也很容易理解 因為人性貪婪所致 , 所謂來傳是非者 便是是非人
42
2021-06-06 18:38:00
我以前在那裡工作就很不明白為何老闆那家人都要跟在職員工講以前員工的壞話,請問講他們的壞話對在職員工有什麼幫助?剛開始我會相信那家人的話,時間久了,資深同事會講一些公司曾經發生的真實事件,再加上自己的觀察,才發現原來都是那家人在編故事來抹黑即將離職、已離職的員工,讓新人、在職員工都認為離職員工都是很惡劣的人,真的覺得他們這種行為很糟糕
41
2021-06-03 09:34:37
其實是現在社會人心的問題,職場多數勾心鬥角,派系 背後講閒話, 爭功諉過 台灣人...
40
2021-06-03 02:31:36
一個人 如果只用對自身有什麼利益來看待這間公司
那就是自己的問題
為何不冷靜想想 被老闆罵時 錯的人
難道只有老闆嗎?
難道自己永遠是對的嗎?
被罵 你一定會難過 生氣
但請冷靜想想 問題到底出在哪裡
若真的是老闆的問題再來罵也不遲
但若問題是出在自己身上 請冷靜的思考一下為什麼會出問題
你們說員工不會隨便罵公司 但若是該員工過於以自我為中心 那出事情時 該員工自然會覺得自己是對的

我沒有惡意 只是想請人們思考一下
人是會思考的動物 若是連思考一下問題點出在哪裡都沒辦法 那還請不要批評公司 這會使得你自身的素養跟著降低
39
2021-06-02 15:08:21
奉勸要進來這間的想一想吧這裡一堆監視器有監聽一不小心還會被告噢而且老闆很會畫大餅聽聽就好
38
2021-06-02 14:01:52
老闆喜歡畫大餅 奉勸別當真 到處都是監聽 不小心講錯話小心被告噢 要進來就考慮一下
37
2021-05-26 17:04:21
看留言後`不願投履歷了> <
36
2021-05-26 17:02:30
看留言後願投履歷了
35
2021-05-10 01:05:24
繼續更新:
在水管路的映發科技招牌拿掉了,改成柏帝能源了,地址還是在老地方(GOOGLE地圖街景),建議面試跟到職者,錄音器設備買好買滿,所說的話一定要留存下來,個人主觀建議。另外X瑜還在那裏嗎?
34
2021-04-29 19:43:56
28樓,映發這個名字現在沒在使用了。詳細請到「台灣公司網」搜尋:映發科技股份有限公司,各位會發現他們公司的判決書真的像其他樓說的很精彩,絕對沒亂講,因為網路都查的到。
33樓的求職者,你/妳真是一個聰明人,有先做好功課,真的很棒,我相信你/妳一定能找到更好的工作 加油
33
2021-04-27 16:48:31
好險有看到這篇~差點就投履歷了~
浪費求職者時間
32
2020-12-22 21:06:19
幾年前在映發時,柏蒂、皇綱就掛名李XX老闆的,直到2018年皇綱改登記在張小姐名下,現在又多了個大翰啊!然後就說了裡面的監視錄影設備之多,喜歡這個環境的可以考慮,但記得保護自己隨時攜帶錄音設備,非誹謗,個人主觀想法及給予中肯建議而已。
31
2020-12-05 19:33:34
員工不會沒事亂抹黑公司,公司會被批評,一定是老闆的品性不好,做事風格員工都看不慣,或是公司給的薪水、福利不夠好,員工才會批評。要是今天你對員工好,批評的聲音就不會這麼多、流動率也不會這麼高。你與其冒充在職、離職員工來留言,不如檢討、改變你自己,這樣公司才會進步。
30
2020-12-04 12:34:40
留言真的馬上就看出老闆是多麼的閒壓,能跟這些已離職員工在網路上口水混戰,柏帝掛了自己媽媽的名子經營,董事都是自己家人,大翰鋼鐵也是,交叉對比一下不就知道了,這間公司這的野蠻厲害的,一間公司名聲不好,馬上就開另一間公司又東山再起,網路上查到映發科技老闆官司真的是蠻精彩的,看到FB上面映發科技的公司社團也已經關閉,每天柏帝跟大翰鋼鐵都有新的PO文出現,真的應該把這些文章跟留言還有官司判決轉PO在業內群組跟FB上面讓大家小心這家公司,以免其他公司受害
29
2020-12-03 18:23:19
應該不是想躲税吧!查一下映發科技!底下竟然幾乎每年都有官司訴訟!看裡面的內容!幾乎都是被告要求賠錢的文章!最新的內容也要判賠幾千萬!
28
2020-12-03 12:28:35
想問映發這間公司去哪了呢?
27
2020-11-30 22:27:31
回26樓,柏帝跟大瀚已經在將近10月底時正式拆夥了。還有皇綱也是柏帝的,然後聽說映發這個名字現在沒在用了。話說他的公司又不是大公司,創這麼多名字根本是想躲稅吧
26
2020-11-30 15:01:32
流動率、離職率那麼高的公司,公司外面招牌是柏帝能源,映發跟柏帝能源都是同一家
想進去,真的要考慮清楚
聽說還有一家叫做大瀚鋼鐵
內部人與人之間的鬥爭也要面對
看看底下這麼精彩的言論
也看得出這間公司的老闆這麼用心在留言來挽救自己的公司
25
2020-11-11 13:53:20
好精采
24
2020-05-19 23:45:28
23樓朋友?
我不知道你是誰,請假的事情完完全全不是跟我說的同一件事情
23
2020-05-19 09:54:32
21樓的朋友!
當時這個設計師就是我放走的,那你應該知道我是誰了嗎?上班時間突然急著請假要走,後來才知道是A了公司的錢,老闆協同警方要一起處理這事情,免得烙人口舌!最後發現人跑了,檔案也刪光了!事後我對老闆非常抱歉,因為走了就沒再回來!
至於請假,如果你的員工請事假都是隔天一早沒來才讓公司知道,你怎麼調動產線!尤其這幾個都是累犯,難道公司不能管嗎?
我記得老闆生氣的那一次是因為耽誤客戶出貨,弄到老闆親自開夜車去送貨還好,重點是遲交貨物老闆一家一家道歉。

