勞基法3.0
調降薪資
發表日期:2020-04-07 17:57:58
產業類別:
勞基法_工資標準
上班地點:
北部
內容:
請問公司可以因為大環境不佳,公司營運成效不好,每個人工作量也減少了

公司即將調整職務內容之後一併調降員工薪資,從45k調降到25k....是可以的嗎?
1
2020-10-04 11:52:28
需要雙方協商,最好要簽署同意書並且寫清楚調降的條件(例:減少工時、調降期間、如何補償...等),資方不可逕自調降薪資,不然違反勞基法22條2項查證屬實反而被罰2萬,還要在勞動部網站上被張貼公司名稱、負責人名稱、違法事項...等,不如雙方先善意協商吧。
勞動部
https://announcement.mol.gov.tw/
提供勞基法3.0情報
主題 *:
類別 *:
上班地點 *:
內容:
設定修改密碼:
驗證碼: