勞基法3.0
請事假扣錢問題
發表日期:2018-10-08 15:23:30
產業類別:
勞基法_工資標準
上班地點:
東部
內容:
請問月薪30K加全勤獎金2K
但是上月請事假後
薪資明細表上全勤獎金被扣了200元
然後請事假又扣了125元
請問這樣是合理的嗎?
2
2018-10-22 21:19:03
30000/30/8=125

請一個小時事假嗎? 事假當然會被扣錢 , 有做有錢 沒做當然沒錢 , 又不是請特休假 , 或只扣半薪的病假

全勤部分看公司 , 有些公司只要請事假 , 全勤就掰掰 , 有些則是分上半月 下半月 , 各扣1K , 有些公司是納入經常性薪資按比例扣
1
2018-10-14 17:11:57
請事假只能扣全勤吧,額外扣款感覺像是公司內規,有違法之餘,頂多影響考核
提供勞基法3.0情報
主題 *:
類別 *:
上班地點 *:
內容:
設定修改密碼:
驗證碼: