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調降薪資

發表日期：2020-04-07 17:57:58

產業類別：

勞基法_工資標準

上班地點：

北部

內容：

請問公司可以因為大環境不佳,公司營運成效不好,每個人工作量也減少了

公司即將調整職務內容之後一併調降員工薪資,從45k調降到25k....是可以的嗎？

2020-10-04 11:52:28

需要雙方協商，最好要簽署同意書並且寫清楚調降的條件(例：減少工時、調降期間、如何補償...等)，資方不可逕自調降薪資，不然違反勞基法22條2項查證屬實反而被罰2萬，還要在勞動部網站上被張貼公司名稱、負責人名稱、違法事項...等，不如雙方先善意協商吧。
勞動部
https://announcement.mol.gov.tw/

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