任職期間員工都比老闆大尾,離職還要扯謊傷害公司,難怪昨天會議上法務堅持要辦幾個來讓大家看看,後續就讓法務處理,也快準備證據保護你們自己,反正自己任職期間幹了什麼事都不敢說,公司照規矩辦理都不是人!你們這種行為在任何一家公司都不可能容許的!
22
2020-05-19 00:18:33
底下很多護航的貼文幾乎是假的、或是誇大的,那講話的口氣很明顯就是老闆自己去留言的,東湊西湊就完成一篇貼文,這編故事的能力,讓小弟我佩服到五體投地啊!
21
2020-05-18 12:50:06
從我開始到離職差不多一、兩年,我知道有超過十個在同一年離職的,不知道一年這樣流動率算不算高呢?我看過一位設計師被派去小房間坐著,不能滑手機,也不讓員工跟設計師有任何接觸,那位設計師中午休息想請假回家,還命令我們不能開外面的門讓他開車出去,不然就要嚴懲,還記得有一次請假回家的有一群人,但不知道為什麼隔天上班被開會叫去罵,說我們外面三個人加辦公室一個人,都沒有往上呈報說要請假,老闆說:說謊的要嚴懲。結果也沒有,反而是我們這些下屬被罵翻。
20
2020-05-17 19:12:11
經理、特助

下個月財經台還要來採訪我們的機器人手臂產線,到時候大合照一張讓這些人看看幾個人!
雖然我們挺公司,但這些人還是只會無恥度的抹黑老闆,說老闆上來假而已!

反正,我們都有各部門的同事資料可以讓大家打來問,光明正大、不怕來問與參觀!

我也會徵詢法務週一參加週會,來討論這幾個人的行為,反正老闆沒告員工都能黑了,就找幾個來破例也無妨!
19
2020-05-17 18:33:49
我也覺得這些極少數人上來抹黑實在可憐,從設計部到業務部加起來都不只十個人了,目前三個廠的現場員工加起來都是空氣嗎!
說公司風評不好,我們卻能一直擴廠,老闆也不斷協助業界制定光電規範,全國演講邀約不斷!工廠從一班變三班輪,看來業界對我們的風評實在不好,用訂單讓我們滿載,用媒體讓我們發光。
乖喔!別再抹黑了!天要打雷下雨了!

