勞基法3.0
滿半年離職特休有3天都一直沒給
發表日期:2019-01-20 18:56:31
產業類別:
勞基法_離職規定
上班地點:
中部
內容:
我是全聯前員工
滿半年離職不是有3天特休可以折現嗎
但是我是做到11底
我12月領薪水沒有
1月在看戶頭也沒有
然後有打電話去總公司也遲遲沒有回應
3
2019-03-14 12:53:20
去勞工局問看看吧,勞工局沒有順便問看勞保有沒有低報,劣質老闆很多,我做五年跟爛主管鬧翻討特休,公司回應我說,公司的工作是特種行業沒有特休,什麼白痴話都說的出來
2
2019-02-10 11:35:24
不管是自願離職或是被資遣,依勞基法38條特休是屬形成權,亦即只要條件符合公司則必需給,這部分的請求權五年內有效,建議提醍公司,如果公司理,亦可網路上向所在地勞工局反應。
1
2019-01-22 17:45:14
除非是遣散吧?自願離職或是要做滿幾年吧?不然公司就付妳特休就飽了
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