勞基法3.0
勞動基準法規定的國定假日是否皆須休假?
發表日期:2016-08-05 23:24:48
產業類別:
勞基法_請假規定
上班地點:
中部
內容:
如題。是否有人可以分享一下~
2
2016-08-06 12:59:26
不是還沒減7天嗎?為什麼從19日變12日
1
2016-08-05 23:25:15
1.自 105年1月1日起,法定正常工時上限由「每2週84小時」縮減為「每週40小時」,勞動基準法第37條暨同法施行細則第23條所規定的國定假日從19日縮減成的12日均應休假。

2.若係屬於輪班制人員(如做四休二),端視法條規定之國定假日是否經勞資雙方協商,勞工同意與其他工作日對調,則當日已成為工作日,也不生加倍工資發給問題。
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