我是副總的特助,歡迎也來電找我,我這半年也調薪七千多了!
那些打字抹黑的要不要也報個名號,我們把你的紀錄公開一下讓大家看看!資料我在管理的!

至於我們老闆啊,他聽了都跟我們說,公司七年了,離職的十支手指頭算得出來!如果這也是叫流動率高,那其他公司應該要關門了。

如果有要應徵的,可以來跟我們現場的幾位單親媽媽先聊聊,董事長每個月常常用獎金鼓勵他們,怕技術員薪水不夠養家!如果沒這件事可以不要進來面試!掉頭就走!

可憐啊⋯⋯ 抹黑並不會讓自己成長啊!
18
2020-05-17 17:46:04
17樓的朋友,你扯謊也太行了吧!
電視台都來採訪過我們工廠,你的十個人還在編啊!可憐啊,沒梗了嗎?
我們都留下部門與姓名,也可以在抹黑到老闆去!歡迎來電詢問,我們挺老闆!
17
2020-05-17 12:16:04
哇老闆自己出來說謊!臉不紅氣不喘的講了一堆謊話!沒有的事情說的自己對員工多好!裡面員工扣掉家人加起來也不到10人,每年不知騙了多少新鮮人進來!這間公司有無誠信法院調過資料就知道在業界的風評了
16
2020-05-16 10:47:21
哈,看了幾天留言真覺得好好玩!
我因為要北上離開高雄,所以待了這家公司二年離職。離職時老闆還辦歡送會與員工互相贈禮物,那些上來鬼叫的我真的覺得佩服!這家公司就是照規矩,有能力就調薪,我離開後也換了新工作,還蠻懷念老公司的制度!
老闆連員工遲到都只要求你們有空補時數回來就好,沒扣過誰的錢,你們去別家看看哪家有這種制度!
據我了解這二年走了三個員工,一個是半年沒業績的業務且虧損千萬、一個讓公司每年虧損四十幾萬的組長、一個是自己本身就畫大餅然後進來什麼都不會的主管,連職務SOP看都不懂還說沒制度,但卻被幾個少數人說成流動率超高! 真的厲害了!這次是真的扯謊到連在職員工都看不下去,我們離職的人也看了更火大!反正電信警察都能處理,舉發一個一個去查,沒告過人的老闆都說愛告人了,真的勸勸老闆別再心軟。
15
2020-05-16 04:04:29
今年度的企業英文課程還是由集思美語包辦與執行中
https://www.facebook.com/lewis.lin.8
歡迎去求證!
14
2020-05-16 03:25:45
最後,我想說的是!

擺爛被汰除都有約談與錄影紀錄,歡迎要求證的來觀賞!而留言抹黑的也歡迎跳出來主動要我們公開你的紀錄,一切以自願為主哦,別又說什麼個資問題!
我們待遇太好,調薪太快,聚餐一年不到十次,如果這樣的待遇不好,千萬去考慮更好的福利別來!


13
2020-05-16 03:23:31
哦對了,我們一直徵人是因為擴廠與媒體非凡與三立都來報導我們光電聯盟的新聞,為了滿足三班輪管理與現場需求,我們一直擴編!
這樣聽說也抹黑成流動率高!果然躲鍵盤後面的都最大聲。
12
2020-05-16 03:21:14
我是業務部的,半年已經調薪七千!歡迎打來公司找我,我姓彭,現場人員加薪不論新舊人,今年調薪2-7千!而且我們是每年依照績效調整!

你們會被淘汰卻上來說流動率高,真的抹黑的讓整個團隊都看不下去!光經理的回覆不知道打你們的臉夠不夠腫,公司監視器讓員工備份管理,也能抹黑!哪一家廠商沒監視器!一年聚餐十次也是老闆的錯,一年調薪一次也是公司問題!我幹過這麼多家公司,我還沒遇過這麼好待遇且照制度的公司!有沒有種我叫老闆請法務去追查IP,反正老闆沒告過員工也被說成愛告人,那就請老闆不要再客氣了!誰敢喊一聲我是誰或歡迎來告!我們有三個廠也被說到沒十個人,哇這還真是誇張!

