勞基法3.0
以後成立新公司再幫你加保?
發表日期:2017-09-26 03:27:34
產業類別:
勞基法_勞動契約
上班地點:
中部
內容:
這間公司說之後還會成立新的公司執行現在的業務,到時候用那邊的公司幫員工加保,而且提出勞健保的保金跟6%提撥金會用現金到時候跟薪水一起給這樣的補救措施。

請問勞健保是可以這樣協商的嗎?
到值日沒有幫員工加保就是違法的吧?
1
2017-11-02 14:41:10
是得沒錯,到職日就得加保了!
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