你們只是想恐嚇新人不敢來!好險來應徵都還是排隊的,很多都是員工的朋友再推薦進來!對公司有疑慮的千萬別進來,因為我們有能力人的調薪太快,抱歉。

11
2020-05-15 22:55:54
原本以為到小公司上班,工作環境會很單純,沒想到也是一樣黑暗
10
2020-05-15 06:01:01
好的主管被逼走,完全不知道是公司問題,活在自己世界,抱大腿的人繼續抱,結果還跑來跟我們抱怨老闆,人生阿
9
2020-05-15 05:52:05
人在做,天在看,會不會報應在那些害人的身上,想進這間公司的人要想清楚,免得浪費自己的時間。
8
2020-05-14 23:28:57
沒有員工會吃飽閒著去抹黑公司,完全沒在反省自己內部到底出了什麼問題。
7
2020-05-14 22:20:50

如果不是經理叫我上來看,我還不知道能抹黑老闆成這樣,老闆告過誰嗎?我蠻想知道的!據我所知是沒有!但網路鬼話一堆讓人誤認老闆告人實在太誇張。
我們連車子出意外老闆都擔心我們沒錢,還幫我們付款。李媽還會把一件幾千元的衣服送我們穿,我還沒見過這麼好的老闆。你們這些人實在太誇張,會有報應的。
6
2020-05-14 22:20:06

如果不是經理叫我上來看,我還不知道能抹黑老闆成這樣,老闆告過誰嗎?我蠻想知道的!據我所知是沒有!但網路鬼話一堆讓人誤認老闆告人實在太誇張。
我們連車子出意外老闆都擔心我們沒錢,還幫我們付款。李媽還會把一件幾千元的衣服送我們穿,我還沒見過這麼好的老闆。你們這些人實在太誇張,會有報應的。
5
2020-05-14 20:45:41
要說到資深,我可以稱是這間最資深的設計!
我三年薪水從三萬多調到五萬多,每年度公司都會依照表現調升薪水,出國看展也大約一年三、四次!還補助人員上英文課、考證照...等
在這家公司都照規矩走的,你們會離開發生什麼事心裡有數。老闆跟副總是夫妻不能同時出入嗎?公司有三個廠員工會只有十幾個人嗎!
公司監視器目前都開放給員工定期備份,我不清楚哪裏來的佈滿監視器!
對我來說,老闆看到這些鬼話不想計較,我是看不下去!做人要厚道,離職前公司都會去約談相關幹部同事查清問題,並依法處理!
4
2020-03-13 23:18:05
人家監視器是裝來看有無可疑人物,但是老闆一家每天都在看監視器,總覺得他們是不是都不信任員工,每天都監視員工,讓員工壓力很大
3
2020-03-10 11:30:43
老闆跟副總兩個人的指令都不一樣,只要做哪一位就得罪另外一位,員工進退兩難
2
2019-12-23 02:49:48
貴公司上面寫的員工福利看看就好,在那裡任職時,公司聚餐不到10次 ,員工旅遊一次也沒有...
1
2019-07-29 15:54:47
你也是離職員工吧!說話真的要很小心,老闆看起來一副色瞇瞇的樣子,副總兼會計還跟她在一起,每天同進同出的,老闆每天無所事事就會洗腦員工未來人生規劃,每天都在說自己是台灣最大的太陽能支架製造商,出去外面都說自己裡面員工年薪破百萬,員工四五十人,其實裡面實際員工人數連10個都不到,有的還是請來鎖螺絲的工讀生,工讀生都快比正直的多了,老闆如果看你不爽,就算是工程師還是業務都會叫你進去一間滿是攝影機的小房間裡面,在裡面鎖螺絲,員工都活在滿是監視的環境裡面工作,(老闆家人是會每天觀看監視器的)=>很重要,所以特別括弧。
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